職位描述

崗位職責:
1. 有效分解任務、合理調配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。
2. 協(xié)助部門經理管理整裝設計團隊,把控團隊現(xiàn)場勘查、設計方案、材料和效果圖進度,審核項目圖紙。
3.管控團隊,控制各階段時間節(jié)點,確保項目按期完成
4. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協(xié)調溝通解決。
任職要求:
1. 具備較強的的表達及溝通能力。
2. 熟悉整裝體系
3. 性格外向、穩(wěn)重。
4. 有2年管理經驗
5.5年同行業(yè)管理經驗。

公司簡介

【關于品牌】上海紫蘋果裝飾有限公司,又稱紫蘋果裝飾集團,成立于2003年4月17日。經過19年的發(fā)展歷史,已經成為在全國一線城市擁有13家直營公司的集團化企業(yè)。紫蘋果裝飾集團旗下?lián)碛小案叨思已b”、“高端軟裝”、“商業(yè)公裝”三大業(yè)務模塊,主要為別墅大宅業(yè)主提供從設計、施工、主材選購、家具訂制、軟裝配飾、售后等全案服務。
【關于南寧分公司】上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司,成立于2006年,坐落于廣西南寧市青秀區(qū)民族大道82號嘉和·南湖之都5樓整層,自有辦公物業(yè)1500平米。擁有“國標工藝示范廳”、大型材料展廳,唯一一家能通過電子眼監(jiān)控施工過程的裝飾企業(yè)。
【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎勵項...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!
【晉升渠道】
1、管理通道:基層員工→部門經理→副總→直營公司總經理
2、技術通道:設計師助理→助理設計師→優(yōu)秀設計師→主任設計師→高級主任設計師→首席設計師
【試用期】1-6個月,但試用期滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請。
【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

話務主管
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
工作內容 1、負責電話銷售團隊的日常管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關系,確保服務質量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效應對市場變化,具有較強的業(yè)務拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和職業(yè)道德
12小時前
徐耀耀
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪的經營及日常管理; 2.全面負責所管轄區(qū)域內人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區(qū)域內促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責在區(qū)域內推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內店鋪銷售。
12小時前
林金潔
網咨主管
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
【崗位職責】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務質量與轉化率。 2、制定網咨團隊階段性目標與工作計劃,拆解銷售任務至個人,定期檢查目標完成進度,根據(jù)實際情況及時調整策略,確保團隊業(yè)績達成。 3、建立工作流程與服務標準,組織例會復盤,促進經驗共享與團隊協(xié)作。 4、深度分析網咨業(yè)務數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉化率、客單價等核心指標,挖掘潛在業(yè)務機會與運營問題; 5、積極與現(xiàn)場咨詢、運營、客服等部門溝通協(xié)作,整合內外部資源,共同提升客戶全流程服務體驗。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領域管理經驗優(yōu)先。 3、 熟悉網絡咨詢業(yè)務流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、 具備優(yōu)秀的團隊領導和管理能力,有成功帶領團隊實現(xiàn)業(yè)績目標的經驗。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。
2025-12-02
農俊
眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
2025-12-01
梁雙龍
IT運維專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
通信/電信/網絡設備
【崗位描述】負責公司行政辦公類設施設備/網絡/系統(tǒng)的維護與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產等行政事務管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W歷,計算機相關專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術或網絡管理相關工作經驗。 【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵
2025-12-01
人力資源部  陳
會員專員
4000-9000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
1、根據(jù)月度績效指標發(fā)展新會員; 2、負責會員銷售轉化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉化會員,提升銷售價值??刂瞥杀?,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,醫(yī)學類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結問題并提出解決方案; 4.具有較強的團隊建設與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務的能力。 底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。
2025-12-01
鄺中
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產品需求進行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產品,掌握市場茶飲產品的潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實新品開發(fā)工作,保證產品質量和口味。 3、負責制定合理產品成本核算,對公司飲品進行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業(yè)培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計劃及產品框架。 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經驗、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應用,熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產品開發(fā)
2025-12-01
賴志強
腸道菌群崗
4000-9000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
1、根據(jù)月度績效指標發(fā)展新會員; 2、負責會員銷售轉化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉化會員,提升銷售價值??刂瞥杀?,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,醫(yī)學類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結問題并提出解決方案; 4.具有較強的團隊建設與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務的能力。 崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。 公司的產品分為三大板塊,第一個是腸道菌群檢測可以通過你的腸道菌群的情況檢測出你可能涉及的疾病風險。其中肝癌和胃癌的準確率能達到95%; 第二個是長壽益生菌,針對各個慢性健康問題的靶向性益生菌,包括抗炎,腸道問題,高血脂高尿酸,睡眠等等; 第三個是長壽菌群移植和健康管理服務。 公司的客戶群體主要面對: B端客戶:健康管理公司,美業(yè),代理商,渠道商; C端客戶:亞健康人群,慢病人群,未病人群。
2025-12-01
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、對樓面經理負責,負責本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
2025-12-01
黃女士
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責】 ①通過網絡,網絡渠道為顧客提供咨詢對話服務; ②負責有關醫(yī)美項目、醫(yī)美醫(yī)院、醫(yī)美價格、根據(jù)不同人群及需求制定私人專屬整形方案; ③做好市場宣傳、推廣、活動的最新信息的統(tǒng)計及反饋; ④ 跟進客戶情況,了解客戶的最新動態(tài);回復網站后臺客戶的留言,做好跟蹤服務工作,及時處理后臺預約客戶信息,與現(xiàn)場美學顧問做好對接工作; ⑤把每日的咨詢量、預約量、客戶資料等內容及時錄入系統(tǒng),及時為預約客戶在醫(yī)院系統(tǒng)上建立檔案; ⑥做好客戶的回訪工作; ⑦完成個人業(yè)績并協(xié)助執(zhí)行團隊相關事宜。 【任職要求】 ① 思維敏捷,應變能力較好; ② 責任心強,踏實細致,敢于承擔壓力,責任心是這個工作中最重要的要求; ③打字速度較快,會基本的電腦操作; ④有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經驗者; ⑤ 有整形網絡銷售經驗或者熟悉商務通操作者優(yōu)先。 【福利待遇】 ?薪—具競爭力的薪資結構,工齡獎,績效獎金,優(yōu)秀員工獎金,; ? 滿—社保齊全,包吃住,享受國家法定節(jié)假日,豐富的員工活動,不定期團隊團建,員工體檢......福利滿滿; ? 意—收益金錢、學習和技能,內部定期組織專業(yè)或管理培訓; ? 足—足夠的發(fā)展空間,員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績表現(xiàn)均有加薪機會,且每年提薪幅度大。 【崗 位 職 權】 1、與他人或部門配合工作的,有直接提出意見或直接修改的權利。 2、跨部門不通過直屬主管,就安排其工作內容的,有權選擇拒絕。 3、有向上級反映工作意見或建議的權利。 【晉升渠道】 試用期客服—客服專員—客服組長—客服主管—客服經理,能力優(yōu)秀者可推薦分院擔任現(xiàn)場美學顧問崗位。 【崗位作息安排】 該崗位為輪班 上班時間: 朝九晚六 月休4天
2025-12-01
張建鋒
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 電器/家具/裝飾
成立時間 7年(2018年7月4日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

文案策劃

¥4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

抖音主播

¥4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

整裝設計師

¥8000-12000元

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家裝監(jiān)理

¥3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

高端家裝整裝部設計經理

¥10000-12000元

南寧-青秀區(qū)
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