職位描述

要求:
1)言表達(dá)清晰流利
2)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有賺錢欲望
3)善于社交,能吃苦耐勞,
4)自律強(qiáng)、
5)有較強(qiáng)的溝通能力,能夠把握住客戶心理及消費(fèi)需求;
6)能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的上進(jìn)心與學(xué)習(xí)能力。
主要工作內(nèi)容:通過渠道把裝修客戶約來公司了解裝修設(shè)計(jì)
工資待遇=底薪+提成+獎(jiǎng)金(業(yè)績突出)上不封頂+保險(xiǎn)+公司各種福利

公司簡介

北京龍發(fā)裝飾集團(tuán)創(chuàng)立于1997年,二十幾年來一直保持持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,目前已成為國內(nèi)知名集團(tuán)化大型裝飾企業(yè),分為裝飾、商貿(mào)、家具生產(chǎn)和物流配送四大產(chǎn)業(yè)模塊。經(jīng)營范圍涵蓋建筑裝飾行業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)、施工、家具、櫥柜、地板、門業(yè)和建筑裝飾材料等在內(nèi)10大類多種領(lǐng)域,是中國建筑裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員單位,在行業(yè)內(nèi)早期榮獲“消費(fèi)者滿意單位”和“售后服務(wù)信得過企業(yè)”,榮獲建設(shè)部中國建筑裝飾協(xié)會(huì)頒發(fā)的“中國建筑裝飾行業(yè)優(yōu)秀標(biāo)兵企業(yè)”榮譽(yù)稱號。龍發(fā)集團(tuán)以北京為中心,輻射華北、東北、華中南、華東、西南和西北地區(qū),經(jīng)營范圍目前已覆蓋全國,在美國芝加哥也設(shè)有分公司。本著“立足北京,面向全國,開拓海外”的經(jīng)營戰(zhàn)略。公司規(guī)模迅速發(fā)展,實(shí)力不斷增強(qiáng),逐漸形成了龍發(fā)裝飾跨地區(qū)、跨行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)化、國際化的市場開拓新局面。

北京龍發(fā)裝飾集團(tuán)南寧分公司自2003年底進(jìn)駐南寧,秉承集團(tuán)“與時(shí)俱進(jìn),追求卓越”的龍發(fā)精神,把龍發(fā)先進(jìn)的家裝理念,完善的“過程動(dòng)態(tài)質(zhì)量控制”管理體系,專業(yè)材料物流配送系統(tǒng)、熱情周到的服務(wù),帶給邕城廣大消費(fèi)者,讓消費(fèi)者享受到國內(nèi)著名龍頭企業(yè)全新的家裝服務(wù)。作為《南國早報(bào)》“綠色家園聯(lián)盟”、《南寧晚報(bào)》“誠信聯(lián)盟”和《當(dāng)代生活報(bào)》“廣西健康家園聯(lián)盟”的主力成員,龍發(fā)南寧分公司先后榮獲南寧市“十大滿意裝飾企業(yè)”、“05年房博會(huì)著名家裝品牌”等榮譽(yù)稱號,并連續(xù)三年被評為“南寧市消費(fèi)者信得過單位”,在2007年年初,公司已相繼獲得《南國早報(bào)》廣西家裝風(fēng)云榜“2006年度滿意大獎(jiǎng)”及“2006年度金牌工地”兩項(xiàng)大獎(jiǎng),以及南寧市工商局經(jīng)過嚴(yán)格審核,予以頒發(fā)的“守合同重信用企業(yè)”,表現(xiàn)了邕城人民對龍發(fā)裝飾的認(rèn)可和接納。

龍發(fā)團(tuán)隊(duì)以“精英團(tuán)隊(duì)+執(zhí)行細(xì)節(jié)”的要求打造自己,努力為員工營造“快樂工作”的氛圍。為2021年南寧公司發(fā)展戰(zhàn)略及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的需要,特誠聘天下精英加入龍發(fā)團(tuán)隊(duì)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場36號龍發(fā)裝飾5層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈
崗位職責(zé): 1.系統(tǒng)軟件運(yùn)維: ①負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的日常監(jiān)控、維護(hù)與管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行、具備高可用性和安全性。 ②定期進(jìn)行系統(tǒng)安全健康檢查,預(yù)先排除潛在故障風(fēng)險(xiǎn)、降低系統(tǒng)故障率,并及時(shí)解決客戶使用過程提出的問題;對系統(tǒng)性能進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高數(shù)據(jù)處理效率。 ③參與系統(tǒng)集成的實(shí)施過程,負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置、測試等工作;在項(xiàng)目上線前后提供技術(shù)支持,確保順利過渡;為用戶提供培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),幫助其更好地使用系統(tǒng)。 2.解決方案編制: ①與客戶密切合作,深入了解客戶的業(yè)務(wù)流程和需求;分析客戶需求,提出合理的系統(tǒng)改進(jìn)方案或新功能建議,為客戶提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型定制化解決方案。 ②支持項(xiàng)目售前流程,編制詳細(xì)的售前解決方案文檔,包括但不限于需求規(guī)格說明書、設(shè)計(jì)文檔和工作量評估等。 3.持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展: ①關(guān)注用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品的新版本發(fā)布和技術(shù)發(fā)展趨勢。 ②積極參加內(nèi)部培訓(xùn)和外部交流活動(dòng),不斷提升個(gè)人專業(yè)技能。 ③完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)和軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上軟件運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),有用友NC財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專業(yè)熟悉程度: ①運(yùn)維能力:了解基本的編程語言(如Python、SQL等),能夠滿足軟件系統(tǒng)日常運(yùn)維及故障解決;熟悉至少一種主流的財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP等)的操作流程,能夠使用數(shù)據(jù)處理工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析。 ②需求分析能力:熟悉軟件研發(fā)集成流程,了解各類財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換和集成邏輯,能夠進(jìn)行客戶需求分析并根據(jù)業(yè)主需求完成解決方案編制。 4.專業(yè)技能: ①熟練掌握用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)的安裝、配置、升級和維護(hù),能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)的安裝調(diào)試、功能添加和故障排除等工作。 ②了解網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識,能夠處理常見的網(wǎng)絡(luò)問題。理解數(shù)據(jù)庫原理,熟悉SQL語言,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫管理和優(yōu)化。 ③能夠提供區(qū)域內(nèi)客戶產(chǎn)品的日常運(yùn)行維護(hù)以及售后技術(shù)支持,進(jìn)行技術(shù)疑難解答并解決用戶使用過程中的問題,并將客戶需求分析經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于編制售前方案工作中。 5.通項(xiàng)技能: ①具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識;責(zé)任心強(qiáng),能夠耐心傾聽客戶需求并提供及時(shí)有效的支持。 ②強(qiáng)大的解決問題能力,能夠在壓力下保持冷靜,高效解決突發(fā)問題。面對突發(fā)故障、技術(shù)難題時(shí)能夠迅速找到解決方案。 6.其他要求:能夠適應(yīng)運(yùn)維工作的緊急情況待命和加班。
黃女士
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
福利待遇: 1、底薪3500+提成+績效+年終獎(jiǎng) 2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團(tuán)建,五險(xiǎn)一金 培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(業(yè)績優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)) 【崗位職責(zé)】 1、不斷開拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道,并對不同渠道進(jìn)行統(tǒng)籌管理。 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運(yùn)營工作。 【任職要求】 1、中專及以上學(xué)歷,有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有移動(dòng)相關(guān)的市場工作經(jīng)驗(yàn),擅長溝通和提案; 3、較為成熟的項(xiàng)目管理能力,并有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、思路清晰,有一定抗壓能力。
李梅先
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園
南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
一.【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設(shè)好 二.【薪資介紹】 1.無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅 2.業(yè)績毛利提成15-30%,業(yè)績越高提成點(diǎn)越高。 ①新員工試用期無責(zé)底薪2000,轉(zhuǎn)正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長底薪3000+個(gè)人業(yè)績提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù),組長月均薪資在6K-10K左右,因?yàn)橐獛?,所以沒那么多精力搞個(gè)人業(yè)績,薪資有時(shí)不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團(tuán)隊(duì)。 三.【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶; 2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷售; 3.應(yīng)屆生或無經(jīng)驗(yàn)也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學(xué),基本沒問題
黃麗梅
Power BI分析師
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
廣西暢力會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
職位描述: 我們正在尋找一位具有出色的Power BI技能的分析師,邀請加入我們技術(shù)團(tuán)隊(duì)。作為Power BI分析師,您將負(fù)責(zé)開發(fā)、設(shè)計(jì)和實(shí)施業(yè)務(wù)智能解決方案,以滿足公司的數(shù)據(jù)分析需求。您將與不同部門的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,了解業(yè)務(wù)需求,并通過Power BI創(chuàng)建直觀、可視化且有深度的報(bào)表和儀表板。 崗位職責(zé): 1、分析并理解業(yè)務(wù)需求,與各部門合作設(shè)計(jì)并實(shí)施Power BI報(bào)表和儀表板。 2、開發(fā)數(shù)據(jù)模型,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和一致性,同時(shí)最大程度地優(yōu)化性能。 定期的數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)決策。 3、參與培訓(xùn)和支持業(yè)務(wù)用戶,確保他們能夠有效地使用Power BI工具。 4、跟蹤、評估和更新Power BI的最新功能,保持?jǐn)?shù)據(jù)可視化領(lǐng)域的最新知識。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或同等工作經(jīng)驗(yàn)。 2、深厚的Power BI經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、開發(fā)復(fù)雜的報(bào)表和儀表板。 3、熟練使用Power Query進(jìn)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和清理。 4、精通DAX(Data Analysis Expressions)語言,能夠創(chuàng)建復(fù)雜的計(jì)算和度量。 5、良好的溝通能力,能將技術(shù)復(fù)雜性轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)用戶可以理解的信息。 6、對業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)分析感興趣,有解決問題的能力和創(chuàng)新思維。
人資部
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
南寧市樺晨商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
都是年輕人 氛圍超nice!期待您的加入~ 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出?。。?2、通過自媒體短視頻平臺引流,了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn),有師傅一對一教學(xué)。 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實(shí)習(xí)!可蓋章!可證明!?。?福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚,5%~50%。 2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 工作時(shí)間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.30
李蕾
南寧-青秀區(qū)
廣西億江科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
或許你缺失的是一個(gè) 發(fā)展的機(jī)會(huì), 或許你不甘心平凡卻又不能有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一席之地 那就來我們這個(gè)大家庭,一群90.00后實(shí)現(xiàn)夢想的地方 歡迎滿腔熱血.志同道合的逐夢者們 [我們接受無經(jīng)驗(yàn)小白,主要態(tài)度端正,有團(tuán)隊(duì)意識] 上班時(shí)間;早八點(diǎn)半晚六,一天八小時(shí)。上班可遲到, 下班必須準(zhǔn)時(shí) [法定節(jié)假日正常休息] 薪資待遇;無責(zé)底薪3000+高額提成+獎(jiǎng)金,免費(fèi)提供住宿三室一廳,設(shè)備俱全,領(lǐng)包入住,宿舍在公司附近小區(qū) 公司不定期舉行員工旅游,聚餐,生日等各種娛樂活動(dòng) [無業(yè)績要求,注重個(gè)人成長和改變,前期有老主管一帶一] 任職要求: 1.團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),上進(jìn)有 責(zé)任心 2.敢于挑戰(zhàn),喜歡旅游式工作,有較好的溝通能力喜歡旅游的家人們沖鴨~~公費(fèi)旅游超nice~~ 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣,拜訪B端的客戶溝通了解客戶需求推薦適合的產(chǎn)品 2、開拓新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),擴(kuò)大成交 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 擼起袖子加油干,一不小心就上W~~ 【詳細(xì)地址】:可就近上班 公司:南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)金座6樓603~606
農(nóng)桂平
資深策劃
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園
廣西比佳晟展覽有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位說明: 1、分析相關(guān)客戶和項(xiàng)目背景資料、素材,把握客戶需求和項(xiàng)目要點(diǎn),構(gòu)思方案創(chuàng)意及策略,并將創(chuàng)意、策略延伸到設(shè)計(jì)、執(zhí)行、施工等項(xiàng)目各進(jìn)程中; 2、制定、撰寫項(xiàng)目具體策劃方案,完成PPT、方案稿、動(dòng)漫等方案表現(xiàn)的策劃; 3、把控項(xiàng)目方案的策劃及執(zhí)行過程,跟進(jìn)3D、平面設(shè)計(jì),避免設(shè)計(jì)在執(zhí)行中偏離策略; 4、具備一定的提案技巧,能準(zhǔn)確理解客戶心理和期待; 5、完成公司其他相關(guān)策劃工作。 任職要求: 1、廣告、中文、歷史、文博等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)策劃經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成過中大型項(xiàng)目,熟練掌握項(xiàng)目從研發(fā)到執(zhí)行的所有環(huán)節(jié)及操作管控流程; 3、對行業(yè)有興趣并有志于投入發(fā)展,且具有敏銳的嗅覺和洞察力,能依此做出對項(xiàng)目有利的相關(guān)判斷、策略; 4、領(lǐng)悟、表達(dá)、溝通能力強(qiáng),能與客戶、市場人員做準(zhǔn)確、高效的溝通,思維縝密清晰、文筆流暢,有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和文案撰寫能力; 5、能獨(dú)立撰寫創(chuàng)意度較高的策略性文案,能與客戶直接溝通并準(zhǔn)確把握客戶意圖; 6、能夠獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案策劃與執(zhí)行工作; 7、高度的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能接受高強(qiáng)度的工作,能加班,工作態(tài)度積極樂觀,樂于接受挑戰(zhàn)。 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+業(yè)績獎(jiǎng)金+其他福利(五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等)
楊鋒
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 職責(zé): 1.深刻理解公司服務(wù)理念,提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 2.熟悉車輛功能及使用,對用戶的維保需求進(jìn)行確認(rèn),并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案; 3.負(fù)責(zé)用戶關(guān)系的維護(hù),保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù),以專業(yè)的汽車售后服務(wù)技能解決用戶問題; 4.負(fù)責(zé)車輛整體維修情況的把控,與用戶及時(shí)有效的溝通,確保維修時(shí)效、維修質(zhì)量及服務(wù)體驗(yàn); 跟進(jìn)用戶服務(wù)結(jié)果,確保用戶滿意; 處理一般客訴; 5.熟練使用相關(guān)系統(tǒng),做好日常工作的維護(hù)和記錄; 6.工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。 任職要求: 1.三年以上從事汽車售后工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制,相關(guān)崗位的工作兩年以上; 2.擁有汽車基礎(chǔ)知識和基本的故障診斷能力,有新能源車售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備基本的新能源車技術(shù)知識; 3.具備良好的人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧; 4.熟練使用常用的辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力; 5.三年以上的實(shí)際駕齡。
方女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品調(diào)研、需求收集、分析和整理等; 2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品需求文檔、業(yè)務(wù)設(shè)定、流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品原型輸出、產(chǎn)品文檔撰寫; 3.熟悉建筑行業(yè)系統(tǒng)產(chǎn)品特點(diǎn)和行規(guī),熟悉建筑行業(yè)人員的不同場合的使用場景要求; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線驗(yàn)收,根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)優(yōu)化系統(tǒng)流程和操作; 6.良好溝通設(shè)計(jì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì),準(zhǔn)確傳達(dá)需求; 7.上級安排的其他工作; 8.全日制本科軟件設(shè)計(jì)或建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè); 9.3年以上的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),并且1年以上建筑行業(yè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
游先生
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場
職責(zé):   1、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部人員實(shí)施項(xiàng)目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認(rèn)等;   2、細(xì)化以及挖掘客戶的需求,并能夠準(zhǔn)確的將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求;   3、對需求的價(jià)值進(jìn)行準(zhǔn)確的評估,合理控制需求的范圍,編寫用戶需求說明書;   4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計(jì),協(xié)助設(shè)計(jì)應(yīng)用程序;   5、對客戶需求有預(yù)見性,對系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃;   6、參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進(jìn),負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗(yàn)收;   7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級,明確產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,與開發(fā)部門定期溝通,協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度;   8、定期與客戶溝通,了解客戶使用反饋,并根據(jù)客戶反饋意見及建議,完成產(chǎn)品迭代,不斷提升用戶體驗(yàn);   任職資格:   1、計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年及以軟件需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);   2、熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理;   3、良好的軟件(系統(tǒng))產(chǎn)品構(gòu)思設(shè)計(jì)能力,分析問題邏輯思路清晰,有條理;   4、掌握需求分析方法,熟練使用Axure、Visio等應(yīng)用軟件,具有較強(qiáng)的軟件需求文檔編寫能力;   5、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)精神,具有良好的學(xué)習(xí)及溝通能力;   6、具有很好的自我驅(qū)動(dòng)力,對工作充滿激情,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,做事認(rèn)真細(xì)心,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
吳吉良
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北京龍發(fā)建筑裝飾工程有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 建筑/裝飾
成立時(shí)間 20年(2003年11月3日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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