職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定有關(guān)醫(yī)療管理的制度、文件和辦法,解釋相關(guān)醫(yī)療政策,督促檢查醫(yī)療、醫(yī)技科室各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療常規(guī)的落實(shí)和實(shí)施情況,組織科室間協(xié)作,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生;
2、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入手術(shù)室、病房、分診,醫(yī)務(wù)科,對(duì)存在的問題進(jìn)行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量;
3、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,并及時(shí)反饋,定期講評(píng);
4、組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;
5、監(jiān)督制定醫(yī)療糾紛防范處理預(yù)案和各種應(yīng)對(duì)辦法;
6、制定醫(yī)院感染管理計(jì)劃并組織實(shí)施;
7、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料等物品的監(jiān)管;醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、病案的監(jiān)管;
8、指導(dǎo)監(jiān)督擬訂醫(yī)療控制方案;
9、臺(tái)賬、病案、制度的整合;
10、各檢察部門的應(yīng)對(duì);
11、總經(jīng)理交辦的其他工作。
職位要求:
精神科,腦科醫(yī)院三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

公司簡(jiǎn)介

上海抖奕互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院有限公司總部坐落于上海普陀區(qū)??偛吭O(shè)有網(wǎng)絡(luò)推廣部、客服部、自媒體部、信息流部及職能部門,人員規(guī)模達(dá)1000人以上。
上海抖奕互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院有限公司在醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)矩陣推廣和客服管理領(lǐng)域在全國內(nèi)具有較高的知名度,是行業(yè)內(nèi)的佼佼者。服務(wù)100多個(gè)醫(yī)療項(xiàng)目,業(yè)務(wù)覆蓋項(xiàng)目有婦科醫(yī)院( 5 )家,皮膚科醫(yī)院( 40 )家,精神科醫(yī)院( 23 )家,兒童醫(yī)院( 25 )家,口腔醫(yī)院( 3 )家,整形醫(yī)院( 5 )家,綜合性醫(yī)院( 5 )家。在醫(yī)療領(lǐng)域我們已完成全國戰(zhàn)略布局,醫(yī)院分布在全國28個(gè)省會(huì)及直轄市。
公司自創(chuàng)立開始,始終堅(jiān)持將人才視為公司最寶貴的資產(chǎn)。我們竭盡全力為全體員工營造了不斷成長的工作環(huán)境,立志建設(shè)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。
我們?yōu)閱T工提供:五險(xiǎn)一金,早中晚三餐,公寓宿舍,節(jié)假日活動(dòng),生日聚餐、優(yōu)秀員工/主管/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、豐富多樣的團(tuán)建活動(dòng);
我們?yōu)閱T工提供:健全的人才晉升通道(縱向發(fā)展),完善的人才轉(zhuǎn)崗機(jī)制(橫向發(fā)展);我們貫徹345薪酬機(jī)制,力爭(zhēng)讓每一位員工實(shí)現(xiàn)3倍速成長。
我司于2023年再次榮獲Boss優(yōu)秀雇主品牌榮譽(yù),且連續(xù)3年榮獲此殊榮。
誠摯邀請(qǐng)您加入我們,成就夢(mèng)想!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 北湖 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
南寧首大醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.在院長及主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織實(shí)施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的其他工作。 2.制訂各項(xiàng)規(guī)章制度,擬訂年度醫(yī)療工作計(jì)劃并組織落實(shí)與實(shí)施檢查,定期完成總結(jié)評(píng)價(jià)。 3.組織醫(yī)療、護(hù)理、病案、藥事及設(shè)備等管理委員會(huì)會(huì)議,完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導(dǎo)性工作。 4.協(xié)調(diào)院內(nèi)日常醫(yī)療工作,主要包括:重大搶救的實(shí)施,疑難病例討論、各類會(huì)診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。 5.承擔(dān)院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)工作。 要求: 1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大專或以上學(xué)歷,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊(cè); 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-01
黃春蘭
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級(jí)指示,負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作,負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門工作會(huì)議,協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作;負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會(huì)。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評(píng)價(jià),及時(shí)交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問題,提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級(jí)部門交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。 本崗位工作地點(diǎn):柳州市、桂林市
2025-11-30
麥老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級(jí)指示,負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作,負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門工作會(huì)議,協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作;負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會(huì)。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評(píng)價(jià),及時(shí)交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問題,提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級(jí)部門交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。 本崗位工作地點(diǎn):百色市
2025-11-30
麥老師
上海抖奕互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海抖奕互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 3年(2022年9月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

心理咨詢師(醫(yī)院南寧)

¥5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP