職位描述

工作職責(zé):
1、向廣汽豐田主機(jī)廠區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)直接匯報(bào),并且負(fù)責(zé)搭建銷售店內(nèi)部新能源銷售體制及架構(gòu)。
2、建立良好的客戶關(guān)系,并通過提供極致的客戶體驗(yàn)提高客戶對(duì)廣汽豐田新能源產(chǎn)品認(rèn)可度;
3、為客戶提供熱情服務(wù),向客戶傳遞品牌價(jià)值、展示產(chǎn)品,保證最佳的客戶體驗(yàn);
4、帶領(lǐng)客戶試駕體驗(yàn)廣汽豐田新能源汽車,保證客戶有極致的試駕體驗(yàn);
5、和外部客戶、外部人員保持清晰、準(zhǔn)確、職業(yè)、禮貌的溝通;和內(nèi)部同事保持良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
6、按要求接受公司層面的各項(xiàng)培訓(xùn),包括但不限于各類員工規(guī)章制度、商業(yè)準(zhǔn)則、信息安全等培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。
任職資格:
1、20-30歲,大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先(學(xué)信網(wǎng)可查),持有有效的中國駕照,具有出色的溝通和客戶服務(wù)能力,隨時(shí)能保持精力充沛;
2、 3年以上新能源銷售經(jīng)驗(yàn),能深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問題和技術(shù)概念;
3、 熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù),擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí),成為可靠的團(tuán)隊(duì)成員;
4、 接受晚上和周末工作,有新能源品牌零售、以及VIP客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、 具有新媒體管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,新媒體有一定粉絲基礎(chǔ)的薪資可再議(抖音、小紅書、視頻號(hào)、快手等平臺(tái))

公司簡介

中升集團(tuán)控股有限公司(「中升集團(tuán)」)是中國領(lǐng)先的全國性汽車經(jīng)銷商集團(tuán)之一,是中國內(nèi)地汽車流通領(lǐng)域第一家上市的經(jīng)銷商集團(tuán)(股票代碼:00881.HK)。集團(tuán)擁有廣泛的全國性4S (包括銷售、零部件、售后服務(wù)及信息調(diào)查)經(jīng)銷店網(wǎng)絡(luò),覆蓋經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)及城市。 中升集團(tuán)專注于經(jīng)營豪華和中高檔品牌組合,包括梅賽德斯─奔馳、雷克薩斯、奧迪、寶馬、保時(shí)捷、捷豹路虎、沃爾沃、豐田、日產(chǎn)、大眾、本田等品牌。中升集團(tuán)是中國首家獲得豐田經(jīng)銷權(quán)的經(jīng)銷商,以及中國最早獲雷克薩斯及奧迪經(jīng)銷代理權(quán)的公司之一。 集團(tuán)一直致力發(fā)展一站式的經(jīng)營模式,于各4S經(jīng)銷店提供新車銷售,以及售后產(chǎn)品及服務(wù),包括提供零部件、汽車用品、維修及保養(yǎng)服務(wù)、汽車美容服務(wù),以及其他與汽車相關(guān)的產(chǎn)品及服務(wù)。 中升集團(tuán)控股有限公司(「中升集團(tuán)」)為千億上市公司,2020福布斯中國最佳CEO(行業(yè)唯一上榜企業(yè));2019年、2020年《財(cái)富》中國500強(qiáng),連續(xù)排名第82位。
南寧中升捷豐汽車銷售服務(wù)有限公司的成立,標(biāo)志著中升集團(tuán)正式進(jìn)入廣西市場,為廣汽豐田(TOYOTA)南寧地區(qū)授權(quán)經(jīng)銷商,集整車銷售、售后服務(wù)、零部件供應(yīng)和信息反饋為一體的廣汽豐田4S店。銷售車型有凱美瑞、漢蘭達(dá)、雷凌、致炫、致享等。4S店于2017年12月籌備建店,占地面積達(dá)8000平方米,2018年12月正式開業(yè),現(xiàn)誠邀精英們加入……

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧江南區(qū)廣汽豐田南寧中升國凱大道店南寧市那那歷路35號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū) 18-40歲
江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) 做滿一個(gè)月17元/小時(shí),做滿3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人,無塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無塵服!認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯
1小時(shí)前
梁主管
主管
保修專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述: 1、掌握LEXUS保修保養(yǎng)政策和保修保養(yǎng)規(guī)程規(guī)定; 2、保修手冊(cè)的發(fā)行; 3、及時(shí)準(zhǔn)確的向TMCI提交保修保養(yǎng)申請(qǐng); 4、保修保養(yǎng)舊件的出入庫管理和舊件倉庫管理; 5、保修保養(yǎng)文件的歸檔管理; 6、保修保養(yǎng)款項(xiàng)的收支平衡管理和退回單據(jù)的再次提交(根據(jù)退回原因修改); 7、保修保養(yǎng)關(guān)鍵KPI的定期分析并向經(jīng)銷店管理層匯報(bào); 8、定期與服務(wù)顧問、技師和服務(wù)經(jīng)理展開最新的保修保養(yǎng)相關(guān)政策; 9、協(xié)助TMCI進(jìn)行保修監(jiān)察、零件回收等工作; 10、遵守集團(tuán)、公司、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度; 11、及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷; 2、熟練掌握電腦系統(tǒng)的操作和辦公軟件的使用; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力; 4、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神和意識(shí)。
12小時(shí)前
甘甘
HR
交車專員
5000-8000元
南寧-江南區(qū)
1.進(jìn)行商品車PDI和出.入庫管理,進(jìn)行庫存場地.車輛及車輛附件管理,制定庫存車停放規(guī)劃.制度。2.與運(yùn)輸公司進(jìn)行車輛及手續(xù)的交接。協(xié)助售后與運(yùn)輸公司處理商品車異常情況。3.建立商品車管理臺(tái)帳,建立商品車出.入庫管理流程。(車輛異常的備注及跟進(jìn))4.對(duì)3個(gè)月以上的長庫齡車輛進(jìn)行定期維護(hù)并有記錄。(外觀,電瓶的維護(hù)) 5.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行交付車輛前的準(zhǔn)備。(車輛外觀檢查,新車清潔及整備)6.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行交付車輛前的裝飾安裝銜接。7.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行上戶后的牌照安裝工作。8.新車成交后,協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員參加交車儀式;9.負(fù)責(zé)交車區(qū)布置,營造舒適.溫馨的交車環(huán)境; 任職要求: 有汽車4s店銷售經(jīng)驗(yàn)。
12小時(shí)前
方女士
店務(wù)主管
5000-7000元
南寧-良慶區(qū)
廣西人事人科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對(duì)所有門店運(yùn)營狀況、行政等事務(wù)性工作進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡查; 2、負(fù)責(zé)門店各級(jí)人事招聘、基礎(chǔ)考評(píng)和績效考核; 3、保障門店正常運(yùn)營,確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度得以高效執(zhí)行; 4、對(duì)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理,執(zhí)行和優(yōu)化運(yùn)營策略,提高門店的曝光量和銷售量,幫助門店贏得市場份額。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,有一定的餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。 用工單位:廣西眾家供應(yīng)鏈管理有限公司 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)遠(yuǎn)信大廈1205
12小時(shí)前
何姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理做好項(xiàng)目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項(xiàng)管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動(dòng)合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項(xiàng)目公司人員需求計(jì)劃,招聘計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進(jìn)行核實(shí); 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與勞務(wù)人員的關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗(yàn),或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成勞務(wù)分包合同的簽訂; 4、熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)達(dá)人/主播風(fēng)格及需求拓展各種類目的直播招商選品、供應(yīng)鏈等的對(duì)接工作; 2、與品牌供應(yīng)商或供應(yīng)鏈進(jìn)行商務(wù)談判,并負(fù)責(zé)品牌供應(yīng)商的拓展、引進(jìn),并對(duì)供貨商進(jìn)行資質(zhì)審查: 3.供應(yīng)商管理: 負(fù)責(zé)擬定和簽署供銷合同與協(xié)議,和供應(yīng)商達(dá)成合作意向,保障無重大質(zhì)量問題; 4、根據(jù)達(dá)人屬性選擇適合在短視頻、直播、電商品銷售的產(chǎn)品類目,控制采購費(fèi)用、降低采購成本確保利潤率; 任職要求 1、擁有1年及以上直播選品崗位經(jīng)驗(yàn);熟悉精選聯(lián)盟; 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、比較好的BD能力、談判能力、品牌商家管理和溝通合作的能力; 3、工作認(rèn)真細(xì)心,有高度責(zé)任心; 底薪3500+績效500-1000+全勤+五險(xiǎn),節(jié)日福利,不定期團(tuán)建,月休6天。
12小時(shí)前
樊歡
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈
廣西邦家信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
提供實(shí)習(xí)證明、三方協(xié)議蓋章,有師傅帶教培訓(xùn),享受正式職工的提成獎(jiǎng)勵(lì) 1、線上為客戶提供裝修咨詢服務(wù); 2、邀約客戶到店,交由設(shè)計(jì)洽談即可(無需自己談?。。?3、公司提供培訓(xùn),簡單輕松易上手; 任職要求: 1、男女不限,身體健康,無犯罪記錄; 2、積極開朗,吃苦耐勞,敢闖敢拼,有想法有干勁; 上班時(shí)間: 全職 上午8:55-12:00 下午14:00-18:00 ,周一休,(女生多一天帶薪例假) 全職綜合收入在3700-7000/月,上不封頂 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+全勤+邀約獎(jiǎng)+月/季獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+公司干股(優(yōu)秀者) 晉升路線:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人 公司福利:下午茶、 生日會(huì)、團(tuán)建、女生例假第一天帶薪休息、傳統(tǒng)節(jié)日禮品(女神節(jié),端午節(jié) ,中秋,春節(jié)等)、超長年休假
12小時(shí)前
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)超市生鮮區(qū)域人員工作安排與管理; 2、及時(shí)掌握庫存,控制損耗在合理范圍內(nèi); 3、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量,確保銷售增長; 4、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,2年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通能力和抗壓能力; 3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠實(shí),工作仔細(xì)認(rèn)真。 收入:底薪+績效+銷售利潤提成,歡迎有經(jīng)驗(yàn)有能力的成員加盟團(tuán)隊(duì)!
12小時(shí)前
人力行政部
案場主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
案場主管崗位職責(zé): ?1.制定銷售計(jì)劃 ?根據(jù)年度、季度銷售計(jì)劃任務(wù)每月月底預(yù)先編制售樓部下一月(或季度)銷售目標(biāo),并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部及銷管部,與項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)階段售樓部銷售目標(biāo)。 ?2. 培訓(xùn) ?制定階段售樓部培訓(xùn)計(jì)劃,并上報(bào)項(xiàng)目部,與項(xiàng)目經(jīng)理商討并形成最終培訓(xùn)計(jì)劃。?負(fù)責(zé)對(duì)售樓員實(shí)施日常培訓(xùn)和指導(dǎo),組織階段培訓(xùn)(或邀請(qǐng)其他相關(guān)專業(yè)人士培訓(xùn)),提高售樓員的銷售技巧及專業(yè)素質(zhì),同時(shí)鼓舞售樓員士氣,形成銷售能力強(qiáng)凝聚力大的銷售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造最佳銷售業(yè)績。 3. 促成、成交促成,隨時(shí)掌握售樓部意向客戶情況,協(xié)助售樓員對(duì)意向客戶進(jìn)行分析,提出成交建議或直接促成。 4. 簽約促成,簽訂正式合同時(shí),現(xiàn)場幫助售樓員解決客戶關(guān)心的問題,讓客戶順利簽約;或就客戶的合同條款問題提供解決建議,并按相關(guān)流程上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理征得同意后促使客戶簽約。 5. 交樓促成,交樓時(shí),現(xiàn)場幫助售樓員解決客戶關(guān)心猶疑的問題,讓客戶順利收杰,或就客戶問題提供 解決建議,并按相關(guān)流程上報(bào)經(jīng)理,征得同意后,促使客戶收樓。 6. 銷控 根據(jù)項(xiàng)目和銷售動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)銷控管理和調(diào)整的執(zhí)行,并將最新的房源信息告知你售樓人員,每天與財(cái)務(wù)人員核對(duì)銷控,并將當(dāng)天銷售情況上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理 7. 處理投訴 處理客戶投訴時(shí),須第一時(shí)間蔣投訴的負(fù)面影響降到最低,并悉心傾聽客戶意見并詳細(xì)記錄,輕微投訴爭職現(xiàn)場解決,重大投訴須按相關(guān)流程將記錄內(nèi)容及處理建議上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理,取得處理意見后,及時(shí)告知客戶并協(xié)助解決。
12小時(shí)前
陳先生
庫管專員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
廣西美意康健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一般倉庫管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3. 定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)物資
12小時(shí)前
蔣小華
南寧中升捷豐汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧中升捷豐汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電器/汽車/汽車銷售
成立時(shí)間 6年(2017年12月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

新媒體運(yùn)營經(jīng)理

¥6000-11000元

南寧-江南區(qū)

汽車銷售經(jīng)理

¥11000-20000元

南寧-江南區(qū)

汽車銷售

¥15000-16000元

南寧-江南區(qū)

汽車銷售顧問

¥8000-13000元

南寧-江南區(qū)

客服經(jīng)理

¥8000-10000元

南寧-江南區(qū)
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