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職位描述

公司營銷團隊高層人事架構(gòu)涵蓋金融、保險、教育、中醫(yī)、地產(chǎn)、商超、電子通訊行業(yè)省級精英！

3000+的新人、4000+精英、6000+的主管、三個月內(nèi)全部要拿捏成型，這個挑戰(zhàn)很大！需要一個同步成長的HRBP！沒有一個強勢高效HRBP疏導(dǎo)，我們搞不定！

做過市級銷售團隊經(jīng)理，想跳槽的考慮一下，南寧沒那么多公司讓你換行不換崗，換崗不換行！你還不如加入我們搞一個新行業(yè)，一起在二級架構(gòu)護航三級四級架構(gòu)成長！所有公司都需要二級架構(gòu)的核心管理層！所有公司有很多資源，我們必須服務(wù)強悍中層確保落地！

可能您以前是經(jīng)理級別，但是我們期待您先作為我們的HRBP的加入！

1、工作性質(zhì)：運營經(jīng)理助理

2、應(yīng)聘要求：25歲以上，本科以上學(xué)歷（優(yōu)異者可放寬學(xué)歷要求），身高155CM以上，男女不限，2年以上銷售管理/行政助理經(jīng)驗。

3、性格建議：良好溝通表達能力、積極樂觀、工作責(zé)任感強、團隊榮譽感強、各部門運營狀況總結(jié)分析預(yù)警能力，各部門運作協(xié)調(diào)能力。

4、薪酬規(guī)劃：月薪6000+（具體***）

5、工作區(qū)域：南寧市

6、工作時間：上午9:00-下午18:00，每周雙休

7、崗位內(nèi)容：1、熟悉公司產(chǎn)品、價格、渠道、分銷裂變模式模式 2、熟悉市場銷售部區(qū)域產(chǎn)品宣傳推廣及銷售狀態(tài)，提出可行性優(yōu)化考評建議。 3、熟悉理療師團隊運作，提出可行性優(yōu)化考評建議。 4、熟悉新媒體孵化團隊運作，提出可行性優(yōu)化考評建議。 5、有能力讓團隊拿團隊獎金！

8、崗位說明：主要圍繞銷售業(yè)務(wù)部開展各部門協(xié)調(diào)梳理，資源調(diào)配工作，產(chǎn)出業(yè)務(wù)需求解決方案，確保業(yè)績落地。

公司簡介

廣西箐光俠視力健康管理有限公司成立于2020年06月05日，注冊地位于南寧市興寧區(qū)朝陽路76號5層507號，法定代表人為韋潤鳳。經(jīng)營范圍包括健康管理信息咨詢，視力矯正及保健服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；健康信息咨詢；企業(yè)管理信息咨詢；食品技術(shù)、計算機軟硬件技術(shù)的技術(shù)開發(fā)；銷售：I類醫(yī)療器材、食品（具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）、日用百貨、化妝品、眼鏡（具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）、保健產(chǎn)品、計算機軟件；驗光、配鏡服務(wù)，視力保健信息咨詢服務(wù)；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)；許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）。

以上都不重要，以下才重要！

我們用高效率整合現(xiàn)代銷售、健康管理、公益文化、電商新媒體創(chuàng)業(yè)孵化等行業(yè)頂尖資源，誠摯邀請90后加入，加入我們，老板可以讓你們來開除，只要年輕人敢來，哪怕你應(yīng)屆我們都?xì)g迎，我們只要齊心，公司的未來，行業(yè)的第一桶金由你們收獲！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 商業(yè)運營經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

南寧金地鑫桂投資有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé): 1、根據(jù)商業(yè)運營目標(biāo),制定年度商業(yè)運營方案,通過各種運營手段,實現(xiàn)提升項目商業(yè)綜合體的商業(yè)價值; 2、負(fù)責(zé)項目招商營運的管理工作,確保項目營運的順利開展,完成公司的經(jīng)營指標(biāo); 3、根據(jù)項目整體商業(yè)運作的需要和商業(yè)特點,主持制定項目的招商定位、招商策略、招商計劃、營運目標(biāo)及實施方案等; 4、制定公司項目的招商政策、制度、流程,建立、健全招商運營團隊; 5、負(fù)責(zé)組織團隊對項目的招商工作; 6、負(fù)責(zé)招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項業(yè)務(wù)合同; 7、配合上級做好招商人員的專業(yè)培訓(xùn),帶領(lǐng)招商人員完成工作任務(wù); 8、處理好與政府部門的關(guān)系。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)招商、運營管理工作經(jīng)驗,有大型商業(yè)項目成功案例; 2、具有較強的客戶溝通談判技巧;熟悉商業(yè)項目招商流程、具有良好的商業(yè)策劃、分析及運作管理能力,較強的團隊管理、組織協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉商業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有較強的品牌和業(yè)態(tài)把控能力,具有豐富的行業(yè)合作渠道資源,有較強的資源整合能力和敏捷的思維,并具有豐富的商務(wù)洽談經(jīng)驗和技巧,較強的運作能力; 4、具有戰(zhàn)略發(fā)展眼光和獨立操盤能力,具有商業(yè)項目的獨立運作的成功案例。

2025-11-22

chengwencong@gemdale.com; 輕醫(yī)美運營經(jīng)理
11000-22000元

南寧-良慶區(qū)

廣西高晟展生物科技有限公司

計算機硬件

醫(yī)美運營的崗位職責(zé)： 1. 制定醫(yī)美運營策略：根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定醫(yī)美運營策略，包括市場定位、目標(biāo)用戶、產(chǎn)品定價、推廣渠道等，確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長。 2. 管理醫(yī)美團隊：負(fù)責(zé)組建和管理醫(yī)美運營團隊，制定團隊目標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)各個部門之間的合作，確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的順利運營。 3. 投放和優(yōu)化廣告：負(fù)責(zé)醫(yī)美廣告投放的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控，包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等，通過不斷優(yōu)化廣告投放效果，提高品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。 4. 拓展合作渠道：尋找和建立合作伙伴關(guān)系，包括醫(yī)療機構(gòu)、美容院、代理商等，開展業(yè)務(wù)合作，擴大品牌影響力和市場份額。 5. 用戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)建立和維護與用戶的良好關(guān)系，包括通過線上線下活動、客戶關(guān)懷等方式，提高用戶滿意度和忠誠度，增加用戶復(fù)購率。 6. 數(shù)據(jù)分析和報告：收集和分析醫(yī)美業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù)，包括用戶行為、競爭對手動向等，制作數(shù)據(jù)報告，為決策提供參考依據(jù)，優(yōu)化運營策略。7. 管理預(yù)算和成本控制：負(fù)責(zé)制定和管理醫(yī)美運營預(yù)算，控制成本，確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的盈利能力和財務(wù)可持續(xù)性。總體而言，醫(yī)美運營總監(jiān)負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)美的運營管理，包括策略制定、團隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報告等方面的工作，以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長。

2025-11-22

黃文慧; 運營經(jīng)理（OTA方向）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團有限公司

酒店/旅游

職位描述： 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣，提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面，提高OTA渠道的后臺得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源，與OTA商務(wù)經(jīng)理高效溝通迅速合作職位要求： 1. 兩年以上OTA運營工作經(jīng)驗； 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程；具有數(shù)據(jù)分析能力，實操能力突出。

2025-11-22

韋女士; 線上運營經(jīng)理
6000-11000元

南寧-江南區(qū)

廣西愛民餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗，分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù)，尋找差異化，持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營，熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則，了解各大眾點評平臺特性，巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額，包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運營工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行（或調(diào)教自動化投放工具），從而達成最優(yōu)投放效果，定期進行推廣復(fù)盤，根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進行管理及運營，維護品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況，進行頁面維護更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進行管理，定期輸出門店的輿情分析，輸出報告，以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求，通過數(shù)據(jù)化運營制定戰(zhàn)略方針。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先；美團系優(yōu)先 3、一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗，有成功經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、主動性強，有強烈的企圖心和上進心，具有團隊合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k

2025-11-22

林女士; 門店運營經(jīng)理
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西鵬岱市場管理有限公司

金融/投資/證券

1、運營統(tǒng)籌：協(xié)助總經(jīng)理制定運營策略，督導(dǎo)各部門執(zhí)行并反饋結(jié)果； 2、流程優(yōu)化：主導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應(yīng)用； 3、商品管理：參與選品分析、陳列優(yōu)化，落實庫存盤點機制； 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動：整理銷售/客流數(shù)據(jù)，編制可視化分析報告； 5、團隊賦能：組織實施員工培訓(xùn)，定期巡檢確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地。 1、大專及以上學(xué)歷， 2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經(jīng)驗，有一線銷售經(jīng)驗； 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件； 4、具備門店運營統(tǒng)籌意識，擅長跨部門協(xié)調(diào)； 5、責(zé)任心強，抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。 ? 薪資結(jié)構(gòu)：底薪6000-10000元（能力定薪）+豐厚提成福利待遇：社保+豐厚獎金+節(jié)日福利+免費工作餐+免費停車等該崗位需要：有追求、有抱負(fù)、有學(xué)習(xí)干勁的成員，我們提供豐富的實踐機會，讓你實現(xiàn)自我超越，全面提升個人價值。（公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時發(fā)薪?。?

2025-11-18

馬女士; 全國渠道運營經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 團隊管理:負(fù)責(zé)運營團隊的組建、分工與管理；制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系（業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全）及考核標(biāo)準(zhǔn)；激勵團隊高效解決客戶問題，達成目標(biāo)。 2. 大客戶對接：主動溝通協(xié)調(diào)重點客戶，準(zhǔn)確理解需求，推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持：提供日常運營支持，收集分析客戶需求與反饋，指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng)，提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)全國門店的業(yè)務(wù)活動統(tǒng)籌，指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升：整合內(nèi)部資源，協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運營規(guī)范，持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù)：高效完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1. 學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗：3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗，干過輪胎這行的最好。懂點基本產(chǎn)品知識。 3. 懂行：清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經(jīng)驗。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行：具備目標(biāo)規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。數(shù)據(jù)分析：能運用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。溝通協(xié)調(diào)：優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。抗壓能力：能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng)：學(xué)習(xí)能力強，責(zé)任心強，積極主動，服務(wù)意識佳。 6. 出差要求：能適應(yīng)全國范圍高頻次出差。

2025-11-18

張小波; 運營經(jīng)理（玉林市）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。

2025-11-16

趙女士; 運營經(jīng)理/主管
12000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

一、職責(zé)描述：（一）負(fù)責(zé)公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作；（二）配合實施集團企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃；（三）負(fù)責(zé)本部門年度、季度和月度計劃的編制并監(jiān)督實施；（四）協(xié)調(diào)集團對工程核算進行管理；（五）負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵會議組織召開，如運營會、專項會等；（六）負(fù)責(zé)項目風(fēng)險管理，對風(fēng)險事項跟蹤督辦，跨部門協(xié)調(diào)溝通。二、任職要求：（一）企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；（二）熟悉企業(yè)經(jīng)營法規(guī)及運作流程，企業(yè)文化管理，品牌管理等；（三）計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。

2025-11-15

羅小姐; 肉類運營經(jīng)理主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所有門店肉品類商品的運營管理事務(wù)； 2.制定肉類商品定價策略，合理規(guī)劃銷售檔期，優(yōu)化進銷存管理； 3.指導(dǎo)并培訓(xùn)門店員工，確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程； 4.持續(xù)關(guān)注肉類銷售情況，進行市場分析與研究，提出銷售策略； 5.負(fù)責(zé)肉類品類的采購對接與訂貨工作。任職要求： 1.38歲以下，大專及以上學(xué)歷，管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有大型商超肉品運營、肉品分割銷售工作經(jīng)驗； 3.性格開朗，抗壓性強，吃苦耐勞，有工作激情； 4.具備較好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。主管待遇：6000-8000元/月工作地點：? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部

2025-11-14

人事部; 肉類運營經(jīng)理經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所有門店肉品類商品的運營管理事務(wù)； 2.制定肉類商品定價策略，合理規(guī)劃銷售檔期，優(yōu)化進銷存管理； 3.指導(dǎo)并培訓(xùn)門店員工，確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程； 4.持續(xù)關(guān)注肉類銷售情況，進行市場分析與研究，提出銷售策略； 5.負(fù)責(zé)肉類品類的采購對接與訂貨工作。任職要求： 1.45歲以下，大專及以上學(xué)歷，管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有大型商超肉品運營、肉品分割銷售工作經(jīng)驗； 3.性格開朗，抗壓性強，吃苦耐勞，有工作激情； 4.具備較好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。經(jīng)理待遇：? 8000-12000元/月工作地點：? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部

2025-11-14

人事部