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職位描述

薪資待遇：3000--5000底薪+階梯式提成 （較高提成達(dá)50%）

晉升制度：見習(xí)置業(yè)顧問-置業(yè)顧問-高級(jí)置業(yè)顧問-營業(yè)主任-營業(yè)經(jīng)理-店務(wù)經(jīng)理（店長）-高級(jí)營業(yè)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)。你有能力，我們有平臺(tái)，那么就等于成功。

任職資格：

1. 學(xué)歷不限，年齡16-30歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)；

2.有銷售經(jīng)驗(yàn)者，公司優(yōu)先錄??；

3.有較強(qiáng)的上進(jìn)心，能承受工作壓力，有優(yōu)良的客戶服務(wù)意識(shí)與工作狀態(tài)；4.善于溝通，表達(dá)流利，有培養(yǎng)獨(dú)立操單能力的膽識(shí)和欲望；

5.能吃苦耐勞，做事認(rèn)真勤奮，視實(shí)現(xiàn)高薪為己任。

工作內(nèi)容：發(fā)網(wǎng)絡(luò)、打電話、了解附近樓盤信息、帶客戶看房促成成交。

員工福利：

1.包住、法定節(jié)假日、享受過節(jié)福利；

2.帶薪培訓(xùn)、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、18%-50%個(gè)人提成，5%-9%管理提成，月度、季度、年度獎(jiǎng)金優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等；

3.豐富多樣的員工活動(dòng)：戶外活動(dòng)、國內(nèi)國外游、精英會(huì)等。

工作時(shí)間：9:00--18：00

工作地點(diǎn)：江南區(qū)、興寧區(qū)、東盟商務(wù)區(qū)、鳳嶺南、鳳嶺北、瑯東片區(qū)、仙葫片區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、龍崗片區(qū)均有分行，可自由選擇工作地點(diǎn)，公司安排住宿，解決后顧之憂！

公司簡介

榮航集團(tuán)創(chuàng)立于2011年，前身是南寧市榮航房地產(chǎn)置業(yè)有限公司，經(jīng)過將近十年發(fā)展，已成為以銷售、租賃一二手房屋為主，同時(shí)涵蓋代辦評(píng)估、墊資、貸款、過戶，代辦權(quán)證，房地產(chǎn)信息咨詢，汽車銷售，企業(yè)管理咨詢的集團(tuán)公司，服務(wù)范圍覆蓋南寧7大城區(qū)，逐步走向品牌化發(fā)展路線。榮航集團(tuán)旗下包含地產(chǎn)公司、按揭服務(wù)公司、汽車銷售公司、電子商務(wù)公司、網(wǎng)絡(luò)科技公司以及有限合伙人公司等多家子公司。公司秉承“員工第一，客戶至上”，在公平、公開、公正的原則下，建立了一套行之有效的“選、育、用、留”人才培養(yǎng)體系。成立至今，榮航尊重人的特性，充分尊重員工的勞動(dòng)和成果，注重激發(fā)調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，以實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展?？梢哉f，榮航一直在用自己的方式，把人放第一位，把員工當(dāng)成家人。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)財(cái)富國際廣場-B區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 網(wǎng)咨主管
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

【崗位職責(zé)】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護(hù)策略，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 2、制定網(wǎng)咨團(tuán)隊(duì)階段性目標(biāo)與工作計(jì)劃，拆解銷售任務(wù)至個(gè)人，定期檢查目標(biāo)完成進(jìn)度，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整策略，確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)成。 3、建立工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，組織例會(huì)復(fù)盤，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo)，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與運(yùn)營問題； 5、積極與現(xiàn)場咨詢、運(yùn)營、客服等部門溝通協(xié)作，整合內(nèi)外部資源，共同提升客戶全流程服務(wù)體驗(yàn)。【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程，了解客戶心理，具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同，即日計(jì)薪，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。

22小時(shí)前

農(nóng)俊; IT運(yùn)維專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)，辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。【崗位要求】 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，22-28歲，2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。【薪資待遇】：基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)

2025-11-22

人力資源部　　陳; 人資主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

北部灣產(chǎn)業(yè)投資（廣西）有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，執(zhí)行公司招聘計(jì)劃，確保各部門人員需求得到滿足。 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)，篩選簡歷，組織面試。管理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)。 3、組織績效考核，提供績效反饋和改進(jìn)建議，分析績效數(shù)據(jù)，支持公司決策。 4、處理員工投訴和勞動(dòng)爭議，維護(hù)良好的員工關(guān)系，組織員工活動(dòng)，提升員工滿意度和凝聚力，確保公司政策符合勞動(dòng)法規(guī)，防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。 5、負(fù)責(zé)員工薪酬核算和福利發(fā)放，社保、醫(yī)保工作維護(hù)。 6、協(xié)助行政方面的工作。任職要求： 1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能接受辦公地點(diǎn)在前臺(tái)。

2025-11-22; 實(shí)習(xí)生
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西通華通信科技有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

純接聽，有來電就接，無需主動(dòng)外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡單，接的每一通電話都有提成，收入有保障，穩(wěn)定4200-5500元/月，實(shí)習(xí)生收入3500-4200元/月，可蓋實(shí)習(xí)章。工作內(nèi)容： 1.只負(fù)責(zé)接聽電話，不需要外呼 2.通過電話解答來電用戶反饋的問題 3.收集用戶所反饋的意見，做好詳細(xì)記錄并處理解決工作時(shí)間：每天工作7-8小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無需加班。（休息充足）月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 薪酬福利： 1、底薪+提成（接的每一通電話都有績效提成）并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-5500+五險(xiǎn) 2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利：豐富的戶外活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，節(jié)日福利；

2025-11-22

覃小姐; 貿(mào)易專員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西自貿(mào)區(qū)麟暢實(shí)業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)?： 1.負(fù)責(zé)公司保健品、農(nóng)副產(chǎn)品及礦產(chǎn)品的推廣，根據(jù)市場需求制定并執(zhí)行策略。? 2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系，及時(shí)了解并反饋客戶需求。? 3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，參與市場調(diào)研活動(dòng)，收集市場信息，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)為公司產(chǎn)品研發(fā)及營銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。? 任職要求?： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。? 2.擁有 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有保健品或礦產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉相關(guān)行業(yè)市場動(dòng)態(tài)與工作模式。? 3.頭腦靈活，具備出色的溝通能力、談判技巧和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜的工作場景中迅速做出準(zhǔn)確判斷并達(dá)成交易。? 4.工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)。? 薪資福利?： 1.富有競爭力的薪資待遇：基本工資 + 提成 + 績效獎(jiǎng)金。? 2.完善的福利體系：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。? 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司重視人才培養(yǎng)，為員工提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)與晉升渠道。? 上班時(shí)間：周一至周五，早上8:30-12:00，下午2:00-6:00。工作地點(diǎn)?：廣西南寧市青秀區(qū)華潤大廈B座1902A

2025-11-22

lihaiya@gxhuayuan.com; 醫(yī)美網(wǎng)電咨詢
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣州健麗美詩沁醫(yī)療科技有限公司

崗位職責(zé)】 ①通過網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)渠道為顧客提供咨詢對(duì)話服務(wù)； ②負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)美項(xiàng)目、醫(yī)美醫(yī)院、醫(yī)美價(jià)格、根據(jù)不同人群及需求制定私人專屬整形方案； ③做好市場宣傳、推廣、活動(dòng)的最新信息的統(tǒng)計(jì)及反饋； ④ 跟進(jìn)客戶情況，了解客戶的最新動(dòng)態(tài)；回復(fù)網(wǎng)站后臺(tái)客戶的留言，做好跟蹤服務(wù)工作，及時(shí)處理后臺(tái)預(yù)約客戶信息，與現(xiàn)場美學(xué)顧問做好對(duì)接工作； ⑤把每日的咨詢量、預(yù)約量、客戶資料等內(nèi)容及時(shí)錄入系統(tǒng)，及時(shí)為預(yù)約客戶在醫(yī)院系統(tǒng)上建立檔案； ⑥做好客戶的回訪工作； ⑦完成個(gè)人業(yè)績并協(xié)助執(zhí)行團(tuán)隊(duì)相關(guān)事宜。【任職要求】 ① 思維敏捷，應(yīng)變能力較好； ② 責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)細(xì)致，敢于承擔(dān)壓力，責(zé)任心是這個(gè)工作中最重要的要求； ③打字速度較快，會(huì)基本的電腦操作； ④有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者； ⑤ 有整形網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)或者熟悉商務(wù)通操作者優(yōu)先。【福利待遇】 ?薪—具競爭力的薪資結(jié)構(gòu)，工齡獎(jiǎng)，績效獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金，； ? 滿—社保齊全，包吃住，享受國家法定節(jié)假日，豐富的員工活動(dòng)，不定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建，員工體檢......福利滿滿； ? 意—收益金錢、學(xué)習(xí)和技能，內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓(xùn)； ? 足—足夠的發(fā)展空間，員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績表現(xiàn)均有加薪機(jī)會(huì),且每年提薪幅度大。【崗位職權(quán)】 1、與他人或部門配合工作的，有直接提出意見或直接修改的權(quán)利。 2、跨部門不通過直屬主管，就安排其工作內(nèi)容的，有權(quán)選擇拒絕。 3、有向上級(jí)反映工作意見或建議的權(quán)利。【晉升渠道】試用期客服—客服專員—客服組長—客服主管—客服經(jīng)理，能力優(yōu)秀者可推薦分院擔(dān)任現(xiàn)場美學(xué)顧問崗位。【崗位作息安排】該崗位為輪班上班時(shí)間：朝九晚六月休4天

2025-11-22

張建鋒; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表揚(yáng)或批評(píng)，獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì)，酒會(huì)，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力，能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作，對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

2025-11-22

黃女士; 研發(fā)主管/經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西煲珠公餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、熟悉茶飲食品原材料，根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進(jìn)行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對(duì)手的產(chǎn)品，掌握市場茶飲產(chǎn)品的潮流動(dòng)態(tài)，制定新品研發(fā)方向及落實(shí)新品開發(fā)工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算，對(duì)公司飲品進(jìn)行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨(dú)立完成培訓(xùn)課件的編寫，負(fù)責(zé)對(duì)終端銷售人員進(jìn)行茶飲專業(yè)培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位，確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)、往年的研發(fā)成果及對(duì)茶飲市場的認(rèn)知，制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品框架。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應(yīng)用，熟悉各區(qū)域的特色食材，能做區(qū)域化產(chǎn)品開發(fā)

2025-11-22

賴志強(qiáng); 零售主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長、導(dǎo)購）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等； 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。

2025-11-22

林金潔; 外呼專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、國語流利，吐字詞清晰流暢，表達(dá)準(zhǔn)確，電腦操作熟練，具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通，進(jìn)行新客戶開發(fā)； 3、做好每日跟蹤回訪，邀約客戶到店； 4、根據(jù)客戶自身需求，結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案，最終達(dá)成銷售目的； 5、做好售后關(guān)系維護(hù)，及時(shí)跟進(jìn)售后服務(wù)。任職要求： 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專（含）以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲，五官端正，氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識(shí)，誠信，積極有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞。 5、對(duì)汽車行業(yè)感興趣，具有一定的銷售技巧，有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-11-22

人力資源部