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職位描述

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司日常外來(lái)人員人員進(jìn)出登記、來(lái)訪接待；

2、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公后勤保障工作；

3、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的申請(qǐng)、發(fā)放、登記管理；

4、公司各項(xiàng)行政接待工作的組織實(shí)施；

5、清晰接待禮儀，禮貌用語(yǔ)接待客戶，用茶，引入座；

6、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)；

7、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

任職資格：

1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、身高160cm以上，形象佳；

3、具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)；

4、具有較強(qiáng)的理解力與情商，有全局觀、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、具有優(yōu)秀的問(wèn)題分析解決能力及外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；

6、有良好的心態(tài)，積極、樂(lè)觀，具備一定創(chuàng)新能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西合生創(chuàng)泰工程設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)有限公司成立于2019年11月，注冊(cè)資金500萬(wàn)元人民幣，從事建筑工程設(shè)計(jì)、市政（給水、排水、道路、橋梁）工程設(shè)計(jì)、公路工程設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林專(zhuān)項(xiàng)工程設(shè)計(jì)、巖土工程勘察、工程監(jiān)理（房建、市政）、工程造價(jià)、工程咨詢的具備獨(dú)立法人資格的專(zhuān)業(yè)公司。公司取得工程設(shè)計(jì)建筑行業(yè)（建筑工程）甲級(jí)、市政行業(yè)道路工程甲級(jí)、市政行業(yè)（給水、排水、橋梁）工程乙級(jí)、市政公用工程乙級(jí)、房屋建筑工程乙級(jí)、工程勘察專(zhuān)業(yè)類(lèi)巖土工程（勘察）乙級(jí)、公路行業(yè)公路丙級(jí)資質(zhì)。
    公司匯集了業(yè)界精英及優(yōu)秀管理人才，現(xiàn)有高級(jí)職稱(chēng)5人，中級(jí)職稱(chēng)25人；工程設(shè)計(jì)注冊(cè)17人，注冊(cè)監(jiān)理工程師1人。從業(yè)人員中絕大部分來(lái)自各大建筑施工企業(yè)及造價(jià)管理部門(mén)，高素質(zhì)的人才隊(duì)伍以嫻熟的工作技能為保證我們的服務(wù)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)公司完整的培訓(xùn)及考核制度，更多優(yōu)秀人才在行業(yè)內(nèi)脫穎而出。
    公司成立以來(lái)，遵循精確、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、規(guī)范的宗旨，依托現(xiàn)代管理制度，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)信用原則，遵守職業(yè)道德規(guī)范，特別是近年來(lái)公司取得不俗的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，所承攬的咨詢業(yè)務(wù)及技術(shù)成果，均得到各方好評(píng)。
    公司把人才作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競(jìng)爭(zhēng)之本、發(fā)展之本，提倡“以人為本”的理念，高度重視人力資源的開(kāi)發(fā)與投入。公司以企業(yè)文化為先導(dǎo)，創(chuàng)建共同的價(jià)值觀；以規(guī)范化管理為基礎(chǔ)，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制；以關(guān)愛(ài)人才為根本，創(chuàng)造和諧的職業(yè)環(huán)境；以合理的薪酬機(jī)制為衡量手段，尊重和體現(xiàn)人才的創(chuàng)造價(jià)值。逐步健全完善員工的教育培訓(xùn)體系，使各個(gè)層面的員工都有機(jī)會(huì)在不同的職業(yè)發(fā)展道路上接受培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，為人才成長(zhǎng)提供良好的平臺(tái)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展空間。

上班地點(diǎn)

工作地址：青秀區(qū),民族大道192號(hào)鑫隆國(guó)際商業(yè)中心1號(hào)樓1318號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專(zhuān)以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛(ài)心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽(tīng)客戶來(lái)電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴，處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

3小時(shí)前

黃老師

人事主管; 行政文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧斗方工程咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

文員的要求條件及工作職責(zé)： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定的公文寫(xiě)作能力； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉工作流程，能熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備； 5、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話； 6、接待來(lái)訪人員； 7、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 8、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

12小時(shí)前; 接單文員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧一龍辦公設(shè)備有限公司

辦公用品及設(shè)備

熟悉美團(tuán)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，有辦公設(shè)備及耗材銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；大專(zhuān)學(xué)歷以上崗位福利: 月休6天，員工旅游崗位職責(zé): 美團(tuán)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，政彩云平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理任職要求: 熟悉辦公用品設(shè)備及耗材，有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2025-12-02

甘女士; 行政前臺(tái)
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

招一個(gè)公司前臺(tái)，包吃住

2025-12-02

包女士; 行政助理
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西環(huán)力運(yùn)輸有限責(zé)任公司

交通/運(yùn)輸/物流

1.行政基本工作、開(kāi)票、修改及整理運(yùn)輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括：核查涵、各車(chē)隊(duì)檔案收集情況等。 3.配合財(cái)務(wù)核對(duì)銷(xiāo)售員結(jié)算車(chē)輛補(bǔ)貼及時(shí)跟進(jìn)動(dòng)態(tài)。 4.日常配合及時(shí)匯報(bào)公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會(huì)開(kāi)車(chē)。工作地點(diǎn)：柳州市柳江區(qū)建南三街193號(hào) 寶雙運(yùn)輸有限公司聯(lián)系人：***** 韋維

2025-12-02

朱同順; 行政助理
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西仁治商貿(mào)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司日常行政接待工作。 2、負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理。 3、負(fù)責(zé)公司接待工作。任職要求: 1、有茶藝接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

2025-12-01; 行政專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西弘力科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)，確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作； 2、處理公文、信件、郵件的收發(fā)及歸檔工作，保障信息流轉(zhuǎn)的及時(shí)與準(zhǔn)確； 3、協(xié)助組織公司各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)及來(lái)訪接待，提升企業(yè)形象； 4、管理辦公用品的采購(gòu)與庫(kù)存，控制成本，保障物資供應(yīng)； 5、維護(hù)公司內(nèi)部溝通渠道，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與信息透明。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠有效處理內(nèi)外部事務(wù)； 3、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

2025-12-01; 行政主廚
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作； 2、保證足夠食材庫(kù)存并合理控制食物成本； 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)，減少損耗，監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品； 4、制定餐料的訂購(gòu)計(jì)劃，控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取，以及餐料食材的質(zhì)量； 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況，加強(qiáng)日常管理，防止事故發(fā)生，確保廚房消防安全； 6、聽(tīng)取食堂用餐人意見(jiàn)，不斷改善出品質(zhì)量； 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn)，2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-12-01

尹老師; 人事/行政專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場(chǎng)

廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司

批發(fā)/零售

行政模塊：行政體系建設(shè)：公司制度的大致框架上，結(jié)合公司實(shí)際情況搭建和完善行政管理體系。制度管理：持續(xù)化完善規(guī)章制度（員工手冊(cè)、人事管理制度）,負(fù)責(zé)制度的落地實(shí)施及優(yōu)化,避免各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。綜合事務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更；各類(lèi)審批流程的指定以及后臺(tái)的管理；根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本，縮減消耗；固定資產(chǎn)以及采購(gòu)管理。團(tuán)隊(duì)管理：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，進(jìn)行員工執(zhí)行過(guò)程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績(jī)效面談反饋提升，確保部門(mén)年度目標(biāo)的達(dá)成。人事模塊： ● 招聘工作：協(xié)助渠道篩選、簡(jiǎn)歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作，確保高效開(kāi)展招聘工作。 ● 勞動(dòng)關(guān)系：及時(shí)溝通化解員工矛盾，積極妥善預(yù)防、化解勞動(dòng)爭(zhēng)議、確保建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。代表公司處理勞動(dòng)糾紛或者進(jìn)行勞動(dòng)訴訟，維護(hù)公司良好形象。 ● 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配，辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)對(duì)新員工的入職培訓(xùn)，主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績(jī)效考核的培訓(xùn)，協(xié)助其他部門(mén)組織的技能培訓(xùn)，及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績(jī)效：根據(jù)考勤及績(jī)效考核核算每月薪資，完成員工社保繳納，及時(shí)增減員、及時(shí)上傳資料。 ● 會(huì)務(wù)工作：管理會(huì)議等各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會(huì)議紀(jì)要，會(huì)后工作事項(xiàng)的落實(shí)跟進(jìn)。 ● 文書(shū)撰寫(xiě)：負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文字材料的擬寫(xiě)（合同、協(xié)議、對(duì)外函件等） ● 負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理工作：車(chē)輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險(xiǎn)管理等。 ● 監(jiān)督管理：協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門(mén)協(xié)調(diào)管理，向各部門(mén)傳達(dá)其各項(xiàng)指示并監(jiān)督執(zhí)行

2025-12-01

羅女士; 人事行政綜合專(zhuān)員
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)

廣西厚億能源集團(tuán)有限公司

能源相關(guān)

人事，行政，銷(xiāo)售內(nèi)勤等等

2025-11-30

楊志云