職位描述

崗位職責(zé):
1、落實(shí)公司內(nèi)部規(guī)范及監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)法律法規(guī)引導(dǎo),符合監(jiān)管要求;
2、持續(xù)跟蹤法律法規(guī)和外部監(jiān)管單位有關(guān)規(guī)定的變化,制定相適應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度、實(shí)施方案、管理辦法、實(shí)施細(xì)則,并在營業(yè)部進(jìn)行宣導(dǎo)和培訓(xùn);
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常合規(guī)檢查;
4、協(xié)助開展?fàn)I業(yè)部的合規(guī)風(fēng)控宣導(dǎo)及培訓(xùn);
5、根據(jù)要求開展投資者教育活動(dòng);
6、調(diào)查處理營業(yè)部內(nèi)部違規(guī)事件,起草違規(guī)處理決定;
7、配合處理各類客戶投訴;
8、為營業(yè)部的經(jīng)營活動(dòng)提供合規(guī)咨詢、意見和建議,提出防范措施,支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;
專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)要求:
具備證券從業(yè)資格證以及3年以上證券、金融、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷;
能力要求:
1、具有良好的溝通談判能力,思維清晰;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握與公司有關(guān)的各種業(yè)務(wù)知識(shí);
3、具有較強(qiáng)計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
5、具有很強(qiáng)的信息收集以及分析能力;
6、對(duì)內(nèi)外部都具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
7、良好的口頭及書面表達(dá)能力。

公司簡介

廣發(fā)證券成立于1991年,是國內(nèi)首批綜合類證券公司,先后于2010年和2015年在深圳證券交易所及香港聯(lián)合交易所主板上市(股票代碼:000776.SZ,1776.HK)。公司被譽(yù)為資本市場(chǎng)上的“博士軍團(tuán)”,在競(jìng)爭激烈、復(fù)雜多變的行業(yè)環(huán)境中努力開拓、銳意進(jìn)取,以卓越的經(jīng)營業(yè)績、持續(xù)完善的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,多年來始終是中國資本市場(chǎng)最具影響力的證券公司之一。 公司是定位于專注中國優(yōu)質(zhì)企業(yè)及富裕人群,擁有行業(yè)領(lǐng)先創(chuàng)新能力的資本市場(chǎng)綜合服務(wù)商,擁有投資銀行、財(cái)富管理、交易及機(jī)構(gòu)和投資管理等全業(yè)務(wù)牌照,提供多元化業(yè)務(wù)以滿足企業(yè)、個(gè)人(尤其是富裕人群)及機(jī)構(gòu)投資者、金融機(jī)構(gòu)及政府客戶的多樣化需求。
公司控股廣發(fā)期貨、廣發(fā)信德、廣發(fā)乾和、廣發(fā)資管、廣發(fā)控股(香港)、廣發(fā)融資租賃、廣發(fā)合信及廣發(fā)基金,投資參股易方達(dá)基金(并列第一大股東),形成了金融集團(tuán)化架構(gòu),服務(wù)客戶能力持續(xù)提升。截至2019年12月31日,公司共設(shè)立證券營業(yè)部283個(gè),已實(shí)現(xiàn)全國31個(gè)省市自治區(qū)全覆蓋。 公司各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)均衡發(fā)展,主要經(jīng)營指標(biāo)位連續(xù)多年居行業(yè)前列。截至2019年12月31日,公司合并報(bào)表總資產(chǎn)3,943.91億元,歸屬于上市公司股東的所有者權(quán)益為912.34億元,2019年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入228.10億元,歸屬于上市公司股東的凈利潤75.39億元。
在經(jīng)營業(yè)績行穩(wěn)致遠(yuǎn)的同時(shí),公司聲譽(yù)和品牌持續(xù)提升。2015至2019年,公司連續(xù)五年穩(wěn)居“胡潤品牌榜”中國券商前列。公司依托“廣東省廣發(fā)證券社會(huì)公益基金會(huì)”積極履行社會(huì)責(zé)任,聚焦扶貧濟(jì)困、助學(xué)興教、災(zāi)害救助等領(lǐng)域,主動(dòng)踐行社會(huì)責(zé)任,公司美譽(yù)度和品牌影響力持續(xù)提升。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)鳳翔路19號(hào)信達(dá)大廈2樓 查看上班路線

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崗位要求:?1:學(xué)歷中專及大專以上。 2:?熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。 3:性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),親和力。 4:能快速融入團(tuán)隊(duì),有無經(jīng)驗(yàn)都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 7:想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司后臺(tái)與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利:?1:每月員工活動(dòng):員工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍:新人入職3個(gè)月平均薪資:3500~4000,入職6個(gè)月平均工資:4000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會(huì)有回報(bào)! 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,工作地點(diǎn)可以就近安排(朝陽廣場(chǎng)、江南萬達(dá)、地王大廈、安吉萬達(dá)以及西鄉(xiāng)塘),生活便利,高級(jí)寫字樓 這邊的上班時(shí)間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日固定休,國家法定節(jié)假日照常放假 7:本公司長期招聘,在上班時(shí)間段均可面試,需要預(yù)約面試,隨時(shí)在等你哦。
周英仕
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
李志鳳
南寧-良慶區(qū)
1.衛(wèi)生維護(hù):負(fù)責(zé)開餐前全面衛(wèi)生工作,確保提供優(yōu)雅潔凈的用餐環(huán)境。 2.開餐準(zhǔn)備:遵循程序與標(biāo)準(zhǔn),高效完成開餐前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保服務(wù)流程順暢,為賓客提供優(yōu)質(zhì)用餐體驗(yàn)。 3.優(yōu)質(zhì)服務(wù):以熱情、專業(yè)、細(xì)致的態(tài)度迎接每一位賓客,讓賓客感受到尊貴與重視。主動(dòng)了解賓客需求,提供個(gè)性化服務(wù)。在服務(wù)過程中保持微笑,用親切的語言與賓客溝通,營造愉悅的就餐氛圍。 4.時(shí)刻關(guān)注賓客用餐體驗(yàn),及時(shí)響應(yīng)賓客需求,確保服務(wù)品質(zhì)始終如一。 5.用品補(bǔ)給:迅速補(bǔ)充餐具和臺(tái)面用品,保持開餐后環(huán)境整潔有序,為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境。 崗位要求 1、男女不限,有從事餐飲接待工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象好,氣質(zhì)佳,對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí),工作態(tài)度端正,熱情大方; 3、身體健康,儀表端正。
專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)行政預(yù)算、費(fèi)用管控,合理成本控制。負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)等的策劃、組織工作 統(tǒng)籌其它日常行政類工作:固定資產(chǎn)管理、辦公室管理、行政類采購工作 任職要求: 年齡22-31 ,有一定的組織、策劃能力,可以組織好公司大小會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)。 有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識(shí) 制定公司有關(guān)人力資源管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督: 負(fù)責(zé)開展公司員工的招聘、配置工作; 1負(fù)責(zé)開展公司培訓(xùn)工作;開展公司的薪酬、福利管理 2公司的績效管理工作; 3公司的員工管理及人事工作; 4領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作: 任職資格: 管理類、人力資源、文秘類專業(yè)優(yōu)先,行政或者人事5年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 企業(yè)人力資源招聘專崗3年以上工作經(jīng)驗(yàn),企業(yè)人事行政管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 形象氣質(zhì)好,有親和力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力工作主動(dòng),做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 薪酬: 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)3300+200+績效獎(jiǎng)金,正式員工購買5險(xiǎn)+住房基金; 上班時(shí)間: 10:00-13:00 14:00-19:00 休4天,固定周日休息 國家法定節(jié)假日正常帶薪放假,具體公司當(dāng)天通知為準(zhǔn)
孟慶寧
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備3年以上的面點(diǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí); 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:10000-15000元/月
李志鳳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機(jī)電城
南寧聚嘉龍貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位要求:?1:學(xué)歷中專及大專以上。 2:?熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。 3:性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),親和力。 4:能快速融入團(tuán)隊(duì),有無經(jīng)驗(yàn)都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 7:想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司后臺(tái)與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利:?1:每月員工活動(dòng):員工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍:新人入職3個(gè)月平均薪資:3500~4000,入職6個(gè)月平均工資:4000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會(huì)有回報(bào)! 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,工作地點(diǎn)可以就近安排(朝陽廣場(chǎng)、江南萬達(dá)、地王大廈、安吉萬達(dá)以及西鄉(xiāng)塘),生活便利,高級(jí)寫字樓 這邊的上班時(shí)間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日固定休,國家法定節(jié)假日照常放假 7:本公司長期招聘,在上班時(shí)間段均可面試,需要預(yù)約面試,隨時(shí)在等你哦。
周英仕
南寧-江南區(qū) 18-40歲
江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) 做滿一個(gè)月17元/小時(shí),做滿3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人,無塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無塵服!認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯
梁主管
主管
儲(chǔ)備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng)
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;
龐經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西彰冠商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位接受應(yīng)屆生和無經(jīng)驗(yàn)小白,一對(duì)一帶教! 工作內(nèi)容:公司提供精準(zhǔn)客戶,工作內(nèi)容是公司提供客戶,線下幫助客戶辦理業(yè)務(wù),對(duì)接跟進(jìn),不用自己拉客戶,能接受南寧市區(qū)線下對(duì)接客戶的。 工作時(shí)間:早上9:00-12:00,中午12-14點(diǎn)休息,下午14:00-18:00,每周日帶薪休息,節(jié)假日正常帶薪放假 工作要求: 1.學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限 2.能與客戶正常溝通交流 3.能接受上門辦理 4.年齡在20-40歲 福利待遇: 1.無責(zé)底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)。正常工作薪資5000-7000元,有日獎(jiǎng)勵(lì),周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)。 2.帶薪休假:工作滿一年可享受超長帶薪休假。 3.法定節(jié)假日:所有員工均可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,均為帶薪休假。 4.晉升空間:透明化晉升機(jī)會(huì),成熟的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),老員工帶新員工也有獎(jiǎng)金福利。 5.公司由90后、00后組成,氛圍舒適、活躍。 公司地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際44樓4405室
黃洋海
畫板師
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西柒智商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:10:00-18:30,固定周日休 微信號(hào):**********
韋先生
廣發(fā)證券股份有限公司南寧鳳翔路證券營業(yè)部招聘:公司標(biāo)志 logo
廣發(fā)證券股份有限公司南寧鳳翔路證券營業(yè)部
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/金融/證券
成立時(shí)間 23年(2000年12月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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