職位描述

工作職責:
1、負責店面的日常管理工作,包括產(chǎn)品、銷售、人員等管理;
2、根據(jù)公司總體目標,制定和分解店面、個人業(yè)績指標、任務并實施;
3、對公司下發(fā)到店面各種政策文件清晰明白,如實傳達到店面內(nèi),并協(xié)助做好落實工作;
4、做好店面員工的日??己思皶x升考核管理;
5、配合完成上級領導交代的其他工作任務。
任職要求:
1、熟悉店面的管理運營工作,達成公司銷售目標;
2、有工作責任心,溝通表達能力強,掌握一定的銷售技巧;
3、心態(tài)積極樂觀,學習能力強,有團隊精神;
4、喜歡挑戰(zhàn)性工作,能吃苦耐勞;
5、有建材店面團隊管理經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先;
薪資福利:
1、底薪+提成+獎金。
2、法定節(jié)假日,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,購買五險;
3、獎金豐厚(月營銷獎、季度獎、活動獎、年終獎等);
4、公費團體旅游及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、員工生日會等);

公司簡介

南寧市豐華建材經(jīng)營部始創(chuàng)于1998年,是一家集批發(fā)、零售、專賣店于一體的大型綜合性、公司化運營的建材銷售連鎖企業(yè),年營業(yè)額名列南寧同行業(yè)前十。企業(yè)總部位于南寧市大嘉匯國際建材市場3號樓1、2、6樓,設有總經(jīng)理室、總經(jīng)辦、人力行政部、財務部、工程部、市場部、銷售部、家裝部、分銷部、倉儲物流部等,現(xiàn)有在職員工40人,分別在南寧、百色、崇左等廣西南部地區(qū)各縣市擁有分銷商30多家,在南寧市內(nèi)合作的裝飾公司幾十家,在南寧三大主流賣場富安居國際建材市場、快環(huán)建材市場,大嘉匯國際建材市場設有3家自營專賣店,自有專賣店經(jīng)營面積超3000平方米,倉庫1500平方米。企業(yè)同時代理幾個國內(nèi)外知名品牌瓷磚:如大將軍陶瓷、薩米特仿古磚、中盛陶瓷等。我們是《南國早報》綠色家園聯(lián)盟成員,南寧電視臺健康家園聯(lián)盟成員,廣西主流家居聯(lián)盟成員。
建筑陶瓷行業(yè)是新興的朝陽行業(yè),自1998年房改開始,人們開始有自己的房子,房子裝修三大件中最重要的陶瓷開始進入人們的家庭。隨著房地產(chǎn)行業(yè)十幾年迅猛的發(fā)展,建筑陶瓷也進入了高速發(fā)展的黃金時期。
我們經(jīng)過十余年的口碑經(jīng)營,南寧豐華建材連鎖企業(yè)已成為南寧知名建材銷售企業(yè),期間榮獲廣西建材行業(yè)的“年度滿意大獎”和”最受消費者喜愛十大品牌”等榮譽稱號。我們共同的愿景是——豐盛你我、華麗人生!我們的使命是——幫助員工成長、促進企業(yè)及員工共同發(fā)展!
我們的核心經(jīng)營理念是“好品質(zhì)+好服務”。旗下代理產(chǎn)品均以質(zhì)量穩(wěn)定、款式新穎、性價比高等著稱,服務方面更是立足于讓客戶放心省心,率先開展上門丈量,多退少補,上門指導鋪貼等服務,我們更勇于承擔責任,開創(chuàng)陶瓷界先河——包找鋪貼師傅,讓顧客享受更體貼的省心、省時、省力、更省錢的星級服務。正是因為公司的良好經(jīng)營理念讓公司一年一個新跨越穩(wěn)步向前。
現(xiàn)公司發(fā)展進入快車道,2014年6月在大嘉匯建材市場投入200多萬建一家650平方的店面,計劃五年內(nèi)在廣西區(qū)內(nèi)增設三家公司配股、員工入股的自營連鎖分公司,計劃十年內(nèi)成立多家多元化發(fā)展的自營子公司,逐步發(fā)展成為集團化、多元化的家裝建材銷售服務集團公司。我們這里提供給你:廣闊的發(fā)展平臺、多渠道學習成長空間和賺錢機會!我們期待未來合伙人的加入,期待你與我們一起共同成長、共同分享發(fā)展的成果!如果你足夠自信,如果你足夠有能力,如果你想成為我們的合伙人,如果你想獲得發(fā)展的機會,如果你敢挑戰(zhàn)月入超萬元,那就立即行動加入到我們的團隊吧!

這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
廣西美大電器銷售有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
負責下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務增長和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道(如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進行洽談和引進。 2、負責商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運營計劃,包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。 5、為商家提供運營指導和培訓,幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
賀元強
南寧-興寧區(qū)
廣西美大電器銷售有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
負責下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務增長和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道(如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進行洽談和引進。 2、負責商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運營計劃,包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。 5、為商家提供運營指導和培訓,幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
賀元強
南寧-興寧區(qū)
廣西美大電器銷售有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
負責下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務增長和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道(如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進行洽談和引進。 2、負責商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運營計劃,包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。 5、為商家提供運營指導和培訓,幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
賀元強
南寧-興寧區(qū)
廣西美大電器銷售有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
負責下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務增長和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道(如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進行洽談和引進。 2、負責商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運營計劃,包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。 5、為商家提供運營指導和培訓,幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
賀元強
南寧-興寧區(qū)
廣西美大電器銷售有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
負責下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務增長和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道(如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進行洽談和引進。 2、負責商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運營計劃,包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。 5、為商家提供運營指導和培訓,幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
賀元強
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
崗位職責:1.會小紅書運營 2.美團、大眾點評、抖音團購及店鋪評分的提升 3.各平臺有運營和對接經(jīng)驗 4.有一定kol資源 5.有用戶思維,獨立策劃能力
侯亮
南寧-良慶區(qū)
一、 崗位職責 1.負責項目招商及運營工作,包括市場、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務推廣方案; 策劃組織各類招商推廣活動;2.負責建立和維護各類招商及政商學合作渠道;3.負責企業(yè)/項目入孵評審; 客戶接待洽談、合同撰寫及簽約; 項目落地運營服務、日常走訪服務企業(yè)、收集企業(yè)需求等;4.負責公司辦公場地、配套設施及固定資產(chǎn)等的日常管理;物業(yè)對接、水電消防及維護修繕等。 二、任職條件 1.28歲以上,本科及以上學歷,2年以上產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務、寫字樓 園區(qū)運營等相關工作經(jīng)歷;2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識,熟悉各級政府關于園區(qū)建設、高新技術產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關法規(guī)和扶持政策;3.具備較好的商業(yè)談判、渠道拓展、客戶溝通及跟蹤管理能力;熟悉招商服務流程及合同法知識;4.工作認真負責,誠實守信; 具有較高的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力; 具有積極主動的客戶服務意識; 勇于創(chuàng)新、勇于擔責;5.具有良好的語言及文字溝通能力,能熟練使用常用辦公軟件。
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
1、負責門店店長培訓、輔導、激勵與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊; 2、督導及檢查店長執(zhí)行崗位職責及操作規(guī)范,完善改進門店各崗位施工標準、流程及服務標準、流程;提高客戶體驗與門店運營效率。 3、跟進各門店每日經(jīng)營情況,門店安全生產(chǎn)管理,支持各店長帶領團隊完成營業(yè)目標。 4、傳達并執(zhí)行總部運營決策、計劃,并向總部及時反饋各門店運營信息。 5、建立并完善落地門店各項管理制度,確保門店運營順利進行。 6、根據(jù)公司活動規(guī)劃,組織策劃各門店活動,確保成果。 任職要求: 1、中專及以上學歷,意愿長期從事汽車服務行業(yè),市場營銷、汽車相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運營的有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力; 4、具備良好的領導能力
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
職位詳情 門店運營團隊管理餐廳運營 崗位職責: 1.具備三年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行過連鎖門店籌備,開業(yè)營運工作。 2.熟悉連鎖餐飲管理體系、內(nèi)部制度搭建、人員培訓管理,對各門店配置核心骨干,滿足門店營運需求,同時為新店儲備人才。 3.根據(jù)公司發(fā)展方向,制定人員培訓計劃,完善連鎖門店培訓制度。 4.建立門店運營管理標準化管理制度體系,保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化,保證門店運營管理各項措施的有效達成,保障門店日常經(jīng)營問題的解決。 5對各分店的運營工作和規(guī)章執(zhí)行情況進行指導、控制、監(jiān)督、考察、考核,負責各種運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,了解客戶市場并進行分析,為相關決策提供依據(jù)。 6.有從0-1搭建連鎖門店經(jīng)驗 任職要求: 1.年齡30-45歲,專科以上學歷,有連鎖餐飲店多店管理經(jīng)驗。 2.具備良好溝通表達能力,組織協(xié)調(diào)能力,邏輯性強,熟悉餐飲行業(yè)。 3.有三年以上連鎖店管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
尚勇
南寧-青秀區(qū)
廣西新弘基地產(chǎn)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責: 1、負責商業(yè)項目前期市場調(diào)查,展開宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調(diào)查,建立商戶資源檔案; 2、接洽區(qū)域市場或全國市場的品牌客戶,與公司建立戰(zhàn)略合作關系,為公司商業(yè)項目發(fā)展提供品牌支持,為品牌發(fā)展提供項目支持,實現(xiàn)互惠互利; 3、參與市場調(diào)研分析、市場定位和招商策略、推廣策略及運營策略的制定,提出具體的招商計劃; 4、負責公司指派項目的招商、簽約和商戶進場管理工作,實現(xiàn)招商目標。 5、對重點意向商戶展開公關談判,促進租賃意向達成及簽約工作; 6、對合作商戶經(jīng)營進行跟蹤管理,在項目業(yè)態(tài)配比和商戶經(jīng)營方面提出改善建議。根據(jù)公司決策,對簽約期滿商戶進行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判; 7、保持對市場需求的敏感性,定期對市場進行調(diào)查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化,了解行業(yè)動態(tài); 任職要求: 1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務經(jīng)驗,有豐富的項目操作經(jīng)驗,熟悉多類型商業(yè)地產(chǎn); 2、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力; 3、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式; 4、掌握一定的主力店、餐飲、配套、零售類等品牌資源; 5、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正; 6、具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具備客戶服務意識和快速行動能力; 7、工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 單雙休
陳先生
南寧市豐華建材經(jīng)營部招聘:公司標志 logo
南寧市豐華建材經(jīng)營部
所在行業(yè) 建材
成立時間 14年(2010年1月15日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP