招生顧問/市場專員

職位要求： 1、具有一定的相關銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，執(zhí)行力好，服從上級領導的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強，組織協(xié)調(diào)能力和應變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業(yè)精神。 崗位職責： 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊，對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。 3、負責培訓組員業(yè)務技能，指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯(lián)系，維護與客戶之間的良好關系，進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動，通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情，協(xié)助團隊業(yè)績增長，協(xié)助團隊處理問題單，并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。 7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點：高薪誠聘，系統(tǒng)培訓

崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式，促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪，引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗，具有外勤業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力

1、校區(qū)業(yè)績達成與管理； 2、校區(qū)銷售團隊管理、培養(yǎng)； 3、校區(qū)成本管控管理； 4、溝通協(xié)作、優(yōu)化管理； 任職要求 1、2年以上教輔機構(gòu)工作經(jīng)驗，至少1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗； 2、以結(jié)果為導向、執(zhí)行力強； 3、擅長團隊氛圍打造； 4、具有良好的溝通技巧、責任意識

1.收集、整理區(qū)域目標學員的相關信息 2.接待到訪學員家長，分析潛在需求，推介教學課程，提供課程咨詢，課程體系講解 3.根據(jù)學員家長需要促成簽單，達成銷售目標跟進課程用的支付流程，與家長建立良好的關系

崗位職責：負責課程招生、活動宣傳、異業(yè)合作、線上線下推廣

工作內(nèi)容：負責公司下屬培訓學院招生工作； 技能要求：1.有相關培訓機構(gòu)招生經(jīng)驗； 2.中專以上學歷； 3.有駕校相關資源優(yōu)先； 4.有自媒體相關工作優(yōu)先。

崗位職責： 1、負責校區(qū)招生的銷售及推廣； 2、負責前臺教務數(shù)據(jù)統(tǒng)計，完成部門銷售指標； 3、負責日常接待來訪家長和學生，帶其參觀并詳細介紹學校情況，開拓新市場,發(fā)展新客戶； 4、負責校區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責校區(qū)區(qū)域內(nèi)招生活動的策劃和執(zhí)行，完成招生任務； 6、管理維護家長關系以及學校的排課、數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理; 7、配合主管完成其他各項工作。 任職資格： 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、會微信公眾號編輯制作，熟練操作辦公系統(tǒng)、辦公軟件； 5、普通話標準，有親和力、性格開朗，溝通能力強，熱愛兒童教育事業(yè)； 6、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心； 來吧,我們是一個年輕、向上、充滿朝氣的團隊，童聲童藝期待你的加入,攜手共創(chuàng)美好前程! 期待你的來電

崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式，促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪，引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗，具有外勤業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先考慮

招生副主任（5人） 崗位職責： 1.市場調(diào)研，了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等，分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣：制作宣傳資料，如宣傳冊、海報、視頻等，通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃：招生宣講會、開放日、體驗課等活動，吸引潛在學生的關注和參與; 4.學生咨詢：解答學生和家長的問題，提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計：統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)，分析招生情況，為學校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作，跟蹤服務：對預報名的學生進行跟蹤服務，了解學生的學習情況和需求，及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷，具備相關工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務意識，富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好，氣質(zhì)佳 9.崗位福利：年薪（8w-10w）。

招生主管的主要職責是負責高中學生（復讀生）的招生工作，確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學校或機構(gòu)的招生目標，制定復讀生招生計劃，明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況，調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動，如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料，確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息，擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢，解答關于復讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù)，整理報名信息，生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據(jù)，評估宣傳效果，提出改進建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學、財務、后勤等部門協(xié)調(diào)，確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通，了解復讀生的學習需求。 ### 6. **市場調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復讀生市場，了解競爭對手動態(tài)，調(diào)整招生策略。 - 收集學生和家長的反饋，改進招生和服務質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策，確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學生解讀相關政策，如高考政策、復讀生待遇等。 ### 8. **其他職責** - 完成上級交辦的其他招生相關工作。 - 參與學?；驒C構(gòu)的其他活動，如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結(jié) 復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié)，要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度，同時需熟悉教育政策和招生流程。