中醫(yī)館館長

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)館內(nèi)日常管理工作，制定半年度、年度經(jīng)營報告，完成年度經(jīng)營指標(biāo)；

2.制定部門業(yè)務(wù)流程規(guī)范，組織實(shí)施年度規(guī)劃，負(fù)責(zé)館內(nèi)團(tuán)隊建設(shè)，提高團(tuán)隊執(zhí)行力；

3.主持召開館內(nèi)工作會議、專題會等會議；

4.定期收集當(dāng)?shù)貙＜倚畔?，制定專家信息一覽表，每月專家聘請計劃及實(shí)施，每月專家維護(hù)方案及實(shí)施；

5.制定館內(nèi)宣傳推廣計劃并組織實(shí)施和效果分析（醫(yī)生、社區(qū)活動、渠道活動、養(yǎng)生講座、短視頻拍攝、微信推廣等）；

6.執(zhí)行公司的品牌管理計劃、落實(shí)企業(yè)場館建設(shè)以及文化建設(shè)；

7.維護(hù)相關(guān)監(jiān)管部門及公眾職能部門的關(guān)系，保障館內(nèi)經(jīng)營安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全、消防安全、事故安全，協(xié)調(diào)館內(nèi)與總公司間的運(yùn)作，落實(shí)各項(xiàng)計劃并實(shí)施；

8.負(fù)責(zé)藥店管理，藥品及其它館內(nèi)產(chǎn)品的講解、銷售；

9.完成區(qū)域公司及管理公司具體交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1.大專以上，專業(yè)不限，醫(yī)療或管理專業(yè)及有醫(yī)療資源者優(yōu)先。

2.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證；

3.培訓(xùn)經(jīng)歷：中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識、市場營銷、行政管理、人力管理、財務(wù)管理、信息系統(tǒng)等培訓(xùn)。

4.3-5年相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)，有慢病管理對接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5.熟悉醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)，熟悉商品（藥品）相關(guān)專業(yè)知識及管理知識；熟悉國家醫(yī)療、醫(yī)保、藥品管理法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；了解行政管理、法律等知識；具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和理解能力。

6.具有較強(qiáng)的管理能力、部門計劃安排與執(zhí)行能力，溝通能力、帶教能力。

館長定位：

1.服務(wù)和運(yùn)營醫(yī)生

2.服務(wù)和經(jīng)營顧客

3.管理、考核員工（包括導(dǎo)診、收銀、藥房、客服、現(xiàn)場管理、后勤、市場推廣等）

工作時間及福利待遇：

1.工作時間：8:30-12:00  14:00-17:30  周末雙休，享有法定節(jié)假日；

2.五險一金、節(jié)日福利、生日福利等，公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團(tuán)隊聚會活動；

3.提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受漲薪并報銷相關(guān)費(fèi)用；

4.每年可享受公司提供帶薪旅游。

我們不是傳統(tǒng)的中醫(yī)館，而是致力于開創(chuàng)全新的中醫(yī)模式，誠邀有識之士共同合作，共迎新挑戰(zhàn)。