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職位描述

工作內(nèi)容：
1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；
2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理；
3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；
4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。
任職資格：
1、企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；
2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
工作時(shí)間：上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，中午休息兩個(gè)小時(shí)，公司包中餐，每周休息一天。

公司簡(jiǎn)介

公司宗旨：

秉持誠(chéng)信為本，倡導(dǎo)行業(yè)風(fēng)范；

崇尚體現(xiàn)集體主義的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；

崇尚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神；

崇*于開(kāi)拓的創(chuàng)新精神；

崇尚腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)精神；

公司精神：

團(tuán)結(jié)拼搏：我們提倡極具凝聚力的團(tuán)隊(duì)合作精神，鼓勵(lì)員工間相互尊重、彼此信任、真誠(chéng)溝通，共同努力工作，使工作成為一種樂(lè)趣；

開(kāi)拓創(chuàng)新：我們鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)知識(shí)和先進(jìn)的管理理念，只有不斷提高每位員工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識(shí)，才能實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)；

務(wù)實(shí)求真：我們提倡實(shí)事求是的工作作風(fēng)，在工作中不怕有錯(cuò)誤，可怕是不敢承認(rèn)錯(cuò)誤，不敢承擔(dān)責(zé)任；

加快發(fā)展：發(fā)展是我們做每件事的目標(biāo)，追求高速發(fā)展的決心是我們永恒的激勵(lì)和挑戰(zhàn)，只有實(shí)現(xiàn)發(fā)展的目標(biāo)，才能實(shí)現(xiàn)公司與員工雙贏的共同目標(biāo)。

管理理念：

嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)明。

效益和效率是管理的靈魂，是企業(yè)始終不渝追求的目標(biāo)。

廣西百邕貿(mào)易有限公司創(chuàng)立于2015年，注冊(cè)資本4500萬(wàn)元人民幣，是廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司、廣西盛隆冶金有限公司、廣西冷水江鋼鐵有限責(zé)任公司的優(yōu)秀供應(yīng)商，公司主要經(jīng)營(yíng)全國(guó)各大鋼廠的各種優(yōu)質(zhì)鋼材，包括建筑用材類（螺紋鋼、線材、圓鋼）及河北地區(qū)特大型鋼廠的各種型材（角鋼、板材、扁鋼、槽鋼、工字鋼、H型鋼）以及鋼纖維、鋼絞線等，品種多樣、規(guī)格齊全；主要為各大國(guó)有建筑企業(yè)提供道、路、橋、梁工程所需的建筑材料。

長(zhǎng)期友好合作單位：中鐵一局集團(tuán)有限公司、中鐵四局集團(tuán)有限公司、中鐵十九局集團(tuán)有限公司、中交一公局、中交路橋建設(shè)有限公司、中交第四公路工程局有限公司、中國(guó)建筑第二工程局有限公司、中國(guó)建筑第三工程局有限公司、中國(guó)建筑第五工程局有限公司、湖南路橋建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司、中交路橋華南工程有限公司等多個(gè)國(guó)營(yíng)建設(shè)工程單位合作，目前已合作的項(xiàng)目有：1、柳南高速公路改擴(kuò)建工程多個(gè)項(xiàng)目；2、梧州市環(huán)城土建工程；3、都安至武鳴公路工程；4、崇左至靖西高速公路土建工程；5、貴南高鐵項(xiàng)目；6、邕江綜合整治工程；7、中馬產(chǎn)業(yè)園綜合配套設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目；8、大塘至渠黎公路那蒙至渠黎段工程；9、中建五局安裝公司多個(gè)項(xiàng)目；10、梧貴高速貴港北連接線；11、三江林溪（桂湘界）至古宜公路；12、國(guó)道321陽(yáng)桂公路擴(kuò)建工程項(xiàng)目；13、賀州平桂礦區(qū)道路改擴(kuò)建工程項(xiàng)目等等。此外，從2017年開(kāi)始大力發(fā)展區(qū)外項(xiàng)目，覆蓋華南、西南地區(qū)，主要有：1、云南地區(qū)五條高速公路項(xiàng)目；2、重慶市兩個(gè)大型房建項(xiàng)目；3、廣州三個(gè)商住兩用房建項(xiàng)目；深圳四個(gè)高端房地產(chǎn)項(xiàng)目；6、佛山一個(gè)大型商場(chǎng)項(xiàng)目等等。通過(guò)近三年的努力，不斷鞏固廣西區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)，致力發(fā)展區(qū)外業(yè)務(wù)，多渠道發(fā)展，不斷壯大自己的實(shí)力。

我們企業(yè)擁有全新的營(yíng)銷理念、科學(xué)的管理模式、完善的選拔和育人體系、公平公正公開(kāi)的晉升模式，期待您的加入！

業(yè)務(wù)類人才培養(yǎng)計(jì)劃：

業(yè)務(wù)助理——業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理/區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理——銷售部經(jīng)理——副總經(jīng)理

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 家裝材料文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料，跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控，保證公司的裝修質(zhì)量。要求 1、性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞； 2、溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)心； 3、有耐心，具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)思路清晰，做事有條理，適應(yīng)能力強(qiáng)； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。注：該崗位屬于后勤文員，日常在室內(nèi)辦公室辦公，不用外出工地，也不需要跑建材市場(chǎng)。薪酬待遇：底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐，完成公司月績(jī)組織旅游。工作時(shí)間：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

6小時(shí)前

巫女士

人事; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛(ài)心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽(tīng)客戶來(lái)電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴，處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

6小時(shí)前

黃超鳳; 行政主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園

廣西旗開(kāi)房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估有限公司

建筑與工程

任職要求： 1、男女不限，28-40歲，大專及以上學(xué)歷，公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或二級(jí)以上人力資源師證書(shū)。 2、較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的責(zé)任感，敬業(yè)、熱情，主動(dòng)，能全力以赴、全身心投入的工作； 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力，理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式，行政、人力資源工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富； 4、有文字功底，擅長(zhǎng)制度、報(bào)告等公文撰寫(xiě)； 5、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，組織能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；有高度的責(zé)任心，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)，做事有策略、有方法； 6、熟悉工廠行政后勤事務(wù)（食堂、宿舍），具體事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富，有工廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)公司目標(biāo)進(jìn)行分解，建立部門(mén)的考核目標(biāo)，制定工作計(jì)劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設(shè)。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政管理工作，協(xié)調(diào)分管部門(mén)內(nèi)部以及外部部門(mén)之間的溝通協(xié)作。 4、領(lǐng)導(dǎo)和督促人力行政中心開(kāi)展人力資源六大模塊的工作。 5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對(duì)外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案， 7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。 8、負(fù)責(zé)人力行政費(fèi)用管控。此崗位辦公地點(diǎn)在南寧市青秀區(qū)五合村子壘坡60號(hào)（廣西善建者建材科技有限公司），介意者勿投

20小時(shí)前

人力資源部; 行政經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1.建立健全有效的行政管理體系，提升公司行政管理水平； 2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門(mén)的關(guān)系，與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系，維護(hù)公司利益； 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作，充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 4.參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)建言獻(xiàn)策； 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外商務(wù)活動(dòng)的對(duì)接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn)； 6.負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.熟悉招投標(biāo)流程，編寫(xiě)標(biāo)書(shū)，策劃案； 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力，維持與客戶之間的關(guān)系； 5、有高校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識(shí)，具有良好的前瞻性和高端決策能力； 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫(xiě)能力； 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的責(zé)任心，熱心于教育。周末雙休月薪5000-80000

20小時(shí)前; 行政經(jīng)理
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

北京國(guó)泰興國(guó)投資控股有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助綜合管理辦公室主任，分管行政事務(wù)（含人事、宣傳、車(chē)輛、物資、后勤、接待）及日常事務(wù)工作 2、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動(dòng)及各類會(huì)議，起草及歸檔公司相關(guān)文件 3、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 4、協(xié)助綜合管理辦公室做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求： 1、全日制本科及以上文科類、外語(yǔ)類或金融類學(xué)歷，三年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有英語(yǔ)CET6優(yōu)先 3、綜合素質(zhì)能力強(qiáng)，有高度的責(zé)任感，具備組織能力、協(xié)調(diào)能力及解決突發(fā)事件的能力 4、具備一定的商務(wù)禮儀、社交禮儀常識(shí) 5、品行端正、對(duì)公司忠誠(chéng)

20小時(shí)前

陸經(jīng)理; 行政專員+包住+無(wú)責(zé)底薪
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市夢(mèng)悅信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資福利: 1、無(wú)責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) ； 2、公司免費(fèi)提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間，所有房間均配備空調(diào)) ； 3、工作輕松公司氣氛- -級(jí)棒，每月生日會(huì)、聚餐、旅游等。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作； 2、辦公用品與日常耗材選購(gòu),保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理； 3、負(fù)責(zé)名片的制作及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它事宜。任職資格: 1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先; 3、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動(dòng)性強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力; 5、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);

20小時(shí)前

劉女士; 行政專員
2001-3000元

南寧-興寧區(qū)

廣西恒博工程咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

招綜合行政助理，招聘企業(yè)：廣西恒博工程咨詢有限公司學(xué) 歷：大專以上學(xué)歷薪資待遇：3000-4000，試用期2000至2500，每月、年終按工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效及年終績(jī)效。工作地點(diǎn)：南寧市專業(yè)：不限性別：女年齡 40歲以下已婚已育公司福利：周末雙休,五險(xiǎn),評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,季度獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,通訊補(bǔ)貼,餐飲補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游工作內(nèi)容及要求（1）大專以上學(xué)歷，氣質(zhì)良好、五官端正，從事相關(guān)工作3年以上；（2）熟練使用Excel、Word等辦公軟件及設(shè)備；（3）具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)；（4）有汽車(chē)駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛汽車(chē)。 (5)具備一定的親和力，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。因公司行業(yè)特性，需求能長(zhǎng)期穩(wěn)定在職，崗位發(fā)展?jié)摿Υ?，薪資年增長(zhǎng)高，誠(chéng)邀精英人才共創(chuàng)偉業(yè)。

20小時(shí)前

鄧女士; 董事長(zhǎng)助理
20000-40000元

南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸

廣西修培刻靈新技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)參與公司業(yè)務(wù)； 2、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)拓市場(chǎng)，并與合作伙伴、投資者、政府部門(mén)等保持良好溝通，處理外部協(xié)調(diào)事宜，維護(hù)并拓展公司外部關(guān)系； 3、協(xié)助董事長(zhǎng)參與公司營(yíng)銷活動(dòng)及相關(guān)公關(guān)事項(xiàng)。 4、協(xié)助董事長(zhǎng)跟蹤公司關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)展，解決項(xiàng)目執(zhí)行中遇到的問(wèn)題，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)； 5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化，進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。 6、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)接大客戶銷售工作，負(fù)責(zé)重要資源的對(duì)接與落實(shí)。任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先； 2、氣質(zhì)形象佳，談吐得體大方； 3、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各種人際關(guān)系，建立廣泛而深入的內(nèi)外部聯(lián)系網(wǎng)； 4、具備強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多任務(wù)，優(yōu)先級(jí)分明。 5、2年以上高級(jí)管理崗位助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)企業(yè)高層的直接經(jīng)驗(yàn)； 6、具備C1駕照，并有2年以上實(shí)際駕齡。

20小時(shí)前; 董事長(zhǎng)助理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西電競(jìng)時(shí)光科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)內(nèi)部管理； 2、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判、項(xiàng)目洽談，做好各項(xiàng)工作的整理、分析、匯報(bào)； 3、合理安排董事長(zhǎng)的日常行程； 4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)； 5、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它工作； 6、在日常工作中能根據(jù)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)提出合理的建議。任職要求 1、3年以上董事長(zhǎng)助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有良好的商務(wù)接待、組織協(xié)調(diào)、溝通能力； 3、具有保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)； 4、持C1以上駕駛證，且有兩年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先福利待遇 4、提供具有高于行業(yè)水平的薪資，良好的職業(yè)發(fā)展通道，健全的培訓(xùn)體系。 2、薪資福利：基本工資+績(jī)效工資+各項(xiàng)福利+各種假期+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。 3、七小時(shí)工作制，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日放假，加班給付最高三倍工資。 4、購(gòu)買(mǎi)住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)，每年安排免費(fèi)體檢。

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本崗位需要能立刻到崗?。?！一、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司年度工作規(guī)劃，制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃，包括制度建設(shè)、人才引進(jìn)、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃； 2、組織編制公司招聘計(jì)劃，分析招聘需求的真實(shí)性，開(kāi)拓招聘渠道，提出人才招聘政策的調(diào)整意見(jiàn)； 3、指導(dǎo)、監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作，分級(jí)建立培訓(xùn)工作制度要求； 4、建立與完善公司績(jī)效管理體系和管理制度，對(duì)制度合理性及有效性進(jìn)行評(píng)估； 5、公司薪酬制度建立，完善公司薪酬福利管理體系； 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作，對(duì)制度的制定、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，定期開(kāi)展梳理工作； 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備/用品； 8、力行政部日常的工作以及做好行政費(fèi)用預(yù)算、開(kāi)支控制。二、任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人資管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉和掌握國(guó)家勞動(dòng)和人事相關(guān)政策法規(guī)。 3、熟悉人力資源管理工作流程，有人力資源管理六大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 4、具備較強(qiáng)的組織實(shí)施能力和執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和合作能力。 5、具有飽滿的工作激情，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。福利補(bǔ)貼：13薪、六險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)300元/月、工齡獎(jiǎng)100/年，生日200元，結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等等。上班時(shí)間：朝九晚六，大小周，按國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。

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陳憑志