職位描述
工作職責:
1、負責公司日常外來人員人員進出登記、來訪接待;
2、負責公司各部門辦公后勤保障工作;
3、負責公司各部門辦公用品的申請、發(fā)放、登記管理;
4、公司各項行政接待工作的組織實施;
5、清晰接待禮儀,禮貌用語接待客戶,用茶,引入座;
6、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù);
7、完成上級交代的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、身高160cm以上,形象佳;
3、具有高度的責任感和敬業(yè)精神,保密意識強;
4、具有較強的理解力與情商,有全局觀、團隊協(xié)作能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有優(yōu)秀的問題分析解決能力及外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
6、有良好的心態(tài),積極、樂觀,具備一定創(chuàng)新能力;
7、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
公司簡介
廣西合生創(chuàng)泰工程設(shè)計咨詢集團有限公司成立于2019年11月,注冊資金500萬元人民幣,從事建筑工程設(shè)計、市政(給水、排水、道路、橋梁)工程設(shè)計、公路工程設(shè)計、風景園林專項工程設(shè)計、巖土工程勘察、工程監(jiān)理(房建、市政)、工程造價、工程咨詢的具備獨立法人資格的專業(yè)公司。公司取得工程設(shè)計建筑行業(yè)(建筑工程)甲級、市政行業(yè)道路工程甲級、市政行業(yè)(給水、排水、橋梁)工程乙級、市政公用工程乙級、房屋建筑工程乙級、工程勘察專業(yè)類巖土工程(勘察)乙級、公路行業(yè)公路丙級資質(zhì)。
公司匯集了業(yè)界精英及優(yōu)秀管理人才,現(xiàn)有高級職稱5人,中級職稱25人;工程設(shè)計注冊17人,注冊監(jiān)理工程師1人。從業(yè)人員中絕大部分來自各大建筑施工企業(yè)及造價管理部門,高素質(zhì)的人才隊伍以嫻熟的工作技能為保證我們的服務(wù)質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ),同時公司完整的培訓(xùn)及考核制度,更多優(yōu)秀人才在行業(yè)內(nèi)脫穎而出。
公司成立以來,遵循精確、嚴謹、科學(xué)、規(guī)范的宗旨,依托現(xiàn)代管理制度,堅持誠實信用原則,遵守職業(yè)道德規(guī)范,特別是近年來公司取得不俗的經(jīng)營業(yè)績,所承攬的咨詢業(yè)務(wù)及技術(shù)成果,均得到各方好評。
公司把人才作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競爭之本、發(fā)展之本,提倡“以人為本”的理念,高度重視人力資源的開發(fā)與投入。公司以企業(yè)文化為先導(dǎo),創(chuàng)建共同的價值觀;以規(guī)范化管理為基礎(chǔ),建立長效工作機制;以關(guān)愛人才為根本,創(chuàng)造和諧的職業(yè)環(huán)境;以合理的薪酬機制為衡量手段,尊重和體現(xiàn)人才的創(chuàng)造價值。逐步健全完善員工的教育培訓(xùn)體系,使各個層面的員工都有機會在不同的職業(yè)發(fā)展道路上接受培訓(xùn)和學(xué)習(xí),為人才成長提供良好的平臺和專業(yè)發(fā)展空間。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)百花嶺路8號 查看上班路線
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)3小時前
黃老師人事主管 -
行政文員3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧斗方工程咨詢有限公司計算機軟件文員的要求條件及工作職責: 1、大專以上學(xué)歷,有一定的公文寫作能力; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉工作流程,能熟練使用各種辦公自動化設(shè)備; 5、接聽、轉(zhuǎn)接電話; 6、接待來訪人員; 7、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 8、負責辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。12小時前
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接單文員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧一龍辦公設(shè)備有限公司辦公用品及設(shè)備熟悉美團平臺運營,有辦公設(shè)備及耗材銷售經(jīng)歷優(yōu)先 要求相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;大專學(xué)歷以上 崗位福利: 月休6天,員工旅游 崗位職責: 美團平臺運營,政彩云平臺運營管理 任職要求: 熟悉辦公用品設(shè)備及耗材,有1年相關(guān)工作經(jīng)驗2025-12-02
甘女士 -
2025-12-02
包女士 -
行政助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西環(huán)力運輸有限責任公司交通/運輸/物流1.行政基本工作、開票、修改及整理運輸合同。 2.日常跟進監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車隊檔案收集情況等。 3.配合財務(wù)核對銷售員結(jié)算車輛補貼及時跟進動態(tài)。 4.日常配合及時匯報公司情況給負責人。 5.最好會開車。 工作地點:柳州市柳江區(qū)建南三街193號 寶雙運輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維2025-12-02
朱同順 -
行政助理3000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責協(xié)助公司日常行政接待工作。 2、負責后勤事務(wù)的處理。 3、負責公司接待工作。 任職要求: 1、有茶藝接待相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、形象氣質(zhì)佳,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;2025-12-01
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行政專員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西弘力科技有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),確保辦公環(huán)境的高效運作; 2、處理公文、信件、郵件的收發(fā)及歸檔工作,保障信息流轉(zhuǎn)的及時與準確; 3、協(xié)助組織公司各類會議、活動及來訪接待,提升企業(yè)形象; 4、管理辦公用品的采購與庫存,控制成本,保障物資供應(yīng); 5、維護公司內(nèi)部溝通渠道,促進團隊協(xié)作與信息透明。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠有效處理內(nèi)外部事務(wù); 3、熟練使用Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 4、具有較強的責任心和服務(wù)意識,能夠承受工作壓力; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。2025-12-01
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行政主廚4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負責合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標準,根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標準準備食品; 4、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗,2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-12-01
尹老師 -
人事/行政專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司批發(fā)/零售行政模塊: 行政體系建設(shè):公司制度的大致框架上,結(jié)合公司實際情況搭建和完善行政管理體系。 制度管理:持續(xù)化完善規(guī)章制度(員工手冊、人事管理制度),負責制度的落地實施及優(yōu)化,避免各項人事風險。 綜合事務(wù)管理:負責公司證照的申辦、變更;各類審批流程的指定以及后臺的管理;根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產(chǎn)以及采購管理。 團隊管理:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,進行員工執(zhí)行過程中的跟進輔導(dǎo)、考核、績效面談反饋提升,確保部門年度目標的達成。 人事模塊: ● 招聘工作:協(xié)助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作,確保高效開展招聘工作。 ● 勞動關(guān)系:及時溝通化解員工矛盾,積極妥善預(yù)防、化解勞動爭議、確保建立和諧勞動關(guān)系。代表公司處理勞動糾紛或者進行勞動訴訟,維護公司良好形象。 ● 負責勞動合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配,辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理:負責對新員工的入職培訓(xùn),主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績效考核的培訓(xùn),協(xié)助其他部門組織的技能培訓(xùn),及時跟進培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績效:根據(jù)考勤及績效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時增減員、及時上傳資料。 ● 會務(wù)工作:管理會議等各項內(nèi)部會議的會前準備、組織、通知、整理會議紀要,會后工作事項的落實跟進。 ● 文書撰寫:負責公司各類文字材料的擬寫(合同、協(xié)議、對外函件等) ● 負責公司車輛管理工作:車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險管理等。 ● 監(jiān)督管理:協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部運作和各部門協(xié)調(diào)管理,向各部門傳達其各項指示并監(jiān)督執(zhí)行2025-12-01
羅女士 -
人事行政綜合專員3000-8000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場廣西厚億能源集團有限公司能源相關(guān)人事,行政,銷售內(nèi)勤等等2025-11-30
楊志云
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西合生創(chuàng)泰工程設(shè)計咨詢集團有限公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時間 6年(2019年11月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --