職位描述
崗位職責(zé):
1、制定和完善原輔料、包材、生產(chǎn)過程半成產(chǎn)品、出廠產(chǎn)品的質(zhì)量及驗收標(biāo)準(zhǔn);
2、制定和完善生產(chǎn)工序產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗方法;
3、負(fù)責(zé)原材料質(zhì)量問題的調(diào)查和處理,制定供應(yīng)商改善行動計劃;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商現(xiàn)場審核及評估,不合格項整改及跟蹤;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理體系文件,以及工廠內(nèi)GMP符合性的日常監(jiān)督和檢查;
6、負(fù)責(zé)CAPA的處理和跟蹤;
7、負(fù)責(zé)召回和不良事件的管理;
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題和偏差的調(diào)查和處理;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有藥品或醫(yī)療器械QA工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉GMP的法規(guī)和ISO 13485質(zhì)量管理體系,有相關(guān)推行經(jīng)驗著優(yōu)先;
4、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的語言溝通能力,富有團隊合作意識。
福利待遇:
1、周末雙休,每天工作7小時;
2、入職即簽訂勞動合同,購買五險一金;
3、公司提供免費美味午餐,生日福利、傳統(tǒng)節(jié)假日福利,年度體檢、良好的人才培養(yǎng)體系;
4、薪資3000-4000;經(jīng)驗豐富者該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
康柏萊歡迎您,只要您有進取的心,有堅定的信念,有承擔(dān)責(zé)任的勇氣,康柏萊將為您插上夢想的翅膀,祝您飛翔!
公司簡介
廣西康柏萊科技有限公司(以下簡稱“康柏萊”)成立于2016年,主營業(yè)務(wù)為醫(yī)療器械的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù),是專業(yè)的體外診斷試劑及第三方質(zhì)控品整體解決方案綜合服務(wù)商,被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)、廣西智能工廠示范企業(yè),是數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿引領(lǐng)重點示范項目、南寧市國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)重點生物科技企業(yè)。
康柏萊擁有符合GMP標(biāo)準(zhǔn)的十萬級潔凈車間及醫(yī)療器械標(biāo)準(zhǔn)冷鏈設(shè)備設(shè)施,符合ISO 15195標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)學(xué)參考實驗室,已通過德國萊茵TüV ISO 13485:2016質(zhì)量管理體系認(rèn)證,具備產(chǎn)品獨立研發(fā)、生產(chǎn)能力。公司積極布局上游核心生物原料的開發(fā),利用基因工程等現(xiàn)代生物技術(shù),開發(fā)重組抗原、單克隆抗體、多克隆抗體、質(zhì)控品及分子診斷酶等生物活性蛋白,可實現(xiàn)核心生物原料國產(chǎn)化,增強企業(yè)競爭力。
公司堅持技術(shù)創(chuàng)新、規(guī)范管理、科學(xué)運營、質(zhì)量第一的經(jīng)營理念,致力于發(fā)展成為集醫(yī)用體外診斷試劑核心生物原料及產(chǎn)品核心技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)、銷售為一體的多方位、高科技生物技術(shù)企業(yè),打造成為國內(nèi)一流IVD綜合服務(wù)商,為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
公司平臺廣闊,發(fā)展前景可期,我們誠摯邀請您的加入!在這里為您提供專業(yè)的培訓(xùn),匹配的薪酬,合適的發(fā)展機會,愿我們一起乘風(fēng)破浪,大展宏圖!
上班地點
工作地址:
江南區(qū)國凱大道東19號金凱工業(yè)園9號樓五層 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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質(zhì)量工程師4001-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工任職要求: 1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗, 2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運作方法;能熟練運用質(zhì)量管理工具及方法; 3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、上進心、團隊合作精神、為人正直誠懇。 崗位職責(zé): 1、分管產(chǎn)品審核方面的工作;參與過程審核工作; 2、及時征對日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析處理,上報并提出相應(yīng)的措施。 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的檢驗指導(dǎo)書、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。 4、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評審、回復(fù)工作。 5、參與對檢驗員及生產(chǎn)部操作工的培訓(xùn)工作; 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量與接收基準(zhǔn)的最終確認(rèn)工作,指導(dǎo)檢驗員和操作工進行產(chǎn)品質(zhì)量判定; 7、掌握客戶需求,在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息; 8、及時反饋工序制程中的不良缺陷,不合格品信息給相關(guān)責(zé)任單位,要求相關(guān)責(zé)任單位采取相關(guān)糾正預(yù)防措施,并跟蹤驗證,以免不合格項重復(fù)性發(fā)生; 9、完成上級交給的其它任務(wù); 每周單休 工作地點:南寧市高新區(qū)2025-11-22
黃小姐、周小姐 -
質(zhì)量管理/測試工程師4000-5000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城廣西煲珠公餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé) 1. 通過視頻形式監(jiān)控門店的食安管理、產(chǎn)品操作標(biāo)準(zhǔn)、顧客服務(wù)執(zhí)行情況,并對異常情況,做出風(fēng)險預(yù)警; 2. 通過視頻形式追溯調(diào)查門店的食安客訴、消殺服務(wù)執(zhí)行等情況; 3. 通過視頻形式完成食安管理專項追蹤; 4. 將視頻稽核情況形成稽核報告并與門店負(fù)責(zé)人溝通,并對稽核報告數(shù)據(jù)進行分析; 任職要求 1. 食品科學(xué)與工程或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2. 做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),溝通表達(dá)清晰準(zhǔn)確; 3. 具備1年左右連鎖餐飲質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗;2025-11-22
賴志強 -
質(zhì)量管理/測試工程師4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西弘力科技有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 一、制程質(zhì)量工作 負(fù)責(zé)制程工序合格率統(tǒng)計與分析; 負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量問題的分析、驗證及整改; 負(fù)責(zé)品質(zhì)異常單的評審、跟蹤與閉環(huán)、數(shù)據(jù)匯總; 負(fù)責(zé)年度SPC的策劃與實施; 二、制程不良品管理工作 負(fù)責(zé)制程不良品的判定、數(shù)據(jù)匯總以及評審。 不合格品返工方案的驗證、典型不良品返工流程固化。 主導(dǎo)不良品返工、返工過程的監(jiān)控。 三、文件編制 負(fù)責(zé)檢驗指導(dǎo)書的編制、更新、下發(fā); 負(fù)責(zé)量產(chǎn)控制計劃的更新; 四、新品試制 參與新品開發(fā)相關(guān)試制工作,以及相關(guān)文件的編制; 協(xié)助技術(shù)部進行新工藝的驗證與數(shù)據(jù)收集、匯總。 任職要求: 教育水平:大專以上學(xué)歷; 專 業(yè):機械制造、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè); 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過IATF16949培訓(xùn)、接受過汽車行業(yè)五大手冊(APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP)培訓(xùn); 經(jīng) 驗:3年以上質(zhì)量管理工作; 知 識:熟知質(zhì)量控制手法(QC7手法)、熟練掌握問題解決技術(shù)、質(zhì)量體系知識; 技能技巧:熟練運用OFFICE辦公軟件、基本的網(wǎng)絡(luò)技能、基本的繪圖軟件使用; 個人素質(zhì):較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。 崗位福利: 周末雙休、工作餐、差旅費補貼、五險、員工培訓(xùn)、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、交通補貼、住房補貼。2025-11-22
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質(zhì)量管理/測試工程師4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)對各種變壓器進行試驗及數(shù)據(jù)收集整理,包括交接試驗、驗收試驗、抽檢試驗等,確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面: 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行變壓器試驗計劃,包括試驗前的準(zhǔn)備、試驗過程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等; 2、負(fù)責(zé)使用各種測量工具,如電流表、電壓表、功率表等,對變壓器進行試驗測量; 3、負(fù)責(zé)檢查試驗設(shè)備,包括試驗前的維護和校準(zhǔn),以及試驗過程中的異常處理; 4、負(fù)責(zé)試驗數(shù)據(jù)的整理和報告,包括試驗結(jié)果、試驗中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結(jié)果等; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)工作人員進行試驗,對試驗中的異常情況及時向上級報告。 6、整理各種實驗數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)智能平臺。 職位要求: 1、23-30歲,大專及以上學(xué)歷,機電或電氣相關(guān)專業(yè),有變壓器試驗工作經(jīng)驗優(yōu)先;有高、低壓電工證優(yōu)先; 2、熟悉各種變壓器的結(jié)構(gòu)、工作原理和試驗方法,具備相應(yīng)的技術(shù)知識和技能; 3、具備一定的試驗室工作經(jīng)驗,了解相關(guān)的數(shù)據(jù)處理方法和報告撰寫規(guī)范; 4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員保持良好的溝通; 5具有責(zé)任心,對試驗工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠保證試驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。2025-11-22
招聘組 -
品控經(jīng)理7000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西悅恒項目管理有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.完善物業(yè)總部層面服務(wù)品質(zhì)管控體系,制定管理標(biāo)準(zhǔn)、檢查流程、考核機制及改進閉環(huán),定期結(jié)合行業(yè)動態(tài)與政策調(diào)整優(yōu)化體系文件。 2.統(tǒng)籌總部對各區(qū)域項目的品質(zhì)監(jiān)管,通過定期巡檢、神秘客暗訪、遠(yuǎn)程監(jiān)控等方式,對客服、秩序、環(huán)境、工程等全條線服務(wù)質(zhì)量進行核查,輸出專項督導(dǎo)報告并督辦整改落地。 3.牽頭各項目 \"市優(yōu)\"\" 區(qū)優(yōu) \" 等創(chuàng)優(yōu)申報全流程管理,提供標(biāo)準(zhǔn)解讀、方案策劃、資料審核、現(xiàn)場整改指導(dǎo)等全周期支持,沉淀創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗并形成可復(fù)制的方法論。 4.針對后進項目或低滿意度項目開展駐場督導(dǎo),制定化品質(zhì)提升方案;分析客戶投訴數(shù)據(jù)與滿意度調(diào)研結(jié)果,提煉共性問題并推動跨部門解決。 5.組織全區(qū)性品質(zhì)管理培訓(xùn),覆蓋項目管理團隊及一線員工,搭建品質(zhì)案例庫與知識庫,推動優(yōu)秀服務(wù)經(jīng)驗的跨區(qū)域復(fù)制推廣。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有物業(yè)管理師資格證者優(yōu)先。 2.5年以上大型物業(yè)公司住宅項目管理經(jīng)驗,其中3年以上獨立管理住宅項目的實戰(zhàn)經(jīng)歷;至少主導(dǎo)2個及以上住宅項目 \"市優(yōu)\"\" 區(qū)優(yōu) \" 申報及獲評全流程,熟悉創(chuàng)優(yōu)評審細(xì)則與申報邏輯。 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及服務(wù)規(guī)范,能獨立編制品控體系文件與檢查標(biāo)準(zhǔn);具備較強的問題診斷能力,可快速定位項目品質(zhì)痛點并提出系統(tǒng)性解決方案。 4.具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能推動總部標(biāo)準(zhǔn)在區(qū)域項目落地;抗壓能力強,能適應(yīng)出差。2025-11-21
房住學(xué) -
質(zhì)量管理/測試4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計算機硬件要求: 1、25-38歲 2、對電動車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識。2025-11-20
黃主管 -
質(zhì)量管理/測試工程師6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外購原材料及外協(xié)件的來料檢驗; 2、負(fù)責(zé)下料、折彎、焊接、組裝工序的產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗; 3、負(fù)責(zé)對整機成品出廠進行調(diào)試檢驗; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗結(jié)果的反饋、記錄。 5、負(fù)責(zé)識別不合格品,進行問題分析和整改監(jiān)督、跟蹤驗證及不合格品的處置; 6、負(fù)責(zé)計量器具的維護與保養(yǎng)。 7、負(fù)責(zé)協(xié)助進行產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量控制點的識別及檢驗試驗規(guī)范的編制。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:本科; 2、年齡性別:25-35歲,性別不限; 3、專業(yè)要求:焊接、機械、材料工程等; 4、工作經(jīng)驗:1年以上機加工件、結(jié)構(gòu)件等機械類質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗,熟悉結(jié)構(gòu)件焊接檢驗的尤佳。 5、技能要求:有機械制圖基礎(chǔ),能看懂機械制圖;能夠熟練使用游標(biāo)卡尺、千分尺等常規(guī)量具;有一定的質(zhì)量問題分析能力,會做質(zhì)量問題分析報告;可進行一般的電腦操作,會使用Excel、Word進行數(shù)據(jù)記錄。 其它要求:有良好的質(zhì)量意識,為人樂觀積極、愛崗敬業(yè)、工作態(tài)度端正。2025-11-19
包女士 -
質(zhì)量管理/測試工程師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé): 1.對供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報告工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護品質(zhì)部的正常運作。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實施。 4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和防范措施; 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄; 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計報表; 8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進檢查和績效考核; 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購部進行供應(yīng)商評審,并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè); 崗位要求: 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗 2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策2025-11-18
黃曉晨 -
質(zhì)量管理/測試工程師2000-3000元南寧-興寧區(qū)南寧市車車順機動車檢測有限公司計算機軟件1、對年審業(yè)務(wù)車輛進行尾氣排放檢測 2、有機動車檢測站工作經(jīng)歷者優(yōu)先2025-11-18
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質(zhì)量管理員4000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西創(chuàng)健食品科技有限公司計算機硬件一、工作職責(zé): 1.熟悉質(zhì)量管理和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行主管規(guī)劃的各項查核任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)查核中不符合項的發(fā)現(xiàn),并改善追蹤。 3.協(xié)助總部完成查核標(biāo)準(zhǔn)及其指引的編制和修訂。 4.負(fù)責(zé)內(nèi)審、外審的對接與執(zhí)行,并進行改善,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善質(zhì)量管理體系。 5.及時處理客戶投訴。 6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)工廠的改善方案的落實。 7.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃及執(zhí)行品質(zhì)年度、月訓(xùn)練計劃 、執(zhí)行訓(xùn)練及考核。 二、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、食品、生物工程等相關(guān)專業(yè),有食品制操行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗或內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。 3.熟悉食品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),具有較強的質(zhì)量意識。 4.CCAA食品安全管理體系審核員資格優(yōu)先; 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的分析解決問題能力;良好的團隊協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。2025-11-18
梁雄
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質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理食品安全食品安全管理質(zhì)量體系質(zhì)量檢測質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師qa質(zhì)量管理/測試生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量改善品質(zhì)檢查質(zhì)量負(fù)責(zé)人檢測工程師產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量總監(jiān)品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)檢班長供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)巡檢生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)控汽車檢測工程師供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理員品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)主管質(zhì)量助理食品質(zhì)量管理質(zhì)控管理質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理總監(jiān)
- 廣西康柏萊科技有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)療器械
- 成立時間 8年(2016年11月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人