職位描述
崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)公司來訪人員接待、登記;
2、 負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、傳真收發(fā)、快遞收發(fā)、往來資料簽收并登記等;
3、 負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境清潔及桌椅擺放整齊;
4、 協(xié)助處理公司檔案管理;
5、 負(fù)責(zé)公司員工通訊錄修訂,名片印制;
6、 協(xié)助處理辦公設(shè)施設(shè)備的報(bào)修;
7、 協(xié)助組織公司會議并做好會議記錄;
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:1、秘書、中文等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,身高160cm以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,耐心仔細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、具備基本的禮儀接待知識,有較強(qiáng)服務(wù)意識及保密意識,愿意接受新的理念和知識,具備團(tuán)隊(duì)合作意識,服從工作安排;
3、熟練操作office辦公軟件和使用辦公設(shè)備以滿足日常工作需要。
公司簡介
一、公司簡介
四川鑫匯灃實(shí)業(yè)有限公司是一家高速發(fā)展、專業(yè)化、規(guī)?;拇笮兔駹I企業(yè),是集工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)、定制生產(chǎn)、安裝施工、咨詢服務(wù)于一體的專業(yè)承包服務(wù)商。
公司總部設(shè)在中國西南地區(qū)中心城市“成都”,注冊資本5000萬元。現(xiàn)有職工256人,各類專業(yè)技術(shù)人員92人,其中本科學(xué)歷58人,碩士學(xué)歷8人,博士學(xué)歷1人。擁有各類車輛50余臺,自有甲級寫字樓1500平方米用于辦公,擬在成都高新西區(qū)郫縣小微產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)1.7萬平米的總部基地,固定資產(chǎn)價值2億元,年施工生產(chǎn)能力達(dá)10億元以上。
二、業(yè)務(wù)領(lǐng)域
?公司具備完善的科研管理運(yùn)營體系,專注于鐵路、公路、城市軌道交通等基礎(chǔ)領(lǐng)域建設(shè),產(chǎn)品及工程服務(wù)主要分為四電集成、三電遷改、機(jī)電安裝三大專業(yè)板塊。
三、企業(yè)資質(zhì)
公司擁有鐵路電氣化工程、鐵路電務(wù)工程、通信工程、市政工程、機(jī)電工程、電子與智能化工程、公路工程等15項(xiàng)專業(yè)總承包資質(zhì)及專業(yè)承包二級資質(zhì),正在積極爭取主項(xiàng)資質(zhì)升
四、企業(yè)文化
企業(yè)理念:
?????????——客戶是最稀缺的資源
?????????——員工是公司的第一資本
?????????——陽光健康的體制
?????????——盡社會責(zé)任,促社會和諧
企業(yè)愿景:
致力于成為基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)服務(wù)商和值得信賴、尊重的公眾型企業(yè)。
分享機(jī)制
??????價值創(chuàng)造、價值評估、價值分配
????以職位價值定工資,以任職評估定晉升,以工作績效定獎金
????員工收益高于其社會公允價值
????公司吃虧上當(dāng)認(rèn)帳,但絕不讓老實(shí)人吃虧
共贏機(jī)制
堅(jiān)定“三不爭”原則:不與員工爭利益,不與供應(yīng)商爭利益,不與客戶爭利益。力求與我們的客戶,與我們的供應(yīng)商,與我們的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì),建立起一個良性的、可持續(xù)發(fā)展的共榮共生的利益生態(tài)圈。
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可能感興趣的職位
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)2025-11-21
黃老師人事主管 -
行政專員/助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-11-21
112023382@qq.com -
行政人事-南寧5000-6000元南寧-良慶區(qū)上海新海豐集裝箱運(yùn)輸有限公司南寧分公司交通/運(yùn)輸/物流1、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、晉升、離職工作,組織簽訂勞動合同; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬管理和績效考評,社會統(tǒng)籌、公積金繳納、每月核算發(fā)放員工工資; 3、負(fù)責(zé)員工日??记诘怯洠瑢徍藛T工出差、請休假申請、轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)下發(fā)的文件和通知; 4、負(fù)責(zé)公司公章印鑒等的保管、使用登記工作及銀行印鑒、公司檔案的保管及備案工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。2025-11-20
fccdop@sitc.com -
行政助理實(shí)習(xí)生2000元南寧-青秀區(qū)廣西方正房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。 2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4. 做好會議紀(jì)要。 5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。 8. 做好公司宣傳專欄的組稿。 9. 每月回執(zhí)報(bào)表的郵寄及社保的打表。 10. 社會保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。 11. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。2025-11-20
李先生 -
銷售文員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西志寧投資有限公司原材料和加工工作內(nèi)容: 1、銷售、采購訂單處理及跟進(jìn),推動內(nèi)部訂單流程順利流轉(zhuǎn); 2、銷售、采購合同的簽訂執(zhí)行并歸檔; 3、銷售、采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析及核算; 4、對接銷售經(jīng)理處理異常; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù); 6、主要協(xié)助業(yè)務(wù)人員的銷售內(nèi)勤工作,無業(yè)務(wù)要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有會計(jì)相關(guān)工作的優(yōu)先考慮; 3、熟練使用Word, excel等辦公軟件,電腦操作熟練。 薪資范圍:3000-4000,購買五險(xiǎn)(公司全包,不需扣個人部分) 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周日單休,包午餐,法定節(jié)假日,過年至少15天假期; 上班地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷南區(qū)5號樓13樓整層2025-11-20
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷 -
2025-11-20
謝海林 -
采購文員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料;對接供應(yīng)商詢價,審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù); 3、跟進(jìn)貨商對接溝通; 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度; 5、到貨核對盤點(diǎn)入庫。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-11-20
黃主管 -
辦公室接聽文員3500-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 高中以上 18-40歲北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 學(xué)歷:最低高中、中?;蛞陨?,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎金+五險(xiǎn)+工齡獎,綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 2.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會、豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)紅包;2025-11-19
鄧女士人事專員 -
行政專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西棲雁醫(yī)療器械有限公司計(jì)算機(jī)軟件行政助理: 1、具有醫(yī)療設(shè)備、耗材相關(guān)行業(yè),且熟悉招、投標(biāo)制作從業(yè)者優(yōu)先考慮。 2、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有效協(xié)助于公司銷售團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉操作Office辦公軟件,有較強(qiáng)的文字處理能力。 4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理與協(xié)調(diào),做事積極、細(xì)致認(rèn)真,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 5、公司安排的其他行政工作。2025-11-19
韋女士 -
行政人員專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練運(yùn)用office辦公軟件,熟悉辦公室相關(guān)工作、文件的起草; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,做事細(xì)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心; 4、能熟練駕駛機(jī)動車,有駕照優(yōu)先。2025-11-19
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