運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音、快手平臺(tái)的短視頻運(yùn)營(yíng)； 2、可以獨(dú)立拍攝，完成視頻后期剪輯和制作； 3、能獨(dú)立撰寫(xiě)視頻策劃方案，制定視頻主題、創(chuàng)意、內(nèi)容腳本等； 4、負(fù)責(zé)短視頻的后臺(tái)數(shù)據(jù)分析整理，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對(duì)短視頻選題、內(nèi)容及包裝進(jìn)行優(yōu)化； 5、對(duì)客戶的售后進(jìn)行跟進(jìn)，引導(dǎo)客戶配合售后工作的開(kāi)展； 2、與各部門(mén)保持良好的聯(lián)系溝通，促成售后工作高質(zhì)量、高效率完成； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 職位要求： 1、女士、大專以上學(xué)歷，有抖音、快手等短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有拍攝設(shè)備，可以獨(dú)立拍攝者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和文字功底，能快速進(jìn)行文案創(chuàng)作； 3、熟悉使用一種視頻剪輯軟件（PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等），能獨(dú)立完成視頻剪輯工作。

Offer拿到手，快樂(lè)少不了！?。?別往下翻了，年齡要求：18-26歲，男女不限（社交能力強(qiáng)，性格活潑的優(yōu)先考慮） 任職后可享受： 1、無(wú)責(zé)底薪3000+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+包食宿，在職員工薪資水平為8000以上，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的高收入； 2、公司免費(fèi)提供住宿（空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房） 3、晉升空間：運(yùn)營(yíng)助理﹣主管 - 副隊(duì)長(zhǎng) -團(tuán) 隊(duì)長(zhǎng) - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)副總 工作內(nèi)容： 1、全民運(yùn)營(yíng)推廣5G產(chǎn)品 2、免費(fèi)幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務(wù) 3、前期協(xié)助主管運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)后期管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

崗位要求： 1、形象要求：身高158cm以上，五官端正，具備良好的職場(chǎng)形象； 2、品質(zhì)要求：吃苦耐勞、工作細(xì)致、扎實(shí)敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)精神，具有高度的責(zé)任心和良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng)； 3、學(xué)歷要求：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 4、技能要求： （1）具有C1駕駛證，且有1年以上實(shí)際駕齡； （2）具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； （3）對(duì)工作項(xiàng)目具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌推進(jìn)和組織執(zhí)行能力； （4）熟悉運(yùn)用WPS、Office（Word / Excel/PPT）等常用辦公軟件。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)（抖音、微信公眾號(hào)、小紅書(shū)等）的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、負(fù)責(zé)公司的品牌項(xiàng)目在各大線上平臺(tái)的宣傳策劃、提高品牌曝光率、知名度； 3、負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容策略和計(jì)劃，整個(gè)創(chuàng)作和制作過(guò)程。 4、拍攝和收集素材，進(jìn)行文案編輯、剪輯、配音和音效處理，創(chuàng)作高質(zhì)量的短視頻作品； 5、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)需求，策劃推廣活動(dòng)，如品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)等; 6、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。 7、有策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職要求： 1、精通攝影設(shè)備的操作和使用，能夠拍攝高質(zhì)量的視頻素材； 2、熟練掌握專業(yè)視頻剪輯軟件，能夠進(jìn)行剪輯、特效和顏色校正等后期制作； 3、2年以上媒介運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大媒介平臺(tái)的規(guī)則、人群等； 4、創(chuàng)意思維和敏銳的視覺(jué)觀察力，能夠設(shè)計(jì)和執(zhí)行引人入勝的視頻內(nèi)容。 薪資待遇： 1、提供更廣闊的國(guó)際視野平臺(tái)：優(yōu)秀員工每年提供1－2次出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 2、提供更穩(wěn)定的薪資晉升通道：基本工資（含基本工資、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)等）+年終績(jī)效 3、提供終身職業(yè)保障發(fā)展規(guī)劃； 4、提供父母養(yǎng)老問(wèn)題照顧計(jì)劃。

任職資格： 1 .大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、熟悉購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)模式及流程，有商業(yè)零售百貨、購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)國(guó)內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂(lè)配套等有相關(guān)行業(yè)資源； 3.有責(zé)任心，主動(dòng)積極，樂(lè)觀向上，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)；熟悉招商談判，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力； 4.熟練使用office辦公軟件、商場(chǎng)運(yùn)行管理系統(tǒng)，較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力； 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃，分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)管控及達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)同類商場(chǎng)的市調(diào)，掌握同行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期開(kāi)展投資環(huán)境分析、市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、商圈消費(fèi)分析，建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)，參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)測(cè)算，為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見(jiàn)。 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場(chǎng)/形象升級(jí)等工作，并跟進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督，同步跟進(jìn)開(kāi)業(yè)鋪排及推廣等工作； 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督；監(jiān)督門(mén)店、部門(mén)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行，保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量高品牌，提升顧客體驗(yàn)感； 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng)，與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度，提升品牌銷售業(yè)績(jī)； 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求，洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件，如：線上奧萊購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀、特賣(mài)、團(tuán)購(gòu)、櫥窗廣告位等； 7.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作，對(duì)部門(mén)整體工作負(fù)責(zé)； 8.完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受監(jiān)督； 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營(yíng)事項(xiàng)推進(jìn)，對(duì)賣(mài)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)營(yíng)、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn)； 10.完成運(yùn)營(yíng)層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)要求，撰寫(xiě)各板塊相關(guān)的軟文、編輯圖片、視頻、微信推廣等。 2、在微信公眾號(hào)等主流平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)工作。 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目賣(mài)點(diǎn)的挖掘、圖文編輯等工作。 4、協(xié)助完成公司產(chǎn)品的營(yíng)銷活動(dòng)，包括擬寫(xiě)活動(dòng)的宣傳圖片、各實(shí)體項(xiàng)目詳情頁(yè)等。 5、負(fù)責(zé)公司品牌的宣傳工作、活動(dòng)拍照等等。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限； 2、2年以上新媒體圖片、軟文編輯經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的文字功底； 3、對(duì)文案宣傳有一定的執(zhí)行能力和靈感度； 4、善于學(xué)習(xí)，高度的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心和較強(qiáng)執(zhí)行力，能承受一定工作壓力。 5、思維活躍，工作積極主動(dòng)，樂(lè)于溝通，能接受工作挑戰(zhàn)。 薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu)：月薪（5000），轉(zhuǎn)正6000； 2、休假：帶薪年假、法定節(jié)假日正常休息； 3、公司福利：五險(xiǎn)、節(jié)日禮包、生日禮品、免費(fèi)食宿、員工體檢、員工旅游…… 4、員工活動(dòng)：?jiǎn)T工生日會(huì)、每月部門(mén)團(tuán)建聚餐，年會(huì)等。 5、上班時(shí)間：早上8:30-12:00；下午14:30-18:00。單休 上班地點(diǎn)：良慶區(qū)玉洞大道9號(hào)錦瀾大廈17層整層。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)搭建； 2.對(duì)抖音賬號(hào)的增粉量，互動(dòng)、點(diǎn)贊負(fù)責(zé)，充分發(fā)掘和吸引用戶到公司了解商鋪; 4.關(guān)注和分析同類型賬號(hào)，做出相應(yīng)內(nèi)容規(guī)劃; 崗位要求: 1.是抖音的深度用戶，樂(lè)于探索基中玩法; 2.熟惡抖音運(yùn)營(yíng)模式，有自己獨(dú)到的見(jiàn)解思考; 3.有網(wǎng)感，對(duì)熱點(diǎn)事件,新聞敏感，對(duì)新媒體平臺(tái)有濃厚的興趣; 4.有責(zé)任感和上進(jìn)心，擅長(zhǎng)溝通，思維敏捷,執(zhí)行能力強(qiáng),善于接受挑戰(zhàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神,并具備一定的抗壓能力; 5.25-35周歲、有相關(guān)短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1年以上;

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司LOGO、PPT、宣傳冊(cè)、海報(bào)、營(yíng)銷物料等創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、延展； 2、負(fù)責(zé)公司宣傳項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì)、排版印刷機(jī)制作的跟進(jìn)及各項(xiàng)物料下發(fā)的監(jiān)督； 3、能夠使用手機(jī)拍攝素材，并用剪映進(jìn)行簡(jiǎn)單的剪輯； 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求： 1、25周歲以上； 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，從事設(shè)計(jì)工作2年者優(yōu)先； 2、熟練掌握PS、CAD、CorelDraw、AI等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件、掌握基礎(chǔ)視頻剪輯、Flash等軟件； 3、有良好的藝術(shù)觸覺(jué)及想象力，對(duì)色彩、整體風(fēng)格有良好的審美，具有豐富的創(chuàng)作靈感； 4、優(yōu)先持有C1駕照 上班時(shí)間：大小周，08:30-12:00 14:00-18:00

崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)對(duì)接酒店/民宿/景區(qū)/游玩等客戶，公司給資源進(jìn) 行開(kāi)發(fā)和維護(hù); 2.負(fù)責(zé)商戶的組品建議及溝通: 3.負(fù)責(zé)制定商戶的營(yíng)銷方案及營(yíng)銷動(dòng)作 4,負(fù)責(zé)商戶數(shù)據(jù)的復(fù)盤(pán)及改善建議: 5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 任職要求： 1.學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 2.受過(guò)專業(yè)電銷技巧培訓(xùn)，有從事保險(xiǎn)、銀行業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。 4.口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 5.具備一定的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，熟悉業(yè)務(wù)流程。 6.有策劃營(yíng)銷及本地生活相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)可優(yōu)先考慮: 7.具有高度的責(zé)任感及敬業(yè)精神: 8.對(duì)賺錢(qián)欲望高，對(duì)新媒體行業(yè)感興趣的

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)在小紅書(shū)、抖音等新媒體平臺(tái)上，進(jìn)行產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣，包括文案撰寫(xiě)、視頻剪輯； 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化； 3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源，維護(hù)好合作關(guān)系，并積累相應(yīng)的資源； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理； 5.定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，了解市場(chǎng)走勢(shì)，及時(shí)反饋新信息，或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案； 6.責(zé)任心強(qiáng)，情緒管理佳，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)銷策劃、中文、新聞、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、思維活躍、性格外向開(kāi)朗，有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力，文字駕馭能力強(qiáng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫(xiě)作； 3、適時(shí)了解社會(huì)熱點(diǎn)、熱詞、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、追求上進(jìn)； 4、有電商平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 加入我們，我們這里有： 1、豐厚的薪資待遇：福利待遇 = 基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 8小時(shí)工作制(工作時(shí)間：8:30-12:00，13:30-18:00 ， 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利：全勤獎(jiǎng)，一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間：實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理。只要有能力，這里是沒(méi)有天花板的舞臺(tái); 4、健康飲食：有冰箱、微波爐，可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂，健康環(huán)保衛(wèi)生，兩葷一素，飯管飽; 5、便利交通：停車方便，不用搶電梯;靠近地鐵，3號(hào)線小雞村口，通勤方便; 6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)：集結(jié)了一群90后00后，他們愛(ài)笑愛(ài)鬧愛(ài)喝奶茶，扁平化管理，輕松的工作氛圍，我們很年輕也很努力，努力工作，努力生活。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)在小紅書(shū)、抖音等新媒體平臺(tái)上，進(jìn)行產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣，包括文案撰寫(xiě)、視頻剪輯； 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化； 3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源，維護(hù)好合作關(guān)系，并積累相應(yīng)的資源； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理； 5.定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，了解市場(chǎng)走勢(shì)，及時(shí)反饋新信息，或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案； 6.責(zé)任心強(qiáng)，情緒管理佳，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 任職要求: 1、實(shí)習(xí)生 2、思維活躍、性格外向開(kāi)朗，有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力，文字駕馭能力強(qiáng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫(xiě)作； 3、適時(shí)了解社會(huì)熱點(diǎn)、熱詞、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、追求上進(jìn)； 加入我們，我們這里有： 1、豐厚的薪資待遇：2000-10000元（不封頂），福利待遇 = 基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 帶薪年假 + 8小時(shí)工作制(工作時(shí)間：8:30-12:00，13:30-18:00 ， 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利：全勤獎(jiǎng)，一年2次加薪機(jī)會(huì);國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間：實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理。只要有能力，這里是沒(méi)有天花板的舞臺(tái); 4、健康飲食：有冰箱、微波爐，可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂，健康環(huán)保衛(wèi)生，兩葷一素，飯管飽; 5、便利交通：停車方便，不用搶電梯;靠近地鐵，3號(hào)線小雞村口，通勤方便; 6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)：集結(jié)了一群90后00后，他們愛(ài)笑愛(ài)鬧愛(ài)喝奶茶，扁平化管理，輕松的工作氛圍，我們很年輕也很努力，努力工作，努力生活。