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職位描述

崗位職責(zé)：

1、跟進(jìn)辦理工程進(jìn)度款，結(jié)算催款，催收尾款；

2、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動報表；

3、完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。

任職要求：

1、熟悉電力工程財(cái)務(wù)工作、具有時間效能、情緒管理、職業(yè)操守、法律知識儲備、風(fēng)險意識;

2、具有敏銳的溝通能力和交流能力，較強(qiáng)商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、工作積極主動，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

4、薪酬模式：固定工資+績效+月獎+季度獎+年度獎+超常獎

公司簡介

廣西刁江電力工程有限公司位于廣西首府“聯(lián)合國人居獎”城市、文明城市——綠城南寧，是一家專門從事開發(fā)新能源開發(fā)、電力工程設(shè)計(jì)、施工的企業(yè)，公司注冊資金3600萬元。具備國家建設(shè)主管部門核準(zhǔn)：電力工程、建筑工程、市政公用工程總承包二級；國家能源局頒發(fā)：承裝、承修、承試三級電力設(shè)施許可等資質(zhì)。
    集團(tuán)公司旗下有廣西藝高能源科技有限公司、陜西桂能電力勘察設(shè)計(jì)有限公司，設(shè)計(jì)公司已獲得由國家建設(shè)主管部門頒發(fā)工程設(shè)計(jì)電力行業(yè)（送電工程、變電工程、風(fēng)力發(fā)電、新能源發(fā)電）專業(yè)乙級、工程勘察專業(yè)乙級資質(zhì)，公司主要開發(fā)新能源風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電等新能源項(xiàng)目，包括新能源的前期咨詢工作，設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)。
    集團(tuán)公司現(xiàn)有人員80多人，設(shè)置了清潔能源事業(yè)部、市場運(yùn)營中心、工程生產(chǎn)中心、設(shè)計(jì)技術(shù)中心、財(cái)務(wù)管理中心、綜合管理中心六大部門，并于2019年經(jīng)南寧市高新區(qū)黨委批準(zhǔn)成立中國共產(chǎn)黨廣西刁江電力工程有限公司支部委員會。近年服務(wù)的客戶央企、國企超百個大型重點(diǎn)項(xiàng)目，并針對用電一體化提出了相應(yīng)的解決方案，獲得業(yè)主的信任和一致好評。
經(jīng)幾年發(fā)展和工程實(shí)踐，公司擁有一批具備一級注冊建造師、二級注冊建造師及中級、高級職稱人員，中級專業(yè)技術(shù)管理人員，持電工作業(yè)、高處作業(yè)等特種作業(yè)操作證擁有率為100%；公司成立以來，始終認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針和堅(jiān)持“客戶的需求，我們的責(zé)任”的經(jīng)營理念，以“嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)”的企業(yè)使命，不斷創(chuàng)新管理，完善了各種規(guī)章管理制度，建立了科學(xué)的工程施工管理體系，為安全完成電力工程施工項(xiàng)目奠定了基礎(chǔ)。
    新時代，擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值，我們永不放棄......                      
    新征程，擔(dān)當(dāng)企業(yè)使命，為員工不斷美麗成長，我們彼此鼓勵......
?  近年來，在國家政策碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)背景下，風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電等新能源工程將快速增長，公司正積極推進(jìn)智慧新能源轉(zhuǎn)型升級，愿與社會各界朋友共同譜寫新能源電力市場的新篇章?！拔磥硪褋?，生活夢想大可承載”企業(yè)通過不斷的自我進(jìn)步，致力將刁江電力打造成開發(fā)、設(shè)計(jì)、施工、產(chǎn)品、智能運(yùn)維于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈電力服務(wù)平臺，打造電力行業(yè)極具競爭力的服務(wù)商，共筑品質(zhì)刁江，智慧刁江，美好刁江。
    歡迎有責(zé)任心，有夢想，有能力的人才加入我們團(tuán)隊(duì)，攜手共創(chuàng)美好的明天！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金奔騰大廈A座14樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 學(xué)術(shù)專員—桂林
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：? 1、完成全年銷售指標(biāo)：負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護(hù)上量工作，按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率； 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣：有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理，根據(jù)目標(biāo)客戶的情況，選擇不同推廣方式，利用專業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶服務(wù)與管理：建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶的好感與尊重； 4、銷售報表的提交：提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時上報公司規(guī)定的各項(xiàng)報表。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則；為人誠實(shí)、勤奮、肯吃苦，工作積極主動。公司提供有競爭力的薪酬（工資+津貼+獎金）、福利（五險一金）待遇。期待您的加盟！

16小時前

徐浩宇; 儲備主管
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求；有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先薪資待遇；3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間；8.30~12.00 14.00~18.30

16小時前

李立慶; 運(yùn)維專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西連邦信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格 1、擁有1年以上運(yùn)營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術(shù)，具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)意識，勇于承擔(dān)工作壓力，具備良好的溝通表達(dá)能力，善于與人溝通 4、具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

16小時前

人事部; 公共關(guān)系專員
7000-12000元

南寧

廣西乙嘉投資有限公司

金融/投資/證券

主要工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián)，協(xié)助相關(guān)報建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源，維護(hù)政府、客戶關(guān)系，處理相關(guān)問題。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，有地產(chǎn)報建或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、形象氣質(zhì)佳，熟悉社交禮儀，有較好的主動溝通意識，表達(dá)能力好，有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬，出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序； 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時間派駐。（備注：公司會根據(jù)人才定級，專員、主管或經(jīng)理，相應(yīng)的薪資也不一樣，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)）

16小時前; 貸后管理專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西財(cái)滿滿科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、利用電話或微信對公司獲取的意向客戶進(jìn)行回訪（100%是意向客戶，準(zhǔn)客戶，需求客戶，開發(fā)過回訪客戶、易開單）；（客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)重要問題說三遍）； 2、邀約具備資質(zhì)的客戶上門面談成交； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交； 5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；（不會談單，有專業(yè)的人幫你談）；（客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)重要問題說三遍）；崗位福利：工資提成制：底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎勵，綜合4K-10k，上不封頂；周末雙休，社保，法定假日帶薪休息；下午茶福利，不定期組織員工活動（聚餐、團(tuán)建、旅游等）；任職要求： 1、學(xué)歷不限，熱愛銷售行業(yè)，強(qiáng)烈賺錢欲望； 2、普通話流利，思維敏捷； 3、有一年以上金融銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）； 4、無經(jīng)驗(yàn)可1:1帶隊(duì)

2025-11-20

凌仁福; 實(shí)習(xí)生崗（3休1）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西簡壹科技有限責(zé)任公司

純接聽客服，有來電就接，無需主動外呼，工作簡單，接的每一通電話都有提成，收入有保障。實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進(jìn)線電話只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來電咨詢服務(wù)；工作時間：每天工作7-8小時，到點(diǎn)可下班，無需加班。（休息充足）月休6-7天薪酬福利： 1、底薪2200+提成（我們接的每一通電話都有績效提成）+績效獎金+其它福利+社保；壓力小較小且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000（多勞多得） 2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、福利：每月豐富的團(tuán)建拓展活動，舒適的辦公環(huán)境，各種節(jié)日福利；公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，提供每月團(tuán)建活動（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動拓展、球賽等）白領(lǐng)模式，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。

2025-11-20; 國企實(shí)習(xí) 4000+
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西簡壹科技有限責(zé)任公司

純接聽客服，有來電就接，無需主動外呼，工作簡單，接的每一通電話都有提成，收入有保障實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進(jìn)線電話只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來電咨詢服務(wù)；工作時間：每天工作7-8小時，到點(diǎn)可下班，無需加班。（休息充足）月休6-7天薪酬福利：底薪2200+提成（我們接的每一通電話都有績效提成）+績效獎金+其它福利+社保；壓力小較小且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000（多勞多得）

2025-11-20; 上汽大通-皮卡主管
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

有皮卡銷售經(jīng)驗(yàn)候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂

2025-11-20

陸堅(jiān)

廣西川榮人力行政經(jīng)理; 客休專員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)來接待服務(wù)流程和禮儀要求接待來訪客戶，確保客戶滿意度； 2.開展多種維護(hù)客戶關(guān)系的工作，如滿意度調(diào)查、會員管理、搜集客戶意見、保有客戶面訪等工作，并及時將結(jié)果整理、匯總和上報； 3.負(fù)責(zé)VIP休息區(qū)域衛(wèi)生、保管好前臺區(qū)域的物品； 4.負(fù)責(zé)客休茶點(diǎn)、休閑品、糖水、招待餐準(zhǔn)備。 5.完成上級交辦的其他工作。任職要求： 1.形象氣質(zhì)佳； 2.良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、親和力。

2025-11-19

方女士; 工藝主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度，支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求，合理安排資源，在規(guī)定的時間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā)，支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證，PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件（工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書等）的評審與審批，對產(chǎn)線人員，質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng)，制造過程中的缺陷分析，及時提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動，致力于降低成本，提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理，工作安排、考評、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識，保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。資格能力要求 : 1、文化程度：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)； 2、專業(yè)技能：精通機(jī)械三維制圖軟件，能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì)； 3、通用技能：熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

2025-11-19

包女士