8千住家管家

職位描述

單急招??！招來電優(yōu)先考慮！
單1.住家，120平，2大1小，住家，主要帶4歲小女孩，36-52歲，最好可以帶睡，做早，中餐，不用做衛(wèi)生，要求性格好，有愛心，月休4天，工資6000-8000
單2：育嬰單，三口之家請(qǐng)阿姨專職帶8個(gè)月寶寶，做飯簡(jiǎn)單衛(wèi)生，平時(shí)家里有鐘點(diǎn)工阿姨做衛(wèi)生，要求阿姨做飯好吃，帶寶寶細(xì)心，年齡28-50工資6000起休四天
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單3：育嬰單，寶寶一歲多，130平，主帶寶寶簡(jiǎn)單做飯做家務(wù)，要求阿姨有愛心，愛干凈，細(xì)心會(huì)做輔食年齡50歲以下戶籍不限，工資6500-8000單休
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單4：住家單，3歲小孩主要是接送小孩上學(xué)做飯搞衛(wèi)生，白天阿姨一個(gè)人在家，晚餐3-4人，阿姨哪里人不限，工資6500-7000單休
單5；招別墅管家一名，要求48歲以下，高中以上文憑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，素質(zhì)高，家庭聚餐，宴會(huì)安排，善于安排和跟進(jìn)，別墅其他人員的工作，負(fù)責(zé)別墅的日常用品的，的采購(gòu)，最好會(huì)開車，月薪8500~12,000，具體看能力
單6:房子100平，找阿姨做飯做家務(wù)，輔助帶下寶寶，年齡52以下，能吃苦耐勞，性格好，踏實(shí)勤快，工資6000月休4天。不休可補(bǔ)工資，也可連休
單7：，阿姨全職照顧2歲半左右男寶，晚上帶睡，阿姨高中以上學(xué)歷，懂早教，帶寶寶有經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開車，年齡25至48歲，工資8000到10000 

公司簡(jiǎn)介

深圳永佳家政服務(wù)有限公司簡(jiǎn)稱：永佳家政，公司于2018年成立以來，擁有數(shù)萬名家庭保姆、家庭早教、家庭教師、別墅管家、家庭護(hù)理員等家庭服務(wù)技師人員。深圳永佳家政服務(wù)有限引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)家政服務(wù)經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，為全國(guó)各地中端、高端家庭以及外籍人士提供各種多元化家政家庭服務(wù)。公司依靠自身在家政市場(chǎng)所積累的豐富管理經(jīng)驗(yàn)，利用成熟的管理機(jī)制及大量網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳，在深圳涉外高級(jí)家政市場(chǎng)上已擁有了一定的知名度，永佳家政是集產(chǎn)前咨詢、母嬰服務(wù)、家政保姆服務(wù)、月嫂服務(wù)及育嬰師以于一體的綜合化公司，同時(shí)提供優(yōu)質(zhì)的月嫂、保姆、育嬰早教、小兒推拿、產(chǎn)后康復(fù)、照顧老人等服務(wù)。永佳家政集團(tuán)擁有一支護(hù)理經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，保證服務(wù)質(zhì)量，秉承開拓創(chuàng)新理念，整合中西方母嬰護(hù)理方法，不斷發(fā)掘母嬰保健護(hù)理新思維、開拓創(chuàng)新、科學(xué)育兒，使之成為一種“永佳”的文化體系。無論是服務(wù)還是發(fā)展，永佳家政始終追求最新的護(hù)理理念，尊重科學(xué)，不斷進(jìn)行技術(shù)知識(shí)升級(jí)更新，快速適應(yīng)市場(chǎng)需求，滿足客戶要求。深圳永佳家政服務(wù)有限引進(jìn)高端家政管理理念，提供別墅家務(wù)、高端育兒、月嫂、住家型保姆、大學(xué)生家政、鐘點(diǎn)工等個(gè)性化服務(wù)。努力為用戶提供高品質(zhì)、全方位的家政服務(wù)，為您排憂解難。公司向您承諾——“您的滿意就是我們的信譽(yù)”我們將以飽滿的熱情和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得您的贊譽(yù)和支持。服務(wù)宗旨：‘以極具專業(yè)的服務(wù)和充足的人力資源滿足雇主需求。’是愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心，對(duì)每一位用戶盡心盡職。為您打造出干凈、健康、和諧的家庭生活。讓您開心工作、健康生活；企業(yè)堅(jiān)信先做人、后做事，用心對(duì)待客戶，實(shí)行公平、公正、公開，人性化服務(wù)。我們本著對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)阿姨負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，爭(zhēng)取做到讓每位客戶滿意。相信不久的將來良好的信譽(yù)將會(huì)讓我們贏得更多信賴、走的更長(zhǎng)更遠(yuǎn)。公司對(duì)招聘的所有家政服務(wù)人員實(shí)行嚴(yán)格面試、審查、體檢等崗前注冊(cè)。對(duì)服務(wù)人員實(shí)行員工制管理，并進(jìn)行定期跟蹤與管理，指導(dǎo)家政服務(wù)員工作，提高服務(wù)質(zhì)量。以客戶為先，一切為了客戶需求而服務(wù)，為客戶量身安排服務(wù)員，真正做到：攜手永佳家政，幸福千萬家。

上班地點(diǎn)