零售營運(yùn)經(jīng)理

1、日清數(shù)據(jù)顯差及相關(guān)指標(biāo)類工作跟進(jìn) 2、代表相關(guān)問題及時處理解決 3、周數(shù)據(jù)及月度數(shù)據(jù)整理顯差 4、中心及總部重點(diǎn)工作對接 5、費(fèi)用，工資，數(shù)據(jù)整理跟進(jìn) 6、超期庫存清理推進(jìn) 7、系統(tǒng)類錄入工作處理 8、重點(diǎn)工作回訪顯差關(guān)差 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、南寧 5、薪資（年薪7-9萬），入職購買五險(xiǎn)一金，差旅費(fèi)用2.0K-2.5K/月。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用

崗位職責(zé)： 1、配合完成區(qū)域及行業(yè)市場項(xiàng)目調(diào)研，掌握市場動態(tài)，跟蹤了解市場行情。 2、按照公司批準(zhǔn)的整體招商計(jì)劃和方案，完成項(xiàng)目招商工作等。 3、制定公司招商項(xiàng)目的招商策劃、出租價格和惠利措施。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌資源的招商意向洽談及跟進(jìn)，挖掘新生品牌，不斷豐富項(xiàng)目品牌資源。 5、維護(hù)重要的租賃渠道，了解項(xiàng)目所在地的一些客戶需求和主要動向;負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場租賃團(tuán)隊(duì)進(jìn)行一些定期的以及必要的項(xiàng)目推廣，并協(xié)助跟蹤和鎖定一些重要的客戶;負(fù)責(zé)在項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行渠道和直接客戶的開發(fā)和積累。 6、分析項(xiàng)目各樓層功能、布局、品牌組合，完成招商落位，商戶洽談，意向簽訂及保證金收繳等工作；獨(dú)立編制相關(guān)工作報(bào)告、進(jìn)行業(yè)態(tài)分析等。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上同行業(yè)招商運(yùn)營類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理特點(diǎn)，基本掌握商業(yè)項(xiàng)目策劃與招商基礎(chǔ)知識，熟悉市場營銷與招商推廣等相關(guān)知識，抗壓能力強(qiáng)。 3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商全過程，了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)商務(wù)談判能力、市場判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力。 4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)市場及當(dāng)?shù)仄放瀑Y源。 5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織，溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達(dá)能力，富有工作激情。 6、熟練掌握WORD,EXCEL,PTT,CAD等辦公軟件，接受各項(xiàng)目派駐。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司營業(yè)額、營業(yè)成本、利潤、食品安全、顧客滿意度等綜合營運(yùn)指標(biāo)； 2、針對區(qū)域各項(xiàng)績效指標(biāo)進(jìn)行有效的監(jiān)督、指導(dǎo)和控制，驅(qū)策個人、團(tuán)隊(duì)及組織達(dá)到高績效標(biāo)準(zhǔn)； 3、指導(dǎo)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助，幫助團(tuán)隊(duì)成員克服障礙和解決沖突； 4、做好人才梯隊(duì)搭建，激發(fā)和保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力與忠誠度 5、統(tǒng)籌和組織新開門店?duì)I運(yùn)相關(guān)工作，確保新開門市順利開業(yè) 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖餐飲行業(yè)管理體系； 3、具備知名連鎖餐飲（如麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客、星巴克、85度C、面包新語等）營運(yùn)經(jīng)理工作背景 4、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動力，能夠制定和貫徹行動方案以提高區(qū)域績效。 5、若工作有需求，可接受工作外派

負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營管理，通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營效率，推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道（如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等）尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家，并進(jìn)行洽談和引進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理，包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等，確保商家順利入駐。 3、建立和維護(hù)商家資源庫，不斷更新和優(yōu)化商家信息，提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營計(jì)劃，包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。 5、為商家提供運(yùn)營指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運(yùn)營情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案，如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營管理，通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營效率，推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道（如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等）尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家，并進(jìn)行洽談和引進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理，包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等，確保商家順利入駐。 3、建立和維護(hù)商家資源庫，不斷更新和優(yōu)化商家信息，提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營計(jì)劃，包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。 5、為商家提供運(yùn)營指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運(yùn)營情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案，如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營管理，通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營效率，推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道（如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等）尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家，并進(jìn)行洽談和引進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理，包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等，確保商家順利入駐。 3、建立和維護(hù)商家資源庫，不斷更新和優(yōu)化商家信息，提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營計(jì)劃，包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。 5、為商家提供運(yùn)營指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運(yùn)營情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案，如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營管理，通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營效率，推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道（如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等）尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家，并進(jìn)行洽談和引進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理，包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等，確保商家順利入駐。 3、建立和維護(hù)商家資源庫，不斷更新和優(yōu)化商家信息，提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營計(jì)劃，包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。 5、為商家提供運(yùn)營指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運(yùn)營情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案，如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營管理，通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營效率，推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道（如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等）尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家，并進(jìn)行洽談和引進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理，包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等，確保商家順利入駐。 3、建立和維護(hù)商家資源庫，不斷更新和優(yōu)化商家信息，提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營計(jì)劃，包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。 5、為商家提供運(yùn)營指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運(yùn)營情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案，如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位職責(zé)：1.會小紅書運(yùn)營 2.美團(tuán)、大眾點(diǎn)評、抖音團(tuán)購及店鋪評分的提升 3.各平臺有運(yùn)營和對接經(jīng)驗(yàn) 4.有一定kol資源 5.有用戶思維，獨(dú)立策劃能力

一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及運(yùn)營工作，包括市場、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析； 撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務(wù)推廣方案； 策劃組織各類招商推廣活動；2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各類招商及政商學(xué)合作渠道；3.負(fù)責(zé)企業(yè)/項(xiàng)目入孵評審； 客戶接待洽談、合同撰寫及簽約； 項(xiàng)目落地運(yùn)營服務(wù)、日常走訪服務(wù)企業(yè)、收集企業(yè)需求等；4.負(fù)責(zé)公司辦公場地、配套設(shè)施及固定資產(chǎn)等的日常管理；物業(yè)對接、水電消防及維護(hù)修繕等。 二、任職條件 1.28歲以上，本科及以上學(xué)歷，2年以上產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務(wù)、寫字樓 園區(qū)運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)歷；2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識，熟悉各級政府關(guān)于園區(qū)建設(shè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關(guān)法規(guī)和扶持政策；3.具備較好的商業(yè)談判、渠道拓展、客戶溝通及跟蹤管理能力；熟悉招商服務(wù)流程及合同法知識；4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實(shí)守信； 具有較高的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力； 具有積極主動的客戶服務(wù)意識； 勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)責(zé)；5.具有良好的語言及文字溝通能力，能熟練使用常用辦公軟件。