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職位描述

崗位職責：
1、將工廠景區(qū)按照五星級鄉(xiāng)村景區(qū)規(guī)范標準打造；
1、負責工廠景區(qū)的前期籌備、團隊組建、線路籌劃等工作；
2、建立景區(qū)運營管理體系，搭建運營組織架構，建立管理制度、工作流程；
3、配合總經(jīng)理制定景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和預算方案，參與景區(qū)重大經(jīng)營決策； 
4、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通；較強的邏輯思維能力.

崗位要求：
1.大專以上學歷，城市規(guī)劃、景區(qū)規(guī)劃、策劃類相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 
2.具有3年以上相關工作經(jīng)驗，有休景區(qū)策劃等相關工作經(jīng)驗；
薪資待遇：5000元+提成。

公司簡介

	廣西金辛奇食品有限公司成立于2014年5月12日，主營朝鮮族泡菜的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。南方生產(chǎn)基地坐落在南寧市青秀區(qū)伶俐工業(yè)園，交通便利，四通八達。注冊資金200萬元，廠區(qū)面積1000平方米，嚴格按SC標準及ISO22000國際食品質(zhì)量控制體系的標準設置專業(yè)生產(chǎn)線。北方生產(chǎn)基地坐落于美麗的邊境城市遼寧丹東，1999年開始為韓國委托生產(chǎn)韓式泡菜，并于2004年開始與韓國企業(yè)合資成立了丹東南方貿(mào)易的前身永緣食品有限公司（中外合資），專注為韓國各大品牌代工十余載以來，積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗，品質(zhì)控制與口味得到了韓國、日本多家泡菜品牌的認可。
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	金辛奇食品旗下的產(chǎn)品品牌為“初辛”，是我公司開創(chuàng)的自主品牌。品牌名稱主要包含兩層含義，一是體現(xiàn)泡菜的辛辣特征，二是蘊含我們本著初心、匠心做好產(chǎn)品的精神。
	初辛泡菜致力為消費者提供“健康、營養(yǎng)、美味”的開胃佐餐。初辛泡菜需要經(jīng)
過17道工序制作而成，每個工序都嚴格遵循安全、衛(wèi)生標準，在源頭上嚴格把關挑選綠色自然的原材料、優(yōu)質(zhì)輔料及使用凈化水進行生產(chǎn)。
	初辛泡菜的最大特點為乳酸菌發(fā)酵，與傳統(tǒng)醬腌菜相比，食用方面更為健康。乳酸菌是一種有益身體健康的益生菌，可抑制腸道中腐敗菌的生長；清除體內(nèi)垃圾，排毒護肝養(yǎng)顏；預防便秘、動脈硬化、貧血、減緩衰老等效果。
????????初辛乳酸菌泡菜除了可以佐餐，還可以與其他食材烹飪后做成諸如泡菜炒飯、泡菜餅、泡菜炒五花肉、泡菜豆腐湯等等，制作簡單而又美味。
	初辛團隊是由年輕且兼具多年各行業(yè)經(jīng)驗的人員組成，我們崇尚自由、創(chuàng)新、奮斗，為實現(xiàn)社會價值、個人價值而努力拼搏！我們真誠希望懷抱著創(chuàng)業(yè)精神的有能力人才加入我們。
公司網(wǎng)站：www.choosing.xin
微信公眾號：初辛泡菜
官方微博：初辛泡菜官微

上班地點

可能感興趣的職位: 運營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗；2、總部南寧市，需外派靈山項目培養(yǎng)團隊；3、提供住宿。

2025-11-21

李女士; 運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標，組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作；負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查； 3、建設和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補充，保證職位說明書與實際相符； 5、根據(jù)公司當前運營情況，負責招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓； 8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關系，負責合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。任職資格 1、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷（全日制）； 2、七年以上運營管理經(jīng)驗，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關的政策、法律法規(guī)； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

2025-11-17; 藝術空間運營總監(jiān)
9000-14000元

南寧-青秀區(qū)

深圳胡桃里音樂文化有限公司

崗位職責： 1、負責藝術空間內(nèi)各類藝術展覽及活動的執(zhí)行統(tǒng)籌； 2、制定展廳內(nèi)藝術相關的宣傳推廣、展覽、活動計劃及預算，并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責展廳內(nèi)日常行政事務的分配、協(xié)調(diào)及監(jiān)管，管理每次展覽前中后期的各項工作; 4.協(xié)調(diào)國內(nèi)外藝術機構、藝術家、策展人、顧問、媒體、平臺關系的溝通與維護; 5. 負責策劃官方微信、社交媒體賬號選題、媒體公關策略、平臺內(nèi)容輸出與審核; 6. 負責拓展項目期間聯(lián)動及對外合作，以及統(tǒng)籌、拓展、維護客戶關系。職位要求： 1.本科或以上學歷，藝術相關專業(yè)，有學院資源（有國外留學經(jīng)歷優(yōu)先）； 2.對國內(nèi)外藝術展覽形式應用有相對深刻的了解；有獨特的見解及較高的審美標準； 3.具備敏銳的藝術市場洞察力、清晰的邏輯思維能力及項目進程組織與操控力； 4. 具有良好的語言文字功底，能獨立完成方案撰寫以及社交媒體內(nèi)容審核與把控； 5. 具有優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力，良好的客戶服務意識以及人際關系處理能力； 6. 具有藝術行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗2到3年，能進行中英文口語表述者優(yōu)先考慮；

2025-11-13

閉啟泉; 運營總監(jiān)/經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富豐集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實施運營策略，包括業(yè)務流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等，以提升運營效率和市場競爭力。 2、流程優(yōu)化：分析現(xiàn)有運營流程，識別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié)，提出并實施改進措施，提高流程自動化和標準化水平。 3、項目管理：負責重要運營項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項目按時、按質(zhì)、按預算完成，實現(xiàn)項目目標。 4、數(shù)據(jù)分析：運用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對運營數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持，并監(jiān)控關鍵業(yè)績指標的變化趨勢。 5、客戶體驗：關注客戶反饋和需求，優(yōu)化產(chǎn)品或服務流程，提升客戶滿意度和忠誠度，促進口碑傳播。 6、跨部門協(xié)作：與銷售、市場、產(chǎn)品、技術等部門緊密合作，確保各部門之間的順暢溝通和有效協(xié)作，共同推動業(yè)務發(fā)展。 7、風險管理：識別并評估運營過程中可能遇到的風險，制定應對策略和預案，降低風險對公司運營的影響。二、任職資格： 1、具備全局視野和戰(zhàn)略思維，能夠制定并實施有效的運營策略。 2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法，能夠利用數(shù)據(jù)進行決策支持。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和層級的人員有效溝通。 4、面對復雜問題時，能夠迅速找到問題的根源并提出解決方案。 5、對所在行業(yè)有深入的了解，熟悉行業(yè)趨勢和競爭態(tài)勢。

2025-11-12

786686707@qq.com