職位描述

工作職責(zé)
1、短視頻賬號的日常運(yùn)營,數(shù)據(jù)記錄和分析,促進(jìn)粉絲數(shù)量增長及活躍度;
2、負(fù)責(zé)短視頻賬號的文案策劃、文章編輯等工作:包括主題內(nèi)容的采集、撰寫及審核發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺的宣傳策劃,用戶拉新、活躍、留存等運(yùn)營工作;
4、處理短視頻的運(yùn)營相關(guān)事宜,對視頻運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并能夠作出數(shù)據(jù)分析、競品分析、對內(nèi)容運(yùn)營策略優(yōu)化改進(jìn);
5、持續(xù)對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,據(jù)此不斷優(yōu)化運(yùn)營策略;
6、根據(jù)熱點(diǎn)及用戶興趣策劃線上活動,并推動執(zhí)行,以提升抖音用戶的活躍度和黏性;
7、研究分析當(dāng)前新媒體流行趨勢的變化和內(nèi)容與模式的革新,調(diào)整發(fā)展方向,不斷推陳出新;
8、熟悉頭條系產(chǎn)品推薦算法和機(jī)制,提高平臺用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率,對運(yùn)營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
9、定期分析復(fù)盤賬號數(shù)據(jù),做好報告與總結(jié)。
任職資格
1、??埔陨蠈W(xué)歷,新媒體、市場,商業(yè),信息傳播或公共關(guān)系專業(yè);
2、3年以上短視頻運(yùn)營或社交媒體工作經(jīng)驗(yàn);
3、深諳社交媒體平臺商業(yè)應(yīng)用( 抖音、快手、bilibili、微視、微博、微信等);
4、理解社交媒體指標(biāo),能夠解讀數(shù)據(jù)結(jié)果并迅速提高社交媒體推廣活動效果;
5、有獨(dú)立運(yùn)營推廣抖音、快手、Bilibili等新媒體平臺內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、溝通能力強(qiáng),有創(chuàng)新力,做事積極主動,能夠撰寫原創(chuàng)話題,具有一定的專題策劃能力;
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、細(xì)心耐心,擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的團(tuán)隊精神;有一定的PS,視頻拍攝,剪輯技能優(yōu)先。

公司簡介

上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司簡介??????上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家國際領(lǐng)先的高端植物營養(yǎng)研發(fā)商、供應(yīng)商和服務(wù)商,是眾多國際知名高端植物營養(yǎng)生產(chǎn)商和農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)在中國的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購及高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)能力,確保每款產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效、品質(zhì)如一。上海漢和的宗旨是:確保產(chǎn)品技術(shù)全球領(lǐng)先,確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,為中國農(nóng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)造卓越價值!上海漢和的方向就是未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向!???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團(tuán)隊,核心管理層成員絕大部分來自國內(nèi)外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請強(qiáng)大的咨詢顧問團(tuán)隊,給公司提供強(qiáng)有力的外腦支持、運(yùn)營診斷,確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展;并由國際著名管理咨詢公司――德國“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理模式,為企業(yè)高速發(fā)展提供強(qiáng)大助力。上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,傾力維護(hù)農(nóng)民利益,確保農(nóng)業(yè)高產(chǎn)豐收!?上海漢和以遠(yuǎn)大的理想、雄厚實(shí)力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內(nèi)外精英加盟,攜手創(chuàng)見,共贏未來!???????上海漢和主要經(jīng)營代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品:硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥(NPK+TE)、中微量元素肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料(防凍劑、殺線蟲劑)……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴:??????●美國硼砂集團(tuán)?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國普朗丹??????●比利時泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國蘇魯菲????????????●西班牙工農(nóng)業(yè)??????●比利時普瑞揚(yáng)?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長期與歐洲化肥研究所(European?Fertilizer?Institute)、亞洲農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與推廣中心(Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?)等機(jī)構(gòu)緊密合作,共同研發(fā)代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品:水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,維護(hù)全球農(nóng)民利益,為全球農(nóng)民帶來更加美好的生活!??????上海漢和始終堅持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針,把引進(jìn)和發(fā)展人才作為工作重點(diǎn),并以上海漢和這個快速成長的平臺為依托,誠信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團(tuán)隊,有專業(yè)、團(tuán)結(jié)、互助、敬業(yè)、高效的團(tuán)隊。??????上海漢和本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長環(huán)境,員工在努力完成本職工作的同時,接受定期的培訓(xùn),定向培養(yǎng)專業(yè)知識,不斷在全方位的領(lǐng)域得到提高,從而使員工具有強(qiáng)烈的成就感和榮譽(yù)感。???????人力資源管理觀念:??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關(guān)系專家、變革的推動者的角色,把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶,主動圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標(biāo),積極參與公司日常經(jīng)營管理,打造企業(yè)核心競爭力。???????人力資源管理方針:??????“激活人力資源,提升企業(yè)績效,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系,確保員工目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)和諧一致,激發(fā)人力資源活力,增進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效益,促進(jìn)員工和公司共同完善、提高、成長,實(shí)現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機(jī)制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財富和企業(yè)長期發(fā)展的原動力,通過建立梯隊選拔的人才培育機(jī)制、公平科學(xué)的績效評價機(jī)制、分門別類的系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制、合理豐富的分配福利機(jī)制,構(gòu)建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長!??????1、高度靈活的內(nèi)部提升機(jī)制。我們完全致力于從公司內(nèi)部建立和發(fā)展我們的組織。每當(dāng)我們有職位空缺,我們將先從公司內(nèi)部填補(bǔ)空缺。我們的在全國各區(qū)域的運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)在高速擴(kuò)張,豐富的無價的實(shí)踐歷練將使你終身獲益,成長和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。??????2、長期的職業(yè)發(fā)展:成功的職業(yè)發(fā)展之路,公司將與您共同成長。當(dāng)您加入我們的行列,我們將委以重任,讓您有足夠的機(jī)會證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):為員工提供豐富的培訓(xùn),幫助他們最大限度地發(fā)揮特長,挖掘潛能。為實(shí)現(xiàn)這一承諾,上海漢和為員工提供管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)。每年在年度評估中,上海漢和與員工共同就員工未來的發(fā)展制定培訓(xùn)計劃。??????4、設(shè)立較高的道德標(biāo)準(zhǔn)。我們遵紀(jì)守法、誠信服務(wù),并始終相信,我們在做正確的事。??????5、以人為本的上海漢和文化:我們看重的是工作績效表現(xiàn)而不是其他,我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作,在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中,使工作更有效率和更愉快。??????6、有競爭力的薪酬待遇:為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,我們提供富有競爭力的福利薪酬待遇,令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報。并為員工提供社會保險、假期、旅游、生日祝福、文娛活動、各類獎勵等福利項目,創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績競爭、鼓勵承擔(dān)風(fēng)險、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南方運(yùn)營中心:廣西南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號 查看上班路線

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南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各大OTA平臺(飛豬.攜程等)運(yùn)營及渠道維護(hù),制定推廣策略,運(yùn)用多種渠道組合實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)電商平臺訂單處理,與內(nèi)部同事對接產(chǎn)品.定價.客戶服務(wù).對賬等工作。 3.對平臺數(shù)據(jù)(搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等)進(jìn)行分析,并及時做出方向調(diào)整和優(yōu)化。 4.跟蹤和控制平臺產(chǎn)品庫存情況,定期調(diào)整和上架產(chǎn)品。 任職要求: 1.熟悉旅游電商平臺運(yùn)營規(guī)則和推廣策略,2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2.擅長數(shù)據(jù)分析,可對搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)做專業(yè)分析和優(yōu)化。 3.對旅游和航天領(lǐng)域抱有熱情。 4.執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),有責(zé)任心。
張立
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新商戶的開發(fā),老商戶的運(yùn)營維護(hù)。 2.對所負(fù)責(zé)片區(qū)進(jìn)行用戶推廣宣傳,高效的組建管理宣傳兼職團(tuán)隊。 3.配合公司,積極遵守日常規(guī)章制度,策劃并執(zhí)行市場推廣活動,完成每月公司相關(guān)指標(biāo)。 4.做好與總部.城市大小連部門的配合工作,運(yùn)營好城市大小連鎖商戶。 5.密切關(guān)注競爭對手的市場動作,并及時的做出應(yīng)對,
韋經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)搭建平臺私域流量運(yùn)營體系,制定私域流量運(yùn)營策略,包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等: 2.熟悉私域流量的各類打法,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略 制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制; 3、以客戶和粉絲為中心,挖掘用戶需求,獨(dú)立策劃各種營銷活動,能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng),激發(fā)用戶參與度,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 5、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營和維護(hù),策劃私域的營銷活動,合理運(yùn)用各種營銷推廣手段: 6、運(yùn)用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進(jìn)客戶復(fù)購次數(shù); 7、負(fù)責(zé)打磨建立連接、構(gòu)建信任、復(fù)購轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個私域營銷閉環(huán),為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長,將粉絲變現(xiàn)。 【任職要求】 1、對私域流量用戶增長、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運(yùn)營方法,并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信私域運(yùn)營的玩法和規(guī)則,有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 3、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營和維護(hù),策劃私域的營銷活動,合理運(yùn)用各種營銷推廣手段: 4、運(yùn)用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進(jìn)客戶復(fù)購次數(shù); 【公司介紹】 1.本公司為手作烘培行業(yè)頭部,三年行業(yè)積累囤積4萬私域 精準(zhǔn)用戶、等你來操盤。 2.公司三年連續(xù)占領(lǐng)南寧美團(tuán)抖音銷量第一、小紅書平臺鋪設(shè)種草文章144萬+ 3.公司團(tuán)隊年輕化團(tuán)體、歡迎積極跟進(jìn)時代變化、有上進(jìn) 心的伙伴。 我們致力于大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供: 1、薪酬:底薪+績效工資+豐厚提成,為員工提供對內(nèi)公平,對外具有競爭力的薪酬制度; 2、獎金:全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎、月度突出貢獻(xiàn)獎、績效獎金,年度獎金;
劉經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
南寧海銳奧商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、日清數(shù)據(jù)顯差及相關(guān)指標(biāo)類工作跟進(jìn) 2、代表相關(guān)問題及時處理解決 3、周數(shù)據(jù)及月度數(shù)據(jù)整理顯差 4、中心及總部重點(diǎn)工作對接 5、費(fèi)用,工資,數(shù)據(jù)整理跟進(jìn) 6、超期庫存清理推進(jìn) 7、系統(tǒng)類錄入工作處理 8、重點(diǎn)工作回訪顯差關(guān)差 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、南寧 5、薪資(年薪7-9萬),入職購買五險一金,差旅費(fèi)用2.0K-2.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn):五險一金、商務(wù)報銷費(fèi)用
葉女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1、配合完成區(qū)域及行業(yè)市場項目調(diào)研,掌握市場動態(tài),跟蹤了解市場行情。 2、按照公司批準(zhǔn)的整體招商計劃和方案,完成項目招商工作等。 3、制定公司招商項目的招商策劃、出租價格和惠利措施。 4、負(fù)責(zé)項目品牌資源的招商意向洽談及跟進(jìn),挖掘新生品牌,不斷豐富項目品牌資源。 5、維護(hù)重要的租賃渠道,了解項目所在地的一些客戶需求和主要動向;負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場租賃團(tuán)隊進(jìn)行一些定期的以及必要的項目推廣,并協(xié)助跟蹤和鎖定一些重要的客戶;負(fù)責(zé)在項目現(xiàn)場進(jìn)行渠道和直接客戶的開發(fā)和積累。 6、分析項目各樓層功能、布局、品牌組合,完成招商落位,商戶洽談,意向簽訂及保證金收繳等工作;獨(dú)立編制相關(guān)工作報告、進(jìn)行業(yè)態(tài)分析等。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同行業(yè)招商運(yùn)營類工作經(jīng)驗(yàn),有大型項目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理特點(diǎn),基本掌握商業(yè)項目策劃與招商基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷與招商推廣等相關(guān)知識,抗壓能力強(qiáng)。 3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商全過程,了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)商務(wù)談判能力、市場判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力。 4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)市場及當(dāng)?shù)仄放瀑Y源。 5、具有較強(qiáng)的計劃組織,溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達(dá)能力,富有工作激情。 6、熟練掌握WORD,EXCEL,PTT,CAD等辦公軟件,接受各項目派駐。
劉景德
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運(yùn)營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
趙女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司營業(yè)額、營業(yè)成本、利潤、食品安全、顧客滿意度等綜合營運(yùn)指標(biāo); 2、針對區(qū)域各項績效指標(biāo)進(jìn)行有效的監(jiān)督、指導(dǎo)和控制,驅(qū)策個人、團(tuán)隊及組織達(dá)到高績效標(biāo)準(zhǔn); 3、指導(dǎo)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助,幫助團(tuán)隊成員克服障礙和解決沖突; 4、做好人才梯隊搭建,激發(fā)和保持團(tuán)隊的凝聚力與忠誠度 5、統(tǒng)籌和組織新開門店營運(yùn)相關(guān)工作,確保新開門市順利開業(yè) 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖餐飲行業(yè)管理體系; 3、具備知名連鎖餐飲(如麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客、星巴克、85度C、面包新語等)營運(yùn)經(jīng)理工作背景 4、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動力,能夠制定和貫徹行動方案以提高區(qū)域績效。 5、若工作有需求,可接受工作外派
人力行政部
南寧-興寧區(qū)
廣西美大電器銷售有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道(如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進(jìn)行洽談和引進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護(hù)商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營計劃,包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。 5、為商家提供運(yùn)營指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運(yùn)營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
賀元強(qiáng)
南寧-興寧區(qū)
廣西美大電器銷售有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道(如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進(jìn)行洽談和引進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護(hù)商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營計劃,包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。 5、為商家提供運(yùn)營指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運(yùn)營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
賀元強(qiáng)
南寧-興寧區(qū)
廣西美大電器銷售有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道(如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進(jìn)行洽談和引進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護(hù)商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營計劃,包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。 5、為商家提供運(yùn)營指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運(yùn)營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
賀元強(qiáng)
上海漢和生物科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海漢和生物科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/生物科技
成立時間 16年(2008年10月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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