職位描述

安全
? 提供安全培訓
? 負責確保在職權范圍內的所有場所得到充分的維護、檢查和服務,以確保符合法律規(guī)定
? 協(xié)助制定學校安全制度、消防制度,協(xié)助完成學校各部門的安全管理工作
? 確保學校各項安全制度的實施和落實
? 組織學校各部門的安全檢查、日常檢查和巡視
? 負責火災、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和救援工作
? 發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,指導重大活動現(xiàn)場安全工作
? 組織所有保安人員高質量的完成學校的安保工作,確保學校人員、財務、物資的絕對安全
? 及時處理學校突發(fā)事件,制定應急預案
? 定期檢查所有消防設施和設備,確保它們正常工作
? 安全主管必須與所有安全人員,住房人員以及其他學校工作人員、專業(yè)人員建立良好的溝通和適當?shù)墓ぷ麝P系
? 負責學校固定資產(chǎn)的安全管理。
? 負責所有與校園安全相關的工作監(jiān)督
清潔
? 監(jiān)督學校清潔工的工作表現(xiàn),確保學校環(huán)境清潔
? 監(jiān)督所有清潔計劃的有效執(zhí)行
? 定期檢查學校清潔情況
? 確保學校***的及時清運
蟲害控制
? 確保所有的害蟲控制活動有效地進行
? 確保學?;▓@內的所有植物都得到妥善保養(yǎng)和修剪
外包洗衣質量監(jiān)督
? 確保外洗公司每天按時取送布草
? 確保清洗布草的數(shù)量無誤
? 確保清洗達到標準質量標準,按照學校要求完成日常清洗工作
物業(yè)
? 組織物業(yè)的月度會議
? 給物業(yè)公司做每月的績效評估
? 核算物業(yè)公司的每月費用
? 核查物業(yè)公司的每月盤點、采購申請
? 處理物業(yè)的相關工作事宜

公司簡介

? ? ?? 英國哈羅公學是英國九大頂尖公學之一,素有“英國首相搖籃”的美譽,450年來,為世界培育出英國首相丘吉爾、印度開國總理尼赫魯、英國詩人拜倫及多位諾貝爾獎獲得者。哈羅國際大家庭的成員學校遍及中國和亞洲其他地區(qū),以英國哈羅公學450年的優(yōu)良傳統(tǒng) 為準則,在教育實踐上敢為人先,*遠矚,使學生在他日得以領航社會之未來。哈羅國際教育成果顯赫,畢業(yè)生被牛津大學、劍橋大學、美國常春藤名校、英國羅素集團大學等世界頂尖名校錄取。隨著哈羅國際大家庭的不斷壯大,哈羅禮德學校已成為我們引以為傲的又一重要成員。 哈羅禮德學校南寧分校(哈羅南寧)位于南寧市邕寧區(qū)龍崗大道,為南寧市引進的高端國際 化教育的重要項目,也為廣西首家具有純正英式精英教育血統(tǒng)的學校。哈羅南寧將傳承英國哈羅公學450年教育成就和中國文化精髓,提供從幼兒園到高中的一貫制國際化雙語教育,培養(yǎng) 出具有優(yōu)秀領導力的人才。 哈羅南寧占地面積約6.6萬平方米,項目西南角與地鐵四號線龍崗站接駁,交通便利。學校擁有現(xiàn)代化的教育設施與人性化的學習環(huán)境,學校的落成將助力提高南寧及廣西地區(qū)的英式雙語教育水平,? 打造真正國際化的環(huán)境一流、管理一流、教育一流的雙語教育新標桿。 我們絕大部分的教師來自世界各地,英語及中文均被廣泛應用于中國國家課程必修內容的教學當中。此外,哈羅禮德學校采用以學生為中心的探究式學習形式,這使我們的互動性教學無論是從教學設計或是授課上,均獨樹一幟。而哈羅的核心價值觀——勇氣、榮譽、謙和、互助,則將與中國傳統(tǒng)美德一同被融貫于教學當中。在完成必修課程的學習后,學生將會進一步修讀內容更為豐富的 IGCSE和A Level課程。哈羅禮德學校的課程以培養(yǎng)“禮德兼?zhèn)?、中西兼修”,具有國際視野的未來 翹楚,讓他們在未來能夠選擇申請并進入全球頂尖大學繼續(xù)深造。

上班地點

工作地址: 南寧市邕寧區(qū)南寧哈羅禮德學校 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 1. 團隊管理:負責運營團隊的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓體系(業(yè)務/技術/安全)及考核標準;激勵團隊高效解決客戶問題,達成目標。 2. 大客戶對接:主動溝通協(xié)調重點客戶,準確理解需求,推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務管理:負責全國門店的業(yè)務活動統(tǒng)籌,指導并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務商管理: 指導并監(jiān)督國內服務商的業(yè)務操作與店面運營規(guī)范,持續(xù)提升其服務質量。 7. 其他任務:高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學歷:統(tǒng)招大專及以上學歷。 2. 經(jīng)驗:3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗,干過輪胎這行的最好。懂點基本產(chǎn)品知識。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經(jīng)驗。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。 數(shù)據(jù)分析: 能運用數(shù)據(jù)指導工作。 溝通協(xié)調:優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng):學習能力強,責任心強,積極主動,服務意識佳。 6. 出差要求:能適應全國范圍高頻次出差。
2025-11-18
張小波
南寧-興寧區(qū)
1、運營統(tǒng)籌:協(xié)助總經(jīng)理制定運營策略,督導各部門執(zhí)行并反饋結果; 2、流程優(yōu)化:主導門店標準化建設,優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優(yōu)化,落實庫存盤點機制; 4、數(shù)據(jù)驅動:整理銷售/客流數(shù)據(jù),編制可視化分析報告; 5、團隊賦能:組織實施員工培訓,定期巡檢確保服務標準落地。 1、大專及以上學歷, 2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經(jīng)驗,有一線銷售經(jīng)驗; 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件; 4、具備門店運營統(tǒng)籌意識,擅長跨部門協(xié)調; 5、責任心強,抗壓能力強,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。 ? 薪資結構:底薪6000-10000元(能力定薪)+豐厚提成 福利待遇:社保+豐厚獎金+節(jié)日福利+免費工作餐+免費停車等 該崗位需要:有追求、有抱負、有學習干勁的成員,我們提供豐富的實踐機會,讓你實現(xiàn)自我超越,全面提升個人價值。 (公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時發(fā)薪?。?
2025-11-18
馬女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
2025-11-16
趙女士
南寧-良慶區(qū)
一、職責描述: (一)負責公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; (二)配合實施集團企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃;負責制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃; (三)負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監(jiān)督實施; (四)協(xié)調集團對工程核算進行管理; (五)負責公司關鍵會議組織召開,如運營會、專項會等; (六)負責項目風險管理,對風險事項跟蹤督辦,跨部門協(xié)調溝通。 二、任職要求: (一)企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關專業(yè),大專及以上學歷; (二)熟悉企業(yè)經(jīng)營法規(guī)及運作流程,企業(yè)文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領導、控制、溝通、協(xié)調、創(chuàng)新能力。
2025-11-15
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.在部門經(jīng)理領導下,負責公司所有門店肉品類商品的運營管理事務; 2.制定肉類商品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.指導并培訓門店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程; 4.持續(xù)關注肉類銷售情況,進行市場分析與研究,提出銷售策略; 5.負責肉類品類的采購對接與訂貨工作。 任職要求: 1.38歲以下,大專及以上學歷,管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有大型商超肉品運營、肉品分割銷售工作經(jīng)驗; 3.性格開朗,抗壓性強,吃苦耐勞,有工作激情; 4.具備較好的語言表達能力及溝通協(xié)調能力。 主管待遇:6000-8000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.在部門經(jīng)理領導下,負責公司所有門店肉品類商品的運營管理事務; 2.制定肉類商品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.指導并培訓門店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程; 4.持續(xù)關注肉類銷售情況,進行市場分析與研究,提出銷售策略; 5.負責肉類品類的采購對接與訂貨工作。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學歷,管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有大型商超肉品運營、肉品分割銷售工作經(jīng)驗; 3.性格開朗,抗壓性強,吃苦耐勞,有工作激情; 4.具備較好的語言表達能力及溝通協(xié)調能力。 經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責公司所有門店水產(chǎn)類商品的運營管理事務; 2.制定水產(chǎn)品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.負責水產(chǎn)類商品的采購對接與訂貨工作; 4.深入調研水產(chǎn)市場現(xiàn)狀、趨勢和競爭信息; 5.建立項目監(jiān)控機制,跟蹤水產(chǎn)運營項目進展。 任職要求: 1.28-45歲,大專及以上學歷; 2.持C1以上駕照,2年以上實際駕齡; 3.有相關水產(chǎn)采購運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.熟悉水產(chǎn)品市場特點和銷售規(guī)律。 經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責公司所有門店水產(chǎn)類商品的運營管理事務; 2.制定水產(chǎn)品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.負責水產(chǎn)類商品的采購對接與訂貨工作; 4.深入調研水產(chǎn)市場現(xiàn)狀、趨勢和競爭信息; 5.建立項目監(jiān)控機制,跟蹤水產(chǎn)運營項目進展。 任職要求: 1.28-45歲,大專及以上學歷; 2.持C1以上駕照,2年以上實際駕齡; 3.有相關水產(chǎn)采購運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.熟悉水產(chǎn)品市場特點和銷售規(guī)律。 主管待遇:6000-8000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責凍品、冷藏品、冷鮮品等品類的整體運營管理工作; 2.制定凍品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.負責凍品類商品的采購對接與訂貨工作; 4.建立凍品監(jiān)控機制,跟蹤商品質量、成本和風險; 5.分析市場趨勢和顧客需求,調整產(chǎn)品結構。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學歷; 2.有凍品、冷藏品運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉冷鏈物流和倉儲管理流程; 4.具備良好的商品質量管控能力。 經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、負責生鮮肉品及水產(chǎn)的整體運營,對肉品及水產(chǎn)的經(jīng)濟指標負責。 2、優(yōu)化分割、包裝等加工流程,提升產(chǎn)能利用率并降低損耗率(如邊角料利用、加工損耗控制)。 3、嚴格監(jiān)控門店設備溫濕度,保障肉品新鮮度與品質安全。 4、負責門店員工的技能培訓及安全操作管理(如分割標準、刀具使用、設備操作規(guī)范等)。 5、負責品類標準化建設,制定并落實品類商品的條碼架構以及陳列銷售標準。 6、持續(xù)關注肉品銷售情況,進行市場分析與研究,并據(jù)此提出具有針對性和可行性的銷售策略,以有效促進肉品的銷售增長。 二、任職要求 1、大專及以上,食品科學、畜牧獸醫(yī)、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上肉生鮮行業(yè)運營管理經(jīng)驗,熟悉分割工藝; 3、了解肉類行業(yè)特性(如價格波動大、高損耗、強季節(jié)性)。 4、對肉品消費趨勢敏感,擅長通過數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品結構。 5、掌握肉類副產(chǎn)品(如骨、血、內臟)綜合利用或深加工知識。 三、月薪+業(yè)績提成。
2025-11-11
人事部
南寧哈羅小獅幼兒園有限公司招聘:公司標志 logo
南寧哈羅小獅幼兒園有限公司
所在行業(yè) 餐飲/客運/幼兒園
成立時間 5年(2020年7月29日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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