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24小時內不能重復投遞
被淘汰
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職位描述
年齡25–45,5年以上工作經驗,大專以上學歷,工資4000–6000元/月。崗位職責:
1、 負責功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上級執(zhí)行相關的政策和制度;
3、負責所轄區(qū)域業(yè)務運營日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、計劃、組織和實施公司所有的物流管理工作;
5、包括冷凍貨品的倉儲和分撥;
6、與倉儲、業(yè)務部門負責人協(xié)調倉儲物流工作;
7、推進公司物流控制系統(tǒng)以確保配送運輸業(yè)務呈健康良性向上發(fā)展態(tài)勢;
8、控制運營成本。
任職要求:
1、大專及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè);
2、3年以上物流相關領域管理工作經驗,有三方物流配送管理工作經歷者優(yōu)先;
3、熟悉物流管理業(yè)務流程,有豐富的流程管理操作技能;
4、能適應出差和駐外;
5、良好的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力。
公司簡介
廣西環(huán)球迅達快運有限公司是一家以省外長線落地分流為基礎,省內項目倉、運、配一體化管家式服務為核心,結合物流專線、網絡平臺中的運作優(yōu)勢,自建或租賃倉儲園區(qū),整合干線聯(lián)盟,打造落地配送形成三網兩平臺。區(qū)內二級以上城市以配送為主的城市配送網,區(qū)內縣以上區(qū)域的干線運輸網,區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上區(qū)域的末端服務網,省外到達的中轉配送平臺,項目客戶的綜合物流服務平臺,致力于成為廣西最具影響力的物流企業(yè)。
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商業(yè)運營經理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場南寧金地鑫桂投資有限公司房地產開發(fā)崗位職責: 1、根據商業(yè)運營目標,制定年度商業(yè)運營方案,通過各種運營手段,實現(xiàn)提升項目商業(yè)綜合體的商業(yè)價值; 2、負責項目招商營運的管理工作,確保項目營運的順利開展,完成公司的經營指標; 3、根據項目整體商業(yè)運作的需要和商業(yè)特點,主持制定項目的招商定位、招商策略、招商計劃、營運目標及實施方案等; 4、制定公司項目的招商政策、制度、流程,建立、健全招商運營團隊; 5、負責組織團隊對項目的招商工作; 6、負責招商工作中各項業(yè)務的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調、監(jiān)督、以及審核各項業(yè)務合同; 7、配合上級做好招商人員的專業(yè)培訓,帶領招商人員完成工作任務; 8、處理好與政府部門的關系。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產招商、運營管理工作經驗,有大型商業(yè)項目成功案例; 2、具有較強的客戶溝通談判技巧;熟悉商業(yè)項目招商流程、具有良好的商業(yè)策劃、分析及運作管理能力,較強的團隊管理、組織協(xié)調能力; 3、熟悉商業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有較強的品牌和業(yè)態(tài)把控能力,具有豐富的行業(yè)合作渠道資源,有較強的資源整合能力和敏捷的思維,并具有豐富的商務洽談經驗和技巧,較強的運作能力; 4、具有戰(zhàn)略發(fā)展眼光和獨立操盤能力,具有商業(yè)項目的獨立運作的成功案例。2025-11-22
chengwencong@gemdale.com聊一聊 -
輕醫(yī)美運營經理11000-22000元南寧-良慶區(qū)廣西高晟展生物科技有限公司計算機硬件醫(yī)美運營的崗位職責: 1. 制定醫(yī)美運營策略:根據公司的整體戰(zhàn)略和目標,制定醫(yī)美運營策略,包括市場定位、目標用戶、產品定價、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務的持續(xù)盈利和增長。 2. 管理醫(yī)美團隊:負責組建和管理醫(yī)美運營團隊,制定團隊目標和績效標準,協(xié)調各個部門之間的合作,確保醫(yī)美業(yè)務的順利運營。 3. 投放和優(yōu)化廣告:負責醫(yī)美廣告投放的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等,通過不斷優(yōu)化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶轉化率。 4. 拓展合作渠道:尋找和建立合作伙伴關系,包括醫(yī)療機構、美容院、代理商等,開展業(yè)務合作,擴大品牌影響力和市場份額。 5. 用戶關系管理:負責建立和維護與用戶的良好關系,包括通過線上線下活動、客戶關懷等方式,提高用戶滿意度和忠誠度,增加用戶復購率。 6. 數據分析和報告:收集和分析醫(yī)美業(yè)務的相關數據,包括用戶行為、競爭對手動向等,制作數據報告,為決策提供參考依據,優(yōu)化運營策略。7. 管理預算和成本控制:負責制定和管理醫(yī)美運營預算,控制成本,確保醫(yī)美業(yè)務的盈利能力和財務可持續(xù)性。 總體而言,醫(yī)美運營總監(jiān)負責輕醫(yī)美醫(yī)美的運營管理,包括策略制定、團隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關系管理、數據分析和報告等方面的工作,以實現(xiàn)公司的業(yè)務目標和增長。2025-11-22
黃文慧聊一聊 -
運營經理(OTA方向)5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當地OTA渠道資源,與OTA商務經理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網站操作流程;具有數據分析能力,實操能力突出。2025-11-22
韋女士聊一聊 -
線上運營經理6000-11000元南寧-江南區(qū)廣西愛民餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、有運營連鎖餐飲品牌經驗,分析和總結行業(yè)數據,尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責制定推廣投放策略及日常調價執(zhí)行(或調教自動化投放工具),從而達成最優(yōu)投放效果,定期進行推廣復盤,根據門店數據反饋及時做相應調整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產品和服務。 6、分析門店顧客數據、收集顧客需求,通過數據化運營制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有連鎖餐飲品牌經驗優(yōu)先;美團系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經驗,有成功經驗者優(yōu)先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅力和抗壓能力 7-12k2025-11-22
林女士聊一聊 -
門店運營經理6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西鵬岱市場管理有限公司金融/投資/證券1、運營統(tǒng)籌:協(xié)助總經理制定運營策略,督導各部門執(zhí)行并反饋結果; 2、流程優(yōu)化:主導門店標準化建設,優(yōu)化管理工具和數字化應用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優(yōu)化,落實庫存盤點機制; 4、數據驅動:整理銷售/客流數據,編制可視化分析報告; 5、團隊賦能:組織實施員工培訓,定期巡檢確保服務標準落地。 1、大專及以上學歷, 2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經驗,有一線銷售經驗; 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件; 4、具備門店運營統(tǒng)籌意識,擅長跨部門協(xié)調; 5、責任心強,抗壓能力強,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。 ? 薪資結構:底薪6000-10000元(能力定薪)+豐厚提成 福利待遇:社保+豐厚獎金+節(jié)日福利+免費工作餐+免費停車等 該崗位需要:有追求、有抱負、有學習干勁的成員,我們提供豐富的實踐機會,讓你實現(xiàn)自我超越,全面提升個人價值。 (公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時發(fā)薪?。?2025-11-18
馬女士聊一聊 -
全國渠道運營經理5000-10000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 團隊管理:負責運營團隊的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓體系(業(yè)務/技術/安全)及考核標準;激勵團隊高效解決客戶問題,達成目標。 2. 大客戶對接:主動溝通協(xié)調重點客戶,準確理解需求,推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務管理:負責全國門店的業(yè)務活動統(tǒng)籌,指導并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務商管理: 指導并監(jiān)督國內服務商的業(yè)務操作與店面運營規(guī)范,持續(xù)提升其服務質量。 7. 其他任務:高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學歷:統(tǒng)招大專及以上學歷。 2. 經驗:3年以上汽車后市場管理經驗,干過輪胎這行的最好。懂點基本產品知識。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經驗。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。 數據分析: 能運用數據指導工作。 溝通協(xié)調:優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng):學習能力強,責任心強,積極主動,服務意識佳。 6. 出差要求:能適應全國范圍高頻次出差。2025-11-18
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2025-11-16
趙女士聊一聊 -
運營經理/主管12000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券一、職責描述: (一)負責公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; (二)配合實施集團企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃;負責制定公司經營戰(zhàn)略規(guī)劃; (三)負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監(jiān)督實施; (四)協(xié)調集團對工程核算進行管理; (五)負責公司關鍵會議組織召開,如運營會、專項會等; (六)負責項目風險管理,對風險事項跟蹤督辦,跨部門協(xié)調溝通。 二、任職要求: (一)企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關專業(yè),大專及以上學歷; (二)熟悉企業(yè)經營法規(guī)及運作流程,企業(yè)文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領導、控制、溝通、協(xié)調、創(chuàng)新能力。2025-11-15
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肉類運營經理主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西美加美新零售有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1.在部門經理領導下,負責公司所有門店肉品類商品的運營管理事務; 2.制定肉類商品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.指導并培訓門店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程; 4.持續(xù)關注肉類銷售情況,進行市場分析與研究,提出銷售策略; 5.負責肉類品類的采購對接與訂貨工作。 任職要求: 1.38歲以下,大專及以上學歷,管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有大型商超肉品運營、肉品分割銷售工作經驗; 3.性格開朗,抗壓性強,吃苦耐勞,有工作激情; 4.具備較好的語言表達能力及溝通協(xié)調能力。 主管待遇:6000-8000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部2025-11-14
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肉類運營經理經理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西美加美新零售有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1.在部門經理領導下,負責公司所有門店肉品類商品的運營管理事務; 2.制定肉類商品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.指導并培訓門店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程; 4.持續(xù)關注肉類銷售情況,進行市場分析與研究,提出銷售策略; 5.負責肉類品類的采購對接與訂貨工作。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學歷,管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有大型商超肉品運營、肉品分割銷售工作經驗; 3.性格開朗,抗壓性強,吃苦耐勞,有工作激情; 4.具備較好的語言表達能力及溝通協(xié)調能力。 經理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部2025-11-14
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- 廣西環(huán)球迅達快運有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/貨運
- 成立時間 8年(2016年11月14日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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