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職位描述

任職資格：

1、全日制本科以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)，有集團財務任職工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟練處理一般納稅人全盤賬務，擅長數(shù)據(jù)管理分析，熟練使用金蝶財務軟件。

公司簡介

廣西中桂通源集團有限公司于2008年籌辦，正式成立于2012年5月，公司總部位于廣西南寧東盟商務區(qū)，注冊資本金5000萬元。公司自組建以來，規(guī)模不斷擴大，現(xiàn)公司辦公場所面積已擴大至20000多平米。公司成立初期依托大型央企、國企的資質、品牌和技術力量，開展大規(guī)模的經(jīng)營及生產(chǎn)活動，并在發(fā)展過程中逐步積累，先后承接了1000余項各類型設計咨詢和施工業(yè)務，所涉地域覆蓋廣西全區(qū)所有地市。 2019年，在迎來通源公司第二個10年發(fā)展歷程之際，開創(chuàng)全員持股、裂變創(chuàng)業(yè)的新型企業(yè)發(fā)展模式，是廣西唯一一家具備水運行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)服務的集團公司。集團各層級合伙人過百人，業(yè)務范圍經(jīng)營經(jīng)營涵蓋：工程測量勘察，臨河、跨河、攔河建筑物咨詢論證，水運行業(yè)工程項目全過程咨詢論證及設計服務（設計交鑰匙工程）、水運工程施工管理服務、水運工程人工智能軟件及智能機器人開發(fā)信息化、智能裝備設計制造、環(huán)保管家服務（環(huán)評、水保咨詢設計、環(huán)保施工等），2020年集團公司綜合業(yè)務超25億元。 廣西南寧宏港設計有限公司是集團公司裂變成立的專注于水運工程設計咨詢的核心子公司，公司于2019年3月份成立，為全員合伙制企業(yè)，成立一年后即取得具有咨詢資信評價資質乙級和水運行業(yè)（港口）設計乙級資質，兩年內將取得水運行業(yè)設計甲級以及咨詢資信甲級資質。公司2020年咨詢設計業(yè)務合同已經(jīng)突破1億元，宏港設計人均年薪50萬元，核心合伙人年薪超100萬元。公司30余名員工全部為水運工程設計專業(yè)技術精英，主要畢業(yè)于河海大學、大連理工大學、重慶交通大學、長沙理工大學等知名專業(yè)院校，超90%的員工為公司合伙人，享有公司股份。多年來，公司承攬各類水運工程前期專題咨詢和設計項目超1200項，項目所涉地域覆蓋廣西全區(qū)各地市，致力于打造港航領域頂尖技術服務團隊，為億萬基建客服提供優(yōu)質服務。

      公司經(jīng)過多年的發(fā)展，形成“共享為水，成長為舟，專注為槳，創(chuàng)新為道”的獨特企業(yè)文化，為社會創(chuàng)造價值與財富、為行業(yè)發(fā)展作出貢獻、為個人提供廣的發(fā)展空間。我們期待你的加盟，共譜人生最華麗和美好的樂章！

上班地點

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)桂雅路11號鳳嶺麒麟堡B單元22樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力行政總監(jiān)
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧三燃液化氣有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，為公司人力資源板塊提供有效的建議； 2、負責組織公司行政規(guī)章制度的擬定、修改等工作； 3、溝通協(xié)調、公文寫作能力優(yōu)秀；【崗位要求】 1、全日制本科及以上，研究生優(yōu)先【福利待遇】 1、繳納社保 2、年終在崗績效 3、雙休+國家法定節(jié)假日 4、節(jié)日費、話費補貼 5、職稱補貼

陳小姐; 人資總監(jiān)
12000-18000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

思屋電氣集團有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

一、崗位職責：（一）全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；（二）建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；（三）向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；（四）協(xié)調各部門關系，同時做好內部管理工作；解決處理突發(fā)的人力資源相關問題。二、崗位要求：（一）大學本科及以上學歷，8年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中3年以上大型公司集團人力總監(jiān)工作經(jīng)驗；有實體行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；（二）了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；（三）很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心和事業(yè)心；（四）具備卓越的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。三、上班信息：（一）上班時間：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，大小休；（二）上班地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道大商匯B2棟（整棟）。四、其他：（一）公司位于安吉萬達旁，毗鄰地鐵2號線蘇盧站，周邊交通食宿十分便利；（二）企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念，您的能力決定您的薪資上限；（三）辦公環(huán)境優(yōu)美舒適，各項設施齊全。獨棟辦公樓免去您排隊等電梯之苦；（四）大雁團隊文化，公司氛圍積極融洽，各部門間相互支持合作，充滿正能量；（五）企業(yè)歷經(jīng)二十多年風雨，大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來！

賴小姐; 人力行政總監(jiān)
15000-20000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西優(yōu)梵酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責： 1、全面負責集團各公司人力資源各大模塊工作，尤其注重招聘配置、績效管理模塊工作； 2、建立有效的激勵機制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，對績效管理工作有系統(tǒng)的認識和實操經(jīng)驗，熟悉集團企業(yè)績效考核工作，制定考核制度； 3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向，拓寬人才招聘渠道，建立有效的人才吸納機制； 4、負責建立公司內部暢通的溝通渠道，協(xié)調處理好員工關系，負責企業(yè)文化的建設； 5、負責組織制定中高層人才培養(yǎng)方案，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃，為企業(yè)輸送人才； 6、維護和傳播企業(yè)文化、勞動關系爭議處理、其他重大人力資源事件； 7、建立、完善公司各項人事管理體系及推進實施。任職要求： 1、人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關專業(yè)畢業(yè)； 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊具豐富的實操經(jīng)驗，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)等； 3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗；受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓； 5、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，有高度責任感，能承受較大的工作壓力，工作原則性強，執(zhí)行能力強。

甘曜瑋; 行政總監(jiān)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧一龍辦公設備有限公司

辦公用品及設備

有3年以上相關行政主管工作經(jīng)驗熟悉人力相關法務法規(guī) 過往每個工作單位時長1年以上。

甘女士; 行政總監(jiān)
10000-15000元

南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園

廣西康樂醫(yī)藥有限公司

批發(fā)/零售

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃，做好行政工作和處理日常事務工作。 2.參與制定公司年度費用總預算和季度費用預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度費用預算。 3.負責審核公司行政各項費用的申請合理性，有效地控制行政成本，杜絕浪費，有效支出年度各項費用，分周、月、季、半年、年度進行費用控制與支出。 4.根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司總經(jīng)理的要求，負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結和簡報，季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿。 5.領導公司的防火防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查，保證公司安全。 6.組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監(jiān)督、檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。 7.定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。 8.擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理。 9.根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和重要客人接待工作，協(xié)調內外關系，宣傳公司文化和公司理念，樹立公司的良好形象。 10.及時、如實、準確向上級領導匯報工作并及時完成上司交辦的其他工作。

黃小姐