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職位描述

暖通主管：

要求：

１、身體健康，能適應(yīng)臨時性任務(wù)，４0歲以下：熟練掌握設(shè)備的日常維護和使用；工作責(zé)任心強；具備3年及以上數(shù)據(jù)中心或機房動力類或空調(diào)類系統(tǒng)維護經(jīng)驗。

2、應(yīng)具有效期內(nèi)的高壓或低壓電工操作證，以及制冷證；應(yīng)全面掌握冷水機組、冷卻塔、蓄冷罐、水泵、列間空調(diào)、恒濕機、板式換熱器水處理系統(tǒng)、閥門、水冷管路、水池、冷機群控系統(tǒng)等專業(yè)知識，掌握水冷系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及運行原理；具備較強故障處理及應(yīng)急操作能力。

工作內(nèi)容：（1）	5×8小時工作制，可根據(jù)甲方工作需要調(diào)整工作制；

（2）	負責(zé)對暖通設(shè)備發(fā)生的故障進行搶修，確保設(shè)備的正常運行；

（3）	按計劃開展暖通設(shè)備的日常維護工作；

（4）	配合機房工程施工、改造、優(yōu)化等工作；

（5）	按計劃開展針對機房及設(shè)備的專項、維護工作；

（6）	負責(zé)數(shù)據(jù)中心暖通協(xié)維管理、安全、規(guī)范管理等工作；

（7）	負責(zé)值班員休假時進行臨時替班。

公司簡介

潤建股份有限公司（以下簡稱“潤建股份”）是一家服務(wù)多行業(yè)、跨地區(qū)、專業(yè)化的高新技術(shù)上市公司，是國內(nèi)領(lǐng)先的綜合信息技術(shù)服務(wù)商。潤建股份2003年1月成立于廣西南寧，注冊資本2.2億元，2018年3月1日在深交所中小板上市（股票代碼：002929）。

潤建股份具備軟件能力成熟度集成模型五級（CMMI5）、信息技術(shù)服務(wù)運行維護標(biāo)準符合性三級（ITSS3級）、電子與智能化專業(yè)承包二級、城市及道路照明工程專業(yè)承包（三級）、通信工程施工總承包壹級資質(zhì)、通信網(wǎng)絡(luò)代維企業(yè)綜合代維專業(yè)甲級等相關(guān)資質(zhì)，資質(zhì)等級高、覆蓋全。為九大行業(yè)客戶提供信息系統(tǒng)軟件定制開發(fā)、系統(tǒng)解決方案等綜合信息技術(shù)服務(wù)；為通信運營商提供包括核心網(wǎng)、無線網(wǎng)、傳輸網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)層次的通信網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)、維護及優(yōu)化等綜合技術(shù)服務(wù)；為中國鐵塔提供基站配套與鐵塔的建設(shè)、維護等綜合技術(shù)服務(wù)。

潤建股份的電力與新能源業(yè)務(wù)是以南方電網(wǎng)、國家電網(wǎng)、省級電網(wǎng)公司、地方供電局、以及其他國企、民企、外企等用電客戶為主要服務(wù)對象業(yè)務(wù)。公司擁有一支電力行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗的專業(yè)人才隊伍，可為客戶提供電力工程、維護、設(shè)計、監(jiān)理、物聯(lián)網(wǎng)和綜合能源解決方案，目前業(yè)務(wù)主要在廣東、廣西、貴州三個省份，已全面規(guī)劃在全國10多個省份積極拓展電力與新能源業(yè)務(wù)，具備《電力工程施工總承包》、《輸變電工程專業(yè)承包》、《承裝（修、試）電力設(shè)施許可證》等多項資質(zhì)，已辦理完成南方電網(wǎng)多個省、市供電局2019年承（分）包商備案，可承接多專業(yè)電力綜合服務(wù)業(yè)務(wù)。加大能源板塊技術(shù)研發(fā)投入，整合上下游資源，已逐步發(fā)展為電力與新能源綜合解決方案服務(wù)提供商。擁有發(fā)電、輸電、變電、配電、用電整個電力產(chǎn)業(yè)鏈布局電力一體化服務(wù)能力，包括電力項目建設(shè)、運行維護、設(shè)計咨詢、電力物聯(lián)網(wǎng)、綜合能源及監(jiān)理服務(wù)重點業(yè)務(wù)。

潤建股份較早進入國內(nèi)通信信息服務(wù)領(lǐng)域，不斷加大技術(shù)研發(fā)投入發(fā)展電力與綜合能源業(yè)務(wù)。始終秉承“情義 共享憑良心”的經(jīng)營哲學(xué)，憑借專業(yè)化的人才隊伍、高效的響應(yīng)速度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量、良好的企業(yè)形象、持久的市場信譽及完善的管理體系，發(fā)展成為集通信服務(wù)、電力、新能源、ICT、IDC、云服務(wù)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、軟件研發(fā)的綜合信息技術(shù)服務(wù)提供商。歷經(jīng)17年發(fā)展，公司業(yè)務(wù)覆蓋全國29個省/市/區(qū)，已成為輻射全國及東南亞的綜合電力與信息網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)服務(wù)平臺。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)華潤大廈寫字樓-C座查看上班路線

可能感興趣的職位: 薪酬績效專員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西港航建筑工程有限公司

建筑與工程

廣西港航建筑工程有限公司招聘信息主營業(yè)務(wù)：港口航道、水下炸礁疏浚工程。一、薪酬績效專員崗位職責(zé) 1、制作公司每月的工資、勞務(wù)、人力服務(wù)公司的各類報表，按時發(fā)放工資和各種人力費用。 2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告。 3、負責(zé)公司績效的推進及落地執(zhí)行。 4、管理福利體系的日常事務(wù)。 5、按時完成其他相關(guān)工作任務(wù)。二、薪酬績效專員勝任要求 1、大專及以上學(xué)歷，人力/工商等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有1年以上薪酬管理工作經(jīng)驗，掌握財務(wù)管理基本知識?。 3、熟練使用Excel、Word等辦公軟件，熟悉excel函數(shù)、公式的應(yīng)用。 4、協(xié)助上級主管完善績效考核體系建設(shè)，規(guī)范薪酬績效管理各項流程；匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核數(shù)據(jù)，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù)。 5、有較好的分析及判斷能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神，數(shù)字敏感度好，善于進行數(shù)據(jù)分析，預(yù)測、核算各類報表數(shù)據(jù)、預(yù)算各類數(shù)據(jù)；嚴謹認真，性格沉穩(wěn)。三、薪資待遇 1、試用期1-3個月，入職購買意外險，試用期薪：3000-4000（無績效）。 2、購買五險，轉(zhuǎn)正薪資：底薪+績效。 3、帶薪年假、包中餐，周末雙休、法定節(jié)假日休息。 4、每年員工定期體檢。

12小時前; 家裝顧問
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司部分資源對客戶進行意向咨詢；對意向客戶進行深入溝通，邀約客戶上門； 2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)拓展客戶，完成部門銷售指標(biāo)任務(wù)； 3、邀約客戶上門簽約合同（業(yè)務(wù)總監(jiān)會協(xié)助完成），邀約上門和簽單成功均有提成； 4、維系自身的已簽約的客戶，保持長期的合作關(guān)系。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶的對接和跟進工作。崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷(學(xué)歷不重要，我們只看能力，只認付出)，有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先?？山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生（我們只看你是否有意愿）； 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，熱愛銷售工作，富有營銷激情； 3、思維清晰、活躍，具有親和力，工作細心負責(zé)，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有團隊協(xié)作精神； 4、,吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。薪酬福利： 1、底薪：2500元（職級越高底薪越高） 2、提成：按比例提成，轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000，平均年薪10萬以上,（底薪+全勤+績效+獎勵+五險），正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上（不封頂）； 3、福利：五險、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動； 4、員工培訓(xùn)：我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)，涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧等，助力你的騰飛；我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo)，有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理，有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道，助你成就富有成就感、快樂且多金的事業(yè)； 5、晉升方向：銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)； 6、工作時間：9:00-12:00,14:00-18:00,單休

12小時前

李女士; 畫板師
5000-10000元

南寧

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

任職要求： 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗，有女裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對時尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時間：10：00-18:30，固定周日休微信號：**********

12小時前

韋先生; 工藝主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度，支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項目與生產(chǎn)需求，合理安排資源，在規(guī)定的時間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā)，支持新產(chǎn)品試制與工藝驗證，PPAP資料準備。 4、工藝文件（工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書等）的評審與審批，對產(chǎn)線人員，質(zhì)量人員等進行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng)，制造過程中的缺陷分析，及時提出有效的建議及解決方案。 6、進行合理化建議與持續(xù)改進活動，致力于降低成本，提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理，工作安排、考評、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識，保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。資格能力要求 : 1、文化程度：本科及以上學(xué)歷，機電工程相關(guān)專業(yè)； 2、專業(yè)技能：精通機械三維制圖軟件，能夠獨立完成工裝設(shè)計； 3、通用技能：熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、工作經(jīng)驗：5年以上機械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗，2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗；

12小時前

包女士; 家裝顧問
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

通過開發(fā)、維護各類渠道的關(guān)系，電話、渠道整合等形式拓客持續(xù)維護與客戶見面的關(guān)系，增加與客戶粘度邀約客戶見面恰談業(yè)務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作薪酬：底薪：2500-4100+每戶100-200元+月度獎勵1500+簽單提成，上不封頂

12小時前

盧女士; 畫版師
5000-10000元

南寧

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

任職要求： 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗，有女裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對時尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時間：早10點-晚6點半，固定周日休

12小時前

韋先生; 工藝主管
6000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機械設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)工藝流程制定、修改和完善工作，并保障產(chǎn)線流程順暢、科學(xué)合理等工作； 2.負責(zé)產(chǎn)品合格率提升改善工作，組織人員對不良工序進行改進； 3.對接受的新材料及時安排認證，反饋結(jié)果； 4.工藝文件制作和下發(fā)監(jiān)督工作，保證產(chǎn)線生產(chǎn)時有相關(guān)要求指導(dǎo)； 5.負責(zé)對工藝試驗事前周密策劃，盡量做到以最小的投入得到要求的結(jié)果； 6.負責(zé)對公司新進人員進行入職培訓(xùn)和指導(dǎo)，考核結(jié)果進行監(jiān)督； 7.負責(zé)完成每月績教考核、辦公用品計劃、工作總結(jié)等的上報工作； 8.負責(zé)對確量生產(chǎn)的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進行內(nèi)部考核，實際完成合格率沒有完成將組織對問題進行分析、確認和總結(jié)，并制定相關(guān)產(chǎn)品改進、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督； 9.負責(zé)對打樣的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進行考核，實際完成合格沒有完成將組織對問題進行分析、確認和總結(jié)，并制定相關(guān)產(chǎn)品改進、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督； 10.負責(zé)對接受的新材料及時安排認證，保證按材料認證申請單規(guī)定時間完成、反饋結(jié)果并整理相關(guān)試驗驗證結(jié)果表單； 11.負責(zé)對客戶端出現(xiàn)品質(zhì)異常提供相關(guān)技術(shù)支持與服務(wù)工作，并組織好相關(guān)問題后續(xù)改善、調(diào)整等方案制定工作。 12.負責(zé)及時完成每月績效考核、辦公用品計劃、部門總結(jié)等的上報工作； 13.負責(zé)組織開展產(chǎn)品工藝文件標(biāo)準化管理，完善文件發(fā)放標(biāo)準化流程執(zhí)行工作； 14.負責(zé)協(xié)助研發(fā)組對產(chǎn)品打樣后相關(guān)評審工作，保證按計劃提供可靠材料及相關(guān)驗證結(jié)果及工藝參數(shù)；崗位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.在汽車散熱器行業(yè)5年以上非標(biāo)或通用設(shè)備制造業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗，4年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗，主持過產(chǎn)品開發(fā)項目； 3.精通設(shè)備研發(fā)知識，熟悉汽車行業(yè)或其它自動化制造業(yè)專業(yè)知識，熟悉技術(shù)管理和質(zhì)量管理及相應(yīng)的法律知識； 4.熟悉機械制圖、互換性及技術(shù)測量、計算機應(yīng)用等；福利待遇： 1．上班時間：上午8:30~12:00，下午13:30~17:30，每日標(biāo)準工作時間7.5小時； 2．做六休一，每周日、法定節(jié)假日休息； 3．公司包午餐，若加班至20:30公司包晚餐； 4．試用期1~3個月，轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月，住房補貼200元/月； 5．入職滿一年有工齡補貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 6．帶薪休假5天

12小時前

黃小姐、周小姐; 儲備主管（應(yīng)屆畢業(yè)生）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位要求： 1、該崗位是公司管理干部儲備崗位，要求在1年內(nèi)能達到公司主管任職能力。（輪崗學(xué)習(xí)） 2、能接受公司工作上的調(diào)度（包含工作地點及工作崗位），工作地點：廣西區(qū)內(nèi) 3、通信相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，有駕駛證。 4、能熟練的使用辦公軟件、有基礎(chǔ)的寫作能力。 5、頭腦靈活，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，有做管理的強烈欲望。工作內(nèi)容： 1、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理處理分公司日常事務(wù)性工作. 2、服從區(qū)域總經(jīng)理安排。 3、定期和綜合部做階段性述職。

12小時前

楊女士; 訂單主管
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、負責(zé)采購部日常工作。 2、負責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對采購產(chǎn)品進行匯總、整理及分析,制定采購計劃; 4、對所采購產(chǎn)品的市場情況進行分析,尋找市場暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 5、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 6、對產(chǎn)品采購后的售后服務(wù)工作進行跟進。任職要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉建材采購的流程;（有貿(mào)易類、消費類行業(yè)經(jīng)驗可投；大宗商品或建筑類采購，勿投。） 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強; 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀守法,責(zé)任心強,嚴守公司商業(yè)機密; 4、熟悉建材市場,具有較強的市場洞察力及分析能力,具有較強的執(zhí)行力; 5、抗壓能力強。（上班時間：8.30：00-18：00 ，月休4天）

12小時前

鄧女士; 薪酬績效專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-新宏業(yè)大廈

廣西九界實業(yè)有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1.建立健全崗位說明書，并且持續(xù)優(yōu)化 2.收集市場薪資水平、薪資政策等信息，定期對相關(guān)崗位進行薪酬調(diào)查。 3.主導(dǎo)績效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優(yōu)化與執(zhí)行。 4.監(jiān)督績效管理各環(huán)節(jié)實施的有效性，收集績效評價結(jié)果。任職資格： 1.人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，3年以上績效崗位經(jīng)驗 2.公平公正，原則性強，責(zé)任心強。 3.本崗位非單純的薪資核算崗，必須有績效、薪酬模塊設(shè)計層面的實操經(jīng)驗！

12小時前

朱小姐