職位描述

主要工作內容:
主要負責公司主播招聘工作,為公司補充人員,線上線下招聘,積極上進,有招聘經驗,熟悉各個平臺招聘。
工作時間:9點半-18點
辦公室坐班

上班地點

工作地址: 南寧江南區(qū)萬達廣場(江南店)A3棟15樓1509 查看上班路線

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招聘顧問
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城
中專以上
3年以上
35歲以下
通過電話以及微信,聯(lián)系有招聘需求的企業(yè),讓客戶在桂聘開通招聘會員。 要求有3 年電話銷售和上門談單相關經驗。 暫不接收應屆生。
周先生
經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
兼職時間:5月—7月 崗位職責: 1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發(fā)布和更新; 2、按照部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的邀約和初面工作; 任職要求: 1、1年以上招聘工作經驗優(yōu)先考慮; 2、接受實習生,但非人力資源專業(yè)的請勿投遞,謝謝! 2、熟練使用 Excel、Word等辦公軟件; 3、性格平和、有親和力、工作仔細認真、責任心強,為人處事踏實、能吃苦、學習領悟能力強、積極向上; 4、有較強的溝通協(xié)調能力; 結算方式:月結 工作周期:不限 每周工作周期:不限
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、對汽車網絡平臺咨詢的客戶及時回訪邀約跟蹤,篩選意向客戶; 2、負責定時回訪客戶,了解客戶意向,保持良好關系; 3、通過自身的專業(yè)能力、溝通技巧,實現客戶到店; 4、完成上級交辦的其他各種臨時性任務。 上班時間:早十晚九,午休時間12:00-14:00。 目前南寧一共三家門店:金碩二手車城,北湖國際汽車城,科園大道店
南寧-青秀區(qū)
一、薪資待遇 薪資:3000元/月+補貼 年底雙薪 福利:五險、法定節(jié)假日、300-500過節(jié)費(例如端午節(jié)、中秋節(jié))、節(jié)日禮品、員工旅游、員工生日會、 團建 工作地點:橫縣、賓陽、扶綏、隆安及南寧周邊縣份的學校駐點,駐點期間提供住宿 上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00 周六上班:9:00-12:00 ( 周末1.5休)法定節(jié)假日正常放假 二、崗位職責 1、負責教育產品在校園的服務工作,包括實施部署、產品應用指導等; 2、協(xié)助老師使用我司的閱卷掃描系統(tǒng),考前制作答題卡,考后利用系統(tǒng)掃描閱卷、成績排名等。 3、協(xié)助主管在校開展營銷、維系、服務等工作。 4、負責收集關于日常服務基層的數據; 三、任職要求 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,年齡32歲以下; 2、有1年及以上工作經驗,如有教育相關工作經驗優(yōu)先考慮,如有初中及以上教師資格證加300元證書補貼; 3、具備較好的溝通協(xié)調能力; 4、熟練使用辦公軟件,具備基本電腦操作水平; 5、積極上進,做事踏實靈活。
林小姐
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 4、配合領導做好各部門的銜接工作。 5、表現優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求: 1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排。 5.有團隊合作精神,樂于助人,有主見。 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質佳,著裝專業(yè)。 薪資待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000+績效獎金1000+團隊管理獎金+提成+補貼+活動獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——總經理)
招聘專員
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
負責企業(yè)的人員招聘和招生工作。
梁彩云
HR專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
招聘經理
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: (1)負責公司招聘崗位的組織管理工作,協(xié)調各招聘專員完成人員招聘需求; (2)負責各招聘渠道調研、開發(fā)及維護,以及中高級崗位招聘信息的發(fā)布; (3)對員工入職培訓、配置后跟進及試用期跟進,獲取反饋信息; (4)及時匯總招聘工作進度以及完成情況,并完成上級交代的其他工作。 任職條件: (1)大專及以上學歷,人力資源相關專業(yè); (2)具有3年以上招聘工作經驗,熟悉招聘工作流程; (3)熟悉企業(yè)的各種招聘渠道; (4)具備領導能力; (5)熟悉國家勞動法相關法律、法規(guī)政策。 (6)有自己的人脈資源與優(yōu)秀人才圈,有銷售崗位招聘經驗優(yōu)先。 薪酬福利 (1)五險、公積金、工齡工資 (2)基礎工資+績效+招聘提成 (3)帶薪培訓、年休假 (4)生日福利、節(jié)日福利等 工作地點:南寧市青秀區(qū)東葛路161號綠地中央廣場A2-1單元9樓 工作時間:9:00—12:00 13:30—18:00 (每天工作7.5時,每周工作5.5天,國家法定節(jié)假日)
楊女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+招聘提成; 2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經理,半年即可獲得晉升機會。 5、團隊成員95后,無需擔心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結果為導向。 一、崗位職責: 1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作; 3、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 4、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告; 5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 7、整理每天招聘數據的匯總與分析; 二、任職要求: 1、本科及以上學歷畢業(yè),優(yōu)先考慮人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業(yè); 2、具備靈活溝通能力,對工作充滿自信、激情,自我約束能力較強;有較好的職業(yè)操守; 3、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔,具備具有兩年以上招聘工作經驗優(yōu)先; 4、熟悉國家相關法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。
唐平平
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場
招聘專員(雙休) 一、崗位職責: 1、負責本公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約、面試等; 2、招聘信息推廣、招聘網站日常刷新、維護使用。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、具有2年以上第三方招聘工作經驗,熟悉招聘流程、渠道,有第三方招聘外包工作經驗的優(yōu)先考慮; 3、持有人力資源相關證書的優(yōu)先考慮。 三、福利待遇:無責底薪+績效+提成,月綜合薪資4000-6000元/月,上不封頂,節(jié)日福利。 四、上班時間:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。
廣西雙贏文化傳媒有限公司招聘:公司標志 logo
廣西雙贏文化傳媒有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2023年12月20日
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

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抖音娛樂主播可全職+兼職

¥5000-6000元

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抖音新手娛樂主播保底5k

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