職位描述

(一)崗位職責(zé)
  1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),完善企業(yè)文化建設(shè);協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則,配合公司協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。
 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,做好人力資源規(guī)劃及人事招聘,拓展企業(yè)的人員招聘渠道,參與面試篩選;
 3.制定并組織員工培訓(xùn)事務(wù),改善員工工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度;負(fù)責(zé)員工的績效考核和獎勵懲罰工作,統(tǒng)計考核結(jié)果;
  4.負(fù)責(zé)企業(yè)員工的勞動合同的簽訂與解除,處理合同糾紛;
  5、負(fù)責(zé)行政會議和例會的組織工作;  
6.公共關(guān)系協(xié)調(diào),做好重大活動的組織和接待;
  7. 負(fù)責(zé)抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作計劃和總結(jié)報告;
8、根據(jù)工作計劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),定期組織檢查落實(shí)情況,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門反饋信息。
(二)具備的能力
1.有杰出的辦事能力;
2.有突出的管理能力;
3.有出眾的協(xié)調(diào)溝通能力;
4. 具有很強(qiáng)的文字功底及寫作能力;
5. 能熟練運(yùn)用各種辦公設(shè)備,運(yùn)用各類辦公軟件;
6.全面了解公司適用的法律法規(guī)。
(三)其他
1.年齡35-45歲;
2工作經(jīng)歷:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷。

公司簡介

廣西大唐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司成立于2013年8月.注冊資本人民幣2000萬元.法定代表人農(nóng)悅鋒.留日農(nóng)學(xué)博士.公司位于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件優(yōu)越.交通區(qū)位優(yōu)勢明顯的崇左市江州區(qū).是一家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的龍頭企業(yè).公司集生物工程.良種培育.機(jī)械化種植.節(jié)能灌溉.水肥藥一體化現(xiàn)代科學(xué)管理水平先進(jìn).農(nóng)業(yè)項目綜合開發(fā)為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司.公司通過流轉(zhuǎn)的方式擁有2萬多畝的農(nóng)業(yè)用地(政府規(guī)劃安排10萬畝.公司依生產(chǎn)計劃逐期流轉(zhuǎn)).

??????公司現(xiàn)有員工89名.其中:國內(nèi)頂尖的微生物資源方面的農(nóng)學(xué)博士及科研人員6名.高中級農(nóng)業(yè)技術(shù)人員26名.金融.法學(xué)方面管理人員6名.公司實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制.下設(shè)綜合辦公室.生產(chǎn)技術(shù)部.銷售部.質(zhì)檢部.財務(wù)部.人力資源部.投融資部.倉管部.

公司在微生物肥料生產(chǎn).蔗種微生物脫毒繁育擴(kuò)培.水肥藥一體化.甘蔗種植管護(hù)收割機(jī)械化等方面擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán)專利技術(shù).公司將這些先進(jìn)技術(shù)集成應(yīng)用到大規(guī)模.集約化的甘蔗生產(chǎn)中.致力打造一流的甘蔗高產(chǎn)基地及高水平先進(jìn)的甘蔗示范種植模式和高產(chǎn)高效的創(chuàng)新農(nóng)業(yè)示范種植基地.通過推進(jìn)萬畝甘蔗良種繁殖基地項目.甘蔗健康脫毒種苗繁育基地.甘蔗良種培育中心.優(yōu)質(zhì)綠色無公害水果高效規(guī)模種植示范區(qū)等6個子項目建設(shè).為江州區(qū)127萬蔗農(nóng)提供高產(chǎn)高糖抗病蟲蔗種.提供因地制宜的測土配方和水.肥.藥一體化的高效節(jié)水灌溉施肥服務(wù).提供甘蔗的耕.種.中耕.收割全程機(jī)械化服務(wù).為廣西現(xiàn)代甘蔗業(yè)培養(yǎng)現(xiàn)代化的甘蔗種植工人和技術(shù)人才.同時公司一直秉承高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn).通過科技創(chuàng)新.立足崇左市獨(dú)特的生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)勢.通過兩年多的經(jīng)營運(yùn)作.取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益.2013年我公司自主研發(fā)培育的壯龍一號火龍果進(jìn)行500畝中試并獲得成功.壯龍一號火龍果不僅產(chǎn)量高.且品相.口感均遠(yuǎn)超其他品種.畝產(chǎn)5000多公斤以上.10多萬元產(chǎn)值.畝產(chǎn)利潤率為50%.市場供不應(yīng)求.取得較好的經(jīng)濟(jì)效益.今年計劃種植1萬畝.截止目前已種植火龍果面積近3000畝.

公司未來3-5年的發(fā)展藍(lán)圖.是在打造全區(qū)規(guī)模最大的甘蔗高效節(jié)水灌溉工程的基礎(chǔ)上.立足崇左市獨(dú)特的生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)勢.緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委政府.按照綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展的要求.建設(shè)甘蔗新產(chǎn)品新技術(shù)研發(fā).全程機(jī)械化現(xiàn)代化服務(wù).高產(chǎn)高效甘蔗和火龍果種植示范基地.蔗種微生物脫毒繁育.水肥藥一體化.秸稈生物飼料加工.肉牛.羊的養(yǎng)殖等集多項高新技術(shù)于一體的大型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)綜合項目.采用“公司+基地+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式.打造引領(lǐng)江州區(qū).崇左市乃至全廣西的?“廣西甘蔗高產(chǎn)高效現(xiàn)代化集成技術(shù)示范研發(fā)應(yīng)用中心”.形成“科服貿(mào)”一條龍.“農(nóng)工商”一體化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈.這一舉措必將成為繼甘蔗高效節(jié)水灌溉項目之后.廣西現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的又一個新亮點(diǎn).新品牌.廣西甘蔗高產(chǎn)高效現(xiàn)代化集成技術(shù)中心項目位于江州區(qū).項目已在建設(shè)中.預(yù)計項目建成投產(chǎn)后.每年可生產(chǎn)240萬噸甘蔗.3.2萬噸優(yōu)質(zhì)蔗種.10萬噸生物肥和優(yōu)質(zhì)秸稈飼料10萬噸.年出欄20000頭優(yōu)質(zhì)肉牛.可為30萬畝甘蔗地提供全程機(jī)械化服務(wù).每年實(shí)現(xiàn)銷售收入164796萬元.項目的建成必將極大提高廣西甘蔗生產(chǎn)綜合效益.有力促進(jìn)農(nóng)民增收.財政增效.具有顯著的經(jīng)濟(jì)和社會效益.

近兩年我國加大了對農(nóng)林方面的政策扶持力度.公司也在農(nóng)林開發(fā)方面部署了戰(zhàn)略目標(biāo).并于2014年采取流轉(zhuǎn)方式陸續(xù)收購了5萬多畝的林權(quán).林地樹種均為二十多年以上成熟的杉樹和松樹.林木價值約為6億元.公司還同時充分利用自身的農(nóng)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢種植林下新資源植物經(jīng)濟(jì)---瑤山甜.在廣西打造6萬畝瑤山甜基地經(jīng)濟(jì)帶.帶動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展.在林業(yè)板塊再創(chuàng)佳績.

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,為公司人力資源板塊提供有效的建議; 2、負(fù)責(zé)組織公司行政規(guī)章制度的擬定、修改等工作; 3、溝通協(xié)調(diào)、公文寫作能力優(yōu)秀; 【崗位要求】 1、全日制本科及以上,研究生優(yōu)先 【福利待遇】 1、繳納社保 2、年終在崗績效 3、雙休+國家法定節(jié)假日 4、節(jié)日費(fèi)、話費(fèi)補(bǔ)貼 5、職稱補(bǔ)貼
陳小姐
人資總監(jiān)
12000-18000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
思屋電氣集團(tuán)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、崗位職責(zé): (一)全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實(shí)施; (二)建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; (三)向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; (四)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,同時做好內(nèi)部管理工作;解決處理突發(fā)的人力資源相關(guān)問題。 二、崗位要求: (一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中3年以上大型公司集團(tuán)人力總監(jiān)工作經(jīng)驗;有實(shí)體行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; (二)了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī); (三)很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心和事業(yè)心; (四)具備卓越的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 三、上班信息: (一)上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,大小休; (二)上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道大商匯B2棟(整棟)。 四、其他: (一)公司位于安吉萬達(dá)旁,毗鄰地鐵2號線蘇盧站,周邊交通食宿十分便利; (二)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限; (三)辦公環(huán)境優(yōu)美舒適,各項設(shè)施齊全。獨(dú)棟辦公樓免去您排隊等電梯之苦; (四)大雁團(tuán)隊文化,公司氛圍積極融洽,各部門間相互支持合作,充滿正能量; (五)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來!
賴小姐
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司人力資源各大模塊工作,尤其注重招聘配置、績效管理模塊工作; 2、建立有效的激勵機(jī)制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,對績效管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識和實(shí)操經(jīng)驗,熟悉集團(tuán)企業(yè)績效考核工作,制定考核制度; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,拓寬人才招聘渠道,建立有效的人才吸納機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè); 5、負(fù)責(zé)組織制定中高層人才培養(yǎng)方案,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃,為企業(yè)輸送人才; 6、維護(hù)和傳播企業(yè)文化、勞動關(guān)系爭議處理、其他重大人力資源事件; 7、建立、完善公司各項人事管理體系及推進(jìn)實(shí)施。 任職要求: 1、人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊具豐富的實(shí)操經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)等; 3、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊; 4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗;受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn); 5、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有高度責(zé)任感,能承受較大的工作壓力,工作原則性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。
甘曜瑋
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
有3年以上相關(guān)行政主管工作經(jīng)驗 熟悉人力相關(guān)法務(wù)法規(guī) 過往每個工作單位時長1年以上。
甘女士
行政總監(jiān)
10000-15000元
南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃,做好行政工作和處理日常事務(wù)工作。 2.參與制定公司年度費(fèi)用總預(yù)算和季度費(fèi)用預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度費(fèi)用預(yù)算。 3.負(fù)責(zé)審核公司行政各項費(fèi)用的申請合理性,有效地控制行政成本,杜絕浪費(fèi),有效支出年度各項費(fèi)用,分周、月、季、半年、年度進(jìn)行費(fèi)用控制與支出。 4.根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司總經(jīng)理的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報,季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿。 5.領(lǐng)導(dǎo)公司的防火防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查,保證公司安全。 6.組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。 7.定期組織做好辦公職能檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作。 8.擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運(yùn)營管理。 9.根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動日程表,安排重大活動的組織和重要客人接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳公司文化和公司理念,樹立公司的良好形象。 10.及時、如實(shí)、準(zhǔn)確向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作并及時完成上司交辦的其他工作。
黃小姐
行政總監(jiān)
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作。全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務(wù)管理,包括但不局限于會所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團(tuán)隊人員管理。 工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌公司會所接待工作,負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排; 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系,負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系,與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理,包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項工作管理和協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; 5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關(guān)制度,監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況; 6、負(fù)責(zé)公司公文管理、會務(wù)組織管理; 7、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 8、完成總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職條件: 1、大學(xué)??萍耙陨?; 2、企業(yè)管理、工商行政管理等相關(guān)專業(yè); 3、8年以上同崗位管理經(jīng)驗,有過政府部門工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 5、綜合素質(zhì)全面,能靈活處理各種突發(fā)事件,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
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所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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