職位描述

工作職責:
1,協(xié)助招聘/面試/培訓(xùn)電銷部門成員,組建電銷團隊,業(yè)務(wù)范圍全國市場的酒店渠道。
2,專注攻大型連鎖酒店,電銷加線下推廣公司的共享項目產(chǎn)品有業(yè)績提成。
簡單點理解就是我們推廣的產(chǎn)品是免費給到商戶的(目前公司落地項目有共享充電線,共享充電寶,按摩枕,迷你售貨柜等設(shè)備。均是自主研發(fā)自主品牌的產(chǎn)品),商戶只需要提供擺放場景。
商戶是不需要出一分錢給到我們公司的,共享產(chǎn)品方便顧客使用提高酒店服務(wù)項目,顧客掃碼付費使用后產(chǎn)生的流水商戶還可以拿到高于同行產(chǎn)品的分成。
崗位要求:
1,有較好的協(xié)調(diào)、溝通和說服能力
2,有帶過互聯(lián)網(wǎng)公司1年以上10-30人團隊以上經(jīng)驗優(yōu)先
待遇:底薪+績效+團隊提成
其他:
******,國家法定節(jié)假日同步,帶薪年假,端午中秋春節(jié)禮物員工生日禮物等。工作氛圍輕松,業(yè)績?yōu)橄驅(qū)?,扁平化管理?br /> 上班時間:周一到周六。
上午9:00-12:30
下午2:00-18:00

公司簡介

公司介紹: 廣西紐蓋特科技有限公司,是一家專注于物聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技產(chǎn)品研究、開發(fā)、生產(chǎn)及銷售的互聯(lián)網(wǎng)科技公司。公司設(shè)立于國家“一帶一路”東盟對外貿(mào)易窗口核心城市廣西南寧市,致力打造酒店智能化增值服務(wù)解決方案,聯(lián)合品牌酒店共同提升酒店服務(wù)體驗。在福建、東莞、深圳設(shè)有生產(chǎn)制造中心,實現(xiàn)供應(yīng)鏈一體化。 公司依托互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的聯(lián)合,以“萬物物聯(lián)”為核心,智能化服務(wù)要素、創(chuàng)新業(yè)務(wù)體系、架構(gòu)商業(yè)模式等途徑完成經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型和升級,充分利用和發(fā)揮物聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,助力城市智能化建設(shè)。公司以共享充電線、共享充電寶產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ),推出了智能充電按摩枕、智能干衣架、智能足療儀和輕型便利柜等等,后續(xù)將會推出更多基于物聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品和服務(wù)。
年輕人的夢想舞臺:
1、快速的晉升周期,讓你更快成為職業(yè)經(jīng)理人。更高的晉升空間,讓你走向更高的職位。
2、高額的提成制度,讓你的薪資無上限。
3、和諧的團隊氛圍,讓你每天快樂無限,不再為了跟同事?lián)寙味葱亩方恰?br /> 同學,如果你認為自己符合以下任一條件,請三思:
1、你或者你的家里人希望你能夠穩(wěn)定的在國企或者事業(yè)單位過一種“穩(wěn)定”的日子。
2、你希望朝九晚五,輕輕松松上班。
3、你不愿參與競爭,希望做一只溫柔安靜與世無爭的喵。
4、你是戰(zhàn)略型選手,想要以應(yīng)屆生的身份或者兩三年工作經(jīng)驗來運籌帷幄,不愿意從一線做起。
晉升空間:
管理通道:專員—小組組長—團隊主管—部門經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
專家通道:專員—高級專員—資深專員—專家
薪酬福利:
1、無責任底薪+全勤獎+績效獎金+五險一金+高提成+團隊獎金+業(yè)績激勵+優(yōu)秀員工獎勵
2、豐富的員工福利:五險、住房公積金、年終獎、分紅、持股計劃、國內(nèi)外旅游、生日趴、節(jié)假日福利禮包、下午茶、健康體檢;各種法定假、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等;
3、良好培訓(xùn)機制:公司擁有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)制度,定期或不定期為員工提供專業(yè)化的管理和培訓(xùn),新員工試用期間免費帶薪培訓(xùn);一對一培訓(xùn),包教包會包出單;
4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會;
5、良好辦公環(huán)境:公交地鐵直達,交通便利;高大上的寫字樓,隨時邂逅各種型男靚女;
上班時間:大小周,7H工作制
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,國家法定節(jié)假日放假。
上班地址:南寧市良慶區(qū)金龍路萬科大廈D座712-713
交通路線:
1、公交站臺:凱旋五象路口站(26/w21路)、五象宋廂路口站(12/26/107/702路);
2、地鐵:3號線、4號線(總部基地站K出口50米)

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)萬科大廈D座7樓713 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
南寧金地鑫桂投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責: 1、根據(jù)商業(yè)運營目標,制定年度商業(yè)運營方案,通過各種運營手段,實現(xiàn)提升項目商業(yè)綜合體的商業(yè)價值; 2、負責項目招商營運的管理工作,確保項目營運的順利開展,完成公司的經(jīng)營指標; 3、根據(jù)項目整體商業(yè)運作的需要和商業(yè)特點,主持制定項目的招商定位、招商策略、招商計劃、營運目標及實施方案等; 4、制定公司項目的招商政策、制度、流程,建立、健全招商運營團隊; 5、負責組織團隊對項目的招商工作; 6、負責招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項業(yè)務(wù)合同; 7、配合上級做好招商人員的專業(yè)培訓(xùn),帶領(lǐng)招商人員完成工作任務(wù); 8、處理好與政府部門的關(guān)系。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)招商、運營管理工作經(jīng)驗,有大型商業(yè)項目成功案例; 2、具有較強的客戶溝通談判技巧;熟悉商業(yè)項目招商流程、具有良好的商業(yè)策劃、分析及運作管理能力,較強的團隊管理、組織協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉商業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有較強的品牌和業(yè)態(tài)把控能力,具有豐富的行業(yè)合作渠道資源,有較強的資源整合能力和敏捷的思維,并具有豐富的商務(wù)洽談經(jīng)驗和技巧,較強的運作能力; 4、具有戰(zhàn)略發(fā)展眼光和獨立操盤能力,具有商業(yè)項目的獨立運作的成功案例。
22小時前
chengwencong@gemdale.com
南寧-良慶區(qū)
醫(yī)美運營的崗位職責: 1. 制定醫(yī)美運營策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標,制定醫(yī)美運營策略,包括市場定位、目標用戶、產(chǎn)品定價、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長。 2. 管理醫(yī)美團隊:負責組建和管理醫(yī)美運營團隊,制定團隊目標和績效標準,協(xié)調(diào)各個部門之間的合作,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的順利運營。 3. 投放和優(yōu)化廣告:負責醫(yī)美廣告投放的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等,通過不斷優(yōu)化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。 4. 拓展合作渠道:尋找和建立合作伙伴關(guān)系,包括醫(yī)療機構(gòu)、美容院、代理商等,開展業(yè)務(wù)合作,擴大品牌影響力和市場份額。 5. 用戶關(guān)系管理:負責建立和維護與用戶的良好關(guān)系,包括通過線上線下活動、客戶關(guān)懷等方式,提高用戶滿意度和忠誠度,增加用戶復(fù)購率。 6. 數(shù)據(jù)分析和報告:收集和分析醫(yī)美業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),包括用戶行為、競爭對手動向等,制作數(shù)據(jù)報告,為決策提供參考依據(jù),優(yōu)化運營策略。7. 管理預(yù)算和成本控制:負責制定和管理醫(yī)美運營預(yù)算,控制成本,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的盈利能力和財務(wù)可持續(xù)性。 總體而言,醫(yī)美運營總監(jiān)負責輕醫(yī)美醫(yī)美的運營管理,包括策略制定、團隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報告等方面的工作,以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標和增長。
22小時前
黃文慧
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經(jīng)驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實操能力突出。
22小時前
韋女士
南寧-江南區(qū)
1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗,分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行(或調(diào)教自動化投放工具),從而達成最優(yōu)投放效果,定期進行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運營制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先;美團系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗,有成功經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k
22小時前
林女士
南寧-興寧區(qū)
1、運營統(tǒng)籌:協(xié)助總經(jīng)理制定運營策略,督導(dǎo)各部門執(zhí)行并反饋結(jié)果; 2、流程優(yōu)化:主導(dǎo)門店標準化建設(shè),優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應(yīng)用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優(yōu)化,落實庫存盤點機制; 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動:整理銷售/客流數(shù)據(jù),編制可視化分析報告; 5、團隊賦能:組織實施員工培訓(xùn),定期巡檢確保服務(wù)標準落地。 1、大專及以上學歷, 2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經(jīng)驗,有一線銷售經(jīng)驗; 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件; 4、具備門店運營統(tǒng)籌意識,擅長跨部門協(xié)調(diào); 5、責任心強,抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。 ? 薪資結(jié)構(gòu):底薪6000-10000元(能力定薪)+豐厚提成 福利待遇:社保+豐厚獎金+節(jié)日福利+免費工作餐+免費停車等 該崗位需要:有追求、有抱負、有學習干勁的成員,我們提供豐富的實踐機會,讓你實現(xiàn)自我超越,全面提升個人價值。 (公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時發(fā)薪?。?
2025-11-18
馬女士
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 1. 團隊管理:負責運營團隊的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系(業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全)及考核標準;激勵團隊高效解決客戶問題,達成目標。 2. 大客戶對接:主動溝通協(xié)調(diào)重點客戶,準確理解需求,推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務(wù)管理:負責全國門店的業(yè)務(wù)活動統(tǒng)籌,指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運營規(guī)范,持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù):高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學歷:統(tǒng)招大專及以上學歷。 2. 經(jīng)驗:3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗,干過輪胎這行的最好。懂點基本產(chǎn)品知識。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經(jīng)驗。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。 數(shù)據(jù)分析: 能運用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng):學習能力強,責任心強,積極主動,服務(wù)意識佳。 6. 出差要求:能適應(yīng)全國范圍高頻次出差。
2025-11-18
張小波
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
2025-11-16
趙女士
南寧-良慶區(qū)
一、職責描述: (一)負責公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; (二)配合實施集團企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃;負責制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃; (三)負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監(jiān)督實施; (四)協(xié)調(diào)集團對工程核算進行管理; (五)負責公司關(guān)鍵會議組織召開,如運營會、專項會等; (六)負責項目風險管理,對風險事項跟蹤督辦,跨部門協(xié)調(diào)溝通。 二、任職要求: (一)企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷; (二)熟悉企業(yè)經(jīng)營法規(guī)及運作流程,企業(yè)文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
2025-11-15
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責公司所有門店肉品類商品的運營管理事務(wù); 2.制定肉類商品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.指導(dǎo)并培訓(xùn)門店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程; 4.持續(xù)關(guān)注肉類銷售情況,進行市場分析與研究,提出銷售策略; 5.負責肉類品類的采購對接與訂貨工作。 任職要求: 1.38歲以下,大專及以上學歷,管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有大型商超肉品運營、肉品分割銷售工作經(jīng)驗; 3.性格開朗,抗壓性強,吃苦耐勞,有工作激情; 4.具備較好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 主管待遇:6000-8000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責公司所有門店肉品類商品的運營管理事務(wù); 2.制定肉類商品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.指導(dǎo)并培訓(xùn)門店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程; 4.持續(xù)關(guān)注肉類銷售情況,進行市場分析與研究,提出銷售策略; 5.負責肉類品類的采購對接與訂貨工作。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學歷,管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有大型商超肉品運營、肉品分割銷售工作經(jīng)驗; 3.性格開朗,抗壓性強,吃苦耐勞,有工作激情; 4.具備較好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
廣西紐蓋特科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西紐蓋特科技有限公司
所在行業(yè) 電子/廣告/計算機
成立時間 6年(2019年8月15日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP