職位描述

要求會簡單的手機操作就可以,不需要到我這來,在家就可以做,工資是日結(jié),操作簡單零基礎(chǔ)包學(xué)包會。時間自由工作輕松,想做找我,非誠勿擾。 

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南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、負責(zé)學(xué)術(shù)論文的領(lǐng)域劃分、審核、匹配工作; 2、邀請及維護專家團隊,開展學(xué)術(shù)會議及期刊合作事項; 3、對各學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊進行調(diào)研,鎖定目標合作期刊并最終達成合作; 4、跟進學(xué)術(shù)會議及期刊見刊、檢索進度,并制作相關(guān)紙質(zhì)資料; 5、跟蹤各領(lǐng)域研究熱點,收集整理相關(guān)資料,推進期刊發(fā)展目標; 6、與期刊部及審稿人建立良好的溝通機制,確保學(xué)術(shù)論文順利發(fā)表; 任職要求: 1、發(fā)表過學(xué)術(shù)論文的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的文字功底,寫作能力和; 3、熱愛學(xué)術(shù)服務(wù)行業(yè),熱愛編輯工作,具有較強責(zé)任心、耐心; 4、擅長學(xué)術(shù)鉆研,具較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 5、具備出色的邏輯性思維能力、數(shù)據(jù)分析以及總結(jié)能力; 6、具有團隊合作精神及團隊協(xié)作能力; 7、熟練使用計算機操作系統(tǒng)及辦公軟件; 8、具同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)學(xué)術(shù)期刊編輯出版工作經(jīng)驗優(yōu)先;
關(guān)嵐嵐
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.本科學(xué)歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識,善于與同事往來相處。 6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細致,敬業(yè)踏實,服從管理。
關(guān)嵐嵐
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2023-03-01 1.為雜志社編纂各類理工科課題、文案、軟文、公文。 2.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識, 3.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫不同類型文章。 4.有相關(guān)經(jīng)驗、編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮。
關(guān)嵐嵐
期刊寫作撰稿
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識,善于與同事往來相處。 6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細致,敬業(yè)踏實,服從管理。
關(guān)嵐嵐
作者/撰稿人
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
一、職位描述: 1.大專及以上學(xué)歷,各專業(yè)均可,一對一進行無經(jīng)驗崗前寫作技巧培訓(xùn),可快速掌握各類文章寫作技巧。 2.有一定的寫作能力,語言組織能力,擅長撰寫各類型文章。 3.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識,善于與同事往來相處。 4.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細致,敬業(yè)踏實,服從管理。
關(guān)嵐嵐
作者/撰稿人
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
廣西紅芙裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
自媒體 拍攝,短視屏,抖音,小紅書
韋小紅
撰稿寫作
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識,善于與同事往來相處。 6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細致,敬業(yè)踏實,服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個半小時,8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個月,視個人能力而定,試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利,順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績效提成+年節(jié)福利,人均工資可達4500元-6000元/月。 2.保險:公司為員工購買五險。 3.補助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動:公司每1-2月組織一次集體活動,如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期:實行單雙休輪休制,每月6天固定休息時間,如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權(quán),不強制加班。
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