職位描述
崗位職責(zé):
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計劃及指標(biāo),推動并確保指標(biāo)的順利完成;
2、負責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;
3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;
4、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
任職資格:
1、四年以上本崗工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷;
2、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、極強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。
工作時間:
公司簡介
廣西南寧海玲瓏連鎖機構(gòu)成立于2012年,是集健康管理、美麗定制、母嬰護理、產(chǎn)后康復(fù)為一體的連鎖機構(gòu)。期下有三大品牌:“海玲瓏美容連鎖機構(gòu)”、‘海玲瓏母嬰管理機構(gòu)’。‘海玲瓏產(chǎn)后康復(fù)機構(gòu)’,現(xiàn)擁有兩家大型健康管理美麗定制中心(北海貴州店、南寧竹溪店)、一家海玲瓏母嬰護理中心及一家海玲瓏產(chǎn)后康復(fù)中心。
公司巨資引進世界一流高科技美容技術(shù)、儀器產(chǎn)品、同時融合中華博大精深的美容、養(yǎng)生、中醫(yī)文化精髓、吸納西方現(xiàn)代醫(yī)學(xué)原理、獨創(chuàng)‘中西合璧科技養(yǎng)調(diào)’服務(wù)體系、并配合國際現(xiàn)代管理理念和專業(yè)特色服務(wù)手法、同時在母嬰護理及產(chǎn)后康復(fù)領(lǐng)域獨樹一幟、經(jīng)眾多高貴嘉賓體驗考察、對我們的效果、服務(wù)和環(huán)境大加盛贊!同時深獲社會廣大高品味關(guān)愛美麗、關(guān)愛健康的名流人士之青睞。
目前公司有員工一百多人,其中高級醫(yī)學(xué)專業(yè)人才達40余人、擁有多位資深美療顧問、行業(yè)知名養(yǎng)生專家、育嬰顧問人及產(chǎn)后修復(fù)專家...海玲瓏人秉承‘一切用心只為您’為服務(wù)宗旨、以‘專業(yè)、誠信、發(fā)展、超越”為經(jīng)營理念、致力于打造廣西美容、養(yǎng)生、抗衰、母嬰護理、產(chǎn)后康復(fù)第一品牌。
海玲瓏,專業(yè)、科技、領(lǐng)先。
上班地點
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可能感興趣的職位
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商業(yè)運營經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場南寧金地鑫桂投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、根據(jù)商業(yè)運營目標(biāo),制定年度商業(yè)運營方案,通過各種運營手段,實現(xiàn)提升項目商業(yè)綜合體的商業(yè)價值; 2、負責(zé)項目招商營運的管理工作,確保項目營運的順利開展,完成公司的經(jīng)營指標(biāo); 3、根據(jù)項目整體商業(yè)運作的需要和商業(yè)特點,主持制定項目的招商定位、招商策略、招商計劃、營運目標(biāo)及實施方案等; 4、制定公司項目的招商政策、制度、流程,建立、健全招商運營團隊; 5、負責(zé)組織團隊對項目的招商工作; 6、負責(zé)招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項業(yè)務(wù)合同; 7、配合上級做好招商人員的專業(yè)培訓(xùn),帶領(lǐng)招商人員完成工作任務(wù); 8、處理好與政府部門的關(guān)系。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)招商、運營管理工作經(jīng)驗,有大型商業(yè)項目成功案例; 2、具有較強的客戶溝通談判技巧;熟悉商業(yè)項目招商流程、具有良好的商業(yè)策劃、分析及運作管理能力,較強的團隊管理、組織協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉商業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有較強的品牌和業(yè)態(tài)把控能力,具有豐富的行業(yè)合作渠道資源,有較強的資源整合能力和敏捷的思維,并具有豐富的商務(wù)洽談經(jīng)驗和技巧,較強的運作能力; 4、具有戰(zhàn)略發(fā)展眼光和獨立操盤能力,具有商業(yè)項目的獨立運作的成功案例。2025-11-22
chengwencong@gemdale.com -
輕醫(yī)美運營經(jīng)理11000-22000元南寧-良慶區(qū)廣西高晟展生物科技有限公司計算機硬件醫(yī)美運營的崗位職責(zé): 1. 制定醫(yī)美運營策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo),制定醫(yī)美運營策略,包括市場定位、目標(biāo)用戶、產(chǎn)品定價、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長。 2. 管理醫(yī)美團隊:負責(zé)組建和管理醫(yī)美運營團隊,制定團隊目標(biāo)和績效標(biāo)準,協(xié)調(diào)各個部門之間的合作,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的順利運營。 3. 投放和優(yōu)化廣告:負責(zé)醫(yī)美廣告投放的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等,通過不斷優(yōu)化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。 4. 拓展合作渠道:尋找和建立合作伙伴關(guān)系,包括醫(yī)療機構(gòu)、美容院、代理商等,開展業(yè)務(wù)合作,擴大品牌影響力和市場份額。 5. 用戶關(guān)系管理:負責(zé)建立和維護與用戶的良好關(guān)系,包括通過線上線下活動、客戶關(guān)懷等方式,提高用戶滿意度和忠誠度,增加用戶復(fù)購率。 6. 數(shù)據(jù)分析和報告:收集和分析醫(yī)美業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),包括用戶行為、競爭對手動向等,制作數(shù)據(jù)報告,為決策提供參考依據(jù),優(yōu)化運營策略。7. 管理預(yù)算和成本控制:負責(zé)制定和管理醫(yī)美運營預(yù)算,控制成本,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的盈利能力和財務(wù)可持續(xù)性。 總體而言,醫(yī)美運營總監(jiān)負責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)美的運營管理,包括策略制定、團隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報告等方面的工作,以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長。2025-11-22
黃文慧 -
運營經(jīng)理(OTA方向)5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經(jīng)驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實操能力突出。2025-11-22
韋女士 -
線上運營經(jīng)理6000-11000元南寧-江南區(qū)廣西愛民餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗,分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負責(zé)品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行(或調(diào)教自動化投放工具),從而達成最優(yōu)投放效果,定期進行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運營制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先;美團系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗,有成功經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k2025-11-22
林女士 -
門店運營經(jīng)理6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西鵬岱市場管理有限公司金融/投資/證券1、運營統(tǒng)籌:協(xié)助總經(jīng)理制定運營策略,督導(dǎo)各部門執(zhí)行并反饋結(jié)果; 2、流程優(yōu)化:主導(dǎo)門店標(biāo)準化建設(shè),優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應(yīng)用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優(yōu)化,落實庫存盤點機制; 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動:整理銷售/客流數(shù)據(jù),編制可視化分析報告; 5、團隊賦能:組織實施員工培訓(xùn),定期巡檢確保服務(wù)標(biāo)準落地。 1、大專及以上學(xué)歷, 2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經(jīng)驗,有一線銷售經(jīng)驗; 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件; 4、具備門店運營統(tǒng)籌意識,擅長跨部門協(xié)調(diào); 5、責(zé)任心強,抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。 ? 薪資結(jié)構(gòu):底薪6000-10000元(能力定薪)+豐厚提成 福利待遇:社保+豐厚獎金+節(jié)日福利+免費工作餐+免費停車等 該崗位需要:有追求、有抱負、有學(xué)習(xí)干勁的成員,我們提供豐富的實踐機會,讓你實現(xiàn)自我超越,全面提升個人價值。 (公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時發(fā)薪?。?2025-11-18
馬女士 -
全國渠道運營經(jīng)理5000-10000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 團隊管理:負責(zé)運營團隊的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系(業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全)及考核標(biāo)準;激勵團隊高效解決客戶問題,達成目標(biāo)。 2. 大客戶對接:主動溝通協(xié)調(diào)重點客戶,準確理解需求,推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務(wù)管理:負責(zé)全國門店的業(yè)務(wù)活動統(tǒng)籌,指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運營規(guī)范,持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù):高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗:3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗,干過輪胎這行的最好。懂點基本產(chǎn)品知識。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經(jīng)驗。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標(biāo)規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。 數(shù)據(jù)分析: 能運用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng):學(xué)習(xí)能力強,責(zé)任心強,積極主動,服務(wù)意識佳。 6. 出差要求:能適應(yīng)全國范圍高頻次出差。2025-11-18
張小波 -
運營經(jīng)理(玉林市)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。2025-11-16
趙女士 -
運營經(jīng)理/主管12000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券一、職責(zé)描述: (一)負責(zé)公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; (二)配合實施集團企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃;負責(zé)制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃; (三)負責(zé)本部門年度、季度和月度計劃的編制并監(jiān)督實施; (四)協(xié)調(diào)集團對工程核算進行管理; (五)負責(zé)公司關(guān)鍵會議組織召開,如運營會、專項會等; (六)負責(zé)項目風(fēng)險管理,對風(fēng)險事項跟蹤督辦,跨部門協(xié)調(diào)溝通。 二、任職要求: (一)企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; (二)熟悉企業(yè)經(jīng)營法規(guī)及運作流程,企業(yè)文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。2025-11-15
羅小姐 -
肉類運營經(jīng)理主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西美加美新零售有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司所有門店肉品類商品的運營管理事務(wù); 2.制定肉類商品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.指導(dǎo)并培訓(xùn)門店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程; 4.持續(xù)關(guān)注肉類銷售情況,進行市場分析與研究,提出銷售策略; 5.負責(zé)肉類品類的采購對接與訂貨工作。 任職要求: 1.38歲以下,大專及以上學(xué)歷,管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有大型商超肉品運營、肉品分割銷售工作經(jīng)驗; 3.性格開朗,抗壓性強,吃苦耐勞,有工作激情; 4.具備較好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 主管待遇:6000-8000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部2025-11-14
人事部 -
肉類運營經(jīng)理經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西美加美新零售有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司所有門店肉品類商品的運營管理事務(wù); 2.制定肉類商品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.指導(dǎo)并培訓(xùn)門店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程; 4.持續(xù)關(guān)注肉類銷售情況,進行市場分析與研究,提出銷售策略; 5.負責(zé)肉類品類的采購對接與訂貨工作。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有大型商超肉品運營、肉品分割銷售工作經(jīng)驗; 3.性格開朗,抗壓性強,吃苦耐勞,有工作激情; 4.具備較好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部2025-11-14
人事部
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