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職位描述

崗位職責(zé)：

1、 對(duì)公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)全面策劃、控制、監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)全過程（策劃、設(shè)計(jì)、施工及交付等）的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作，負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目開發(fā)過程中的所有事件，須定期向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，并接受質(zhì)詢；

2、 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目公司所屬建設(shè)項(xiàng)目總體目標(biāo)，形成總體進(jìn)度計(jì)劃、資金計(jì)劃、人員配置計(jì)劃；

3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行中涉及重大事項(xiàng)的協(xié)調(diào)和建設(shè)項(xiàng)目總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目相關(guān)方（包括總包、分包）對(duì)設(shè)計(jì)方案、配套方案、施工方案、施工工藝、施工工期、材料設(shè)備選型方案進(jìn)行優(yōu)化工作，全面控制成本；

5、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目相關(guān)主管部門制定項(xiàng)目公司人員的培訓(xùn)計(jì)劃；

6、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目和各職能部門關(guān)系，使其處于良好狀態(tài)；

7、 負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)審批辦公接待費(fèi)用，參與審定項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用支付。

任職資格：

1、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型綜合類（住宅、商業(yè)）房產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有2個(gè)以上完整的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，曾主持開發(fā)建設(shè)過15萬平方米以上的大型地產(chǎn)項(xiàng)目。

3、熟悉項(xiàng)目的計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制；具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、施工管理能力。

備注：要求全日制本科學(xué)歷以上，年齡在45歲以下，有百強(qiáng)房企項(xiàng)目總工作經(jīng)驗(yàn)。（不符合要求的請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷?。?

公司簡(jiǎn)介

??????中昂集團(tuán)成立于2004年，是一家以地產(chǎn)開發(fā)為主，集投融資、工程建設(shè)、裝飾裝潢等業(yè)務(wù)于一體的中大型企業(yè)。集團(tuán)總部設(shè)于北京，總資產(chǎn)規(guī)模逾380億元，年收入百億余元。公司現(xiàn)有員工5000余人，其中碩士學(xué)歷以上269人。2013年，集團(tuán)入圍?“2013年中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”、“2013年中國(guó)民營(yíng)企業(yè)服務(wù)業(yè)100強(qiáng)”；2014年，集團(tuán)蟬聯(lián)“2014年中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”和“2014年中國(guó)民營(yíng)企業(yè)服務(wù)業(yè)100強(qiáng)”稱號(hào)，并入圍“201中昂集團(tuán)自成立以來，作為城市運(yùn)營(yíng)先行者之一，中昂集團(tuán)憑借多地區(qū)一線城市地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的產(chǎn)品品質(zhì)和穩(wěn)健的運(yùn)營(yíng)能力，不斷創(chuàng)新人居標(biāo)準(zhǔn)，助推城市發(fā)展，尤以近幾年發(fā)展突飛猛進(jìn)。由旗下重慶昂內(nèi)地產(chǎn)公司立足重慶率先發(fā)力，歷經(jīng)12年長(zhǎng)足發(fā)展和全國(guó)近四十余個(gè)項(xiàng)目開發(fā)的實(shí)力積累。
?????現(xiàn)集團(tuán)已在全國(guó)主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域完成事業(yè)重心布局，形成五大地產(chǎn)業(yè)務(wù)事業(yè)部：以北京、天津?yàn)楹诵牡摹碍h(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈”事業(yè)部；以湖北、江西為核心的“華中區(qū)域”事業(yè)部；以江蘇、上海為核心的“長(zhǎng)江三角洲”事業(yè)部；以重慶、四川為核心的“西南區(qū)域”事業(yè)部及以廣東、海南為核心的“珠三角經(jīng)濟(jì)圈”事業(yè)部。?4中國(guó)房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)”。
??????廣西中昂地產(chǎn)有限公司成立于2017年3月，并于3月22日拍下江南區(qū)007號(hào)地塊，江南區(qū)邕津路的GC2017-007地塊，是中昂地產(chǎn)在廣西第一個(gè)項(xiàng)目。未來，中昂將把更多的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目產(chǎn)品呈現(xiàn)給廣西。
??????邀請(qǐng)您，與地王同行，創(chuàng)造南寧地產(chǎn)新標(biāo)桿！

這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 總裁
30000-50000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

拓億科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

招賢令此時(shí)此刻，非我莫屬！公司計(jì)劃2年在全國(guó)23省，300市設(shè)立分公司及辦事處，全面覆蓋全國(guó)市場(chǎng)，并力爭(zhēng)2023年前上市；公司內(nèi)部晉升機(jī)制健全，晉升機(jī)會(huì)多，公司還每年定期獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工原始期權(quán)股份，一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美，同事團(tuán)結(jié)可愛，掐指一算就是缺你，趕快加入我們吧！崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)年度戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行層層分解，落實(shí)到季度、月、周、日，形成計(jì)劃閉環(huán)； 2、將制定的各級(jí)工作計(jì)劃一一落實(shí)到所屬各公司、各部門、各責(zé)任人； 3、積極拓展市場(chǎng)、拓寬合作伙伴渠道、維護(hù)客戶關(guān)系，組織完成市場(chǎng)任務(wù)； 4、建立科學(xué)有效的管理體系，提高人均效能； 5、提升整體運(yùn)營(yíng)水平，完成年度產(chǎn)值、回款任務(wù)； 6、建立有效的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理機(jī)制；任職資格： 1、科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)類等相關(guān)專業(yè) 2、10年以上大集團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)等管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房企業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及當(dāng)前格局，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定創(chuàng)新意識(shí)； 4、具有良好的前瞻性和高端決策能力； 5、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力， 6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技巧，優(yōu)秀的管理隊(duì)伍建設(shè)能力； 7、穩(wěn)重務(wù)實(shí)，工作態(tài)度公正、嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)。有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作計(jì)劃性強(qiáng)。; 醫(yī)美總經(jīng)理助理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美人制造醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

【??！沒有醫(yī)美行業(yè)一年以上經(jīng)歷的勿投??！】崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定醫(yī)院經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，及時(shí)了解和監(jiān)督經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的執(zhí)行情況； 2.參與制定醫(yī)美年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目投資計(jì)劃和預(yù)算方案，并協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施，監(jiān)督年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目投資計(jì)劃和預(yù)算方案的執(zhí)行情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)； 3. 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督和檢查各部門職能戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況； 4. 掌握和了解醫(yī)美行業(yè)以及醫(yī)院內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議, 及時(shí)為總經(jīng)理提供定期市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)信息報(bào)告； 6. 協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，督促和檢查總經(jīng)理辦公會(huì)議決議事項(xiàng)的落實(shí)； 7. 協(xié)助總經(jīng)理建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，使之有效地開展工作； 8. 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 9.協(xié)助總經(jīng)理做線上直播板塊工作，并協(xié)助對(duì)接合作門店與線上咨詢事宜。 10. 根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件。任職資格： 1．大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)； 2．具有三年以上醫(yī)美機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事過總經(jīng)理助理、醫(yī)美咨詢師、醫(yī)美市場(chǎng)板塊優(yōu)先； 3．有完整的基礎(chǔ)知識(shí)體系和較全面的醫(yī)美知識(shí)、直播管理、營(yíng)銷管理、行政管理、法律等方面的專業(yè)知識(shí)； 4．敏銳的洞察力，具備出色的分析、判斷等邏輯思維能力以及較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、決策、談判和執(zhí)行能力； 5．懂商務(wù)禮儀，具有一定的親和力和良好的人際關(guān)系能力，善于與人溝通。 6.熟悉制作各類表格、PPT文案、會(huì)議紀(jì)要等。 7.要能接受出差，具體出差情況按照總經(jīng)理（女性）行程而定。年齡要求：22-40周歲薪酬待遇：3500底薪+直播業(yè)績(jī)提成+其他提成（大致收入會(huì)在七千到一萬多這樣）。上班時(shí)間：早上10：00-18:00（跟下市場(chǎng)按照市場(chǎng)活動(dòng)實(shí)際情況訂）假日：按照當(dāng)月有多少個(gè)星期天就可以排休多少天，再加上當(dāng)月有多少天國(guó)家法定節(jié)假日，舉例：10月份5個(gè)星期天可以排休五天再加上三天國(guó)家法定節(jié)假日合計(jì)：8天。

黃永洪; 總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)、維修產(chǎn)值目標(biāo)和客戶滿意度等業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)與廠家溝通并支持廠家完成各種任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)公司正常、有序、高效的日常運(yùn)營(yíng)管理； 4.負(fù)責(zé)公司人力資源統(tǒng)籌管理； 5.預(yù)防或處理重大客戶投訴。崗位要求： 1.汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，并通過廠家認(rèn)證； 2.3年以上汽車行業(yè)銷售和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，2年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理觀念； 4.熟悉汽車銷售服務(wù)商業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程； 5.年齡38歲以下； 6.不允許跨崗位、跨店、跨品牌兼職任何崗位。

人力資源部; 總經(jīng)理實(shí)習(xí)助理
2000元

南寧-青秀區(qū)-物資時(shí)代廣場(chǎng)

廣西中騰工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司

建筑與工程

崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)策劃管理、傳媒策劃與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、中共黨員優(yōu)先考慮，敬業(yè)奉獻(xiàn)，形象氣質(zhì)佳，有良好的職業(yè)道德操守。 3、能協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常人力資源工作、行政工作、企業(yè)策劃宣傳、商務(wù)策劃類工作、企業(yè)活動(dòng)組織等。 4、完成總經(jīng)理交代的其他日常行政事情。 5、熟悉接待泡茶禮儀，接待禮儀。 6、實(shí)習(xí)期時(shí)間6個(gè)月~12個(gè)月，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼1000元/月。本崗位面向?qū)嵙?xí)生，未符合上述條件的，請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：企業(yè)服務(wù)·廣告/公關(guān)/會(huì)展·人力資源服務(wù)

譚超龍; 酒店總經(jīng)理（玉林）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請(qǐng)勿投） 1、2年全國(guó)連鎖快捷酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作，達(dá)成擬定業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊(duì)； 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績(jī)活動(dòng)方案；薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）

趙女士; 總經(jīng)理助理（南寧）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1）年齡26-32歲全日制本科以上文化 2）性格外向、五官端正，形象氣質(zhì)好！ 3）工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，能承受一定工作壓力，有一定的管理，組織，接待能力。 4）協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃， 5) 總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。 6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作， 7）協(xié)助總經(jīng)理對(duì)部門及分公司工作予以督導(dǎo)，協(xié)調(diào)，管理 8）與各分公司及各部門溝通協(xié)調(diào)，確保工作計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí) 9）負(fù)責(zé)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告，文件的撰寫工作，總經(jīng)理交辦工作的督辦，協(xié)調(diào)及落實(shí) 10）要求有C1駕照，會(huì)開車且有一年以上駕齡，偶爾會(huì)出差！福利待遇：第一個(gè)月5000元第二個(gè)月5800元，購買養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)，大小休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。

謝小姐; 執(zhí)行總經(jīng)理助理
15000-20000元

南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場(chǎng)

廣西日美建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)人力資源制度撰寫、修改、完善監(jiān)督及操作流程; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門上傳下達(dá)等運(yùn)營(yíng)管理,參與項(xiàng)目部管理等各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù): 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行工作指令的傳達(dá)并跟進(jìn)事件進(jìn)展，及時(shí)向總經(jīng)理反饋; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。任職要求： 1、年齡要求40歲左右 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、在黨政機(jī)關(guān)出任過辦公室主任； 4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力薪資待遇：底薪+提成（提成上不封頂），年薪約20萬

黃先生; 總裁/總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)

廣西厚億能源集團(tuán)有限公司

能源相關(guān)

董事長(zhǎng)助理的職責(zé) 1、協(xié)助董事長(zhǎng)召集和主持公司?層管理會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)?針、年度計(jì)劃以及?常經(jīng)營(yíng)?作中的重?事項(xiàng); 2、協(xié)助董事長(zhǎng)起草提名公司總經(jīng)理和其他?層管理?員及其他重要崗位?員等的聘?、解聘，決定薪資待遇等提案; 3、組織相關(guān)?員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)?結(jié)果; 4、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第??材料; 5、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出?程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待?作; 6、協(xié)助董事長(zhǎng)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況; 7、審核對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表、?件、資料等; 8、代表董事長(zhǎng)對(duì)公司相關(guān)部門的?作進(jìn)?溝通和協(xié)調(diào); 9、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)?公司的?常事務(wù)管理; 10、處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它事務(wù)等等

楊志云; 海外氯堿項(xiàng)目公司總經(jīng)理
40000-65000元

南寧-青秀區(qū)

廣西盛亞科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

（一）職責(zé)描述： 1. 根據(jù)集團(tuán)公司總體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo);全面統(tǒng)籌項(xiàng)目公司的各項(xiàng)管理工作。 2. 參與海外項(xiàng)目的籌備、建設(shè)、內(nèi)外溝通等，監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等。 3. 指導(dǎo)協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各部門工作，保證公司管理科學(xué)、高速、高效運(yùn)行。 4. 組織建立完善的生產(chǎn)管理系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，完成生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)管理工作。 5. 負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)推進(jìn)，提高生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率。 6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證，負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全管理工作。 7．負(fù)責(zé)生產(chǎn)的日常管理工作，完成生產(chǎn)過程中的其他管理指標(biāo)的達(dá)成。 8. 負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)氐牡鼐壓献麝P(guān)系，保證海外項(xiàng)目公司不同發(fā)展階段各項(xiàng)工作的順利開展。 9.遵循集團(tuán)公司的管理要求，落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作任務(wù)。（二）任職要求: 1. 8年以上氯堿化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上氯堿化工高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備成熟的工廠建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力和邏輯思維能力。 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和技巧，擅長(zhǎng)開拓維護(hù)關(guān)系和對(duì)外事務(wù)管理。（三）薪酬待遇：工資+福利+補(bǔ)貼，年綜合收入50萬以上，該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。; 副總經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金裕隆生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1. 制定公司的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，與總經(jīng)理密切合作，確保策略的執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 管理日常運(yùn)營(yíng)，確保所有部門高效運(yùn)作，協(xié)調(diào)銷售、市場(chǎng)、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈和人力資源等工作。 3. 監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)表現(xiàn)，與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作制定預(yù)算，控制成本，優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。 4. 代表公司與關(guān)鍵利益相關(guān)者進(jìn)行溝通，包括客戶、供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)和媒體。 5. 推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展，確保公司內(nèi)部外部的品牌形象一致。崗位要求： 1. 擁有商業(yè)管理、化工、農(nóng)業(yè)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士或以上學(xué)歷。 2. 至少十年以上在化肥和農(nóng)藥行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括五年以上的高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)分析和財(cái)務(wù)管理能力。 4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 5. 強(qiáng)大的人際交往和溝通能力，能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關(guān)系。 6. 對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深入理解，能夠適應(yīng)快速變化并推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)。

韋先生