職位描述

(一)主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助評估師收集估價相關(guān)資料,對評估對象進(jìn)行現(xiàn)場勘查,對評估所需資料進(jìn)行核實、分析、整理;
2.獨(dú)立完成資產(chǎn)價值評估、市場調(diào)查并及時反饋,負(fù)責(zé)預(yù)估及報告的撰寫,與委托方進(jìn)行溝通;
3.上級交辦的其他工作事務(wù)。
(二)任職資格
1.三年以上資產(chǎn)評估相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠獨(dú)立完成資產(chǎn)評估項目全流程工作;
2.本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評估、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),通過資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格考試優(yōu)先考慮;
3.具備扎實的資產(chǎn)評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法,具備獨(dú)立完成資產(chǎn)評估項目的能力;
4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
5.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴(yán)謹(jǐn),抗壓力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險福利:社保五險+商業(yè)險;
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費(fèi)用報銷等方式進(jìn)行鼓勵;
5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵;
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金

公司簡介

廣西方略土地房地產(chǎn)評估有限公司
廣西方略土地規(guī)劃設(shè)計有限公司

方略專業(yè)機(jī)構(gòu)(廣西方略土地房地產(chǎn)有限公司、廣西方略土地規(guī)劃設(shè)計有限公司、南寧智屋惠房地產(chǎn)信息咨詢有限責(zé)任公司)初創(chuàng)于2004年,長期為客戶提供自然資源資產(chǎn)調(diào)查監(jiān)測、國土空間規(guī)劃、土地綜合整治與生態(tài)修復(fù)、資產(chǎn)配置與投融資、資產(chǎn)利用評價與價值評估、數(shù)據(jù)信息技術(shù)研發(fā)等綜合咨詢服務(wù),專業(yè)服務(wù)區(qū)域遍及廣西區(qū)內(nèi)的南寧、柳州、梧州等20多個市、縣,廣西區(qū)外涉及廣東、江蘇、寧夏等省。同時,方略公司始終堅持黨建引領(lǐng),秉承專業(yè)立身的經(jīng)營管理理念,致力于優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè),為團(tuán)隊成員提供良好的專業(yè)環(huán)境和成長平臺。公司經(jīng)20年發(fā)展,技術(shù)積淀深厚,行業(yè)口碑良好,是專注自然資源資產(chǎn)、不動產(chǎn)經(jīng)營管理領(lǐng)域?qū)I(yè)服務(wù)的品牌企業(yè)、耕地保護(hù)全流程服務(wù)提供商。
自成立以來,公司秉承“信譽(yù)第一、客戶至上”的宗旨,同時強(qiáng)化社會責(zé)任,樹立良好的專業(yè)形象,建立起可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)機(jī)制,使公司業(yè)務(wù)收入一直穩(wěn)定增長。通過不斷的資源整合和強(qiáng)化內(nèi)部管理,正加快公司向綜合化方向發(fā)展;努力將公司打造為廣西本土具有競爭力的自然資源管理綜合服務(wù)企業(yè)。

? 廣西方略土地房地產(chǎn)評估有限公司
成立于2004年,注冊資本200萬元,全國范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)土地評估資質(zhì),國家二級房地產(chǎn)評估資質(zhì),國家及省級土地登記代理資質(zhì),公司連續(xù)11年榮獲全國土地評估機(jī)構(gòu)A級資信。通過ISO 9001:2015國際質(zhì)量管理體系、GB/T 31950-2015誠信管理體系認(rèn)證審核。
公司業(yè)務(wù)包括常規(guī)不動產(chǎn)估價咨詢、不動產(chǎn)價格體系(定價基礎(chǔ)體系)建設(shè)、土地(建設(shè)用地)開發(fā)利用調(diào)查與評價、自然資源管理綜合咨詢服務(wù)、不動產(chǎn)投資決策綜合咨詢服務(wù)、專業(yè)課題研究等專業(yè)服務(wù)。

? 廣西方略土地規(guī)劃設(shè)計有限公司
成立于2006年,注冊資本200萬元,國家乙級(省級)土地規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)、國家乙級測繪資質(zhì)。通過ISO 9001:2015國際質(zhì)量管理體系、GB/T 31950-2015誠信管理體系認(rèn)證審核。
公司在土地利用及整治規(guī)劃、測繪類專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域中持續(xù)加強(qiáng)力量,開創(chuàng)“不動產(chǎn)測繪+不動產(chǎn)評估”、“地籍測量+產(chǎn)權(quán)確認(rèn)+登記代理”、“土地整治項目可行性研究編制+測繪+規(guī)劃設(shè)計+竣工資料整理+報備入庫”等全程委托、聯(lián)動式服務(wù)模式,竭誠為客戶提供優(yōu)質(zhì)、省心放心的服務(wù),業(yè)務(wù)類型包括:國土空間綜合整治規(guī)劃、土地利用規(guī)劃設(shè)計、增減掛鉤、未利用地開發(fā)、低效園地開發(fā)、殘次林地開發(fā)、測繪等常規(guī)專業(yè)事務(wù)。

一、我們的人才發(fā)展戰(zhàn)略:
公司始終秉持“誠實守信、精于專業(yè)”的目標(biāo),致力于優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè),為團(tuán)隊成員提供良好的專業(yè)環(huán)境和成長平臺。公司不斷改進(jìn)的富有激勵性的人才管理機(jī)制,盡可能做到把人才放到最適合的崗位上,人盡其才,發(fā)揮其最大特長和優(yōu)勢。

二、我們?yōu)槟峁┑男匠旮@觯?br/>(一)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險福利:社保五險+商業(yè)險;
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費(fèi)用報銷等方式進(jìn)行鼓勵;
5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵;
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金

(二)辦公時間
南寧總部:8:30-12:00,14:30-18:00

三、職業(yè)發(fā)展
為員工打造廣闊的晉升平臺,提供專業(yè)技術(shù)及管理職務(wù)雙向通道發(fā)展。

四、要求提供資料
1.個人簡歷(含姓名、性別、身高、籍貫、聯(lián)系方式、畢業(yè)院校、專業(yè)、工作歷程、項目經(jīng)驗簡介、近期彩照)(投檔必選項);
2.身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)相關(guān)資格證書、職稱證書及其他相關(guān)證明材料復(fù)印件(面試必選項);
3.項目文案案例、獲獎證明、已發(fā)表論文等其他有利于錄用的相關(guān)資料(非必選項)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)大唐總部1號-1號樓1615-1620 查看上班路線

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1149007130@qq.com
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崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 任職要求: 1.年齡18-35周歲,男女不限; 2.高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排: 5.無犯罪記錄(硬性要求)、無不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。 3.工作時間:上午9:00-12:00下午13:30-18:10周日休 4.健康呵護(hù):常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護(hù)健康。 5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動:團(tuán)隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現(xiàn)金獎勵、團(tuán)隊獎勵、、國家法定節(jié)假日。 溫馨提示: 公司招聘不收取任何費(fèi)用,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙。 本內(nèi)容真實有效,名額有限,歡迎咨詢
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
職位描述: 1、負(fù)責(zé)對風(fēng)險資產(chǎn)進(jìn)行分類統(tǒng)計,并對風(fēng)險資產(chǎn)的變化趨勢作出研判; 2、對零售、批售資產(chǎn)進(jìn)行客戶畫像統(tǒng)計、五級分類、撥備計提核算; 3、提供相應(yīng)的風(fēng)險資產(chǎn)分析及預(yù)警,協(xié)助風(fēng)險管理工作; 4、負(fù)責(zé)征信報送及維護(hù); 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、二年以上資產(chǎn)管理、風(fēng)險分析相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、技能要求Excel、SQL,擅長數(shù)據(jù)管理; 4、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力; 5、具有良好的應(yīng)變能力,溝通能力,邏輯能力強(qiáng)。
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本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2、提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4、與團(tuán)隊其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1、一年以上社會工作經(jīng)驗; 2、守法自律,誠實信用,有責(zé)任心; 3、個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊獎勵+業(yè)績提成+全勤獎,絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂; 2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利、年會、年終獎金等,享受國家法定節(jié)假日; 3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。 晉升渠道:專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
劉女士
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會工作經(jīng)驗; 2.守法自律,誠實信用,有責(zé)任心; 3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險一金 工作時間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
劉女士
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1、通過電話、信函等方式提醒銀行、消費(fèi)金融公司、小貸公司等機(jī)構(gòu)委托的逾期客戶,達(dá)到還款的目的; 2、能夠針對情況不同的逾期客戶靈活運(yùn)用不同的談判策略以及制定相應(yīng)的還款方案 3、登記逾期情況,獲取、更新逾期對象相關(guān)資料信息; 4、完成上級安排的其他工作事項; 5、外訪收取逾期客戶資料。轉(zhuǎn)交法律函件。 6、工作時間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少個電話,通話時長保持在2個小時即可。 工作要求: 1.年齡18-35歲,工作主動積極,談判能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì); 2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力,可適應(yīng)加班;周末單休,業(yè)績好的情況下可以雙休; 3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力; 5.熟悉當(dāng)?shù)氐匦魏头窖裕胀ㄔ捔骼?,計算機(jī)操作熟練; 6、工作薪資:試用期1-2個月,期間無責(zé)任底薪:2300加提成。表現(xiàn)優(yōu)秀者可以放寬條件提前轉(zhuǎn)正享受公司福利。未轉(zhuǎn)正前能力一般者月均工資在4000-5000之間較多,少部分表現(xiàn)優(yōu)秀者可到達(dá)7000-8000。轉(zhuǎn)正后工資全公司工資在6000以上。高者可達(dá)到2-3萬。轉(zhuǎn)正后享受公司福利。 公司福利:五險.績效獎金.全勤獎.工齡工資.部門旅游或戶外拓展.公司旅游.年末多一個月工資.。轉(zhuǎn)正滿一年的員工公司購買住房公積金。 發(fā)展空間:法務(wù)見習(xí)生—初級法務(wù)—高級法務(wù)—組長(平臺負(fù)責(zé)人)—主管—經(jīng)理
譚女士
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1、對逾期客戶進(jìn)行提醒,維護(hù)客戶信用; 2、運(yùn)用談判等多種方式對逾期資產(chǎn)進(jìn)行電話催告; 3、為逾期經(jīng)濟(jì)困難客戶提供協(xié)議解決方案; 4、做好與客戶的溝通交流,處理客戶的咨詢解答; 5、解決主動完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。 任職資格: 1、工作勤勤奮努力,主動積極,談判協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì) 2、有較強(qiáng)的保密能力、獨(dú)立工作能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力; 3、熟悉當(dāng)?shù)胤窖?,普通話流利,熟練運(yùn)用辦公軟件; 4、金融、法律專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇: 無責(zé)任底薪2300-3000+提成 + 考核工資 + 全勤 + 獎金+ 公司福利:五險一金 + 年底雙薪 + 享受國家法定節(jié)假日 +豪華下午茶 +員工生日+員工不定期活動+每年1-2次公費(fèi)旅游 工作時間:一天7個小時,早上9:30-12:30,下午14:30-18:30
譚女士
南寧-江南區(qū)
全職,大專以上學(xué)歷,需取得注冊資產(chǎn)評估師資格證書,能熟練運(yùn)用office軟件,具有資產(chǎn)評估相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較好的數(shù)據(jù)分析及表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能遵守公司的規(guī)章制度,能出差。
李女士
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
工資:試用期保底3500,轉(zhuǎn)正后6000-12000不等,周一-周五 8:30-11:30 13:30-17:30 周末:09:30-11:30 13:30-17:30 周日休息 工作內(nèi)容1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款,維護(hù)客戶的信譽(yù)度;? 2、通過電話或信函等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行良好的溝通、提醒、引導(dǎo)并督促客戶及時處理逾期賬款事宜。? 3、以專業(yè)的溝通技巧,按照正規(guī)的程序推進(jìn)客戶落實還款計劃,實現(xiàn)客戶賬款的及時歸還。 1、年齡:?18-40歲,男女不限,中專及以上學(xué)歷,(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。 2、有良好的溝通能力,口齒清楚,邏輯思維清晰,有良好的心理素質(zhì),有一定的抗壓能力。 3、品行端正,性格外向,無不良嗜好,無犯罪記錄,無信用卡逾期欠款,個人信用記錄良好,有團(tuán)隊合作精神。 1、全勤獎,年底雙薪。工作滿一年可發(fā)放工齡工資。 2、社會醫(yī)療保險(五險)。 3、休假制度:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國家規(guī)定執(zhí)行按國家規(guī)定執(zhí)行 4、公司活動:部門不定期聚餐活動或公司每年組織一次免費(fèi)集體活動;每年年末公司年會,全體聚餐,抽獎,文藝匯演。萬乘集團(tuán)“萬乘之星”評選,每年從63家分公司中評選出優(yōu)秀員工,每年3月在中國最美,最有特色的城市,來自五湖四海的同事聚在一起,分享工作經(jīng)驗,培訓(xùn)提升,游覽美景。 培訓(xùn)及晉升: 培訓(xùn)是員工最大的福利,崗前培訓(xùn)為員工提升工作能力,提供晉升渠道;人性化的管理模式,公平的競爭晉升機(jī)會,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績及綜合管理能力達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn),既可部門晉升,同時也可以跨部門橫向晉升(如果您有能力,適合公司發(fā)展,公司會提供適合您的平臺)。
譚女士
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園
從業(yè)10年以上,專業(yè)技術(shù)過硬,有豐富的經(jīng)驗和業(yè)績,有一定管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊及培訓(xùn)團(tuán)隊;
人力資源部
廣西方略土地房地產(chǎn)評估有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西方略土地房地產(chǎn)評估有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 20年(2004年9月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

土地房地產(chǎn)估價師(玉林)

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南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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