職位描述
崗位職責(zé):
1.通過(guò)影響會(huì)員店執(zhí)行副總及部門管理層,引導(dǎo)和確保他們承擔(dān)合規(guī)方面的責(zé)任,維護(hù)商場(chǎng)的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn),
2.根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的政策程序要求,評(píng)估商場(chǎng)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并制定商場(chǎng)合規(guī)工作計(jì)劃,確保做到合法合規(guī)。
3.分析門店各合規(guī)領(lǐng)域(含食品安全、健康安全、消費(fèi)者保護(hù))的績(jī)效表現(xiàn)及趨勢(shì)發(fā)展,為門店提供法律或技術(shù)上的專業(yè)支持,糾正預(yù)防,推進(jìn)門店合規(guī)績(jī)效達(dá)成。
4.根據(jù)法規(guī)及地方政府要求,制定門店消費(fèi)者保護(hù)方面檢查標(biāo)準(zhǔn),指引部門正確執(zhí)行合法標(biāo)價(jià),確保的彩頁(yè)促銷、POP促銷、買贈(zèng)及促銷員的促銷行為符合法規(guī)要求。
5.根據(jù)自查清單在門店定期開展檢查,并結(jié)合政府部門檢查結(jié)果,與公司各部門溝通合作,從管理或操作流程的角度提出合理化建議。
6.根據(jù)法規(guī)及總部指引,制定商場(chǎng)健康安全的培訓(xùn)計(jì)劃,支持安全月活動(dòng),檢查門店安全小組會(huì)議是否定期開展。
7.檢查與監(jiān)督門店的員工操作是否符合健康安全的標(biāo)準(zhǔn),如梯子使用、叉車的操作及加工間內(nèi)設(shè)備的操作,后倉(cāng)及收貨區(qū)域安全管理,樓面滑倒/摔倒/跌倒隱患的防范。
8.分析商場(chǎng)顧客投訴發(fā)生的原因,制定行動(dòng)改善計(jì)劃,推動(dòng)相關(guān)部門跟進(jìn)解決,保障營(yíng)運(yùn)合規(guī)。
9.編寫門店的食品安全培訓(xùn)資料,并制定食品安全培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)新員工、促銷員的食品安全培訓(xùn)。
10.代表或協(xié)助會(huì)員店店總和當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門建立和維護(hù)關(guān)系。
11.跟進(jìn)合規(guī)有關(guān)的政府檢查,負(fù)責(zé)或協(xié)助總經(jīng)理處理***及危機(jī)事件。
12.監(jiān)督檢查鮮食加工間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),鮮食員工的操作規(guī)范,以及監(jiān)督檢查鮮食商品收貨標(biāo)準(zhǔn)及鮮食商品丟棄規(guī)范。
13.督檢查鮮食PLU使用,不充許串碼銷售,避免合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),以及監(jiān)督檢查鮮食盤點(diǎn)過(guò)程是否存風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)推動(dòng)部門經(jīng)理跟進(jìn)解決。
崗位要求:
1.大?;蛞陨?,食品安全專業(yè)優(yōu)先。
2.具備5年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),3年或以上零售行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問(wèn)題的
公司簡(jiǎn)介
山姆會(huì)員商店是世界500強(qiáng)企業(yè)沃爾瑪旗下的高端會(huì)員制商店,其名取自零售界傳奇人物——沃爾 瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓先生。自1983年4月首家商店在美國(guó)俄克拉荷馬州的米德韋斯特城開業(yè)起,山姆已有近40年的歷史。90年代初,山姆開始進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng),發(fā)展至今已成為全球性會(huì)員制商店之一。目前,山姆在全球已擁有800多家門店,為5000多萬(wàn)個(gè)人與商業(yè)會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)。中國(guó)第一家山姆會(huì)員商店于1996年8月12日落戶深圳。目前,山姆已在中國(guó)開設(shè)了36家會(huì)員商店,覆蓋23個(gè)城市,分別坐落在北京、上海、深圳、廣州、福州、大連、杭州、蘇州、武漢、常州、珠海、天津、廈門、南京、長(zhǎng)沙、南昌、成都、沈陽(yáng)、南通、寧波、昆山、重慶、惠州。未來(lái),山姆會(huì)員商店將繼續(xù)在中國(guó)拓展,讓更多中國(guó)的家庭享受山姆帶來(lái)的優(yōu)質(zhì)生活。 每家山姆會(huì)員商店平均擁有20,000平方米的超大購(gòu)物空間,精選來(lái)自本地和全球超過(guò)30個(gè)國(guó)家和地區(qū)的約4000種差異化、高品質(zhì)商品。為了打造更獨(dú)特的購(gòu)物體驗(yàn),山姆門店還帶來(lái)了包括“山姆廚房”、“健康管理中心”、“山姆云家”等互動(dòng)區(qū)域和新奇特商品,為會(huì)員的生活方式創(chuàng)造更多靈感,讓他們每次購(gòu)物都充滿驚喜。山姆的商品也極富價(jià)格優(yōu)勢(shì),隨著發(fā)展規(guī)模不斷壯大,山姆通過(guò)單品驅(qū)動(dòng)策略,提升長(zhǎng)期的價(jià)格優(yōu)勢(shì),突顯山姆的會(huì)員價(jià)值。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)山姆會(huì)員商店(南寧青秀店) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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IT運(yùn)維專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】:基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)2025-11-22
人力資源部 陳 -
人資主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)北部灣產(chǎn)業(yè)投資(廣西)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,執(zhí)行公司招聘計(jì)劃,確保各部門人員需求得到滿足。 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)和維護(hù),篩選簡(jiǎn)歷,組織面試。管理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)。 3、組織績(jī)效考核,提供績(jī)效反饋和改進(jìn)建議,分析績(jī)效數(shù)據(jù),支持公司決策。 4、處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)良好的員工關(guān)系,組織員工活動(dòng),提升員工滿意度和凝聚力,確保公司政策符合勞動(dòng)法規(guī),防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。 5、負(fù)責(zé)員工薪酬核算和福利發(fā)放,社保、醫(yī)保工作維護(hù)。 6、協(xié)助行政方面的工作。 任職要求: 1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能接受辦公地點(diǎn)在前臺(tái)。2025-11-22
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實(shí)習(xí)生4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西通華通信科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備純接聽,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,接的每一通電話都有提成, 收入有保障,穩(wěn)定4200-5500元/月, 實(shí)習(xí)生收入3500-4200元/月,可蓋實(shí)習(xí)章。 工作內(nèi)容: 1.只負(fù)責(zé)接聽電話,不需要外呼 2.通過(guò)電話解答來(lái)電用戶反饋的問(wèn)題 3.收集用戶所反饋的意見,做好詳細(xì)記錄并處理解決 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-5500+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;2025-11-22
覃小姐 -
貿(mào)易專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西自貿(mào)區(qū)麟暢實(shí)業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)?: 1.負(fù)責(zé)公司保健品、農(nóng)副產(chǎn)品及礦產(chǎn)品的推廣,根據(jù)市場(chǎng)需求制定并執(zhí)行策略。? 2.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系,及時(shí)了解并反饋客戶需求。? 3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),收集市場(chǎng)信息,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)為公司產(chǎn)品研發(fā)及營(yíng)銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。? 任職要求?: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。? 2.擁有 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn),有保健品或礦產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與工作模式。? 3.頭腦靈活,具備出色的溝通能力、談判技巧和應(yīng)變能力,能夠在復(fù)雜的工作場(chǎng)景中迅速做出準(zhǔn)確判斷并達(dá)成交易。? 4.工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)。? 薪資福利?: 1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:基本工資 + 提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金。? 2.完善的福利體系:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。? 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司重視人才培養(yǎng),為員工提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)與晉升渠道。? 上班時(shí)間:周一至周五,早上8:30-12:00,下午2:00-6:00。 工作地點(diǎn)?:廣西南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈B座1902A2025-11-22
lihaiya@gxhuayuan.com -
醫(yī)美網(wǎng)電咨詢5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城崗位職責(zé)】 ①通過(guò)網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)渠道為顧客提供咨詢對(duì)話服務(wù); ②負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)美項(xiàng)目、醫(yī)美醫(yī)院、醫(yī)美價(jià)格、根據(jù)不同人群及需求制定私人專屬整形方案; ③做好市場(chǎng)宣傳、推廣、活動(dòng)的最新信息的統(tǒng)計(jì)及反饋; ④ 跟進(jìn)客戶情況,了解客戶的最新動(dòng)態(tài);回復(fù)網(wǎng)站后臺(tái)客戶的留言,做好跟蹤服務(wù)工作,及時(shí)處理后臺(tái)預(yù)約客戶信息,與現(xiàn)場(chǎng)美學(xué)顧問(wèn)做好對(duì)接工作; ⑤把每日的咨詢量、預(yù)約量、客戶資料等內(nèi)容及時(shí)錄入系統(tǒng),及時(shí)為預(yù)約客戶在醫(yī)院系統(tǒng)上建立檔案; ⑥做好客戶的回訪工作; ⑦完成個(gè)人業(yè)績(jī)并協(xié)助執(zhí)行團(tuán)隊(duì)相關(guān)事宜。 【任職要求】 ① 思維敏捷,應(yīng)變能力較好; ② 責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)細(xì)致,敢于承擔(dān)壓力,責(zé)任心是這個(gè)工作中最重要的要求; ③打字速度較快,會(huì)基本的電腦操作; ④有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者; ⑤ 有整形網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)或者熟悉商務(wù)通操作者優(yōu)先。 【福利待遇】 ?薪—具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu),工齡獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金,; ? 滿—社保齊全,包吃住,享受國(guó)家法定節(jié)假日,豐富的員工活動(dòng),不定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建,員工體檢......福利滿滿; ? 意—收益金錢、學(xué)習(xí)和技能,內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓(xùn); ? 足—足夠的發(fā)展空間,員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績(jī)表現(xiàn)均有加薪機(jī)會(huì),且每年提薪幅度大。 【崗 位 職 權(quán)】 1、與他人或部門配合工作的,有直接提出意見或直接修改的權(quán)利。 2、跨部門不通過(guò)直屬主管,就安排其工作內(nèi)容的,有權(quán)選擇拒絕。 3、有向上級(jí)反映工作意見或建議的權(quán)利。 【晉升渠道】 試用期客服—客服專員—客服組長(zhǎng)—客服主管—客服經(jīng)理,能力優(yōu)秀者可推薦分院擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)美學(xué)顧問(wèn)崗位。 【崗位作息安排】 該崗位為輪班 上班時(shí)間: 朝九晚六 月休4天2025-11-22
張建鋒 -
傳菜主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧悅城酒店服務(wù)有限公司酒店/旅游1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì),酒會(huì),散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作,對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求2025-11-22
黃女士 -
零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu))的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。2025-11-22
林金潔 -
外呼專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、國(guó)語(yǔ)流利,吐字詞清晰流暢,表達(dá)準(zhǔn)確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過(guò)線上渠道與客戶溝通,進(jìn)行新客戶開發(fā); 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店; 4、根據(jù)客戶自身需求,結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案,最終達(dá)成銷售目的; 5、做好售后關(guān)系維護(hù),及時(shí)跟進(jìn)售后服務(wù)。 任職要求: 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專(含)以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識(shí),誠(chéng)信,積極有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞。 5、對(duì)汽車行業(yè)感興趣,具有一定的銷售技巧,有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-11-22
人力資源部 -
研發(fā)主管/經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城廣西煲珠公餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進(jìn)行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品,掌握市場(chǎng)茶飲產(chǎn)品的潮流動(dòng)態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實(shí)新品開發(fā)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,對(duì)公司飲品進(jìn)行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨(dú)立完成培訓(xùn)課件的編寫,負(fù)責(zé)對(duì)終端銷售人員進(jìn)行茶飲專業(yè)培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)、往年的研發(fā)成果及對(duì)茶飲市場(chǎng)的認(rèn)知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品框架。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應(yīng)用,熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開發(fā)2025-11-22
賴志強(qiáng) -
腸道菌群崗4000-9000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西愛生生命科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、根據(jù)月度績(jī)效指標(biāo)發(fā)展新會(huì)員; 2、負(fù)責(zé)會(huì)員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃; 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會(huì)員,提升銷售價(jià)值??刂瞥杀?,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理、大健康會(huì)員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有會(huì)員裂變能力,熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)的各種玩法,對(duì)會(huì)員等級(jí)分層,會(huì)員增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例; 3.主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問(wèn)題并提出解決方案; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。 崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個(gè)人能力而定。 公司的產(chǎn)品分為三大板塊,第一個(gè)是腸道菌群檢測(cè)可以通過(guò)你的腸道菌群的情況檢測(cè)出你可能涉及的疾病風(fēng)險(xiǎn)。其中肝癌和胃癌的準(zhǔn)確率能達(dá)到95%; 第二個(gè)是長(zhǎng)壽益生菌,針對(duì)各個(gè)慢性健康問(wèn)題的靶向性益生菌,包括抗炎,腸道問(wèn)題,高血脂高尿酸,睡眠等等; 第三個(gè)是長(zhǎng)壽菌群移植和健康管理服務(wù)。 公司的客戶群體主要面對(duì): B端客戶:健康管理公司,美業(yè),代理商,渠道商; C端客戶:亞健康人群,慢病人群,未病人群。2025-11-22
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
南寧相關(guān)熱門崗位
- 南寧山姆超市有限公司
- 所在行業(yè) 超市
- 成立時(shí)間 3年(2022年3月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人