職位描述

崗位職責:
一、勞務關系處理
1、統(tǒng)籌管理員工勞動合同簽訂、續(xù)簽及糾紛調解,確保用工合規(guī)性;
2、對接勞動仲裁機構,處理勞動爭議案件,降低法律風險。
二、員工360調研、敬業(yè)度、幸福度、滿意度調研:
1、設計調研模型、調研方案、分析調研數(shù)據(jù)并輸出改進提升報告;
2、建立員工反饋閉環(huán)機制,推動跨部門問題解決。
三、試用期員工管理
1、制定試用期考核標準,定期跟進新員工適應情況。
2、新員工關懷、入職引導等;
3、組織轉正評估會議,優(yōu)化人才留存策略。
四、離職關懷體系
1、開展離職面談,挖掘離職原因并形成分析報告
2、離職關懷:離職送別話術、離職紀念品、形成離職員工關系庫。
五、福利制度管理:
1、調研市場福利政策,擬定年度福利預算及實施方案;
2、監(jiān)督福利執(zhí)行效果,優(yōu)化彈性福利等創(chuàng)新方案。
六、企業(yè)文化建設;
七、完成其他領導交辦的工作任務。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,人力資源/法學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉勞動法及相關政策流程;
4、三觀正、同理心強,能敏銳捕捉員工情緒變化;

公司簡介

廣西格利汽車隸屬江蘇明聯(lián)汽車集團,成立于2023年6月,目前為一汽大眾捷達品牌廣西獨家代理商。展廳位于秀廂大道西段,目前廣西12個地市都設置了二網(wǎng)及觸點。因公司發(fā)展需要,誠聘社會有志之士共同發(fā)展。

上班地點

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 秀廂大道 查看上班路線

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崗位職責: 1、完善公司業(yè)務流程和制度; 2、完善優(yōu)化入離調轉基礎流程(結合業(yè)務發(fā)展); 3、推廣和加強企業(yè)文化建設,組織人力資源活動促進員工關系融洽度,提高員工滿意度; 4、妥善處理突發(fā)的員工關系問題; 5、處理員工勞資糾紛或投訴事件。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,28歲以內,有大企業(yè)經(jīng)驗、有一線城市工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力表達能力,具備良好的親和力及耐心; 3、有企業(yè)勞資版塊相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬福利: 1、4000-6000元/月; 2、五險+績效獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓+外出學習+其他補貼; 3、企業(yè)文化活動、戶外拓展活動等各種活動。 晉升途徑: 員工關系專員---員工關系主管---人事經(jīng)理---人事總監(jiān)
2025-11-16
廣西格利汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西格利汽車銷售服務有限公司
所在行業(yè) 汽車銷售
成立時間 2年(2023年5月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

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