職位描述

崗位編號:HT03
崗位名稱:行政人員 任職要求:
1.請求職者看清楚招聘要求再投簡歷,本崗位不招聘應屆畢業(yè)生,要求大專以上全日制學歷,邏輯思維清晰,外在形象良好。
2.有財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.熟練使用辦公軟件完成各項行政、財務工作;
4.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,協(xié)助其他部門完成工作;
5.完成公司日常福利活動組織工作。
6.對公司忠誠,嚴格遵守務職業(yè)操守,保密意識強。
行政方面工作:
1.公司日常內(nèi)勤外勤事務、證件辦理、費用清算等行政事務;
2.常規(guī)考勤,薪資計算,招聘預約及入離職手續(xù)辦理;
3.其它領導交辦工作。
薪酬待遇:固定工資+話費補貼;前兩年3000-4000元,兩年以后優(yōu)秀者薪資待遇在4000以上。
保障福利:雙休+五險一金+商業(yè)保險,按照國家法定節(jié)假日休息;
員工福利:生日福利+傳統(tǒng)節(jié)日福利+月度聚餐+年度國內(nèi)外旅游;

公司簡介

廣西南寧華拓節(jié)能環(huán)保技術(shù)服務有限公司(以下簡稱“公司”)是在國家發(fā)改委備案的節(jié)能服務公司,并且在自治區(qū)發(fā)改委備案固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估機構(gòu),在自治區(qū)工信委備案工業(yè)領域第一批節(jié)能咨詢服務機構(gòu)。
截至2020年6月公司在編人員共26人,全部員工都為大學??埔陨蠈W歷,其中本科以上學歷為20人。當中屬于專職技術(shù)人員12人,高級工程師4人,工程師7人,國家注冊咨詢工程師6人,特聘專家4人,以上人員公司全部為其購買五險一金及商業(yè)補充險。公司專職技術(shù)人員有豐富的工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷,主要來自各類工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設備模塊的專業(yè)人才。
公司目前擁有自購的辦公場所近400平米,公司建立有嚴格的管理制度,包括財務管理制度和資產(chǎn)管理制度,機構(gòu)管理制度以及評價管理制度。公司自成立以來,已經(jīng)成功為七百多家企業(yè)提供了相關咨詢服務,行業(yè)涉及建筑、市政電解鋁、鋼鐵、冶煉、制糖、造紙、化工、建材、發(fā)電、機械等行業(yè),在咨詢行業(yè)中擁有良好的客戶基礎和優(yōu)秀的口碑,擁有如中鋁、華潤、中金、柳鋼一大批國內(nèi)及區(qū)內(nèi)知名企業(yè)客戶。華拓公司為滿足客戶需求,已經(jīng)開展的業(yè)務有:可行性研究報告(項目申請報告)、固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估、社會穩(wěn)定性風險評估、清潔生產(chǎn)(能源審計)、工業(yè)節(jié)能診斷、綠色制造體系及碳排放核查七大板塊。
廣西南寧華拓節(jié)能環(huán)保技術(shù)服務有限公司近八年以來共完成700多個節(jié)能與綠色發(fā)展服務咨詢服務項目,承接自治區(qū)級節(jié)能服務類項目78個,完成節(jié)能評估項目咨詢(含評審)380個,可行性研究及項目建議書項目咨詢186個,能源審計項目咨詢95個、規(guī)劃咨詢58個、清潔生產(chǎn)項目咨詢33個、綠色工廠項目咨詢26個、社會穩(wěn)定風險評估項目咨詢27個、資金申報項目31個、安全標準生產(chǎn)項目咨詢48個、公益性工業(yè)節(jié)能診斷項目咨詢31個,區(qū)域節(jié)能評估項目咨詢5個、完成碳排放報告第三方核查服務11個,合同能源管理項目節(jié)能量檢測核查3個、資源綜合利用企業(yè)認定咨詢2個。服務的企業(yè)涵蓋行業(yè)廣,具體行業(yè)分布數(shù)量為建筑124家、市政類112家、輕工95家、金屬冶煉及加工105家、化工43家、電力8家、機械加工制造19家及其他類型企業(yè)194家。
公司承接了自治區(qū)級節(jié)能服務類項目78個,這些項目涵蓋面較廣,均屬于有較大影響力且與國民經(jīng)濟有重大關系的項目。通過為這些項目提供服務也使得本公司具備較好口碑;2018年,華拓公司為貴港市11家溫室氣體排放重點企業(yè)提供了碳排放報告第三方核查服務,成為廣西最早進入碳排放核查領域的機構(gòu);受欽州工信委委托連續(xù)兩年為欽州市45家重點能耗企業(yè)開展能源審計服務,2019年成為國家節(jié)能診斷服務機構(gòu),為廣西省31家工業(yè)企業(yè)提供免費工業(yè)節(jié)能診斷咨詢服務,其成果成為國家工業(yè)和信息化部節(jié)能與綜合利用司掌握企業(yè)生產(chǎn)、用能、技改現(xiàn)狀的重要依據(jù)。
廣西南寧華拓節(jié)能環(huán)保技術(shù)服務有限公司在咨詢行業(yè)中擁有良好的客戶基礎和優(yōu)秀的口碑,公司全體員工將繼續(xù)秉承“實干、開拓、誠信、卓越”的企業(yè)文化,以艱苦的作風打拼堅實的企業(yè)基礎;以誠實的信念承諾一流的企業(yè)服務;實干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績。


公司位于高新區(qū)的安吉萬達廣場寫字樓B座,市內(nèi)可乘坐31路,62路,72路,95路直達,下車即到,交通便捷。

上班地點

工作地址: 南寧市高新區(qū)高新大道55號安吉萬達廣場寫字樓B座1133號 查看上班路線

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崗位職責: 1、協(xié)助人力行政經(jīng)理完成行政事務管理及部門內(nèi)部日常事務性工作,包括證件辦理、年審、商標申報等工作; 2、協(xié)助人力行政經(jīng)理制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,行政管理制度以及工作流程; 3、協(xié)助監(jiān)督公司資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費; 4、負責公司印章、證件及各類合同、文檔的規(guī)范管理,行政通知,規(guī)章制度及文書的編制; 5、協(xié)助會務管理工作,負責會議接待、會議安排及會議材料的準備及撰寫; 6、管理日常行政工作,包括辦公室設備管理,車輛管理等; 7、完成公司及領導交辦的其它工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,3年以上行政管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理,掌握企業(yè)制度的修定、實施; 3、具有行政辦公統(tǒng)籌性管理和優(yōu)秀的外聯(lián)公關能力、解決突發(fā)事件的能力,具備一定的文案寫作能力; 4、溝通領悟能力強,具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識; 5、熟練使用電腦及辦公軟件(word、excel、ppt),表格能力優(yōu)秀,會透視表、基礎的表格函數(shù)。
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 工作地點,防城港 工作時間,單休 工作待遇,工資6000,五險。 工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務,包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運作; 3、參與公司內(nèi)部會議的組織和記錄工作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、適應快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效地處理多任務。
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周小姐、黃小姐
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1、負責每天的日報表,數(shù)據(jù)發(fā)送 2、負責接收廠家的郵件,及時發(fā)送相關部門 3、負責新車入庫和出庫,節(jié)能補貼資料錄入 4、負責做好交換車工作 5、平時的數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計
行政專員
4000-5000元
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工作內(nèi)容: 1、負責辦公用品的采購工作,做好登記存檔,建立辦公用品管理臺賬,保證賬物相符; 2、協(xié)助完成公司車輛的管理工作,包括新車的采購、舊車的年檢、保險; 3、完成公司所有車輛的油卡充值工作; 4、負責運營公司公眾號,企業(yè)文化的建設與宣傳工作; 5、負責微信公眾號、訂閱號、視頻號等的內(nèi)容更新及運營工作 6、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 7、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 8、辦公區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督、安全管理、辦公設備管理,辦公用品的采購及發(fā)放; 9、企業(yè)文件的收發(fā)、存檔及管理,辦公室物品歸類管理; 10、服從部門經(jīng)理安排,協(xié)助部門領導完成日常工作任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,相關工作經(jīng)驗1年以上; 2、有較好的文字功底,有過公眾號及其他媒體平臺的運營經(jīng)驗; 3、有車輛管理經(jīng)驗,熟悉購車流程,掌握車輛的保養(yǎng)、維修及年檢工作; 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備,精通PPT的優(yōu)先; 5、形象良好,性格外向,具備良好的執(zhí)行能力、管理能力,工作積極樂觀、有較好的服務意識。
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廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
任職要求: 1、年齡40歲左右 2、有工作經(jīng)驗優(yōu)先 薪資待遇: 月工資固定5000元
黃先生
董事長助理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
董事長助理(整形、微整中心) 職位描述: 1、制定科室年度經(jīng)營目標和計劃,細化經(jīng)營方案和實施辦法,確定市場運作目標和方向,并組織具體落實,并在實踐中不斷探索經(jīng)營策略; 2、依照醫(yī)院總體經(jīng)營指標制定科室年度經(jīng)營指標,負責制定科室每月、季度收入計劃指標及經(jīng)營策略; 3、負責組織業(yè)務科室項目市場調(diào)查,新技術(shù)、新設備引進建議. 4、組織開展業(yè)務科室的市場調(diào)研和開發(fā)工作。 5、負責業(yè)務科室日常經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計、整理和分析,適時調(diào)整經(jīng)營策略; 6、負責對業(yè)務科室醫(yī)護人員和其他人員的營銷、服務培訓,指導科室人員開展營銷、服務技能訓練,提高全員、全程營銷服務水平。 管理層面: 1、對業(yè)務科室的業(yè)務服務紀律及質(zhì)量進行監(jiān)督和規(guī)范; 2、對業(yè)務科室顧客的回訪計劃及質(zhì)量進行監(jiān)督; 3、組織員工參加業(yè)務技能培訓; 4、利用數(shù)據(jù)庫搜集和積累客戶信息,并進行信息整理、匯總與分析,根據(jù)科室經(jīng)營策略選擇定位目標人群; 任職資格: 1、個性要求正直、坦誠、成熟、豁達、自信。 2、學歷不低于大專學歷; 3、工作經(jīng)歷要求(含專業(yè)經(jīng)歷)2年以上企業(yè)運營、營銷管理工作經(jīng)驗,醫(yī)療美容行業(yè)優(yōu)先; 4、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;突出的產(chǎn)品策劃能力。
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廣西南寧華拓節(jié)能環(huán)保技術(shù)服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧華拓節(jié)能環(huán)保技術(shù)服務有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/環(huán)保/節(jié)能
成立時間 12年(2012年4月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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