職位描述

主要崗位職責:
(一)崗位職責1、對車險業(yè)務實施核保操作,及時處理分公司權限內業(yè)務,超權限業(yè)務及時上報并跟蹤進展,保證業(yè)務承保的順利進行。2、協助業(yè)務承保,對車險業(yè)務提供專業(yè)意見,改善承保條件,在控制風險的基礎上,指導車險業(yè)務發(fā)展。3、標的風險評估,實施承保前查驗、風險評估及現場查勘工作。4、及時了解外部動態(tài)、監(jiān)管要求,收集市場經營動態(tài),規(guī)范經營管理,避免監(jiān)管風險。5、對公司車險經營狀況進行統計分析。(二)任職條件1、35歲以下,保險、精算、金融等專業(yè)本科及以上學歷2、具備保險、精算相關專業(yè)知識,具備較強的文字與語言表達能力,組織協調能力佳,熟練操作OFFICE辦公軟件。3、有較強的責任心和風險管控意識,溝通協調和語言表達能力4、工作認真細致,樂觀、積極進取的心態(tài)5、具備C證駕駛執(zhí)照者優(yōu)先考慮。(三)薪酬福利1、基本工資3000以上,豐厚年終獎;2、享受中餐補貼以及過節(jié)費等員工福利;3、公司繳納五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金);4、周末雙休,享受國家各類法定假期

公司簡介

華安財產保險股份有限公司(以下簡稱華安保險)是經中國人民銀行批準,于1996年10月18日正式創(chuàng)立的一家專業(yè)性保險公司,總部設于深圳,主要經營各種財產險、責任險、信用保證險、農業(yè)險、意外傷害險和短期健康險業(yè)務。截至2005年,華安保險經中國保險監(jiān)督管理委員會批準,已開設北京、上海、深圳、廣東、湖南、福建、廣西、江蘇、四川、浙江、大連、山東、重慶、云南、陜西、遼寧、江西、山西、天津、安徽、湖北、河南、寧波、黑龍江、河北等25家分公司和300余家下設機構。成為全國性的專業(yè)財產保險股份有限公司。????2002年8月,經中國保險監(jiān)督管理委員會批準,華安財產保險股份有限公司在廣西設立了省級分公司——南寧分公司,2004年11月正式更名為華安財產保險股份有限公司廣西分公司。作為華安財產保險股份有限公司在廣西境內的經營管理機構,這是華安在我國西部地區(qū)設立的第一家分公司。????華安財產保險股份有限公司廣西分公司成立近兩年來,規(guī)模不斷壯大,繼2003年11月江南路營銷服務部、東葛路營銷服務部成立之后,華安財產保險股份有限公司廣西分公司的四家異地中心支公司——桂林、柳州、貴港、百色中心支公司,也分別在2004年3月份開業(yè),并且運行良好。2005年至2008年中,北海、梧州、玉林、來賓、欽州、河池、崇左中心支公司以及南寧同城六家支公司也相繼開業(yè),這標志著華安在廣西的服務網點布局已經基本建成。??????隨著華安廣西分公司的不斷發(fā)展,對人才的需求也不斷增加,華安尊重人才的價值,重視人才的培養(yǎng),誠邀保險同業(yè)精英加盟,共同為華安廣西分公司的精彩明天而奮斗。?????以上職位一經錄用,我公司將提供豐厚的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)生涯發(fā)展通道。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū) 18-40歲
江南誠瑞光學招聘【流水線品檢崗】無需經驗 廠區(qū)主要生產鏡頭模組,藍牙音箱設備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 不接受勿投,大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資) 做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價 (補差價時員工需在職情況下,補貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍=30.17元/小時,產能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認識26個英文字母! 上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內容:看外觀,主要檢查產品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調、熱水器,洗衣機 3、包工作餐,三菜一湯
梁主管
主管
儲備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1.廣西2020年第一網紅神盤; 2.有房地產案場銷售經驗人員、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責現場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;
龐經理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位接受應屆生和無經驗小白,一對一帶教! 工作內容:公司提供精準客戶,工作內容是公司提供客戶,線下幫助客戶辦理業(yè)務,對接跟進,不用自己拉客戶,能接受南寧市區(qū)線下對接客戶的。 工作時間:早上9:00-12:00,中午12-14點休息,下午14:00-18:00,每周日帶薪休息,節(jié)假日正常帶薪放假 工作要求: 1.學歷不限,經驗不限 2.能與客戶正常溝通交流 3.能接受上門辦理 4.年齡在20-40歲 福利待遇: 1.無責底薪4000+提成+獎金+五險。正常工作薪資5000-7000元,有日獎勵,周獎勵,月獎勵。 2.帶薪休假:工作滿一年可享受超長帶薪休假。 3.法定節(jié)假日:所有員工均可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,均為帶薪休假。 4.晉升空間:透明化晉升機會,成熟的創(chuàng)業(yè)平臺,老員工帶新員工也有獎金福利。 5.公司由90后、00后組成,氛圍舒適、活躍。 公司地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際44樓4405室
黃洋海
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
政企客戶經理 崗位職責: 1、挖掘行業(yè)客戶需求,開拓新的市場渠道,尋找新合作項目。 2、根據公司原有客戶資源,維護老客戶,挖掘新的合作機會。 3、能成上級交辦的其他事務。 任職要求: 1、大專以上學歷,品行端正,無不良嗜好。 2、具備較好的客戶管理能力、溝通技巧和談判能力及內外協調能力,有政企客戶資源者優(yōu)先考慮。 3、有C1駕照、熟悉商務禮儀者優(yōu)先考慮; 4、中共黨員優(yōu)先。 薪資待遇:底薪3-6K+提成
耿有芝
貨品主管
5000-7000元
南寧-江南區(qū)
1.????? 定期分析商品結構銷售情況;及時反饋給公司相關部門,以及時把握市場需求,有力的促進銷售; 2.???? 負責所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調撥、補貨、退換貨處理的管理,及新店配貨。 3.???? 每周制作周或月的銷售報表,分析報表,各店銷售庫存報 表。 4、對過季貨品及當季滯銷貨品制定清貨計劃,優(yōu)化庫存結構提高庫存周轉率 5.???? 參與每季的商品企劃和訂貨計劃,對產品訂貨提供支持; 6.???? 重大節(jié)慶和大型促銷進行貨品組織和調配提出方案,有效促進銷售。 7、指導市場整體貨品采購(季度、年度及追加補貨)與商品經理保持每天的溝通協調工作。 8、跟進商品KPI核心指標完成
單先生
技術支撐經理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-西江大廈
工作職責: 1、配合市場銷售經理進行客戶拜訪、技術交流,包括引導客戶需求,提出合理化建議,解答客戶技術需求咨詢等; 2、負責項目及產品的整體解決方案編寫、推廣; 3、負責市場動態(tài)信息的收集及競爭對手的分析,以及產品方案、項目方案的賦能培訓; 4、能圍繞公司項目及產品在業(yè)務開展各項工作過程中,組織協調好公司有關資源,支持各項業(yè)務推動、落地; 5、解決處理公司項目及產品的日常問題; 6、完成公司交辦的其他工作事宜; 任職條件: 1、??埔陨蠈W歷(男女不限),5年以上相關工作經驗;年齡28周歲以上,具有電子信息、計算機、通訊工程等專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉IT行業(yè)系統集成化認知,具備一定的行業(yè)信息化經驗,有成功運作相關系統集成項目經驗者優(yōu)先; 3、具備一定的市場、技術敏感度,良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力; 4、具有各種復雜網絡環(huán)境及應用環(huán)境配置方案等實施能力; 5、有PMP、信息系統項目管理證書者優(yōu)先; 6、根據業(yè)務需要,能接受出差; 薪酬福利: 1、底薪 + 項目提成 + 五險 + 年底雙薪 + 交通及通訊補貼 2、薪資范圍 5-15k,具體***
黃先生
薪酬績效經理
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
薪資績效主管/經理 崗位職責: 1、編制與完善公司相關制度員工運營手冊和工作流程的推動; 2、負責公司企業(yè)文化建設推廣、開展文化活動。制定定期培訓計劃,組織開展培訓; 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負責對薪酬成本進行預算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數據; 5、負責落實推進公司績效考核政策、提出激勵計劃和具體實施辦法。貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實現; 任職資格: 1、本科以上學歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關工作經驗,熟悉人力資源六大版塊、能夠獨立完成薪酬管理與績效管理方案,有自己的想法,非純執(zhí)行崗,已結果為導向 2、較強的溝通能力、邏輯清晰,責任心強,有一定的抗壓能力。 薪資福利:包吃早中餐 社保五險 上班時間:09:00-18:00
人事部
畫板師
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、服裝設計相關專業(yè),大專及以上學歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經驗,有女裝設計經驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎,了解技術、工藝、制版的具體操作內容; 6、有良好的溝通協調能力,能承受壓力; 工作職責: 1、負責服裝及相關文創(chuàng)產品的設計,明確品牌定位和產品風格,了解公司品牌對設計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產品開發(fā)、設計,包括面輔料的調樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉正薪資5K~1W 時間:10:00-18:30,固定周日休 微信號:**********
韋先生
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場
(一)上班做什么? 1、配合化妝師完成化妝造型設計工作,為客人挑選搭配禮服; 2、通過培訓學習掌握化妝技術; 3、經過專業(yè)的考核晉升化妝師(月薪3000—8000元) (二)我們的要求? 1、身高1.58以上; 2、形象氣質佳,工作認真細心,待人熱情,普通話標準,口齒伶俐,工作踏實認真; 3、掌握最新的流行資訊,熱愛禮服搭配; 4、審美能力強、能針對不同年齡的客人搭配禮服 (三)你能得到的? 1、每年公司負責提供公司總部培訓學習機會,讓你能和國內一流設計師面對面交流 2、職業(yè)技能的快速提升,崗前帶薪培訓一到兩個月,使你快速成長和經驗提升 3、我們提供市場偏上的薪酬待遇,試用期2000-2500,轉正后無責任底薪+提成+獎金(3000-6000元/月) 4、享有年假、病假、婚假、產假、補休等有薪假期; 5、過年過節(jié)享有節(jié)日禮品,享受員工福利 6、規(guī)范的工作流程,良好的職業(yè)晉升平臺,提升您的職場競爭力和含金量; (四)你的晉升渠道: 禮服師--禮服主管--禮服經理--門店店長 (五)你的上班時間: 9:00-18:00 月休4天(周二固定休) (六)你的上班地點: 南寧市青秀區(qū)鳳嶺路1號童萌會邕州閣店(3號線青秀山站)
劉女士
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
一、工作內容: 1、負責運維團隊的規(guī)劃及日常管理工作,包括人員技能提升和培訓。輔助事業(yè)部總經理監(jiān)督審核項目執(zhí)行情況。 2、負責運維項目全生命周期管理,包括從項目服務啟動到項目驗收的全過程管理,協調跨部門資源,確保項目按時交付且質量達標; 3、對項目服務的范圍、服務計劃進行整體把控,對項目資源、質量、風險、變更進行有效管理; 4、完成項目技術服務、培訓、驗收、回款等工作,為客戶提供日常技術服務支持; 5、負責項目服務過程相關文檔編寫和整理工作,參與部門內部培訓、知識共享體系建設等。 二、能力要求: 1、30-35歲,大專及以上學歷,計算機相關專業(yè); 2、3-5年行業(yè)運維實施經驗及項目管理經驗,2年以上運維團隊管理經驗; 3、熟悉主流操作系統、網絡技術、數據庫管理和虛擬化技術; 4、具備較強的項目管理能力,良好的溝通協調能力,計劃執(zhí)行能力和文檔編輯能力; 5、責任心強,有團隊合作精神,服務意識強,有韌性,能主動學習行業(yè)知識; 6、獨立規(guī)劃和實施過項目,了解ITSS項目管理者優(yōu)先考慮。
張小姐
華安財產保險股份有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
華安財產保險股份有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 保險/建筑
成立時間 22年(2002年8月20日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
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