職位描述
崗位職責:
1.人事方面:人事規(guī)章制度的制定和執(zhí)行、人力資源規(guī)劃、人員招募、薪資福利管理、績效考核方案的制定和實施、員工關系管理等;
2.行政方面:行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行、行政費用的管控、公共關系維護、物資管理、各類證照辦理等;
任職要求:
1.本科以上學歷
2.2年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可
3.有一定的文字組織能力;
4.熟悉Word 、Excel等office辦公軟件;
5.良好的團隊合作精神和溝通能力;
6.強烈的工作責任心,能承受工作壓力;
7.有較強實操能力,強烈的鉆研學習精神;
公司福利:
1、可享受五險;周末雙休,上班時間8點半-12點;14點-17點30分
2、園區(qū)為員工提供工作餐;每天有餐補
3、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、探親假等帶薪假期;
4、公司為員工提供外出及內(nèi)部培訓機會;
5、公司將為優(yōu)秀的員工提供良好的發(fā)展平臺及有競爭力的福利待遇。
公司簡介
力拓醫(yī)療成立于2016年,位于廣西壯族自治區(qū)南寧市高新區(qū),秉持“技術支撐,創(chuàng)新驅動”的創(chuàng)業(yè)信念,專注于呼吸健康領域的診療需求,持續(xù)推進醫(yī)療器械產(chǎn)品及技術的研發(fā)、制造和應用,致力于為疾病診斷、治療和康復提供醫(yī)用級產(chǎn)品及方案,實現(xiàn)從臨床到家庭的健康管理輔助。
技術為本,遵循醫(yī)學科學原理,不斷探索新技術應用于醫(yī)療器械產(chǎn)品的路徑,力拓醫(yī)療在創(chuàng)始人帶領下,組建起一支集醫(yī)藥學、電子與工程學專業(yè)、經(jīng)驗豐富的核心研發(fā)團隊,自成立以來已先后取得“人工智能在呼吸功能康復訓練中的運用”等8項變革技術及應用方法,至2023年6月,力拓醫(yī)療已申報專利15項,獲得商標、軟著等知識產(chǎn)權25項,并榮獲2022年度南寧市“知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)培育單位”和“2023年度科技型中小企業(yè)”稱號。
創(chuàng)新的價值在于應用,力拓醫(yī)療緊隨臨床治療實踐,從使用者的角度審視產(chǎn)品設計,搭建技術轉化,2022年3月,第一款產(chǎn)品“一氧化氮呼吸分析儀”已成功注冊,2023年8月,第二款產(chǎn)品“家用便攜式制氧機”將順利量產(chǎn),未來5年,公司將連續(xù)開發(fā)涵蓋呼吸檢測、呼吸治療和呼吸康復全系列產(chǎn)品,并通過數(shù)字化鏈接,最終構建智慧醫(yī)療生態(tài)圈系統(tǒng),更全面協(xié)助呼吸慢病患者日常監(jiān)測與管理。
過程管理造就品質(zhì),力拓醫(yī)療依托上海睿索、無錫尚沃等醫(yī)療及電子行業(yè)先進制造企業(yè)的成熟制程體系,精益求精對待每一道工序,采用國際標準,把對產(chǎn)品質(zhì)量的把握細化到產(chǎn)業(yè)鏈全過程。與此同時,力拓醫(yī)療自建的數(shù)字化智能制造平臺——“友力拓智能工廠”將于2024年下半年落成,這為進一步鞏固和提升企業(yè)品控水準、締造“友力拓”健康品牌夯實基礎。
服務延伸價值,力拓醫(yī)療始終以使用者為中心,持續(xù)關注用戶體驗,不斷優(yōu)化、改進和迭代產(chǎn)品性能,公司已啟動線下和線上銷售渠道和服務網(wǎng)絡建設,成立“友力拓呼吸健康中心”,全心全意為呼吸慢病人群提供便捷性和專業(yè)化支持服務。
力拓醫(yī)療,用專心與專業(yè),為人類的健康生活而不懈追求。
公司正處于快速發(fā)展階段,歡迎您的加入!
上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休
上班地點
工作地址:
南寧市高新區(qū)濱河路5號中盟科技園4號樓13層東面1301室 查看上班路線
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領5小時前
黃老師人事主管 -
人事行政專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、核心崗位職責 (一)行政保障:筑牢運營基石 1. 資質(zhì)印鑒管理:全權負責公司各類資質(zhì)證件的申領、變更、年檢及歸檔保管,確保所有證件合法有效、隨時可用;建立規(guī)范的印鑒使用流程,嚴格執(zhí)行登記、審批制度,精準把控印鑒存放與使用風險。 2.采購與資產(chǎn)管控:依據(jù)項目實際需求制定并執(zhí)行采購計劃,從供應商篩選、比價議價到下單跟進、驗收結算全流程負責,在保障物資質(zhì)量與交付時效的同時,實現(xiàn)采購成本最優(yōu)化;搭建并維護固定資產(chǎn)臺賬,完成登記、定期盤點、維護及報廢等全生命周期管理,確保賬實相符、資產(chǎn)高效利用。 3.項目后勤與巡檢:統(tǒng)籌項目后勤保障工作,涵蓋辦公環(huán)境維護、物資調(diào)配、日常用品補給等,為項目團隊打造高效便捷的工作環(huán)境;參與項目現(xiàn)場巡檢,重點核查執(zhí)行合規(guī)性、作業(yè)安全性及后勤保障落地情況,及時反饋問題并協(xié)助推動整改閉環(huán)。 (二)人事管理:賦能團隊發(fā)展 1.全流程招聘執(zhí)行:主導招聘全流程工作,包括崗位需求對接、招聘信息發(fā)布、簡歷精準篩選、面試安排協(xié)調(diào)、候選人溝通跟進及入職手續(xù)辦理,為團隊快速補充優(yōu)質(zhì)人才;配合完成背景調(diào)查及試用期員工跟蹤工作。 2.基礎人事事務:負責員工檔案、勞動合同的規(guī)范化管理,精準完成考勤統(tǒng)計、社保公積金申報及異動辦理等日常事務;協(xié)助人力資源部門制定與完善人事行政相關制度,提升管理標準化水平。 3.團隊文化建設(加分項):參與策劃與組織員工活動,助力企業(yè)文化落地;對接簡單財務報銷事宜,提升行政服務效率。 二、我們希望你具備 (一)基本條件 1.學歷專業(yè):大專及以上學歷,行政管理、文秘、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.工作經(jīng)驗:1-3年人事行政相關工作經(jīng)驗,有項目行政支持或全流程招聘經(jīng)驗者將獲優(yōu)先錄用。 3.形象要求:形象良好,具備職業(yè)素養(yǎng)與服務意識。 (二)核心能力 1.專業(yè)技能:熟練操作Office辦公軟件,尤其是Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力(為必考項);熟悉文件合同管理規(guī)范,具備高效的事務處理能力。 2.綜合素養(yǎng):擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織規(guī)劃能力,工作認真細致、嚴謹負責;具備強烈的責任心與執(zhí)行力,有成本意識和風險防范意識,能承受一定的工作壓力。 3.加分技能:熟悉當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)及相關政策,有員工活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。23小時前
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行政專員 4500+4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學白領模式,行政班工作時間,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關系融洽。 工作職責: 給客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務, 輕松易做。 工作時間: 上午8:45-12:45 下午14:30-18:30 行政班,到點可下班,無需加班,休息充足,月休6天。 薪資待遇: 1、底薪00+高提成+獎金+五險+新人補貼+工齡+福利,月綜合薪資平均4000-6000元/月,工作簡單易上手,正常收入穩(wěn)定在5000/月。 2、福利:生日福利、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎金等。 3、豐富的員工活動:部門不定時聚餐、團建活動等。23小時前
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行政專員 4000+4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學白領模式,行政班工作時間,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關系融洽。 工作職責: 給客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務, 輕松易做。 工作時間: 上午8:45-12:45 下午14:30-18:30 行政班,到點可下班,無需加班,休息充足,月休6天。 薪資待遇: 1、底薪2300+高提成+獎金+五險+新人補貼+工齡+福利,月綜合薪資平均4000-6000元/月,工作簡單易上手,正常收入穩(wěn)定在5000/月。 2、福利:生日福利、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎金等。 3、豐富的員工活動:部門不定時聚餐、團建活動等。23小時前
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23小時前
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行政文員3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧斗方工程咨詢有限公司計算機軟件文員的要求條件及工作職責: 1、大專以上學歷,有一定的公文寫作能力; 2、一年以上相關工作經(jīng)驗; 3、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉工作流程,能熟練使用各種辦公自動化設備; 5、接聽、轉接電話; 6、接待來訪人員; 7、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 8、負責辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。23小時前
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行政主管3000-6000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方上班地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際A2座15層1520-1523室 上班時間:雙休 周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 崗位要求:1、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限,行政管理、財會、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先;2、熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設備,具備較強文字寫作能力;3、誠實可靠、責任心強、善于溝通,綜合協(xié)調(diào)能力強,有較強的學習能力和團隊合作精神,崗位工作經(jīng)驗豐富,有律所同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;4、能長期在本所工作,臨時過渡者勿擾。 崗位職責:1、負責律所電話、郵件、信函、文件的收件登記及轉發(fā)工作;2、負責各律師辦案業(yè)務登記及收案,并進行初步審核及利益沖突檢索、用印登記,做好文件的記錄、整理、建檔;3、負責訪客、來賓的接待、引見,辦公場所衛(wèi)生打掃、整理;4、兼任出納工作,負責律所辦公用品、節(jié)假日福利等的申購、采買、入庫保管及發(fā)放登記;5、協(xié)助律師辦理行政性輔助工作,并對接司法廳、司法局及相關行業(yè)協(xié)會,做好年檢及各項申報工作,接受律所指派領取、交接資料等內(nèi)勤、外勤工作;6、負責事務所黨建、團建工作,并對接上級黨委、團委等開展相關工作;7、負責律所微信公眾號維護等工作;8、律所交辦的其他事務。23小時前
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行政助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西環(huán)力運輸有限責任公司交通/運輸/物流1.行政基本工作、開票、修改及整理運輸合同。 2.日常跟進監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車隊檔案收集情況等。 3.配合財務核對銷售員結算車輛補貼及時跟進動態(tài)。 4.日常配合及時匯報公司情況給負責人。 5.最好會開車。 工作地點:柳州市柳江區(qū)建南三街193號 寶雙運輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維23小時前
朱同順 -
行政實習生2000元南寧-青秀區(qū)廣西奇智財稅信息咨詢有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、協(xié)助行政專員做好接待工作; 2、協(xié)助完成公司公眾號運營; 3、負責文檔處理; 4、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、普通話標準、流利; 2、溝通能力強、親和力強; 3、熟悉辦公室軟件,有良好的寫作文采; 4、有銷售、行政、接待實習經(jīng)驗優(yōu)先。 實習生結束,表現(xiàn)優(yōu)秀者可錄用為行政專員。23小時前
黃女士 -
行政專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西通華通信科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備一、職位詳情 1、崗前會有專業(yè)帶薪培訓,可接受實習生,入職可蓋實習章! 2、室內(nèi)辦公,無需外出,通過電話解答客戶問題 二、薪資待遇 底薪+提成(接聽每一通電話都有提成),月綜合收入:4500-6000元/月 三、其他福利待遇 每天7-8小時,月休6-8天,帶薪年假、下午茶、季度旅游、月度團建、運動會等豐富多彩的活動;2025-11-22
覃小姐
南寧相關熱門崗位
- 廣西力拓醫(yī)療科技有限公司
- 所在行業(yè) 保健品/電子/光學
- 成立時間 9年(2016年10月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人