職位描述

工作內(nèi)容:
1、熟悉減肥、保健品行業(yè)私域流量的各類打法,有私域流量運營管理經(jīng)驗,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責媒體平臺的自有流量池、電商用戶群體的管理、激活、留存、促活、轉化和二次變現(xiàn)等,制定和優(yōu)化用戶轉化方案和機制;
2、了解消費者心理,設定各類玩法,根據(jù)各類客戶狀態(tài),編輯各類微信銷售話術;
3、以客戶和粉絲為中心,挖掘用戶需求,獨立策劃各種營銷活動,私域IP打造和運營管理工作;
4、運用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進客戶復購次數(shù);
5、負責打磨建立連接、構建信任、復購轉化、裂變新增等整個私域營銷閉環(huán)
6、負責團隊搭建及各項考核指標制定,規(guī)劃部門發(fā)展方向,制定流量/運營/優(yōu)質粉絲增長策略
7、負責私域流量運營體系搭建,拆分運營目標、保證各節(jié)點進度
要求條件:
1、有減肥、保健品行業(yè)私域運營經(jīng)驗;
2、大專及以上學歷,有微信生態(tài)運營經(jīng)驗,在用戶裂變、增長方面有深刻的認知見解;
3、有過0到1的減肥產(chǎn)品,保健品經(jīng)驗,熟悉私域流量的各類打法,對私域流量用戶增長、轉化有完整、清晰的運營方法,并有成功案例;
4、有社交電商、私域流量、減肥產(chǎn)品、保健品類目行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
5、具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊管理及協(xié)作能力、執(zhí)行力;有耐心,抗壓能力強,思維活躍,有親和力,了解用戶心理
注:能力強,薪資不是問題,拿出成績者,合伙分紅都可以考慮

公司簡介

百盛商業(yè)集團(以下簡稱“百盛”)是中國領先的提供時尚生活方式的運營服務商。自90年代初期進入北京市場以來,百盛已開設運營多種零售業(yè)態(tài)——包括百貨商店,購物中心,城市奧特萊斯,精品超市和餐飲。截止至2019年12月31日,百盛附屬子公司、合資企業(yè)和聯(lián)合經(jīng)營體(以下統(tǒng)稱為“百盛集團”),成功開設經(jīng)營38家零售門店(包括“Parkson Beauty”美妝概念店),2家百盛優(yōu)客城市廣場,1家購物中心,精品超市和餐飲,涵蓋超過27個全國主要城市。
在中國零售行業(yè)逾26年的經(jīng)驗,百盛已然成為中國消費者家喻戶曉的百貨品牌。我們擁有廣闊的營銷網(wǎng)絡以及堅實的行業(yè)基礎,與眾多國內(nèi)外知名品牌建立了長期而穩(wěn)定的合作伙伴關系,對市場發(fā)展趨勢和消費者行為模式有著深入了解。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)鳳江路6號東盟和城20號樓1單元二十三層2303號房 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責招商運營整體工作的把握和部署; 2、制訂項目招商運營制度、政策、流程和計劃,并有效推進實施,確保公司招商運營指標的達成; 3、負責商家引進、項目業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局; 4、負責團隊業(yè)務知識培訓及考核、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判等; 5、負責組織市場調研,掌握市場動態(tài),并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。 任職要求: 1、本科以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、8年以上商業(yè)管理經(jīng)驗,全程參與操作過大型項目的招商運營工作經(jīng)驗; 3、熟悉商業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有較強的品牌和業(yè)態(tài)把控能力,具有豐富的行業(yè)合作渠道資源,有較強的品牌整合能力和敏捷的思維,并具有豐富的商務洽談經(jīng)驗和技巧,較強的運作能力;
南寧-青秀區(qū)
一:崗位職責: 1、在總經(jīng)理的帶領下,做好門店運營和各職能部門的管理,協(xié)調、跟進、工作落實銜接; 3、做連鎖門店的運營管理,包括但不限于日常的督導巡店、方案執(zhí)行的監(jiān)督、查漏補缺等。 4、協(xié)助領導做好意向加盟商的接待、談判、簽約等。 二、任職要求: 1、大專及以上,男女不限,28-42歲,形象好,有氣場有魄力,善于表達,擅長部門協(xié)調,會開車,能出差,目前3家店分布于成都、南寧、百色。 2、擅長方案整理輸出,熟練辦公軟件,有2年及以上連鎖機構運營管理經(jīng)驗,擅長運營管理。 3、有醫(yī)療、醫(yī)美、大健康等相關行業(yè)相關崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 三、薪資福利: 1、底薪8K+績效+提成,月綜合10K-20K,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 2、五險、包吃住、員工免費抗衰項目等。 四、上班時間:8小時,四天調休,法定節(jié)假日休息,帶薪年假等。
運營總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場
崗位職責: 1、負責維修廠的全面工作,廠內(nèi)機構設置的建立,明確人員職責權限,負責監(jiān)督和制定管理措施; 2、負責維修廠資源的配置與協(xié)調,包括設施、設備、人員的管理; 3、負責維修廠的安全問題,控制維修質量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質完成; 4、負責控制維修流程質量,對車輛維修過程中出現(xiàn)的質量問題做鑒定分析; 5、負責確定員工的培訓需求及計劃制定; 6、負責公司各項制度在各個部門的宣導及信息的傳遞,完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,5年以上獨立管理修理廠工作經(jīng)驗者; 2、C1及以上駕照,能吃苦耐勞,腳踏實地; 3、了解汽修廠每個工作崗位的工作流程; 4、有較強的管理能力、組織協(xié)調能力、業(yè)務推進能力和分析能力; 5、具有獨立工作和學習的能力,工作認真細心;
覃女士
運營總監(jiān)
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學診所有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
大學本科以上學歷,廣告策劃、市場營銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟學等相關專業(yè); 熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰(zhàn)略; 熟悉市場調研、對全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導向控制能力; 具備較強溝通能力和提案能力; 善于項目管理、團隊管理、執(zhí)行管理; 對客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強掌控力,對社會熱點、網(wǎng)絡熱點具有敏感性,并能從中閱讀并利用傳播效應; 善于開展專業(yè)培訓; 與公司長期發(fā)展,共同成長。 工作內(nèi)容: 主要負責項目拓展/運營/管理工作;項目業(yè)務管理,項目人員培訓及管理,業(yè)務成本把控。 組織、指導項目小組開展工作,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項目執(zhí)行過程中遇到的問題,善于把握機會和危機公關。 拓展與開發(fā)新客戶,對客戶品牌和行業(yè)市場深入調研,制定適合客戶需求的營銷方案核心策略及監(jiān)督實施。
陳瑋
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西元捷投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
一、崗位職責,負責公司大宗商品供應鏈運營管理,具體如下: 1、完善公司大宗商品貿(mào)易業(yè)務有關管理制度及貿(mào)易業(yè)務相關流程; 2、分解公司年度貿(mào)易目標、制定月度貿(mào)易計劃; 3、根據(jù)公司領導下達的貿(mào)易指令,組織實施貿(mào)易計劃; 4、在董事長帶領和指導下開展業(yè)務拓展,參與合同談判并負責合同業(yè)務口的審批; 5、協(xié)調并解決貿(mào)易業(yè)務開展過程中與相關客戶的分歧事項; 6、協(xié)調本部門與其他相關部門的工作關系并指導、督促貿(mào)易業(yè)務的開展; 7、確定每天的貿(mào)易鏈以及貿(mào)易鏈當天的收付款流程并參與業(yè)務流程的審批; 8、團隊建設,帶領部門學習大宗商品貿(mào)易相關業(yè)務知識,收集分析市場行情; 9、帶領團隊開發(fā)貿(mào)易客戶、維護客戶關系; 10、定期向董事長匯報貿(mào)易業(yè)務開展情況。 二、崗位要求: 1、與有色金屬產(chǎn)業(yè)相關的市場營銷或經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先,年齡30-40歲; 2、本科及以上學歷,有鋁產(chǎn)業(yè)供應鏈運營操作或管理2年及以上經(jīng)驗或其他大宗商品3年以上供應鏈運營操作或管理經(jīng)驗(特別優(yōu)秀的學歷不作嚴格要求) 3、懂期貨知識,熟悉有色金屬期貨市場并具有對期貨+現(xiàn)貨的市場分析能力; 4、善于商業(yè)談判和溝通交流; 5、對大宗商品市場有較強的敏感性,善于捕捉行業(yè)相關信息并加以分析; 6、思維活躍,容易接受新鮮事物,有較強的全局觀和團隊意識; 7、性格沉穩(wěn),有較強的抗壓能力。
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
年薪:15萬—30萬 根據(jù)合作情況增加股權激勵 【福利待遇】 (1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓。 【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)良性運營;負責品牌外部市場拓展業(yè)務; 2.按照公司目標管理公司旗下各園區(qū)或項目,督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績指標、成本指標、月消費指標,并執(zhí)行落實,控制運營流程,完成月度、季度、年度績效指標,帶領團隊創(chuàng)造新記錄; 3. 全面統(tǒng)籌中心中層及以上人員管理,包括新人成長過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團隊穩(wěn)定性; 4. 全面統(tǒng)籌中心運營管理; 5. 做到真誠、熱情、專業(yè)的服務客戶,保持團隊每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶滿意度。 6. 追求自我發(fā)展,能以身作則,成為有素養(yǎng)、有技能、有擔當、積極進取的管理者 7、 維護品牌良好形象,符合巧虎品牌的一貫的高品質。 職位要求: 1.年齡40歲以下; 2.本科以上或相等學歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者可放寬要求; 3.具有銷售團隊管理5年以上經(jīng)驗或教學團隊管理4年經(jīng)驗,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 4.卓越的人際溝通技巧和處理問題的能力; 5.擁有高度責任感和客戶服務意識,具有較強抗壓能力。
韋老師
南寧-江南區(qū)
南寧銅之心工藝品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
有私域運營經(jīng)驗,不接受居家辦公,全職 1.負責私域流量矩陣打造及優(yōu)化,圍繞最新行業(yè)特色及競品信息,策劃并制定有效的用戶裂變、成長、服務體系; 2.負責社群體系、會員體系的搭建,公司私域矩陣的建設,對團隊人員做好相應的內(nèi)部運營能力培訓賦能,且能獨立開展培訓的工作; 3.負責分層管理會員用戶、私域用戶,挖掘用戶需求,為私域業(yè)務發(fā)展提供方向;對用戶進行精細化、標簽化運營,不斷刺激和提升用戶對產(chǎn)品的復購需求和裂變傳播; 4.對內(nèi)容、流量及活動運營有深度見解和實操經(jīng)驗,了解微信生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉新媒體營銷、用戶粘性維護等; 5.搭建私域運營體系及品牌會員體系,吸粉、維護、裂變和產(chǎn)出;了解各類私域流量獲取方法,能獨立操盤私域引流、裂變等低成本獲客方式; 6.根據(jù)產(chǎn)品特性策劃線上創(chuàng)新活動,以各類內(nèi)容場景做創(chuàng)新玩法,達到用戶促活及銷售轉化; 【任職要求】 1.大專及以上學歷,有3年以上新媒體社群運營,內(nèi)容策劃、活動運營相關工作經(jīng)驗;有高客單銷售及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.有敏銳的市場洞察力與反應力,良好的客戶意識,較強的用戶行為分析與市場判斷能力,決策能力、組織協(xié)調能力、溝通能力; 3.熟悉微商城、有贊等平臺玩法;有過從0-1私域流量搭建經(jīng)驗; 4.綜合素養(yǎng)高,有較強的事業(yè)心,有較強的抗壓工作能力; 5.語言溝通能力佳,有較強的人際交往技巧,有親和力
潘素劍
運營總監(jiān)
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
任職資格要求 1、擁有本科及以上學歷,醫(yī)學、護理學、酒店管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、至少5年以上月子中心、高端酒店或醫(yī)療服務機構運營管理工作經(jīng)驗,有成功運營案例者優(yōu)先。 3、熟悉月子服務行業(yè)標準及流程,具備敏銳的市場洞察力和客戶服務意識。 4、出色的團隊管理和領導能力,能夠激發(fā)團隊潛能,實現(xiàn)共同目標。 5、良好的溝通協(xié)調能力和談判技巧,能夠妥善處理內(nèi)外部關系。 6、具備強烈的責任心和職業(yè)道德,能夠承受工作壓力,追求卓越。 7、教育背景與工作經(jīng)驗 教育背景:本科及以上學歷。 工作經(jīng)驗:至少5年相關行業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中至少3年擔任高級管理職務。
陳老師
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
負責項目招商運營整體管理工作。
2855************
運營總監(jiān)
20000-40000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西申能達智能技術有限公司
電子技術/半導體/集成電路
職責要求: 1、深入了解并挖掘C端用戶的需求,持續(xù)跟蹤需求變化,通過高效互動,提升用戶滿意度和平臺活躍度。 2、基于對教育行業(yè)的深刻洞察,研究和制定針對性的用戶運營策略,負責用戶增長、活躍、留存、轉化和裂變。 3、搭建并優(yōu)化人工智能教育平臺的用戶運營體系,設計并執(zhí)行用戶生命周期策略、分層運營策略,包括獨立策劃增長方案、SOP、活動方案及內(nèi)容運營方案。 4、以數(shù)據(jù)和指標為導向,負責增長數(shù)據(jù)的監(jiān)控、跟蹤、分析,及時調整和優(yōu)化運營策略,以達成業(yè)務增長目標。 5、協(xié)同產(chǎn)品、市場等團隊,推動平臺功能迭代和優(yōu)化,提升用戶體驗,增強產(chǎn)品競爭力。 任職要求: 1、本科及以上學歷,3年及以上互聯(lián)網(wǎng)或教育領域用戶運營經(jīng)驗,尤其是在人工智能或教育領域的用戶運營經(jīng)驗優(yōu)先。 2、對用戶增長、用戶運營的方法論和實操有深入理解,有成功的用戶運營案例,熟悉主流拉新、促活手段。 3、數(shù)據(jù)敏感,具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立設計用戶分層模型和運營策略。 4、具備出色的創(chuàng)新思維、目標導向意識、執(zhí)行力,以及良好的溝通協(xié)調和抗壓能力。 5、對教育行業(yè)有強烈興趣,具有創(chuàng)新開放的心態(tài),能夠快速響應市場變化,引領行業(yè)發(fā)展趨勢。
陳小姐
廣西南寧市熾炎網(wǎng)絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧市熾炎網(wǎng)絡科技有限公司
所在行業(yè) 電器/服飾/網(wǎng)絡
成立時間 6年(2018年2月5日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
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