職位描述

【我們需要您做的】:
1、主導執(zhí)行帳款催收工作,確保達成團隊業(yè)績目標。
2、督導并提升部門工作效率,完善培訓機制,監(jiān)察員工改善進度。
3、搭建及強化部門架構(gòu),推動團隊營運績效。
4、激勵員工,保持良好團隊工作氣氛。
5、負責跨部門的溝通與協(xié)作,達到資源共享。
6、帶領(lǐng)團隊30-70人。
【我們希望您具備的】:
1、有支付寶或者信用卡催收經(jīng)驗,有團隊帶領(lǐng)的經(jīng)驗,優(yōu)良的帳款催收技巧及團隊業(yè)績提升能力,能獨立主導催收技巧培訓。
2、熟悉電腦操作,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
3、積極進取,處事果斷,有良好的團隊合作意識,抗壓性強。
4、個人征信良好,無任何逾期記錄。
5、能提供個人無犯罪記錄證明。
【我們可以提供給您的】 :
1.穩(wěn)穩(wěn)的高薪:無責任底薪高績效提成高激勵獎金大金額現(xiàn)金紅包加班補助等等;
2.妥妥的福利:五險一金過節(jié)福利旅游聚餐素質(zhì)拓展;
3.舒適的辦公環(huán)境:甲級寫字樓交通便利設(shè)有休閑娛樂區(qū)周刊雜志;
4.舒心的生活狀態(tài):帶薪年假、婚產(chǎn)假、病假等;
5.廣泛的人脈圈子:遍布全國的同事、青春活力的小伙伴、志同道合的朋友、一起拼搏的家人;
6.完善的晉升通道:管理晉升通道帶位晉升補助;
7.廣闊的發(fā)展平臺:領(lǐng)先的行業(yè)地位,具有競爭力的行業(yè)前景;
8.前瞻性的戰(zhàn)略理念,先進的運營模式;
9.鼓勵創(chuàng)新和優(yōu)化的溝通機制;
10.倒金字塔型的扁平組織機構(gòu);
11.保持個性展示自我的舞臺。
【員工福利】:
1、公司繳納五險一金。
2、入職滿一年員工可享受每年5天帶薪年假。
3、公司每年組織一次員工免費體檢,關(guān)注員工的身體健康。
4、每年公司會有2至3次的大型員工活動。
5、享受每年員工免費旅游。
6、享受國家所有法定節(jié)假日。
7、享受員工生日、結(jié)婚、生育,員工父母過生日福利。

公司簡介

簡介
美國CBC集團公司成立于1948年,為美國著名的金融服務外包有限公司之一。在全美境內(nèi)擁有70多家分支機構(gòu)和五萬多家長期公司客戶,為大型商業(yè)公司及非盈利集團提供信用信息、風險管理和直接市場營銷等服務。
CBC(北京)信用管理有限公司為美國CBC集團公司于2005年在中國注冊的子公司。公司的宗旨是為中國的金融機構(gòu)和其他與信貸相關(guān)的企業(yè)和機構(gòu)提供與信用評估與風險管理有關(guān)的現(xiàn)代化產(chǎn)品和服務。其中包括:個人或企業(yè)的信用報告、信用評分、企業(yè)信用評級。并幫助金融信貸機構(gòu)客戶進行信貸的風險分析、風險管理和風險控制等專項服務。截止目前,公司在全國成立30多家分公司,現(xiàn)有員工達5000人以上。
華睿信(北京)金融服務外包有限公司前身為CBC(北京)信用管理有限公司, 因非銀業(yè)務飛速發(fā)展,公司于2017年12月對業(yè)務板塊進行劃分,非銀板塊獨立作業(yè),華睿信(北京)金融服務外包有限公司就此成立,總部設(shè)于北京,注冊資本5000萬人民幣,目前共有13家作業(yè)中心,員工數(shù)量4200余人,業(yè)務覆蓋全國30個省,374個城市。
主要客戶類型:互聯(lián)網(wǎng)金融、消費金融、汽車金融、小額貸等。
目前主要服務客戶:螞蟻金服、京東金融、微眾銀行、奔馳金融、寶馬金融、國美金融、蘇寧金融、恒昌、廣汽匯理以及各大銀行消費貸,等40多家大型知名公司。
公司注重人才培養(yǎng),提供廣泛的晉升空間,只要你努力,有理想、有志向,CBE會給你廣闊的舞臺,讓你的才華盡情綻放!
我們的口號是:做就做到最好! 加入CBE,加入優(yōu)秀!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路裕達國際中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū) 18-40歲
江南誠瑞光學招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 不接受勿投,大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資) 做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價 (補差價時員工需在職情況下,補貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍=30.17元/小時,產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認識26個英文字母! 上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機 3、包工作餐,三菜一湯
梁主管
主管
儲備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;
龐經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位接受應屆生和無經(jīng)驗小白,一對一帶教! 工作內(nèi)容:公司提供精準客戶,工作內(nèi)容是公司提供客戶,線下幫助客戶辦理業(yè)務,對接跟進,不用自己拉客戶,能接受南寧市區(qū)線下對接客戶的。 工作時間:早上9:00-12:00,中午12-14點休息,下午14:00-18:00,每周日帶薪休息,節(jié)假日正常帶薪放假 工作要求: 1.學歷不限,經(jīng)驗不限 2.能與客戶正常溝通交流 3.能接受上門辦理 4.年齡在20-40歲 福利待遇: 1.無責底薪4000+提成+獎金+五險。正常工作薪資5000-7000元,有日獎勵,周獎勵,月獎勵。 2.帶薪休假:工作滿一年可享受超長帶薪休假。 3.法定節(jié)假日:所有員工均可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,均為帶薪休假。 4.晉升空間:透明化晉升機會,成熟的創(chuàng)業(yè)平臺,老員工帶新員工也有獎金福利。 5.公司由90后、00后組成,氛圍舒適、活躍。 公司地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際44樓4405室
黃洋海
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
政企客戶經(jīng)理 崗位職責: 1、挖掘行業(yè)客戶需求,開拓新的市場渠道,尋找新合作項目。 2、根據(jù)公司原有客戶資源,維護老客戶,挖掘新的合作機會。 3、能成上級交辦的其他事務。 任職要求: 1、大專以上學歷,品行端正,無不良嗜好。 2、具備較好的客戶管理能力、溝通技巧和談判能力及內(nèi)外協(xié)調(diào)能力,有政企客戶資源者優(yōu)先考慮。 3、有C1駕照、熟悉商務禮儀者優(yōu)先考慮; 4、中共黨員優(yōu)先。 薪資待遇:底薪3-6K+提成
耿有芝
貨品主管
5000-7000元
南寧-江南區(qū)
1.????? 定期分析商品結(jié)構(gòu)銷售情況;及時反饋給公司相關(guān)部門,以及時把握市場需求,有力的促進銷售; 2.???? 負責所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、補貨、退換貨處理的管理,及新店配貨。 3.???? 每周制作周或月的銷售報表,分析報表,各店銷售庫存報 表。 4、對過季貨品及當季滯銷貨品制定清貨計劃,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)提高庫存周轉(zhuǎn)率 5.???? 參與每季的商品企劃和訂貨計劃,對產(chǎn)品訂貨提供支持; 6.???? 重大節(jié)慶和大型促銷進行貨品組織和調(diào)配提出方案,有效促進銷售。 7、指導市場整體貨品采購(季度、年度及追加補貨)與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作。 8、跟進商品KPI核心指標完成
單先生
南寧-青秀區(qū)-西江大廈
工作職責: 1、配合市場銷售經(jīng)理進行客戶拜訪、技術(shù)交流,包括引導客戶需求,提出合理化建議,解答客戶技術(shù)需求咨詢等; 2、負責項目及產(chǎn)品的整體解決方案編寫、推廣; 3、負責市場動態(tài)信息的收集及競爭對手的分析,以及產(chǎn)品方案、項目方案的賦能培訓; 4、能圍繞公司項目及產(chǎn)品在業(yè)務開展各項工作過程中,組織協(xié)調(diào)好公司有關(guān)資源,支持各項業(yè)務推動、落地; 5、解決處理公司項目及產(chǎn)品的日常問題; 6、完成公司交辦的其他工作事宜; 任職條件: 1、專科以上學歷(男女不限),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;年齡28周歲以上,具有電子信息、計算機、通訊工程等專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉IT行業(yè)系統(tǒng)集成化認知,具備一定的行業(yè)信息化經(jīng)驗,有成功運作相關(guān)系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備一定的市場、技術(shù)敏感度,良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力; 4、具有各種復雜網(wǎng)絡環(huán)境及應用環(huán)境配置方案等實施能力; 5、有PMP、信息系統(tǒng)項目管理證書者優(yōu)先; 6、根據(jù)業(yè)務需要,能接受出差; 薪酬福利: 1、底薪 + 項目提成 + 五險 + 年底雙薪 + 交通及通訊補貼 2、薪資范圍 5-15k,具體***
黃先生
南寧-江南區(qū)
薪資績效主管/經(jīng)理 崗位職責: 1、編制與完善公司相關(guān)制度員工運營手冊和工作流程的推動; 2、負責公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開展文化活動。制定定期培訓計劃,組織開展培訓; 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負責對薪酬成本進行預算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù); 5、負責落實推進公司績效考核政策、提出激勵計劃和具體實施辦法。貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn); 任職資格: 1、本科以上學歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大版塊、能夠獨立完成薪酬管理與績效管理方案,有自己的想法,非純執(zhí)行崗,已結(jié)果為導向 2、較強的溝通能力、邏輯清晰,責任心強,有一定的抗壓能力。 薪資福利:包吃早中餐 社保五險 上班時間:09:00-18:00
人事部
畫板師
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗,有女裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責: 1、負責服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計,明確品牌定位和產(chǎn)品風格,了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計,包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時間:10:00-18:30,固定周日休 微信號:**********
韋先生
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場
(一)上班做什么? 1、配合化妝師完成化妝造型設(shè)計工作,為客人挑選搭配禮服; 2、通過培訓學習掌握化妝技術(shù); 3、經(jīng)過專業(yè)的考核晉升化妝師(月薪3000—8000元) (二)我們的要求? 1、身高1.58以上; 2、形象氣質(zhì)佳,工作認真細心,待人熱情,普通話標準,口齒伶俐,工作踏實認真; 3、掌握最新的流行資訊,熱愛禮服搭配; 4、審美能力強、能針對不同年齡的客人搭配禮服 (三)你能得到的? 1、每年公司負責提供公司總部培訓學習機會,讓你能和國內(nèi)一流設(shè)計師面對面交流 2、職業(yè)技能的快速提升,崗前帶薪培訓一到兩個月,使你快速成長和經(jīng)驗提升 3、我們提供市場偏上的薪酬待遇,試用期2000-2500,轉(zhuǎn)正后無責任底薪+提成+獎金(3000-6000元/月) 4、享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假、補休等有薪假期; 5、過年過節(jié)享有節(jié)日禮品,享受員工福利 6、規(guī)范的工作流程,良好的職業(yè)晉升平臺,提升您的職場競爭力和含金量; (四)你的晉升渠道: 禮服師--禮服主管--禮服經(jīng)理--門店店長 (五)你的上班時間: 9:00-18:00 月休4天(周二固定休) (六)你的上班地點: 南寧市青秀區(qū)鳳嶺路1號童萌會邕州閣店(3號線青秀山站)
劉女士
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
一、工作內(nèi)容: 1、負責運維團隊的規(guī)劃及日常管理工作,包括人員技能提升和培訓。輔助事業(yè)部總經(jīng)理監(jiān)督審核項目執(zhí)行情況。 2、負責運維項目全生命周期管理,包括從項目服務啟動到項目驗收的全過程管理,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保項目按時交付且質(zhì)量達標; 3、對項目服務的范圍、服務計劃進行整體把控,對項目資源、質(zhì)量、風險、變更進行有效管理; 4、完成項目技術(shù)服務、培訓、驗收、回款等工作,為客戶提供日常技術(shù)服務支持; 5、負責項目服務過程相關(guān)文檔編寫和整理工作,參與部門內(nèi)部培訓、知識共享體系建設(shè)等。 二、能力要求: 1、30-35歲,大專及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè); 2、3-5年行業(yè)運維實施經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗,2年以上運維團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉主流操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡技術(shù)、數(shù)據(jù)庫管理和虛擬化技術(shù); 4、具備較強的項目管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計劃執(zhí)行能力和文檔編輯能力; 5、責任心強,有團隊合作精神,服務意識強,有韌性,能主動學習行業(yè)知識; 6、獨立規(guī)劃和實施過項目,了解ITSS項目管理者優(yōu)先考慮。
張小姐
華睿信(北京)金融服務外包有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
華睿信(北京)金融服務外包有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 金融
成立時間 4年(2020年9月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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