職位描述

工作職責(zé):
1、全面負責(zé)公司各類產(chǎn)業(yè)/商業(yè)定位、招商、運營經(jīng)營管理工作,管理合作單位
2、負責(zé)各產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)、服務(wù)及招商管理、物業(yè)管理等運營管理工作
3、組織制定和實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃,負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展與運營
4、建立健全公司內(nèi)部管理制度與流程體系
5、對公司重大決策進行前期調(diào)研、評估和論證,并提出相應(yīng)的建議方案
6、維護和落實集團權(quán)益和工作要求,協(xié)助打造集團品牌,提高園區(qū)和集團的知名度和影響力
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、有大型商業(yè)廣場工作經(jīng)歷、對商業(yè)前期定位、招商、運營、策劃有5年以上實戰(zhàn)經(jīng)驗
3、對市場規(guī)劃、業(yè)態(tài)布置及購物中心項目的招商運作有深入的理解;
4、具備優(yōu)秀的組織統(tǒng)籌能力、市場洞察能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和執(zhí)行能力,良好的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力。

公司簡介

聯(lián)發(fā)集團有限公司成立于1983年10月,肩負開發(fā)廈門經(jīng)濟特區(qū)的使命而生,深耕海西、長三角、長江中游、環(huán)渤海、成渝、北部灣、珠三角七大區(qū)域20座城市。公司注冊資本21億元人民幣,總資產(chǎn)近900億元,連續(xù)13年榮膺中國房地產(chǎn)百強企業(yè),2019年位列第46位,擁有房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì),累計開發(fā)面積超1800萬㎡,擁有土地儲備超1000萬㎡。 
聯(lián)發(fā)以一核多元的經(jīng)營戰(zhàn)略,開拓地產(chǎn)+產(chǎn)業(yè)的雙贏道路。在作為核心的房地產(chǎn)住宅開發(fā)方面,集團堅守品質(zhì)筑家的理念,滿足不同客戶家庭核心居住需求,為逾40萬業(yè)主構(gòu)建融合了智慧、健康、人文三大主題以及關(guān)照體系的3Q+生活,從產(chǎn)品、服務(wù)、社區(qū)、未來運營等維度實現(xiàn)全方位的理想人居。
聯(lián)發(fā)堅持與城市和客戶同步發(fā)展,積極聯(lián)合多方力量,拓展業(yè)務(wù)版圖。依托超過百萬平方米的自持物業(yè)與37年的運營積累,結(jié)合產(chǎn)業(yè)基金,在打造文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)品牌的同時,繼續(xù)推進長租公寓、教育、智慧科技等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
聯(lián)發(fā)還對外輸出專業(yè)的開發(fā)和工程管理經(jīng)驗,為政府、金融、會展、酒店等大型公建及社會保障房項目等提供專業(yè)工程管理服務(wù),已代建的市級以上重點項目超20個,并高質(zhì)量完成金磚廈門會晤相關(guān)工程、中國金雞百花電影節(jié)頒獎禮主場館等代建任務(wù)。
聯(lián)發(fā)集團始終秉持“創(chuàng)造品質(zhì)生活 服務(wù)城市發(fā)展”的使命,實現(xiàn)多元聚合的價值共享,快步成為中國優(yōu)秀的房地產(chǎn)運營商。

上班地點

工作地址: 桂林市疊彩區(qū)聯(lián)發(fā)乾景廣場 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機電城
崗位要求:?1:學(xué)歷中專及大專以上。 2:?熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。 3:性格外向,表達能力強,親和力。 4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7:想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司后臺與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利:?1:每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達到公司的目標,即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍:新人入職3個月平均薪資:3500~4000,入職6個月平均工資:4000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報! 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,工作地點可以就近安排(朝陽廣場、江南萬達、地王大廈、安吉萬達以及西鄉(xiāng)塘),生活便利,高級寫字樓 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日固定休,國家法定節(jié)假日照常放假 7:本公司長期招聘,在上班時間段均可面試,需要預(yù)約面試,隨時在等你哦。
周英仕
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準,了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學(xué)習(xí)力強。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責(zé)建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
李志鳳
南寧-良慶區(qū)
1.衛(wèi)生維護:負責(zé)開餐前全面衛(wèi)生工作,確保提供優(yōu)雅潔凈的用餐環(huán)境。 2.開餐準備:遵循程序與標準,高效完成開餐前各項準備工作,確保服務(wù)流程順暢,為賓客提供優(yōu)質(zhì)用餐體驗。 3.優(yōu)質(zhì)服務(wù):以熱情、專業(yè)、細致的態(tài)度迎接每一位賓客,讓賓客感受到尊貴與重視。主動了解賓客需求,提供個性化服務(wù)。在服務(wù)過程中保持微笑,用親切的語言與賓客溝通,營造愉悅的就餐氛圍。 4.時刻關(guān)注賓客用餐體驗,及時響應(yīng)賓客需求,確保服務(wù)品質(zhì)始終如一。 5.用品補給:迅速補充餐具和臺面用品,保持開餐后環(huán)境整潔有序,為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境。 崗位要求 1、男女不限,有從事餐飲接待工作經(jīng)驗及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象好,氣質(zhì)佳,對工作認真踏實,工作態(tài)度端正,熱情大方; 3、身體健康,儀表端正。
專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
崗位職責(zé): 負責(zé)行政預(yù)算、費用管控,合理成本控制。負責(zé)公司團建活動、年會等的策劃、組織工作 統(tǒng)籌其它日常行政類工作:固定資產(chǎn)管理、辦公室管理、行政類采購工作 任職要求: 年齡22-31 ,有一定的組織、策劃能力,可以組織好公司大小會議、團建活動。 有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識 制定公司有關(guān)人力資源管理制度,經(jīng)批準后負責(zé)實施并進行監(jiān)督: 負責(zé)開展公司員工的招聘、配置工作; 1負責(zé)開展公司培訓(xùn)工作;開展公司的薪酬、福利管理 2公司的績效管理工作; 3公司的員工管理及人事工作; 4領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理與團隊建設(shè)工作: 任職資格: 管理類、人力資源、文秘類專業(yè)優(yōu)先,行政或者人事5年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先; 企業(yè)人力資源招聘專崗3年以上工作經(jīng)驗,企業(yè)人事行政管理2年以上工作經(jīng)驗; 形象氣質(zhì)好,有親和力,有較強的執(zhí)行力工作主動,做事嚴謹細致。 薪酬: 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)3300+200+績效獎金,正式員工購買5險+住房基金; 上班時間: 10:00-13:00 14:00-19:00 休4天,固定周日休息 國家法定節(jié)假日正常帶薪放假,具體公司當天通知為準
孟慶寧
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負責(zé)建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備3年以上的面點車間管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:10000-15000元/月
李志鳳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機電城
崗位要求:?1:學(xué)歷中專及大專以上。 2:?熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。 3:性格外向,表達能力強,親和力。 4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7:想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司后臺與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利:?1:每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達到公司的目標,即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍:新人入職3個月平均薪資:3500~4000,入職6個月平均工資:4000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報! 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,工作地點可以就近安排(朝陽廣場、江南萬達、地王大廈、安吉萬達以及西鄉(xiāng)塘),生活便利,高級寫字樓 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日固定休,國家法定節(jié)假日照常放假 7:本公司長期招聘,在上班時間段均可面試,需要預(yù)約面試,隨時在等你哦。
周英仕
南寧-江南區(qū) 18-40歲
江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 不接受勿投,大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資) 做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價 (補差價時員工需在職情況下,補貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍=30.17元/小時,產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認識26個英文字母! 上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機 3、包工作餐,三菜一湯
梁主管
主管
儲備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;
龐經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位接受應(yīng)屆生和無經(jīng)驗小白,一對一帶教! 工作內(nèi)容:公司提供精準客戶,工作內(nèi)容是公司提供客戶,線下幫助客戶辦理業(yè)務(wù),對接跟進,不用自己拉客戶,能接受南寧市區(qū)線下對接客戶的。 工作時間:早上9:00-12:00,中午12-14點休息,下午14:00-18:00,每周日帶薪休息,節(jié)假日正常帶薪放假 工作要求: 1.學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限 2.能與客戶正常溝通交流 3.能接受上門辦理 4.年齡在20-40歲 福利待遇: 1.無責(zé)底薪4000+提成+獎金+五險。正常工作薪資5000-7000元,有日獎勵,周獎勵,月獎勵。 2.帶薪休假:工作滿一年可享受超長帶薪休假。 3.法定節(jié)假日:所有員工均可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,均為帶薪休假。 4.晉升空間:透明化晉升機會,成熟的創(chuàng)業(yè)平臺,老員工帶新員工也有獎金福利。 5.公司由90后、00后組成,氛圍舒適、活躍。 公司地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際44樓4405室
黃洋海
畫板師
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗,有女裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計,明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計,包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時間:10:00-18:30,固定周日休 微信號:**********
韋先生
南寧聯(lián)發(fā)置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧聯(lián)發(fā)置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 賓館/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 15年(2009年3月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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