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職位描述

技能要求：

信控維護(hù)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

崗位職責(zé)：

1、信控流程維護(hù)及完善；

2、評(píng)估客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)償債能力；

3、對(duì)客戶(hù)資金投資回報(bào)率進(jìn)行管理；

4、對(duì)逾期應(yīng)收賬款進(jìn)行管理；

5、對(duì)區(qū)域信控作業(yè)進(jìn)行規(guī)范性檢查、考核、提出改進(jìn)方案并跟進(jìn)。

6、普通話(huà)流利、良好的溝通談判能力，并具有一定的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)；

7、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)；

8、有銷(xiāo)售、客服、退伍軍人、殘疾人士等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

9、無(wú)不良信用記錄和犯罪記錄；

[我們可以提供給您的] :

1.穩(wěn)穩(wěn)的高薪:無(wú)責(zé)任底薪高績(jī)效提成高激勵(lì)獎(jiǎng)金大金額現(xiàn)金紅包加班補(bǔ)助等等;

2.妥妥的福利:五險(xiǎn)一金過(guò)節(jié)福利旅游聚餐素質(zhì)拓展;

3.舒適的辦公環(huán)境:甲級(jí)寫(xiě)字樓交通便利設(shè)有休閑娛樂(lè)區(qū)周刊雜志;

4.舒心的生活狀態(tài):帶薪年假、婚產(chǎn)假、病假等;5.廣泛的人脈圈子:遍布全國(guó)的同事、青春活力的小伙伴、志同道合的朋友、一起拼搏的家人;

6.完善的晉升通道:管理晉升通道帶位晉升補(bǔ)助;7.廣闊的發(fā)展平臺(tái):領(lǐng)先的行業(yè)地位，具有競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)前景;

8.前瞻性的戰(zhàn)略理念，先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)模式;

9.鼓勵(lì)創(chuàng)新和優(yōu)化的溝通機(jī)制;

10.倒金字塔型的扁平組織機(jī)構(gòu);

11.保持個(gè)性展示自我的舞臺(tái)。

如果您只存高遠(yuǎn)，樂(lè)于挑戰(zhàn)，渴望成功，并希望在一個(gè)大家庭中成長(zhǎng)，那么您就是我們要找的人了!

公司簡(jiǎn)介

簡(jiǎn)介

     美國(guó)CBC集團(tuán)公司成立于1948年，為美國(guó)著名的金融服務(wù)外包有限公司之一。在全美境內(nèi)擁有70多家分支機(jī)構(gòu)和五萬(wàn)多家長(zhǎng)期公司客戶(hù)，為大型商業(yè)公司及非盈利集團(tuán)提供信用信息、風(fēng)險(xiǎn)管理和直接市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等服務(wù)。

     CBC（北京）信用管理有限公司為美國(guó)CBC集團(tuán)公司于2005年在中國(guó)注冊(cè)的子公司。公司的宗旨是為中國(guó)的金融機(jī)構(gòu)和其他與信貸相關(guān)的企業(yè)和機(jī)構(gòu)提供與信用評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)的現(xiàn)代化產(chǎn)品和服務(wù)。其中包括：個(gè)人或企業(yè)的信用報(bào)告、信用評(píng)分、企業(yè)信用評(píng)級(jí)。并幫助金融信貸機(jī)構(gòu)客戶(hù)進(jìn)行信貸的風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制等專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)。截止目前，公司在全國(guó)成立30多家分公司，現(xiàn)有員工達(dá)5000人以上。

  華睿信（北京）金融服務(wù)外包有限公司前身為CBC（北京）信用管理有限公司， 因非銀業(yè)務(wù)飛速發(fā)展，公司于2017年12月對(duì)業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行劃分，非銀板塊獨(dú)立作業(yè)，華睿信（北京）金融服務(wù)外包有限公司就此成立，總部設(shè)于北京，注冊(cè)資本5000萬(wàn)人民幣，目前共有13家作業(yè)中心，員工數(shù)量4200余人，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)30個(gè)省，374個(gè)城市。

主要客戶(hù)類(lèi)型：互聯(lián)網(wǎng)金融、消費(fèi)金融、汽車(chē)金融、小額貸等。

目前主要服務(wù)客戶(hù)：螞蟻金服、京東金融、微眾銀行、奔馳金融、寶馬金融、國(guó)美金融、蘇寧金融、恒昌、廣汽匯理以及各大銀行消費(fèi)貸，等40多家大型知名公司。

     公司注重人才培養(yǎng)，提供廣泛的晉升空間，只要你努力，有理想、有志向，CBE會(huì)給你廣闊的舞臺(tái)，讓你的才華盡情綻放！

我們的口號(hào)是：做就做到最好！ 加入CBE，加入優(yōu)秀！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路裕達(dá)國(guó)際中心查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 流水線(xiàn)品檢崗（無(wú)需經(jīng)驗(yàn)）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線(xiàn)品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠(chǎng)區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍(lán)牙音箱設(shè)備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）不接受勿投，大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼，綜合工資4500-5500（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資）做滿(mǎn)一個(gè)月17元/小時(shí)，做滿(mǎn)3個(gè)月按18/小時(shí)，第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢(qián)差價(jià) （補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下，補(bǔ)貼才有效）綜合工資5000（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制，超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍＝30.17元/小時(shí)，產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人，無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個(gè)月一次，需穿無(wú)塵服！認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母！上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過(guò)即平攤工作內(nèi)容:看外觀(guān)，主要檢查產(chǎn)品外觀(guān)，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機(jī) 3、包工作餐，三菜一湯

梁主管

主管; 儲(chǔ)備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤(pán)； 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶(hù)；

龐經(jīng)理; 無(wú)責(zé)底薪4000對(duì)接專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西彰冠商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位接受應(yīng)屆生和無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，一對(duì)一帶教！工作內(nèi)容：公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)，工作內(nèi)容是公司提供客戶(hù)，線(xiàn)下幫助客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)，對(duì)接跟進(jìn)，不用自己拉客戶(hù)，能接受南寧市區(qū)線(xiàn)下對(duì)接客戶(hù)的。工作時(shí)間：早上9：00-12：00，中午12-14點(diǎn)休息，下午14：00-18：00，每周日帶薪休息，節(jié)假日正常帶薪放假工作要求： 1.學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限 2.能與客戶(hù)正常溝通交流 3.能接受上門(mén)辦理 4.年齡在20-40歲福利待遇： 1.無(wú)責(zé)底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)。正常工作薪資5000-7000元，有日獎(jiǎng)勵(lì)，周獎(jiǎng)勵(lì)，月獎(jiǎng)勵(lì)。 2.帶薪休假：工作滿(mǎn)一年可享受超長(zhǎng)帶薪休假。 3.法定節(jié)假日：所有員工均可享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，均為帶薪休假。 4.晉升空間：透明化晉升機(jī)會(huì)，成熟的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，老員工帶新員工也有獎(jiǎng)金福利。 5.公司由90后、00后組成，氛圍舒適、活躍。公司地址：南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際44樓4405室

黃洋海; 政企維護(hù)經(jīng)理
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西法創(chuàng)智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

政企客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、挖掘行業(yè)客戶(hù)需求，開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道，尋找新合作項(xiàng)目。 2、根據(jù)公司原有客戶(hù)資源，維護(hù)老客戶(hù)，挖掘新的合作機(jī)會(huì)。 3、能成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良嗜好。 2、具備較好的客戶(hù)管理能力、溝通技巧和談判能力及內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，有政企客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。 3、有C1駕照、熟悉商務(wù)禮儀者優(yōu)先考慮； 4、中共黨員優(yōu)先。薪資待遇：底薪3-6K+提成

耿有芝; 貨品主管
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.????? 定期分析商品結(jié)構(gòu)銷(xiāo)售情況；及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)，以及時(shí)把握市場(chǎng)需求，有力的促進(jìn)銷(xiāo)售； 2.???? 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、補(bǔ)貨、退換貨處理的管理，及新店配貨。 3.???? 每周制作周或月的銷(xiāo)售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷(xiāo)售庫(kù)存報(bào) 表。 4、對(duì)過(guò)季貨品及當(dāng)季滯銷(xiāo)貨品制定清貨計(jì)劃，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 5.???? 參與每季的商品企劃和訂貨計(jì)劃，對(duì)產(chǎn)品訂貨提供支持； 6.???? 重大節(jié)慶和大型促銷(xiāo)進(jìn)行貨品組織和調(diào)配提出方案，有效促進(jìn)銷(xiāo)售。 7、指導(dǎo)市場(chǎng)整體貨品采購(gòu)（季度、年度及追加補(bǔ)貨）與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作。 8、跟進(jìn)商品KPI核心指標(biāo)完成

單先生; 技術(shù)支撐經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-西江大廈

廣西銀斐電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé): 1、配合市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)、技術(shù)交流，包括引導(dǎo)客戶(hù)需求，提出合理化建議，解答客戶(hù)技術(shù)需求咨詢(xún)等； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及產(chǎn)品的整體解決方案編寫(xiě)、推廣； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，以及產(chǎn)品方案、項(xiàng)目方案的賦能培訓(xùn)； 4、能?chē)@公司項(xiàng)目及產(chǎn)品在業(yè)務(wù)開(kāi)展各項(xiàng)工作過(guò)程中，組織協(xié)調(diào)好公司有關(guān)資源，支持各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)、落地； 5、解決處理公司項(xiàng)目及產(chǎn)品的日常問(wèn)題； 6、完成公司交辦的其他工作事宜；任職條件: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷（男女不限），5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡28周歲以上，具有電子信息、計(jì)算機(jī)、通訊工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉IT行業(yè)系統(tǒng)集成化認(rèn)知，具備一定的行業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)作相關(guān)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備一定的市場(chǎng)、技術(shù)敏感度，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、具有各種復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及應(yīng)用環(huán)境配置方案等實(shí)施能力； 5、有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理證書(shū)者優(yōu)先； 6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，能接受出差；薪酬福利： 1、底薪 + 項(xiàng)目提成 + 五險(xiǎn) + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼 2、薪資范圍 5-15k，具體***

黃先生; 薪酬績(jī)效經(jīng)理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

薪資績(jī)效主管/經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、編制與完善公司相關(guān)制度員工運(yùn)營(yíng)手冊(cè)和工作流程的推動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開(kāi)展文化活動(dòng)。制定定期培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展培訓(xùn)； 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化，針對(duì)薪資管理問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)解決方案并執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)對(duì)薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù)； 5、負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)公司績(jī)效考核政策、提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法。貫徹與推行人力資源政策，確保人力資源管理工作績(jī)效的同步實(shí)現(xiàn)；任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大版塊、能夠獨(dú)立完成薪酬管理與績(jī)效管理方案，有自己的想法，非純執(zhí)行崗，已結(jié)果為導(dǎo)向 2、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力。薪資福利：包吃早中餐社保五險(xiǎn) 上班時(shí)間：09:00-18:00

人事部; 畫(huà)板師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫(huà)基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個(gè)月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時(shí)間：10：00-18:30，固定周日休微信號(hào)：**********

韋先生; 童萌會(huì)禮服搭配師
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng)

南寧市永恒影像有限公司

金融/投資/證券

（一）上班做什么？ 1、配合化妝師完成化妝造型設(shè)計(jì)工作,為客人挑選搭配禮服； 2、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)掌握化妝技術(shù)； 3、經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的考核晉升化妝師（月薪3000—8000元）（二）我們的要求？ 1、身高1.58以上； 2、形象氣質(zhì)佳，工作認(rèn)真細(xì)心，待人熱情，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，工作踏實(shí)認(rèn)真； 3、掌握最新的流行資訊，熱愛(ài)禮服搭配； 4、審美能力強(qiáng)、能針對(duì)不同年齡的客人搭配禮服（三）你能得到的？ 1、每年公司負(fù)責(zé)提供公司總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓你能和國(guó)內(nèi)一流設(shè)計(jì)師面對(duì)面交流 2、職業(yè)技能的快速提升，崗前帶薪培訓(xùn)一到兩個(gè)月，使你快速成長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)提升 3、我們提供市場(chǎng)偏上的薪酬待遇，試用期2000-2500，轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金（3000-6000元/月） 4、享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假、補(bǔ)休等有薪假期； 5、過(guò)年過(guò)節(jié)享有節(jié)日禮品，享受員工福利 6、規(guī)范的工作流程，良好的職業(yè)晉升平臺(tái)，提升您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和含金量；（四）你的晉升渠道：禮服師--禮服主管--禮服經(jīng)理--門(mén)店店長(zhǎng) （五）你的上班時(shí)間： 9:00-18:00 月休4天（周二固定休）（六）你的上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)鳳嶺路1號(hào)童萌會(huì)邕州閣店（3號(hào)線(xiàn)青秀山站）

劉女士; IT運(yùn)維服務(wù)主管/經(jīng)理
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃及日常管理工作，包括人員技能提升和培訓(xùn)。輔助事業(yè)部總經(jīng)理監(jiān)督審核項(xiàng)目執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目全生命周期管理，包括從項(xiàng)目服務(wù)啟動(dòng)到項(xiàng)目驗(yàn)收的全過(guò)程管理，協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，確保項(xiàng)目按時(shí)交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 3、對(duì)項(xiàng)目服務(wù)的范圍、服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行整體把控，對(duì)項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理； 4、完成項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗(yàn)收、回款等工作，為客戶(hù)提供日常技術(shù)服務(wù)支持； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)過(guò)程相關(guān)文檔編寫(xiě)和整理工作，參與部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等。二、能力要求： 1、30-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3-5年行業(yè)運(yùn)維實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉主流操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理和虛擬化技術(shù)； 4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃執(zhí)行能力和文檔編輯能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有韌性，能主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)； 6、獨(dú)立規(guī)劃和實(shí)施過(guò)項(xiàng)目，了解ITSS項(xiàng)目管理者優(yōu)先考慮。

張小姐