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職位描述

普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

???????廣西久中生物科技有限公司自成立以來專注生物科技、醫(yī)藥科技和農(nóng)業(yè)（化工）領(lǐng)域的技術(shù)咨詢和推廣服務(wù)。以亞麻文化生活館為健康理念平臺(tái)，將憑借優(yōu)異的產(chǎn)品，先進(jìn)的管理、技術(shù)統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)模式，依托國(guó)家公共營(yíng)養(yǎng)改善項(xiàng)目辦公室、中國(guó)保健協(xié)會(huì)食用油分會(huì)兩大平臺(tái)，以亞麻籽油產(chǎn)品為載體，積極開展“少吃油、吃好油”科學(xué)用油惠民工程公益項(xiàng)目，改善國(guó)人的用油習(xí)慣，讓中國(guó)老百姓遠(yuǎn)離心腦疾病，多活十年；積極科普健康預(yù)防養(yǎng)生知識(shí)，改變國(guó)人的生活方式，形成科學(xué)健康正確的生活方式，讓人們遠(yuǎn)離亞健康狀態(tài)，全部身心投入到實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)中來從而在各行各業(yè)為祖國(guó)多做貢獻(xiàn)。
???企業(yè)精神：愛國(guó)??惠民??健康??使命
???企業(yè)使命：讓中國(guó)老百姓吃上放心的油、健康的油
???企業(yè)愿景：成為愛國(guó)的企業(yè)、民族的企業(yè)
???企業(yè)口號(hào)：健康一個(gè)家庭??和諧一個(gè)社區(qū)??強(qiáng)大一個(gè)民族
???企業(yè)宗旨：健康中國(guó)?油行天下??讓國(guó)人多活十年

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可能感興趣的職位: 計(jì)算機(jī)專員
2000-2800元

百色-右江區(qū)
大專以上

廣西百色金島商務(wù)服務(wù)有限公司

崗位要求: 計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；熱愛編程，基礎(chǔ)扎實(shí)，理解算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)相關(guān)知識(shí) 熟悉windows操作系統(tǒng)的內(nèi)存管理、文件系統(tǒng)、進(jìn)程線程調(diào)度

農(nóng)美紅

行政人事; 儲(chǔ)備主管
10000-20000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；22歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

祝經(jīng)理

經(jīng)理; 網(wǎng)銷經(jīng)理
3500-7000元

桂林-秀峰區(qū)
中專以上
2年以上
20-40歲

桂林華路通汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、對(duì)數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，并編寫數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成 3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費(fèi)用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)效益，擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺(tái) 5、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過程監(jiān)控，并實(shí)施績(jī)效考核 6、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)各成員工作量評(píng)估及工作效果評(píng)估，及時(shí)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷過程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析（依據(jù) DMS/G助手各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)），制定并實(shí)施改善計(jì)劃 8、監(jiān)督數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員的流程執(zhí)行規(guī)范，協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理，維護(hù)展廳環(huán)境。 10、收集、分析團(tuán)隊(duì)成員能力弱項(xiàng)，協(xié)同種子講師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)與工作技巧的提升培訓(xùn) 11、與企劃部聯(lián)動(dòng)，撰寫日常促銷文案，開展網(wǎng)絡(luò)集客、團(tuán)購活動(dòng)的策劃與執(zhí)行工作 12、負(fù)責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、應(yīng)對(duì)、安撫工作 13、負(fù)責(zé)對(duì)接廠商其它數(shù)字營(yíng)銷工作的開展

黎經(jīng)理; 臨桂正式工
4500-6000元

桂林-臨桂區(qū)

廣西正合人力資源有限公司

人力資源

臨桂招聘正式工買五險(xiǎn)一金，大學(xué)式工廠環(huán)境，公寓式宿舍，包住有餐補(bǔ)，工廠硬件設(shè)施完美，號(hào)稱桂林最美工廠年齡要求：男女不限一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4500-6000元，有餐補(bǔ)180元/月，包住水電平攤； 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月，計(jì)入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月，計(jì)入加班基數(shù); 5.伙食補(bǔ)貼:180元/月，每月充入飯卡。二，津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):400-1000元，依據(jù)績(jī)效考核成績(jī)而定;3.星級(jí)補(bǔ)貼:40元/星級(jí),轉(zhuǎn)正后按季度評(píng)定，最高8星級(jí); 三、工作環(huán)境優(yōu)越恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動(dòng)中心。四、工作時(shí)間：兩班倒，周休一天。

文主管

主管; 收益專員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

廣西優(yōu)梵酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、配合運(yùn)營(yíng)部門對(duì)酒店房間配額的銷售；及日辦助處理運(yùn)營(yíng)過程中遇到的日常問題及客戶投訴等； 2、部門內(nèi)各工作職能的緊密配合； 3、根據(jù)運(yùn)營(yíng)中心每天的酒店預(yù)訂量和網(wǎng)上的預(yù)訂量統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)區(qū)域酒店房間配額的使用情況； 4、及時(shí)查看負(fù)責(zé)區(qū)域酒店的房態(tài)信息，第一時(shí)間與酒店聯(lián)系，爭(zhēng)取到更多的房間配額； 5、對(duì)出現(xiàn)滿房的區(qū)域酒店應(yīng)及時(shí)掌握周邊同檔次酒店的房間配額。任職要求： 1、對(duì)事情的預(yù)測(cè)判斷處理能力，具備一定的談判技巧； 2、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感； 3、有酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。以上可提供食宿，五險(xiǎn)

甘曜瑋; 國(guó)企正式工
4200-5500元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)

廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司

人力資源

1.主要做手機(jī)組裝包裝檢測(cè)物流等一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4200-6000。底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)（工作日8小時(shí)以外1.5倍18/時(shí)，周末全天雙倍24/時(shí)），夜班補(bǔ)貼20/晚，五險(xiǎn)一金。 2.免費(fèi)住宿，伙食補(bǔ)貼:180元/月，每月充入飯卡。 3.每月20號(hào)發(fā)上月工資。二，津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):400-1000元，依據(jù)績(jī)效考核成績(jī)而定;3.星級(jí)補(bǔ)貼:40元/星級(jí),轉(zhuǎn)正后按季度評(píng)定，最高8星級(jí); 三、工作環(huán)境優(yōu)越恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動(dòng)中心。四、工作時(shí)間：兩班倒，周休一天。

夏經(jīng)理

人事專員; EA交易操作專員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、與客戶溝通能力強(qiáng)，具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力，有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、要求踏實(shí)肯干，頭腦靈活，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入； 4、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力； 5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行。

覃經(jīng)理; 薪福與績(jī)效專員
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

萬向智造有限公司柳州工廠

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司日?？记诘墓芾砑敖y(tǒng)計(jì)工作；2.負(fù)責(zé)公司員工工資、獎(jiǎng)金的造冊(cè)發(fā)放，并做好勞保、福利等后勤服務(wù)工作；3.做好公司各層級(jí)員工的KPI績(jī)效考評(píng)工作；4.人事系統(tǒng)員工薪福、考勤的日常維護(hù)；5.其他報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)；6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

陳燎; 英語/阿拉伯語專員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西陽晨偉業(yè)科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé)： 1、與客戶建立良好的聯(lián)系，了解自己所負(fù)責(zé)的客戶基本情況，受理客戶日常服務(wù)請(qǐng)求。主動(dòng)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)。 2、維護(hù)系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)，確?？蛻糍Y料的安全性及客戶數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，不可泄露自己所負(fù)責(zé)的任何客戶類信息。 3、協(xié)助銷售人員完成合同簽訂，至少提前30天進(jìn)行合同續(xù)約，確認(rèn)客戶開通計(jì)費(fèi)時(shí)間，并發(fā)起內(nèi)部流程。 4、每月負(fù)責(zé)與客戶核對(duì)使用量，核算費(fèi)用及出具帳單，跟進(jìn)收款工作。 5、及時(shí)完成財(cái)務(wù)部、運(yùn)營(yíng)部要求的相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表。 6、完成上級(jí)委派的其他工作。二、主要績(jī)效指標(biāo)： 1、負(fù)責(zé)上架前期與客戶溝通，拿到完整信息發(fā)起內(nèi)部工單，跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目上架進(jìn)度，保證項(xiàng)目按時(shí)交付。 2、積極主動(dòng)并自己解決客戶問題的能力，提高客戶滿意度； 3、客戶故障申訴第一時(shí)間跟進(jìn)處理，直到故障解決； 4、每月與客戶進(jìn)行賬單核對(duì)，并保證帳單、發(fā)票的準(zhǔn)確性； 5、按時(shí)開具發(fā)票及催收帳款，客戶帳期不得超過90天（特殊情況需得到上級(jí)批準(zhǔn)）。 6、客戶數(shù)據(jù)庫及時(shí)更新，保證數(shù)據(jù)完整、正確。三、任職要求： 1、英語/阿拉伯語口語流利精通，接受出國(guó)出差者；能本科及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、做事細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)、有較好的服務(wù)意識(shí)，明確工作職責(zé)及工作界限，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和語言表達(dá)能力； 4、熟練掌握辦公軟件；

段經(jīng)理; 6s專員
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西得澤申通快遞有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

職位描述 6S管理現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)管理工作職責(zé)： ①了解總部制定的6S管理要求，熟悉各區(qū)域6S標(biāo)準(zhǔn)和檢查項(xiàng)目，落實(shí)總部6S管理工作任務(wù)，達(dá)成相關(guān)指標(biāo)； ②6S檢查項(xiàng)目日巡場(chǎng)，對(duì)照相應(yīng)的”區(qū)域6S標(biāo)準(zhǔn)“對(duì)所有區(qū)域進(jìn)行檢查，對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行整改和追蹤，監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行效果； ③對(duì)園區(qū)內(nèi)6s項(xiàng)組織宣傳和培訓(xùn)，定期召開6s管理會(huì)議，并制定6s推行計(jì)劃；任職要求： ①40周歲以下，大專學(xué)歷及以上（三年內(nèi)校招生優(yōu)先考慮）； ②邏輯思維清晰，有基本演講能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力； ③高效執(zhí)行：有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，推動(dòng)工作快速實(shí)施，落實(shí)到位。

譚女士