職位描述

1、負(fù)責(zé)核對公司材料商的材料(裝修所需的所有材料);
2、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL);
3、負(fù)責(zé)各工地所需材料清單,做到及時配送;
4、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。
5、嚴(yán)格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。
6、要求有材料主管一年以上工作經(jīng)驗或材料文員2年以上。
地址:青秀區(qū)中柬路9號利海亞洲國際領(lǐng)峰A座516品匠裝飾
上班時間:9:00~12:00   13:30~17:30

公司簡介

品匠家居建筑裝飾集團有限公司是一家集室內(nèi)外設(shè)計與裝修施工、集成家居產(chǎn)品加工和建材批發(fā)銷售于一體的專業(yè)性裝飾集團公司,擁有獨立資質(zhì),是經(jīng)自治區(qū)工商局批準(zhǔn)成立的集團公司,總部設(shè)在廣西南寧。集團旗下控股有廣西泛體文化傳媒有限公司、廣西半山投資有限公司、廣西聚鼎豐成商貿(mào)有限公司三家全資子公司,旗下產(chǎn)業(yè)涉及有平面媒體廣告、集成家具生產(chǎn)、商品貿(mào)易、醫(yī)藥業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)投資、教育產(chǎn)業(yè)、物流運輸業(yè)等多個領(lǐng)域,投資經(jīng)營多元化。并在南寧、柳州、海口、西安、長沙、貴陽、成都等30多個城市設(shè)立了分公司,目前正以南寧為中心輻射全國更多城市準(zhǔn)備設(shè)立我們的分公司,業(yè)務(wù)范圍遍及全國。我們的目標(biāo)就是以“施人品、行匠心、成品匠”的企業(yè)精神,以精裝包干為優(yōu)勢,更多、更快、更好、更省的裝修裝飾理念,熱忱服務(wù)于全國更廣大的客戶。??品匠家居建筑裝飾集團有限公司是廣西綠色家園聯(lián)盟企業(yè)、廣西家居誠信聯(lián)盟企業(yè)、廣西主流家居聯(lián)盟企業(yè),并被中國建筑裝飾協(xié)會指定為“專業(yè)家裝企業(yè)”,獲得“信得過”企業(yè)稱號,在中國第二屆建筑裝飾成就展中榮獲本次大賽的"優(yōu)秀企業(yè)"、"優(yōu)秀設(shè)計"、"優(yōu)秀工程"等獎項,在廣西乃至全國的家裝行業(yè)領(lǐng)域都有很大的知名度和影響力,已經(jīng)成為引領(lǐng)整個廣西家裝行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)。品匠人始終堅持“讓更多人擁有舒適的家”的服務(wù)宗旨,讓客戶裝修前安心、裝修中放心、裝修后舒心,實實在在服務(wù)到家、服務(wù)到心的裝修理念更讓公司贏得了廣大消費者的贊賞和支持,讓品匠裝修、全程無憂的服務(wù)口號實至名歸,在消費者心中樹立了良好的企業(yè)形象和口碑。

上班地點

可能感興趣的職位

國企正式工
4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
1.主要做手機組裝包裝檢測物流等 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4200-6000。底薪2090+180餐補+加班費(工作日8小時以外1.5倍18/時,周末全天雙倍24/時),夜班補貼20/晚,五險一金。 2.免費住宿,伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡。 3.每月20號發(fā)上月工資。 二,津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補貼:40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定,最高8星級; 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 四、工作時間:兩班倒,周休一天。
夏經(jīng)理
人事專員
臨桂正式工
4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)
臨桂招聘正式工 買五險一金,大學(xué)式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,包住有餐補,工廠硬件設(shè)施完美,號稱桂林最美工廠 年齡要求:男女不限 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4500-6000元, 有餐補180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月,計入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月,計入加班基數(shù); 5.伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡。 二,津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補貼:40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定,最高8星級; 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 四、工作時間:兩班倒,周休一天。
文主管
主管
北海-銀海區(qū)
職位描述: 1.協(xié)助建立和完善公司薪酬管理制度,完善公司薪酬管理體系,并進行制度宣貫。 2.編制公司工資總額管理方案、工資清算方案、人工成本手冊等。 3.依據(jù)公司薪酬管理制度及其他補貼政策,進行年度獎勵、月度工資的核算及造冊,并按時提報各類薪酬統(tǒng)計報表。 4.負(fù)責(zé)樂園運營的薪酬核發(fā)、五險一金等業(yè)務(wù)辦理。 5.進行人力資源信息系統(tǒng)薪酬模塊各類流程、表單的涉及及優(yōu)化。 6.依據(jù)公司獎勵管理相關(guān)制度及方案審核各部門獎金、處罰并執(zhí)行。 7.負(fù)責(zé)協(xié)助主管處理各類薪酬報告及文件、編制科室工作總結(jié)及計劃。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1、本科學(xué)歷及以上,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有2年以上薪酬績效工作經(jīng)驗,掌握人力資源薪酬福利模塊管理工作,對數(shù)字敏感,有良好excel應(yīng)用能力; 3、認(rèn)同企業(yè)文化; 4、有較好學(xué)習(xí)能力、一定抗壓能力。
袁龍
游樂主管
5000-7000元
北海-銀海區(qū)
1.根據(jù)部門的培訓(xùn)計劃、SOP流程、應(yīng)急預(yù)案,組織員工開展業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、應(yīng)急事件處理培訓(xùn),滿足上崗要求,確保工作員符合運營要求; 2.根據(jù)營運管控程序及工作計劃,對員工調(diào)配崗位,日常營運工作分配和監(jiān)督管理,并對員工工作核檢及出勤的管理。確保工作的進度和效率; 3.根據(jù)營運安全管理制度,追蹤所轄區(qū)域業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的問題,并對設(shè)施各類突發(fā)事故現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理、應(yīng)急事件協(xié)調(diào)處理,以及設(shè)施故障確認(rèn)匯報,確保突發(fā)事件及時處理; 4.根據(jù)營運管控程序、營運安全管理制度,監(jiān)督員工按要求學(xué)習(xí)、執(zhí)行、落實各項設(shè)施安全管理規(guī)程和各項操作、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,確保接待服務(wù)符合要求; 任職要求 1.熟悉救生知識,水陸上游樂設(shè)施操作安全管理知識、游樂設(shè)施接待流程、游樂場所服務(wù)禮儀知識 2.能根據(jù)公司發(fā)展及下屬的需要制定設(shè)備開展等
袁龍
桂林-臨桂區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)車間日常管理與監(jiān)督,確保生產(chǎn)流程順暢 2. 組織實施車間培訓(xùn)計劃,提升員工技能與知識 3. 協(xié)調(diào)解決車間內(nèi)部問題,優(yōu)化工作環(huán)境 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊成員交流 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證任務(wù)按時完成 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境 崗位福利: 45歲以下,高中以上文憑,有管理經(jīng)驗,試用期一到三個月,3000元每月,轉(zhuǎn)正后每月4500元,買保險。
劉女士
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機電城
崗位要求:?1:學(xué)歷中專及大專以上。 2:?熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。 3:性格外向,表達(dá)能力強,親和力。 4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7:想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司后臺與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利:?1:每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍:新人入職3個月平均薪資:3500~4000,入職6個月平均工資:4000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報! 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,工作地點可以就近安排(朝陽廣場、江南萬達(dá)、地王大廈、安吉萬達(dá)以及西鄉(xiāng)塘),生活便利,高級寫字樓 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日固定休,國家法定節(jié)假日照常放假 7:本公司長期招聘,在上班時間段均可面試,需要預(yù)約面試,隨時在等你哦。
周英仕
儲備主管
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
1.產(chǎn)品預(yù)制 2.門店物料訂購 3.外送差評跟進 4.QStacks 跟進 5.有領(lǐng)導(dǎo)伙伴的能力 6.有連鎖奶茶,快餐品牌經(jīng)驗優(yōu)先
譚敏
專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)行政預(yù)算、費用管控,合理成本控制。負(fù)責(zé)公司團建活動、年會等的策劃、組織工作 統(tǒng)籌其它日常行政類工作:固定資產(chǎn)管理、辦公室管理、行政類采購工作 任職要求: 年齡22-31 ,有一定的組織、策劃能力,可以組織好公司大小會議、團建活動。 有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識 制定公司有關(guān)人力資源管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實施并進行監(jiān)督: 負(fù)責(zé)開展公司員工的招聘、配置工作; 1負(fù)責(zé)開展公司培訓(xùn)工作;開展公司的薪酬、福利管理 2公司的績效管理工作; 3公司的員工管理及人事工作; 4領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理與團隊建設(shè)工作: 任職資格: 管理類、人力資源、文秘類專業(yè)優(yōu)先,行政或者人事5年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先; 企業(yè)人力資源招聘專崗3年以上工作經(jīng)驗,企業(yè)人事行政管理2年以上工作經(jīng)驗; 形象氣質(zhì)好,有親和力,有較強的執(zhí)行力工作主動,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 薪酬: 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)3300+200+績效獎金,正式員工購買5險+住房基金; 上班時間: 10:00-13:00 14:00-19:00 休4天,固定周日休息 國家法定節(jié)假日正常帶薪放假,具體公司當(dāng)天通知為準(zhǔn)
孟慶寧
人事
出入庫專員
2000-3000元
玉林-北流市
菜鳥驛站招店內(nèi)操作員,工作地點北流萬達(dá)廣場附近,職位要求,25-40歲,服從安排,吃苦耐勞,有經(jīng)驗者優(yōu)先,工資2000-3000
黎銀花
南寧-良慶區(qū)
1.衛(wèi)生維護:負(fù)責(zé)開餐前全面衛(wèi)生工作,確保提供優(yōu)雅潔凈的用餐環(huán)境。 2.開餐準(zhǔn)備:遵循程序與標(biāo)準(zhǔn),高效完成開餐前各項準(zhǔn)備工作,確保服務(wù)流程順暢,為賓客提供優(yōu)質(zhì)用餐體驗。 3.優(yōu)質(zhì)服務(wù):以熱情、專業(yè)、細(xì)致的態(tài)度迎接每一位賓客,讓賓客感受到尊貴與重視。主動了解賓客需求,提供個性化服務(wù)。在服務(wù)過程中保持微笑,用親切的語言與賓客溝通,營造愉悅的就餐氛圍。 4.時刻關(guān)注賓客用餐體驗,及時響應(yīng)賓客需求,確保服務(wù)品質(zhì)始終如一。 5.用品補給:迅速補充餐具和臺面用品,保持開餐后環(huán)境整潔有序,為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境。 崗位要求 1、男女不限,有從事餐飲接待工作經(jīng)驗及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象好,氣質(zhì)佳,對工作認(rèn)真踏實,工作態(tài)度端正,熱情大方; 3、身體健康,儀表端正。
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廣西品匠家居裝飾工程集團工裝部
所在行業(yè) 家居/裝飾
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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