茶藝部主管

1、本科以上學(xué)歷； 2、3年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少二年物業(yè)安全消防同等崗位工作經(jīng)歷； 具有建（構(gòu)）筑物消防員證書(shū)或安全員證書(shū)； 3、熟悉消防安全、設(shè)備設(shè)施管理，掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，了解相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)，能進(jìn)行消防安全相關(guān)的課程培訓(xùn)； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，具有高度的工作責(zé)任心； 5、身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求； 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)：貴港市

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助經(jīng)理處理好轄區(qū)內(nèi)的秩序，負(fù)責(zé)安保人員的工作指導(dǎo)； 2、對(duì)保安、車(chē)輛管理、消防設(shè)施、園區(qū)裝修及治安等日常工作進(jìn)行檢查、巡查和監(jiān)督等； 3、完成客戶(hù)服務(wù)中心的臨時(shí)工作任務(wù)等； 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范的建立、完善和執(zhí)行。組織編制本部門(mén)的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上日常隊(duì)列訓(xùn)練、消防安全知識(shí)培訓(xùn)，必須持有《建（構(gòu)）筑物消防員》證； 2、服從管理，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)管理能力，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變處理能力； 3、退伍軍人優(yōu)先。 工作時(shí)間：8:00-18:00，月休4天。 福利待遇：4.5k-5k/月、購(gòu)買(mǎi)社保、節(jié)假日禮品等

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)所屬員工的逐級(jí)管控和工作考核; 4、定期開(kāi)展對(duì)項(xiàng)目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作； 任職要求： 1、具有3年以上物業(yè)公司保安主管工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先; 2、具有一定的消防、安全工作知識(shí),熟悉治安、消防知識(shí),熟悉秩序維護(hù)工作流程和環(huán)節(jié). 3、有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)體協(xié)作精神及良好的服務(wù)意識(shí)。 工作地點(diǎn)：貴港市港北區(qū)

崗位要求： 1.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心與執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2.熟練掌握電腦和網(wǎng)絡(luò)軟硬件設(shè)備的操作和應(yīng)用，熟練應(yīng)用office辦公軟件； 3.從事醫(yī)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤(pán)等； 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門(mén)，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷(xiāo)售。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)零售門(mén)店的管理，并通過(guò)制定實(shí)施各項(xiàng)有效激勵(lì)方案，完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo)。對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)成本、利潤(rùn)及銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、了解門(mén)店各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，定期提出經(jīng)營(yíng)狀況分析及改善建議。 3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息。 4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。 5、 開(kāi)展、落實(shí)所負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作，做好所在店鋪的人員儲(chǔ)備計(jì)劃。 任職要求： 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上美妝零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、 熟悉連鎖經(jīng)營(yíng)，對(duì)零售管理有深刻認(rèn)知，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。 3、 高端零售店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷(xiāo)對(duì)接，跟蹤銀行按揭進(jìn)度、確?？焖俜趴?。 2、負(fù)責(zé)銀行放款后的相關(guān)回款登記、資料存檔工作。 3、負(fù)責(zé)組織客戶(hù)進(jìn)行銀行約見(jiàn)，處理好與銀行人員的關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作。 5、負(fù)責(zé)對(duì)按揭工作進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、3年以上房地產(chǎn)按揭工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房產(chǎn)、國(guó)土部門(mén)及銀行、擔(dān)保公司運(yùn)作流程，熟悉房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)流程，熟悉房地產(chǎn)按揭相關(guān)流程制度； 3、具有良好的溝通技巧、人脈關(guān)系及職業(yè)道德，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)，能承擔(dān)工作壓力。 工作地點(diǎn)：梧州/可不定期出差梧州

崗位名稱(chēng)：共享中心助理經(jīng)理 （CSC Assistant Manager） 工作職責(zé)： 1、完善共享中心營(yíng)運(yùn)體系，梳理優(yōu)化文件操作工作的流程，以提升運(yùn)營(yíng)管理效率； 2、績(jī)效管理：統(tǒng)籌引導(dǎo)各單證小組制定及更新月度KPI評(píng)比規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)，提高人員生產(chǎn)率； 3、必要時(shí)參與協(xié)助單證主管的日常操作事務(wù)，如審核貨物和違規(guī)行為報(bào)告的準(zhǔn)確性，為單證主管給予工作指導(dǎo)，關(guān)注團(tuán)隊(duì)管理； 4、每月定期對(duì)公司內(nèi)部營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，上報(bào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及提出解決方案； 5、培訓(xùn)管理：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要提出培訓(xùn)需求，指導(dǎo)下屬培訓(xùn)專(zhuān)員落實(shí)培訓(xùn)工作； 6、工作匯報(bào)對(duì)象：中央服務(wù)中心高級(jí)經(jīng)理；所轄下屬：各部門(mén)單證主管。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理及工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練，聽(tīng)說(shuō)能力良好； 2、4年以上海運(yùn)貨運(yùn)代理/航運(yùn)行業(yè)的文檔處理經(jīng)驗(yàn)，且2年以上擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位的管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)員工培訓(xùn)具備實(shí)操指導(dǎo)能力，培養(yǎng)高質(zhì)量的單證團(tuán)隊(duì)和人才儲(chǔ)備； 4、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力，完善公司內(nèi)部管理體系； 5、有共享服務(wù)中心管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 工作地點(diǎn)：廣西南寧市青秀區(qū)竹溪大道86號(hào)廣源國(guó)際大廈 福利待遇：8小時(shí)工作制，周末雙休，每年7天及以上帶薪年假，五險(xiǎn)一金，商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)，生日賀禮，節(jié)假日活動(dòng)及各種員工活動(dòng)福利齊全。

江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線(xiàn)品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠(chǎng)區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200） 需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200） 需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200） 不接受勿投，大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼，綜合工資4500-5500（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資） 做滿(mǎn)一個(gè)月17元/小時(shí)，做滿(mǎn)3個(gè)月按18/小時(shí)，第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢(qián)差價(jià) （補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下，補(bǔ)貼才有效）綜合工資5000（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資） ②正式工 員工薪資1990元/月，200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制，超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍＝30.17元/小時(shí)，產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人，無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元（扣除社保后） 包吃包住，兩班倒1個(gè)月一次，需穿無(wú)塵服！認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母！ 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過(guò)即平攤 工作內(nèi)容:看外觀(guān)，主要檢查產(chǎn)品外觀(guān)，挑出殘次品，不合格品等 福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機(jī) 3、包工作餐，三菜一湯

主要工作： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)主管維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng)； 2、定期回訪(fǎng)公司老客戶(hù)，與客戶(hù)面對(duì)面解決產(chǎn)品問(wèn)題。 薪金待遇： 1、薪資：4000＋提成+五險(xiǎn)，在職員工薪資水平為7000以上，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資； 2、包住。小區(qū)房，三房一廳，宿舍干凈整潔，家電齊全、免費(fèi)WiFi； 3、集團(tuán)公司每年組織2次以上國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游，公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露營(yíng)、漂流、同袍游等； 4、公司節(jié)假日禮品包郵送到家人（提供家人朋友親戚地址包郵）； 5、可往管理層發(fā)展。 要求： 1、不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，入職有人一對(duì)一帶； 2、具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。