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職位描述

【崗位職責】

1.負責公司旗下門店店長的日常運營配合：包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架等；

2.負責活動商品報名，店鋪流量引入、銷售轉化率的提升，學習成熟的活動平臺經驗；

3.負責每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控，優(yōu)化庫存和產品線，完善店鋪的操作規(guī)范和操作流程，并制定傳承性文件；

4.收集市場及競品相關數(shù)據(jù)，分析并做可行性的建議；

【崗位要求】

1.至少半年門店運營相關工作經驗，個人能力強者可適當放寬要求。

2.熟悉office日常辦公軟件，會運用PS、CDR等軟件要求更好（不強制要求）

3.較好的人際溝通能力，組織協(xié)調，應變能力；

4.善于主動學習和發(fā)現(xiàn)問題，能自我挖掘潛力；

5.執(zhí)行力強，團隊意識強，善于溝通，服從工作安排管理。

薪資福利：底薪+績效+全勤+五險+帶薪假期+法定節(jié)假日+工齡工資+工作餐+節(jié)日福利+員工購書福利；

上班時間：9:00-17:30（月休6/7天）

上班地點：南寧青秀區(qū)仙葫蓉茉大道10號八樓（東方廣場旁）

公司簡介

廣西韜智圖書有限公司成立于1993年10月，公司主要業(yè)務為教輔圖書、一般圖書、電子產品、文體用品的批發(fā)和零售，是廣西規(guī)模最大的民營圖書公司之一；目前，公司在全區(qū)縣級以上城市擁有超過200家合作經銷商，并在南寧、柳州、桂林、玉林、貴港、桂平、梧州、來賓、平樂、橫縣等市縣開辦了四十多家直營連鎖店，未來，公司將繼續(xù)圍繞“0～18歲的消費群體”，以經營圖書為主兼營相關的文化商品，提高市場占有率，提高服務水平，增加增值服務，滿足人們不斷增長的文化需求，使公司形成一定規(guī)模、在廣西擁有了一定的品牌知名度。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)維也納酒店(仙葫店)8樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 招商運營專員（南寧）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西菜博科技有限公司

計算機軟件

1、招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行； 2、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策； 3、開展市場調研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶； 4、與招商相關活動的聯(lián)系和協(xié)調，以及相關合同的起草并執(zhí)行； 5、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調整、優(yōu)化工作； 6、協(xié)調、處理商戶關系，維護并及時更新商戶資料。任職要求： 1、全日制大?；蛞陨蠈W歷，優(yōu)秀應屆生或實習生亦可接受。 2、有策劃及文案撰寫經驗，會短視頻剪輯、活動策劃的優(yōu)先考慮。 3、工作態(tài)度端正，做事積極主動。 4、可接受單休或排班休息上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00，單休薪資待遇：全職3500/月+招商提成，試用期按80%; 阿里巴巴運營助理
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西佐領網絡科技有限公司

計算機硬件

工作內容:(實習生/應屆生)（電子商務，商務英語專業(yè)。非專業(yè)不考慮，自帶筆記本電腦） 1.運營阿里巴巴國際站平臺，上下架產品鏈接，優(yōu)化店鋪首頁及詳情頁; 2.協(xié)助運營總監(jiān)運營平臺 3.協(xié)助發(fā)品，素材收集，素材修剪 4.必要時做好與客戶的溝通工作，掌控好店鋪的運營節(jié)奏 5.通過公司提供的平臺學習機會，提高個人能力，快速學習成長。福利: 底薪+五險+績效+阿里巴巴總部培訓機會（綜合薪資3000-3500）崗位要求: (硬性加分項目:熟練掌握PS等美工技巧，視頻剪輯，英語四級以上) 1、大專及以上學歷以及相關電商證書（或相關專業(yè)大學實習生）; 2、有阿里巴巴國際站/亞馬遜/蝦皮/LAZADA/天貓等電商平臺運營經驗 3、數(shù)據(jù)邏輯分析能力強，對電商運營感興趣及有互聯(lián)x思維，善于總結及有一定的產品意識 4、善于溝通，勤于思考和具備團隊合作精神，強烈的事業(yè)心和責任感，獨立解決問題能力上班時間: 9:30-12:30 14:00-19:00 ，節(jié)假日正常放假。

朱寒; 運營專員+周末雙休+六險一金
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西盤古百桂廣告有限公司

廣告

1、負責客戶百度平臺的賬戶結構搭建、行業(yè)屬性分析、廣告創(chuàng)意撰寫等； 2、根據(jù)客戶投放需求及營銷策略，及時向客戶反饋廣告投放情況，分析后臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化投放效果，并實時根據(jù)投放效果調整投放策略； 3、針對重點客戶，進行定期拜訪，協(xié)助客戶制定推廣計劃，維護良好的客情關系，提升廣告投放效果等； 4、完成上級領導安排的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學歷，1年以上工作經驗，市場營銷、新聞傳播學、廣告學專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有互聯(lián)網平臺運營經歷優(yōu)先； 3、具備良好的溝通表達能力和服務意識，善于維護客戶； 4、邏輯清晰，學習能力強，具有較強的獨立思考能力和自我驅動力； 5、具有良好的團隊意識和責任心，能承受一定的工作壓力。薪資構成：工資+績效工資+提成。; 市場運營專員5000+包住宿
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-五洲國際

廣西亞財信息技術有限公司

互聯(lián)網/電子商務

因業(yè)務發(fā)展需要，市場面大，向社會誠聘銷售人員/推廣員若干名，年齡不限，可接受應屆生。薪資架構：底薪（3000-4500）+提成+個人分潤（長期收益）+獎勵（5000-1W 上不封頂）晉升渠道：專員--主管--經理--總監(jiān) 崗位職責： 1、負責市場外出推廣公司產品、安裝開發(fā)、宣傳； 2、對意向客戶關系的維護、回訪； 3、與各銀行經理共同完成業(yè)務； 4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調整工作狀態(tài)； 5、完成公司及領導下發(fā)的任務；工作要求： 1、能適應性出差（廣西省內）；有銷售、市場推廣、陌拜、掃鋪等經驗優(yōu)先； 2、有良好的客戶服務意識；責任心強，工作態(tài)度好；抗壓性強； 3、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；工作時間：9：30 --- 18：00 六休一；公司福利：五險，不定期聚會，旅游，戶外活動等多種生活娛樂活動。出差：差旅費實報實銷、包住；工作：入職后師傅一對一帶實戰(zhàn)指導培訓，直至完全上手為止可接受實習生與應屆生！包住宿(標間公寓) 公司產品簡介：與各銀行合作的商家碼、收銀音響、收銀機系統(tǒng)等、給商家提供綜合性的商家碼收銀業(yè)務。面試工作地址：民族大道永凱大廈14樓，拉卡拉集團廣西分公司（地鐵站：萬象城A出口）

淡女士

人事經理; 運營助理（可以實習）
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西晨巨科技有限公司

計算機硬件

無經驗也可以！無經驗也可以！無經驗也可以！公司都是90-00后團隊，上班是同事，下班是朋友。薪資待遇：試用期1-3個月、綜合表現(xiàn)好可以提前轉正，試用期3000＋獎金，轉正后4000+、包?。ú蛔∷奚釠]有住房補貼）福利待遇： 1、宿舍干凈整潔，家電齊全、免費WiFi； 2、集團公司每年組織2次以上國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、假日旅游、生日Party、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游、帶薪年假等； 3、公司節(jié)假日禮品包郵送到家（提供家人/朋友親戚地址包郵）工作內容: 1、學習運營產品的專業(yè)知識； 2、負責公司產品的維護與推廣； 3、配合業(yè)務部門處理客戶的反饋和建議。

趙亮; 運營助理/專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西精準醫(yī)學科技有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

1、在車管所為客戶提供走動服務,微笑大方迎送客戶,主動上前詢問客戶,及時了解客戶的需求,解答客戶有關業(yè)務問題和受理流程的咨詢： 2、適時的根據(jù)客戶的實際情況,有針對性的做好業(yè)務宣傳與推薦工作, 主動向客戶介紹、推薦產品或服務，當好客戶參謀,引導客戶合理消費。 3、承擔車管所內自助設備的客戶引導、演示工作，引導員須熟練掌握廳內自助設備、體驗平臺的操作，在引導過程中，引導客戶至自助區(qū)辦理，并指導、幫助客戶正確的使用和操作；主動向客戶展示廳內體驗設備并指導客戶使用和操作，同時收集顧客體驗后的反饋意見，并提出合理的改進建議。 4、做好窗口宣傳工作，包括：宣傳單頁、宣傳冊、宣傳欄、觸摸屏等內容及時更新、補充、整理。 5、維持現(xiàn)場秩序，引導客戶前往相應的臺席辦理業(yè)務，維護客戶受理業(yè)務時排隊的隊伍，將臺席上等待較多的的客戶引導至等待人數(shù)較少的機器上。 6、做好現(xiàn)場的硬件走動管理，廳內各項硬件設施如出現(xiàn)故障應即時上報技術運營或廠家聯(lián)系相應代維人員維修，并做好《體檢機組件檢查表》的登記。 7、做好現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境的維護工作，遇到***應及時清理；下班后引導員應將現(xiàn)場所有的設備電源關閉，避免安全隱患發(fā)生。

梁HR; 項目運營專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西精準醫(yī)學科技有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

.負責對接醫(yī)防融合信息平臺的建設、相關硬件設備的安裝和調試、用戶培訓、平臺日常運維、健康運營相關支持等相關協(xié)助工作； 2.負責對接各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務部，了解需求，服務社區(qū)； 3.建立完成常見慢性疾病的全域篩查工作。任職要求： 1.醫(yī)學相關專業(yè)，大專以上學歷； 2.3年以上工作經驗，有醫(yī)院項目對接經歷優(yōu)先； 3.善于溝通、分析、解決問題，了解開發(fā)流程及軟件測試相關知識。 4.工作地點為上思縣。

梁HR; 團隊運營助理（管理方向+五險+無責底薪）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.前期學習運營公司基層市場的產品推廣與銷售；根據(jù)公司的規(guī)劃，開拓新市場、維護老客戶資源； 2.中期負責建設及管理團隊，規(guī)劃運營市場；協(xié)助經理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經營及管理相關事務。任職要求： 1.性別、籍貫不限，年齡20-35歲，大專及以上學歷； 2.有無工作經驗均可；性格樂觀開朗，熱愛銷售行業(yè)，有創(chuàng)業(yè)夢想； 3.良好的工作態(tài)度和責任心，有一定的表達、溝通、協(xié)調等綜合素質； 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作，具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃，端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調能力。 6.有市場營銷和管理經驗者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。 7.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝注：非電商、非新媒體、非文職類；非電商、非新媒體、非文職類；非電商、非新媒體、非文職類。重要事情說三遍 !!! 【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結構：底薪3500+個人績效獎金1000+團隊績效提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經理——總經理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經驗主管直接負責，一對一手把手教導可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室; 團隊運營助理（管理方向＋免費培訓＋五險）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用！崗位職責： 1.協(xié)助運營主管、經理完成團隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負責團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，制定團隊計劃和目標并協(xié)助達成，組織策劃團隊活動; 3.負責客戶檔案的管理，協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務技能培訓; 4.跟團隊成員建立良好關系，協(xié)調處理團隊成員關系問題，完成領導安排的其他任務。注意: 1.此崗位非新媒體運營！非電商運營！非文職類！ 2.此崗位非新媒體運營！非電商運營！非文職類！ 3.此崗位非新媒體運營！非電商運營！非文職類！重要事情講三遍！任職要求： 1、大專及以上學歷; 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力; 3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強; 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力. 5、形象氣質佳，聲音甜美，身高158cm以上。 6、能吃苦耐勞，思想積極正面，對自己的工作有決策權。 7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經理，負責分公司的運營與管理薪資待遇：試用期2個月，底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內國外旅游+生日福利（綜合薪資5000-8000） 1.公司提供免費培訓，一對一師徒制教導，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉正，帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場及管理培訓。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內1-2次的國內及國外旅游度假。 4.公司擁有完善晉升機制，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。; 運營助理（管理方向+無責底薪）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

1.學習運營管理團隊 2.協(xié)助主管解決團隊問題， 3.協(xié)調維護團隊關系。 4.此崗位非文職類崗、而是綜合類崗位。表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管可以負責團隊運營管理或負責分公司的運營如:柳州分公司、桂林分公司、南寧分公司的運營等待遇:底薪3500+個人績效獎1000+團隊管理獎金+提成十國內外旅游(6000-8000）