職位描述

主要崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)銷售案場的服務(wù)接待工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源;
2、配合地產(chǎn)營銷活動,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)銷售、銷售代理等各方關(guān)系,并與其保持溝通,建立定期溝通制度,及時處理相關(guān)問題;
3、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件;
4、指導(dǎo)案場現(xiàn)有業(yè)務(wù)開展,提高銷售案服務(wù)深入推行特色服務(wù)負(fù)責(zé)督促落實;
5、負(fù)責(zé)銷售案場物業(yè)團隊建設(shè)、管理與績效考核,統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn),組織團隊會議。
6、完成《崗位職責(zé)說明書》及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),持物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮;
2、3年以上物業(yè)公司項目管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài);
3、語言表達(dá)流利,邏輯思維清晰,善于溝通,熟練操作辦公軟件,對客服務(wù)意識強 。
公司福利:工齡工資+生日賀儀+結(jié)婚賀儀+生育賀儀+入學(xué)賀儀+高溫補貼+過節(jié)費+年貨+體檢+員工培訓(xùn);
休假福利:帶薪年休假+婚假+護(hù)理假+考試假等假期
工作地點:南寧市

公司簡介

廣西金源物業(yè)服務(wù)有限公司隸屬廣西金源置業(yè)集團下屬子公司,以“管理規(guī)范高效、服務(wù)真誠快捷”為質(zhì)量方針,“業(yè)主至上、服務(wù)第一”為服務(wù)宗旨,秉承“嚴(yán)格苛求、自覺奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,始終高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,實施品牌戰(zhàn)略,經(jīng)過九年的錘煉,已形成規(guī)范、專業(yè)、細(xì)致、高效的品牌風(fēng)格:創(chuàng)立了“為您服務(wù)、讓您滿意”的管理和服務(wù)模式。
金源物業(yè)在“為您服務(wù)、讓您滿意”的服務(wù)理念指引下,全面導(dǎo)入了ISO9001:2000國際質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系,并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新、完善,融匯世界先進(jìn)的管理經(jīng)驗,注入國際先進(jìn)的質(zhì)量管理模式和物業(yè)管理技術(shù)。層層落實責(zé)任,明確崗位要求,嚴(yán)格遵循業(yè)主至上,服務(wù)第一的經(jīng)營宗旨,取得了驕人的成績。公司成立以來,管理的物業(yè)近100萬平方米,目前所管的物業(yè)有香港花園、金湖灣、金源CBD現(xiàn)代城、金源橘子郡、金源悅府、金源橙郡、金源一品、金源CBD東城、金源悅峯、金源中央墅、南寧市勞動保險事業(yè)管理所住宅樓等。公司所管理的物業(yè)中,先后榮獲南寧市“花園式單位”、“十大明星樓盤”、“文明庭院”、“綠色環(huán)保小區(qū)”等稱號,并被評為“南寧市新城區(qū)2004年度環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位”及2006年度“愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”。
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠招以下崗位,歡迎有志之士加入,一起創(chuàng)造輝煌的人生。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城28樓 查看上班路線

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南寧聚嘉龍貿(mào)易有限公司
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崗位要求:?1:學(xué)歷中專及大專以上。 2:?熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。 3:性格外向,表達(dá)能力強,親和力。 4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7:想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司后臺與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利:?1:每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍:新人入職3個月平均薪資:3500~4000,入職6個月平均工資:4000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報! 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,工作地點可以就近安排(朝陽廣場、江南萬達(dá)、地王大廈、安吉萬達(dá)以及西鄉(xiāng)塘),生活便利,高級寫字樓 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日固定休,國家法定節(jié)假日照常放假 7:本公司長期招聘,在上班時間段均可面試,需要預(yù)約面試,隨時在等你哦。
周英仕
儲備主管
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
1.產(chǎn)品預(yù)制 2.門店物料訂購 3.外送差評跟進(jìn) 4.QStacks 跟進(jìn) 5.有領(lǐng)導(dǎo)伙伴的能力 6.有連鎖奶茶,快餐品牌經(jīng)驗優(yōu)先
譚敏
專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)行政預(yù)算、費用管控,合理成本控制。負(fù)責(zé)公司團建活動、年會等的策劃、組織工作 統(tǒng)籌其它日常行政類工作:固定資產(chǎn)管理、辦公室管理、行政類采購工作 任職要求: 年齡22-31 ,有一定的組織、策劃能力,可以組織好公司大小會議、團建活動。 有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識 制定公司有關(guān)人力資源管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實施并進(jìn)行監(jiān)督: 負(fù)責(zé)開展公司員工的招聘、配置工作; 1負(fù)責(zé)開展公司培訓(xùn)工作;開展公司的薪酬、福利管理 2公司的績效管理工作; 3公司的員工管理及人事工作; 4領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理與團隊建設(shè)工作: 任職資格: 管理類、人力資源、文秘類專業(yè)優(yōu)先,行政或者人事5年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先; 企業(yè)人力資源招聘專崗3年以上工作經(jīng)驗,企業(yè)人事行政管理2年以上工作經(jīng)驗; 形象氣質(zhì)好,有親和力,有較強的執(zhí)行力工作主動,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 薪酬: 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)3300+200+績效獎金,正式員工購買5險+住房基金; 上班時間: 10:00-13:00 14:00-19:00 休4天,固定周日休息 國家法定節(jié)假日正常帶薪放假,具體公司當(dāng)天通知為準(zhǔn)
孟慶寧
人事
南寧-良慶區(qū)
1.衛(wèi)生維護(hù):負(fù)責(zé)開餐前全面衛(wèi)生工作,確保提供優(yōu)雅潔凈的用餐環(huán)境。 2.開餐準(zhǔn)備:遵循程序與標(biāo)準(zhǔn),高效完成開餐前各項準(zhǔn)備工作,確保服務(wù)流程順暢,為賓客提供優(yōu)質(zhì)用餐體驗。 3.優(yōu)質(zhì)服務(wù):以熱情、專業(yè)、細(xì)致的態(tài)度迎接每一位賓客,讓賓客感受到尊貴與重視。主動了解賓客需求,提供個性化服務(wù)。在服務(wù)過程中保持微笑,用親切的語言與賓客溝通,營造愉悅的就餐氛圍。 4.時刻關(guān)注賓客用餐體驗,及時響應(yīng)賓客需求,確保服務(wù)品質(zhì)始終如一。 5.用品補給:迅速補充餐具和臺面用品,保持開餐后環(huán)境整潔有序,為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境。 崗位要求 1、男女不限,有從事餐飲接待工作經(jīng)驗及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象好,氣質(zhì)佳,對工作認(rèn)真踏實,工作態(tài)度端正,熱情大方; 3、身體健康,儀表端正。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學(xué)習(xí)力強。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
李志鳳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機電城
南寧聚嘉龍貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位要求:?1:學(xué)歷中專及大專以上。 2:?熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。 3:性格外向,表達(dá)能力強,親和力。 4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7:想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司后臺與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利:?1:每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍:新人入職3個月平均薪資:3500~4000,入職6個月平均工資:4000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報! 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,工作地點可以就近安排(朝陽廣場、江南萬達(dá)、地王大廈、安吉萬達(dá)以及西鄉(xiāng)塘),生活便利,高級寫字樓 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日固定休,國家法定節(jié)假日照常放假 7:本公司長期招聘,在上班時間段均可面試,需要預(yù)約面試,隨時在等你哦。
周英仕
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備3年以上的面點車間管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:10000-15000元/月
李志鳳
南寧-江南區(qū) 18-40歲
江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 不接受勿投,大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資) 做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價 (補差價時員工需在職情況下,補貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍=30.17元/小時,產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認(rèn)識26個英文字母! 上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機 3、包工作餐,三菜一湯
梁主管
主管
儲備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;
龐經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西彰冠商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位接受應(yīng)屆生和無經(jīng)驗小白,一對一帶教! 工作內(nèi)容:公司提供精準(zhǔn)客戶,工作內(nèi)容是公司提供客戶,線下幫助客戶辦理業(yè)務(wù),對接跟進(jìn),不用自己拉客戶,能接受南寧市區(qū)線下對接客戶的。 工作時間:早上9:00-12:00,中午12-14點休息,下午14:00-18:00,每周日帶薪休息,節(jié)假日正常帶薪放假 工作要求: 1.學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限 2.能與客戶正常溝通交流 3.能接受上門辦理 4.年齡在20-40歲 福利待遇: 1.無責(zé)底薪4000+提成+獎金+五險。正常工作薪資5000-7000元,有日獎勵,周獎勵,月獎勵。 2.帶薪休假:工作滿一年可享受超長帶薪休假。 3.法定節(jié)假日:所有員工均可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,均為帶薪休假。 4.晉升空間:透明化晉升機會,成熟的創(chuàng)業(yè)平臺,老員工帶新員工也有獎金福利。 5.公司由90后、00后組成,氛圍舒適、活躍。 公司地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際44樓4405室
黃洋海
廣西金源物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金源物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 安防/包裝/物業(yè)
成立時間 26年(1998年5月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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