職位描述
崗位職責:
1、負責法務工作的正常運行,制訂年度法務工作計劃,公司法律事務管理制度化、流程化建設;
2、工程合同和三方協(xié)議的評審和條款改進工作;
3、參與工程合同的履約管理工作,負責各項目部合同履約法律風險防范工作;
4、對各項目部的合同履約行為進行指導、協(xié)助、監(jiān)督,對項目部合同履約過程中發(fā)生的緊急事項進行處理;
5、協(xié)助公司風險資產(chǎn)處置工作,負責重損級風險資產(chǎn)處置;
6、協(xié)助公司債權債務清理,負責債權、債務清理過程中法律風險防范;負責起訴工作。
7、協(xié)助公司結算管理工作,結算手續(xù)符合法律風險防范要求;
8、負責公司重大訴訟事務、非訴訟事務的組織、管理工作;協(xié)助與建設單位的協(xié)調(diào)工作;
9、負責法律宣傳和培訓工作;
10、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷,法律相關專業(yè)
2、有律師資格證或者造價師資格證優(yōu)先,有建筑行業(yè)法務工作經(jīng)驗和風險處置經(jīng)驗知識技能優(yōu)先,具備談判、訴訟技能;
3、熟練操作Micro Office等辦公軟件和OA辦公自動化管理其他技能;
4、熟練操作應用電腦,具備良好溝通能力,能團結人、帶動人,具奉獻精神素質能力;
5、具備良好的工作作風及良好的人脈資源,能夠妥善處理法務方面工作關系,有很強的團隊精神和公司全局觀念,具備較強的組織、協(xié)調(diào)、交際能力,以及問題分析、處理能力。
公司簡介
????浙江新東方建設集團有限公司,是國家建設部頒發(fā)的建筑施工總承包一級企業(yè),注冊資金為31888萬元,企業(yè)信用AAA級。是一家以房屋建筑工程、市政工程、建筑裝修、建筑裝飾、機電安裝工程和土石方工程等為主要經(jīng)營項目的綜合性企業(yè)。目前企業(yè)凈資產(chǎn)約3億元以上,分別在廣東、海南、福建、廣西、重慶、甘肅等地開設了分支機構,與招商、萬科、時代、綠地、龍湖、領地、佳兆業(yè)、中海、奧園、融創(chuàng)、卓越等各大型地產(chǎn)發(fā)展商開展了良好的合作,年承建工程建筑面積超過300萬平方米,工程年度結算金額超過35億元。????新東方建設集團屬于技術創(chuàng)新型企業(yè),集團公司被認定為金華市第五批建設行業(yè)企業(yè)技術中心,注重科技研發(fā)、技術創(chuàng)新與綠色施工。集團注重技術的更新?lián)Q代,熱衷于眾多工程項目中掌握各種新型施工技術,注重不斷探索與優(yōu)化項目的現(xiàn)場管理,專注于項目質量管理的孜孜以求,大力推行環(huán)保節(jié)能技術引用,建立了主要施工建材的集采平臺,擁有鋁模、各類定型化、標準化構件的加工基地,實現(xiàn)了生產(chǎn)的現(xiàn)代化。近年來,集團陸續(xù)通過了ISO9001:2008質量管理體系認證、ISO14001:2004環(huán)境管理體系認證、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認證審核,通過體系的持續(xù)運行,不斷提高企業(yè)的各項目管理水平。????集團始終堅持“創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展相結合”的發(fā)展理念,堅守“客戶至上、品質領先、誠信共贏”的經(jīng)營理念,秉承“嚴謹、穩(wěn)重、高效”的工作作風,經(jīng)過近三年的奮力突破,在經(jīng)營規(guī)模上實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,企業(yè)的運營機制、管理體系、企業(yè)文化等各方面的建設日趨成熟。企業(yè)快速發(fā)展之際,不忘造福桑梓,于2016年元月集團出資1000萬元,成立了“關愛貧困婦女兒童”基金,造福家鄉(xiāng)人民。集團積極倡導的“扎扎實實做好項目管理”這一樸素的發(fā)展理念,得到了各合作商及各級主管部門的高度肯定,召開了多次不同規(guī)模的各類觀摩會、現(xiàn)場會,獲得了業(yè)主單位及主管部門頒發(fā)的“優(yōu)秀供應商”、“***質量獎”、“優(yōu)秀企業(yè)”、“平安工地”等榮譽稱號。歷年來,都被評為磐安縣“龍頭企業(yè)”、“納稅大戶”、浙江省AAA級“守合同重信用”單位,并列入金華市重點扶持企業(yè),呈現(xiàn)出勃勃生機。
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人事招聘專員3000-6000元南寧-青秀區(qū) 中專以上 18-28歲招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負責職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。2025-11-23
譚主管人事經(jīng)理 -
招聘專員實習生2000-3000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地南寧市榮和二十一世紀名人俱樂部有限責任公司酒店/旅游人力行政,大專學歷,人力資源專業(yè) 1、 協(xié)助招聘主管的招聘工作及負責員工入離職、人事調(diào)動等手續(xù)辦理; 2、協(xié)助領導安排的其他人事行政工作。 上班時間:行政班2025-11-22
莫女士 -
兼職招聘助理4000元/月南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 18-35歲尖子人力互聯(lián)網(wǎng)/電子商務工作內(nèi)容:負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓, 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負責全部線下的面試和培訓入職 綜合待遇:5-6K 【崗位職責】 1、負責人事招聘人才 2、負責招聘平臺管理 【崗位要求】 需要有人事經(jīng)驗 要求回家能夠正常回復求職者信息2025-11-21
龐主管面試主管 -
招聘面試官3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西車幫主汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 負責對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術支持、市場專員等)的求職者進行專業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設計并實施面試流程,包括面試評估標準、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設與培訓,提升團隊整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進招聘工作; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對汽車行業(yè)有一定了解,能夠快速適應不同崗位的需求。2025-11-18
牟雪 -
貿(mào)易專員實習生2000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫聚萊交通工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1.供應鏈開發(fā)與調(diào)研支持:協(xié)助開拓供應商,產(chǎn)品詢價與比價,完成調(diào)研信息整理。 2.訂單項目跟進:協(xié)助訂單生產(chǎn)進度跟蹤,保障訂單順利執(zhí)行。 3.行政與文檔處理:協(xié)助完成合同管理、文件歸檔、數(shù)據(jù)整理及其他日常行政事務,確保信息準確、流程規(guī)范。 4.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,計算機、設備安裝等相關專業(yè)優(yōu)先;具備學生會或社團管理/組織經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.持有C1及以上有效機動車駕駛證,具備熟練駕駛技能。 3.熟練操作Word、Excel等常用辦公軟件,具備基礎數(shù)據(jù)處理與文檔編制能力。 4.工作積極主動,吃苦耐勞,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境;誠實守信,責任心強,具備良好的團隊協(xié)作精神與溝通能力;具有較強的問題反饋與解決意識,及時匯報工作進展與異常情況。 5.能夠接受高頻次外出工作需求,并積極配合完成外出調(diào)研、貨物搬運等各類現(xiàn)場工作任務。 工作時間: 周一至周五:上午8:30-12:00;下午14:00-17:302025-11-17
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招聘專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理2025-11-16
劉楠 -
招聘專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責: 1、負責招聘平臺日常招聘信息的管理 與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關問題并發(fā)布和更新 招聘信息。 2、收集簡歷,對簡歷進行分類和篩選,用電話或者其它聊 天平臺邀約求職者參加面試即可。2025-11-15
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招聘專員(經(jīng)驗不限)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責: 1、負責招聘平臺日常招聘信息的管理 與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關問題并發(fā)布和更新 招聘信息。 2、收集簡歷,對簡歷進行分類和篩選,用電話或者其它聊 天平臺邀約求職者參加面試即可。2025-11-15
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招聘主管3000-6000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展需求,及時進行人員招聘和人才儲備; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道; 4、完成上級領導臨時安排的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、熟悉招聘模塊,熟悉各類招聘渠道; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力; 6、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和人才市場經(jīng)驗者優(yōu)先。 成長空間: 1、初創(chuàng)公司機會多,公司實行扁平化管理,沒有層級,一切以能力說話,有能力,公司任何崗位你都可以挑戰(zhàn),只要你想,公司會給你充人發(fā)的空間助你成長; 2、身份晉升+管理晉升+專業(yè)晉升; 工作氛圍: 1、公司主要以90、00后為主,團隊年輕有活動; 2、工作時全力以赴,放松時盡情開懷,不拘束,內(nèi)心充分自由; 工作時間: 1、上午9:30-12:00;午休1.5小時;下午13:30-18:30; 福利待遇: 1、國家節(jié)假日正常休息; 2、不定期公司下午茶,團建,聚餐; 3、五險,全勤獎,每年有多次調(diào)薪機會;2025-11-15
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招聘主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-榮和大地南寧市榮和二十一世紀名人俱樂部有限責任公司酒店/旅游崗位職責: 1、根據(jù)公司需求崗位安排招聘流程,執(zhí)行招聘、甄選、面試、offer跟進等工作; 2、招聘渠道的維護和拓展,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 3、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,建立后備人才庫; 4、能獨立完成新員工入職培訓等相關培訓工作。 薪資:5000-5500元/月 視能力定薪定崗 崗位要求: 1、大專及以上學歷,至少2年以上招聘工作經(jīng)驗; 2、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先;能熟練使用辦公軟件; 3、親和力好,抗壓及溝通協(xié)調(diào)能力較強,有責任心。 上班時間:09:00-12:00,14:30-18:00 周末單雙休2025-11-14
莫女士
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- 浙江新東方建設集團有限公司廣西分公司
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- 企業(yè)性質 有限責任
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