職位描述

崗位職責
1、執(zhí)行總經理的工作指令向總經理請示和報告工作;
2、負責撰寫公司業(yè)務報告總結、計劃等公文函件,負責審核由各部門起草的對外文函;
3、負責組織打掃總經理辦公室和,做好會議記錄撰寫決議和會議紀要;
4、負責業(yè)務資料和信息的收集、分析、研究掌握同行業(yè)市場動態(tài)為領導當好參謀;
5、負責來往文件及書報、信件的收發(fā)工作處理有關來電、來信等信息分類整理,做好記錄及時上傳 下達;
6、負責總經理室的衛(wèi)生清潔及總經理辦公室的固定資產和辦公用品的'領用、保管;
7、嚴格執(zhí)行保密制度及時做好行政和業(yè)務資料及文件材料的收集、整理、立卷、登記、保管工 作;
8、根據(jù)總經理的指示做好工作安排來訪接待事宜;
9、按照規(guī)定的手續(xù)嚴格管理和使用印章、介紹信對需要用印的文件、材料和報表經主管領導簽字并登記后使用;
10、完成總經理交辦的其他日常行政事務工作。
工作任務量+提成(5千-5萬)
上班時間上午08:00-12:00,下午14:00-18:00,單休

公司簡介

廣西興輝地坪建筑材料股份有限公司是一家專業(yè)從事地坪材料工程公司。主要生產和經營:環(huán)氧地坪、耐磨地坪、防腐防水地坪、環(huán)氧樹脂地坪、環(huán)氧砂漿地坪、金剛砂耐磨硬化地坪、環(huán)氧防靜電地坪、環(huán)氧自流平地坪、金剛砂地坪材料、內外墻建筑工程、永久性防靜電PVC地坪等。 公司擁有專業(yè)的研發(fā)人員開發(fā)各種地坪材料,并培養(yǎng)出了一批技術過硬服務完善的專業(yè)地坪施工隊伍??筛鶕?jù)客戶需求和地面情況設計出客戶滿意的工程施工方案,所提供的環(huán)氧地坪和耐磨地坪施工工藝為化工、食品、醫(yī)藥、電子、紡織、印刷、冶金、運輸?shù)刃袠I(yè)做出了優(yōu)異貢獻。興輝公司一直把“優(yōu)質的材料、完美的施工、貼心的服務”作為企業(yè)的經營宗旨,并與眾多客戶建立了良好的業(yè)務關系,得到廣大客戶的一致好評。 自公司成立以來,始終恪守“以顧客為中心”的服務宗旨,以提升環(huán)氧地坪和耐磨地坪產品設計與創(chuàng)新地坪施工工藝為理念,努力使產品品質上乘,顧客滿意,具備了強大的發(fā)展力和市場競爭力。本公司將著眼未來,銳意進取,不斷創(chuàng)新,面向市場,服務社會,為改善人民的生活環(huán)境而做出更大的努力。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道41號 查看上班路線

可能感興趣的職位

總經理
15000-20000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1.制定年度經營計劃,并帶領團隊達成銷售目標、維修產值目標和客戶滿意度等業(yè)務指標; 2.負責與廠家溝通并支持廠家完成各種任務; 3.負責公司正常、有序、高效的日常運營管理; 4.負責公司人力資源統(tǒng)籌管理; 5.預防或處理重大客戶投訴。 崗位要求: 1.汽車、市場營銷或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷,并通過廠家認證; 2.3年以上汽車行業(yè)銷售和服務經驗,2年以上的企業(yè)管理經驗; 3.掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理觀念; 4.熟悉汽車銷售服務商業(yè)務和運營流程; 5.年齡38歲以下; 6.不允許跨崗位、跨店、跨品牌兼職任何崗位。
人力資源部
總裁
30000-50000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
招賢令 此時此刻,非我莫屬! 公司計劃2年在全國23省,300市設立分公司及辦事處,全面覆蓋全國市場,并力爭2023年前上市; 公司內部晉升機制健全,晉升機會多,公司還每年定期獎勵優(yōu)秀員工原始期權股份,一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美,同事團結可愛,掐指一算就是缺你,趕快加入我們吧! 崗位職責: 1、根據(jù)集團年度戰(zhàn)略目標進行層層分解,落實到季度、月、周、日,形成計劃閉環(huán); 2、將制定的各級工作計劃一一落實到所屬各公司、各部門、各責任人; 3、積極拓展市場、拓寬合作伙伴渠道、維護客戶關系,組織完成市場任務; 4、建立科學有效的管理體系,提高人均效能; 5、提升整體運營水平,完成年度產值、回款任務; 6、建立有效的人才引進、培養(yǎng)、管理機制; 任職資格: 1、科技、互聯(lián)網、企業(yè)服務類等相關專業(yè) 2、10年以上大集團管理工作經驗; 熟悉科技、互聯(lián)網、企業(yè)服務等管理經驗; 3、熟悉相關法律法規(guī),熟悉房企業(yè)服務行業(yè)相關流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當前格局, 熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定創(chuàng)新意識; 4、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力, 6、具備優(yōu)秀的領導、組織才能和溝通、協(xié)調、激勵技巧,優(yōu)秀的管理隊伍建設能力; 7、穩(wěn)重務實,工作態(tài)度公正、嚴謹,原則性強。有強烈的責任心,工作計劃性強。
南寧-青秀區(qū)
【??!沒有醫(yī)美行業(yè)一年以上經歷的勿投??!】 崗位職責: 1. 協(xié)助總經理制定醫(yī)院經營戰(zhàn)略,及時了解和監(jiān)督經營戰(zhàn)略的執(zhí)行情況; 2.參與制定醫(yī)美年度經營計劃、項目投資計劃和預算方案,并協(xié)助總經理組織實施,監(jiān)督年度經營計劃、項目投資計劃和預算方案的執(zhí)行情況,及時向總經理匯報; 3. 協(xié)助總經理監(jiān)督和檢查各部門職能戰(zhàn)略、年度經營計劃的執(zhí)行情況; 4. 掌握和了解醫(yī)美行業(yè)以及醫(yī)院內外動態(tài),及時向總經理反映,并提出建議, 及時為總經理提供定期市場分析報告和業(yè)務信息報告; 6. 協(xié)助總經理安排各項高層會議的日程與議程,督促和檢查總經理辦公會議決議事項的落實; 7. 協(xié)助總經理建立公司內部良好的溝通渠道,協(xié)調各部門的關系,使之有效地開展工作; 8. 配合總經理處理外部公共關系,參與公司活動的策劃、安排、組織工作; 9.協(xié)助總經理做線上直播板塊工作,并協(xié)助對接合作門店與線上咨詢事宜。 10. 根據(jù)總經理授權,處理特殊事項或重大突發(fā)事件。 任職資格: 1.大專以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、經濟管理、醫(yī)療等相關專業(yè); 2.具有三年以上醫(yī)美機構相應崗位工作經驗,從事過總經理助理、醫(yī)美咨詢師、醫(yī)美市場板塊優(yōu)先; 3.有完整的基礎知識體系和較全面的醫(yī)美知識、直播管理、營銷管理、行政管理、法律等方面的專業(yè)知識; 4.敏銳的洞察力,具備出色的分析、判斷等邏輯思維能力以及較強的計劃、組織、協(xié)調、領導、決策、談判和執(zhí)行能力; 5.懂商務禮儀,具有一定的親和力和良好的人際關系能力,善于與人溝通。 6.熟悉制作各類表格、PPT文案、會議紀要等。 7.要能接受出差,具體出差情況按照總經理(女性)行程而定。 年齡要求:22-40周歲 薪酬待遇:3500底薪+直播業(yè)績提成+其他提成(大致收入會在七千到一萬多這樣)。 上班時間:早上10:00-18:00(跟下市場按照市場活動實際情況訂) 假日:按照當月有多少個星期天就可以排休多少天,再加上當月有多少天國家法定節(jié)假日,舉例:10月份5個星期天可以排休五天再加上三天國家法定節(jié)假日合計:8天。
黃永洪
南寧-青秀區(qū)-物資時代廣場
崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、工商管理、市場營銷、商務策劃管理、傳媒策劃與管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、中共黨員優(yōu)先考慮,敬業(yè)奉獻,形象氣質佳,有良好的職業(yè)道德操守。 3、能協(xié)助總經理管理公司的日常人力資源工作、行政工作、企業(yè)策劃宣傳、商務策劃類工作、企業(yè)活動組織等。 4、完成總經理交代的其他日常行政事情。 5、熟悉接待泡茶禮儀,接待禮儀。 6、實習期時間6個月~12個月,實習補貼1000元/月。 本崗位面向實習生,未符合上述條件的,請勿投遞簡歷。 加分項 有以下行業(yè)經驗:企業(yè)服務·廣告/公關/會展·人力資源服務
譚超龍
南寧-青秀區(qū)
任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗‘ 2、負責門店全面管理工作,達成擬定業(yè)績目標; 3、良好的溝通協(xié)調能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)
趙女士
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
1)年齡26-32歲 全日制本科以上文化 2)性格外向、五官端正,形象氣質好! 3)工作認真仔細,有責任心,能承受一定工作壓力,有一定的管理,組織,接待能力。 4)協(xié)助總經理推動公司銷售業(yè)務,組織完成公司整體業(yè)務計劃, 5) 總經理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。 6)完成公司領導安排的其他工作, 7)協(xié)助總經理對部門及分公司工作予以督導,協(xié)調,管理 8)與各分公司及各部門溝通協(xié)調,確保工作計劃的推進落實 9)負責總經理的有關報告,文件的撰寫工作,總經理交辦工作的督辦,協(xié)調及落實 10)要求有C1駕照,會開車且有一年以上駕齡,偶爾會出差! 福利待遇: 第一個月5000元 第二個月5800元,購買養(yǎng)老醫(yī)療保險,大小休,國家法定節(jié)假日正常休假。
謝小姐
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、負責執(zhí)行公司的各項人力資源制度撰寫、修改、完善監(jiān)督及操作流程; 2、協(xié)助總經理做好各部門上傳下達等運營管理,參與項目部管理等各項工作,處理日常事務: 3、協(xié)助總經理進行工作指令的傳達并跟進事件進展,及時向總經理反饋; 4、完成領導交待的其他工作。 任職要求: 1、年齡要求40歲左右 2、需要有同崗位8年以上工作經驗; 3、在黨政機關出任過辦公室主任; 4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂),年薪約20萬
黃先生
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司季度、年度工作計劃的制定、經營規(guī)劃、項目分析與績效監(jiān)督、保證投資計劃的準確實施、全面主持管理公司業(yè)務工作; 2、負責公司鋼材貿易、煤炭貿易、油品貿易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務開發(fā),聯(lián)絡協(xié)調上下游資源,與相關業(yè)務單位保持良好公共關系,負責重要客戶的接待等; 3、負責公司項目投資、項目策化、運營等和混改國有企業(yè); 4、負責協(xié)調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;審批各公司的請示、報告、計劃、方案及各部門相關事項的決策審批權; 5、負責對公司進行日常工作的督促和管理,要求各部門按工作目標計劃實施,并組織檢查監(jiān)督工作; 6、負責對公司新訂立、制定的各類規(guī)章制度在運行過程不斷完善改進; 7、領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、8年以上高層管理經驗;銅、煤炭、油品等大宗商品貿易經驗豐富者,有銅、煤炭貿易、油品貿易上下游資源和資金方、金融機構、國有企業(yè)及大型民營企業(yè)優(yōu)質資源者優(yōu)先; 2、具備項目投資、項目策化、運營和企業(yè)混改等經驗豐富者,有政府城投和政府相關部門的優(yōu)質資源者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)業(yè)務開發(fā)及維護和運營流程 ,掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念; 4、優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調與控制能力,執(zhí)行力強,重視人才的培養(yǎng)與提升,注重團隊凝聚力管理; 5、分析能力強,善于分解,有前瞻性思維; 6、黨員優(yōu)先。
法務總經理
30000-50000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、參與公司內部的各項制度的起草,員工勞務合同的起草及簽訂,負責跟公司法律顧問單位溝通協(xié)調; 2、協(xié)助企業(yè)領導正確執(zhí)行國家法律法規(guī),對公司的重大經營決策進行法律論證,出具法律意見; 3、負責企業(yè)以及客戶合同文本的制定、修訂,參與公司和客戶重大合同的談判、簽訂,對各類合同的履行進行監(jiān)督; 4、負責處理企業(yè)對外業(yè)務中涉及到的法律事務,并對業(yè)務對象提供法律支持; 5、參與企業(yè)和客戶的兼并、收購、資產轉讓及招投標等重要經濟活動,出具法律意見,處理相關法律事務; 6、對企業(yè)運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別,并提出規(guī)避、化解方案; 7、代表企業(yè)參與涉訴事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動; 8、對侵犯企業(yè)利益的事項進行調查、處理,依法追究相關人員的法律責任。 任職資格: 1、全日制本科或以上學歷,法學等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、5年以上法律從業(yè)經驗,精通公司法、合同法、勞動法等相關法規(guī),對公司法有豐富的事務操作經驗。 3、思維嚴謹縝密,邏輯思維能力強。 4、具有較強的企業(yè)法務風險意識和較強的處理合同事務的能力。善于發(fā)現(xiàn)、控制各類合同的風險點,文字能力強; 5、黨員優(yōu)先。
銅廠總經理
30000-50000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、分管生產、工程技術指導、安排有關工作,對項目完成的進度、質量、安全等方面進行預控,適時現(xiàn)場督查項目進展情況及安全質量問題,處理相關問題。 2、與有關單位、部門溝通協(xié)調,確保項目順利推進。 3、制定公司技術骨干培養(yǎng)計劃,培訓公司技術人才。 4、大型接待活動統(tǒng)籌、后勤經費成本控制。 任職條件: 1、45歲以下,本科學歷及以上,有銅項目、銅廠生產管理經驗。 2、有責任心、擔當、具備良好溝通、協(xié)作能力。 3、可接受出差、外派。
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廣西興輝地坪建筑材料股份有限公司
所在行業(yè) 玻璃/建筑/材料
成立時間 10年(2014年4月28日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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