職位描述
直接上級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理管理體系在安全工作中的宣貫,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好部門(mén)質(zhì)量體系文件的歸檔工作。
2.發(fā)生意外事故、自然災(zāi)害、重大案件等必須到現(xiàn)場(chǎng)指揮搶救并做好經(jīng)理緊急狀態(tài)下的參謀。
3. 負(fù)責(zé)安全類(lèi)外購(gòu)物資、各類(lèi)產(chǎn)品(服務(wù))質(zhì)量的監(jiān)視、檢驗(yàn),以確保不合格產(chǎn)品(服務(wù))不投入使用。
4.切實(shí)貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,開(kāi)展多種形式 的安全防火教育,提高業(yè)主和內(nèi)部員工的防火意識(shí)和自防自救能力。
5.負(fù)責(zé)編制秩序訓(xùn)練計(jì)劃,督促和指導(dǎo)部門(mén)的訓(xùn)練工作并嚴(yán)格考核,按時(shí)總結(jié)。
6. 負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)中心秩序人員的作風(fēng)紀(jì)律檢查,督促管理,及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),進(jìn)行定期和不定期檢查,發(fā)現(xiàn)違章,嚴(yán)肅查處。
7. 落實(shí)安全消防防護(hù)措施,定期檢查消防細(xì)則落實(shí)情況,加強(qiáng)重點(diǎn)防火部位的檢查、督促,查出隱患責(zé)令限期整改,依據(jù)消防管理?xiàng)l例,行使處罰權(quán)。對(duì)重大不安全因素應(yīng)及時(shí)書(shū)面報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理。
8. 負(fù)責(zé)處理整個(gè)秩序部管轄范圍內(nèi)的治安事件。
9. 每周不少于3次對(duì)秩序部夜班進(jìn)行查崗(0點(diǎn)以后),并做好巡查記錄。
10. 組織部門(mén)安全消防工作例會(huì),不折不扣執(zhí)行上級(jí)指示;收集、分析有關(guān)安全消防動(dòng)態(tài)和狀況,及時(shí)提出指導(dǎo)性意見(jiàn)并監(jiān)督實(shí)施。
任職要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè),身體健康,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身高170cm以上,年齡40歲以下。
公司簡(jiǎn)介
奧聯(lián)服務(wù)集團(tuán)(簡(jiǎn)稱(chēng)AOLG),成立于2006年,總部位于廣州市,是一家以公共服務(wù)為基礎(chǔ),以多元化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)為支撐的生態(tài)型現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)。公司榮獲“全國(guó)政府采購(gòu)服務(wù)質(zhì)量百?gòu)?qiáng)企業(yè)”“中國(guó)物業(yè)管理綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)”“AAA級(jí)中國(guó)質(zhì)量信用企業(yè)”“中國(guó)馳名品牌” 為國(guó)家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)。獲得由政府及行業(yè)主管部門(mén)頒發(fā)的物業(yè)服務(wù)、園林綠化、環(huán)衛(wèi)服務(wù)、安保服務(wù)、人力資源、食品經(jīng)營(yíng)、道路運(yùn)輸及智能科技等20多項(xiàng)企業(yè)資質(zhì)。
公司現(xiàn)有員工5000余人、分子公司與成員企業(yè)30余家,服務(wù)業(yè)務(wù)已覆蓋全國(guó)50余個(gè)城市。業(yè)務(wù)類(lèi)型涵蓋市政公建、學(xué)校、醫(yī)院、商務(wù)辦公、住宅、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等業(yè)態(tài),服務(wù)數(shù)目200多個(gè),服務(wù)面積3000多萬(wàn)平方米。
奧聯(lián)的發(fā)展核心是以人為本,公司擁有完善的人才培養(yǎng)制度及晉升機(jī)制。高效的管理團(tuán)隊(duì),豐富的激勵(lì)機(jī)制,使公司始終保持高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)和可持續(xù)發(fā)展。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)南國(guó)大廈 查看上班路線(xiàn)
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動(dòng)銷(xiāo)專(zhuān)員3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程要求:1、25-48 2、熱愛(ài)醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時(shí)間自由安排,責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗善于溝通交流??杉骖櫦彝?9小時(shí)前
林先生 -
儲(chǔ)備主管3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求;有一定行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買(mǎi)五險(xiǎn). 上班時(shí)間;8.30~12.00 14.00~18.302025-11-21
李立慶 -
學(xué)術(shù)專(zhuān)員—桂林6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)崗位職責(zé):? 1、完成全年銷(xiāo)售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門(mén)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行分級(jí)管理,根據(jù)目標(biāo)客戶(hù)的情況,選擇不同推廣方式,利用專(zhuān)業(yè)化拜訪(fǎng)技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶(hù)服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶(hù)的好感與尊重; 4、銷(xiāo)售報(bào)表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則;為人誠(chéng)實(shí)、勤奮、肯吃苦,工作積極主動(dòng)。 公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(工資+津貼+獎(jiǎng)金)、福利(五險(xiǎn)一金)待遇。期待您的加盟!2025-11-21
徐浩宇 -
運(yùn)維專(zhuān)員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類(lèi)證書(shū)優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。2025-11-21
人事部 -
公共關(guān)系專(zhuān)員7000-12000元南寧廣西乙嘉投資有限公司金融/投資/證券主要工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián),協(xié)助相關(guān)報(bào)建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類(lèi)外部資源,維護(hù)政府、客戶(hù)關(guān)系,處理相關(guān)問(wèn)題。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,有地產(chǎn)報(bào)建或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn); 2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動(dòng)溝通意識(shí),表達(dá)能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。 4、熟知房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、流程及開(kāi)發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間派駐。 (備注:公司會(huì)根據(jù)人才定級(jí),專(zhuān)員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))2025-11-21
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貸后管理專(zhuān)員4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西財(cái)滿(mǎn)滿(mǎn)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、利用電話(huà)或微信對(duì)公司獲取的意向客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)(100%是意向客戶(hù),準(zhǔn)客戶(hù),需求客戶(hù),開(kāi)發(fā)過(guò)回訪(fǎng)客戶(hù)、易開(kāi)單); (客戶(hù)精準(zhǔn)客戶(hù)精準(zhǔn)客戶(hù)精準(zhǔn)重要問(wèn)題說(shuō)三遍); 2、邀約具備資質(zhì)的客戶(hù)上門(mén)面談成交; 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; 4、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交; 5、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; 6、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; (不會(huì)談單,有專(zhuān)業(yè)的人幫你談); (客戶(hù)精準(zhǔn)客戶(hù)精準(zhǔn)客戶(hù)精準(zhǔn)重要問(wèn)題說(shuō)三遍); 崗位福利: 工資提成制:底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合4K-10k,上不封頂; 周末雙休,社保,法定假日帶薪休息; 下午茶福利,不定期組織員工活動(dòng)(聚餐、團(tuán)建、旅游等); 任職要求: 1、學(xué)歷不限,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望; 2、普通話(huà)流利,思維敏捷; 3、有一年以上金融銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)); 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可1:1帶隊(duì)2025-11-20
凌仁福 -
實(shí)習(xí)生崗 (3休1)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)純接聽(tīng)客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,工作簡(jiǎn)單, 接的每一通電話(huà)都有提成,收入有保障。 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶(hù)的進(jìn)線(xiàn)電話(huà) 只需要為來(lái)電用戶(hù)提供業(yè)務(wù)查詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴建議等來(lái)電咨詢(xún)服務(wù); 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成)+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利+社保; 壓力小較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、福利:每月豐富的團(tuán)建拓展活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,各種節(jié)日福利; 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線(xiàn)上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。2025-11-20
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國(guó)企實(shí)習(xí) 4000+4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)純接聽(tīng)客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,工作簡(jiǎn)單, 接的每一通電話(huà)都有提成,收入有保障 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶(hù)的進(jìn)線(xiàn)電話(huà) 只需要為來(lái)電用戶(hù)提供業(yè)務(wù)查詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴建議等來(lái)電咨詢(xún)服務(wù); 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 底薪2200+提成(我們接的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成)+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利+社保; 壓力小較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得)2025-11-20
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上汽大通-皮卡主管5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西川榮汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件有皮卡銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂2025-11-20
陸堅(jiān)廣西川榮人力行政經(jīng)理 -
客休專(zhuān)員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西沃之悅汽車(chē)服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1.按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)接待服務(wù)流程和禮儀要求接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),確??蛻?hù)滿(mǎn)意度; 2.開(kāi)展多種維護(hù)客戶(hù)關(guān)系的工作,如滿(mǎn)意度調(diào)查、會(huì)員管理、搜集客戶(hù)意見(jiàn)、保有客戶(hù)面訪(fǎng)等工作,并及時(shí)將結(jié)果整理、匯總和上報(bào); 3.負(fù)責(zé)VIP休息區(qū)域衛(wèi)生、保管好前臺(tái)區(qū)域的物品; 4.負(fù)責(zé)客休茶點(diǎn)、休閑品、糖水、招待餐準(zhǔn)備。 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳; 2.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、親和力。2025-11-19
方女士
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
薪酬管理薪酬績(jī)效薪酬主管薪酬助理薪酬專(zhuān)員培訓(xùn)管理主管招聘管理人力資源招聘專(zhuān)員人事專(zhuān)員人事助理人事經(jīng)理招聘主管人事主管人力資源主管人事行政主管人力資源管理人力資源經(jīng)理/主管培訓(xùn)人力資源專(zhuān)員/助理培訓(xùn)專(zhuān)員專(zhuān)員/助理招聘招聘經(jīng)理招聘HR行政人事專(zhuān)員組織發(fā)展人力主管人力專(zhuān)員企業(yè)文化培訓(xùn)主管人力經(jīng)理人力助理人事總監(jiān)人事行政專(zhuān)員人力總監(jiān)人力資源總監(jiān)員工關(guān)系
行業(yè)招聘
- 奧聯(lián)物業(yè)股份有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 12年(2013年11月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --