職位描述

一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)外部的工作事宜;負責(zé)銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān)。
2、代董事長擬寫各種文件、報告;
3、完成董事長交辦的其他工作。
二、任職資格要求:
1、要求湖南大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求: 建組類或酒店管理。
2、形象良好,具備商務(wù)接待禮儀知識,注重個人素質(zhì)、著裝形象,言談舉止得體;
3、性格開朗大方,有責(zé)任心,擅于溝通,有較強的組織能力、管理協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)道德操守;
4、有C1駕駛證,大型企業(yè)董事長秘書或助理等同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

公司簡介

中扶建設(shè)有限責(zé)任公司成立于1994年12月13日,原名:中扶建筑實業(yè)有限責(zé)任公司,2003年5月經(jīng)國家工商管理總局批準(zhǔn)更名為中扶建設(shè)有限責(zé)任公司。公司是由中國建筑業(yè)協(xié)會主管,具備施工總承包一級資質(zhì)的大型集團企業(yè),在各地設(shè)有30多個區(qū)域分公司和專業(yè)分公司,足跡遍及長城內(nèi)外,業(yè)績遍布大江南北。
公司注冊資金6110萬元,資產(chǎn)總額12589萬元,固定資產(chǎn)6721萬元。擁有房屋建筑工程施工總承包一級資質(zhì);地基與基礎(chǔ)工程、建筑裝修裝飾工程、園林古建筑工程專業(yè)承包一級資質(zhì);市政公用工程施工總承包貳級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級資質(zhì),并具有建筑安裝工程和特種專業(yè)工程的施工能力。
經(jīng)過近二十年的開拓經(jīng)營,公司形成了完善的管理體制和嚴格的管理制度,在快速提升的同時,注重持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,不斷在人才、機械設(shè)備方面加大投入,以提高企業(yè)自身的綜合素質(zhì)和核心競爭力。現(xiàn)已擁有從業(yè)人員16000余人,有職稱的各類管理及專業(yè)技術(shù)人員483人,其中:高級職稱41人、中級職稱130人、一級和二級建造師共105名;擁有各類大中型先進施工設(shè)備420臺套,人均技術(shù)裝備萬元以上。年施工能力達百余萬平方米,年平均完成產(chǎn)值30億元人民幣以上。在北京、上海、天津、深圳、重慶市及浙江、廣東、海南、江蘇、安徽、山東、河北、江西、云南、陜西、河南等省設(shè)有分公司,形成了以北京為中心,向全國各發(fā)達、發(fā)展中地區(qū)全面發(fā)展的集團化經(jīng)營模式。先后承建了廣州天河城廣場(獲“魯班獎”)深圳友利電廠房(獲“魯班獎”)、北京京安住宅樓、中央美院主樓、上海電視臺制作綜合樓、浙江永嘉陽光大廈、天津天保岡谷國際物流分撥中心、海南亞洲豪苑住宅小區(qū)、深圳中國人民銀行大廈、??谑心先A大廈、上海市高雄花園公寓、深圳市湖濱花園、深圳市海景花園、上海市高雄花園公寓、上海市振安廣場。深圳中國人民銀行大廈、深圳國際信托投資大廈、深圳金碧酒店、深圳愛華電子大廈、深圳市航空大廈、深圳市深房廣場、北京莊勝廣場、??谑心涎蟠髲B、開平國際金融大廈、深圳市電子科技工業(yè)大廈、香江大廈、江門新江商業(yè)中心、深圳荔枝園、深圳小梅沙旅游度假村、北京泛華玻璃廠、北京建材經(jīng)貿(mào)大廈、杭州錢江高級中學(xué)、天津開發(fā)區(qū)35KV變電站、大同鐵路局24層高級住宅基礎(chǔ)處理、大慶林源煉油廠氣體分餾裝置、撫順洗滌劑廠、山東勝利油田稠油廠常減壓裝置、山東勝利油田稠油廠油罐安裝等數(shù)百項工業(yè)、交通、商貿(mào)和民用建筑工程等多項優(yōu)質(zhì)工程。至目前,曾先后獲得國家建筑質(zhì)量最高獎—“魯班獎”工程兩項,建設(shè)部優(yōu)質(zhì)樣板工程獎、北京市“結(jié)構(gòu)長城杯”獎,上海市建筑質(zhì)量最高獎“白玉蘭”獎、海南省優(yōu)質(zhì)工程獎、山東省優(yōu)質(zhì)工程獎等省市級各類獎項。
我們始終堅持“以人為本”的原則,充分發(fā)揮企業(yè)的管理、技術(shù)、人才和機械設(shè)備優(yōu)勢,秉承誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、高效的宗旨,確立以質(zhì)量樹信譽,以創(chuàng)新求發(fā)展的企業(yè)戰(zhàn)略,通過優(yōu)化內(nèi)部管理,提升企業(yè)文化品質(zhì),實施名牌發(fā)展戰(zhàn)略,建構(gòu)起了“高、新、精、尖”的技術(shù)體系。公司于2001年通過了ISO9001(質(zhì)量管理體系)認證、并于2003年再次通過了ISO14001(環(huán)境管理體系)、OHSAS18001(職業(yè)健康安全)體系認證。得到各級建設(shè)主管部門、業(yè)主及社會各界的首肯。
創(chuàng)造美好家園,真情奉獻社會是中扶建設(shè)有限責(zé)任公司的一貫追求。我們堅信:魅力,源自創(chuàng)新力、品鑒力和實力。中扶公司愿與社會各界通力協(xié)作,為社會貢獻更多、更好的建筑典范之作。

上班地點

工作地址: 北京市海淀區(qū)西三環(huán)北路72號世紀經(jīng)貿(mào)大廈B座21層 查看上班路線

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、崗位職責(zé): (1)全面負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作 (2)協(xié)助上級完成需求崗位的職位說明 (3)收集簡歷,對簡歷進行篩選 (4)負責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新 2、崗位福利: 無責(zé)底薪3000~4000(能力強的可以往高的談)+招聘提成 公司氛圍好,每周下午茶! 3、任職要求: 年齡25-35歲,有人事崗位經(jīng)驗,相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先 4、工作時間: 朝九晚六,單雙休。法定節(jié)假日正常休息。
劉女士
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南寧-江南區(qū)-錦繡江南
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職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責(zé)邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
黃超鳳
南寧-江南區(qū)-國際經(jīng)貿(mào)大廈
崗位職責(zé): 1、公司各項規(guī)章制度,公文編輯發(fā)布,監(jiān)督,執(zhí)行; 2、負責(zé)用印流程審核, 3、證照管理; 4、合同管理; 5、協(xié)助處理各項公文; 6、完成上級臨時安排的工作。 任職資格: (1)20-35歲,大專及以上學(xué)歷; (2)有經(jīng)理助理、行政人事、文秘、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理助理等相關(guān)助理、文職類工作一年經(jīng)驗優(yōu)先; (3)會基本的office辦軟件操作。 薪資福利: (1)基本工資+綜合獎金; (2)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道 (3)其他福利:生日福利、節(jié)日福利、工作餐(午餐); (4)上班時間:9:10-12:00,14:00-18:10。
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3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城
1、來訪客戶接待; 2、負責(zé)學(xué)員上課情況登記,并完成中心耗課統(tǒng)計 3、負責(zé)各類表單的登記匯總及報表制作; 4、為學(xué)員及家長提供服務(wù),為學(xué)員營造合適、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境; 5、完成中心各類行政事務(wù),日常易耗品的管理及采購; 6、中心設(shè)備維護、中心清潔及美化管理。 7、配合其它部門準(zhǔn)備物料,進行中心品牌推廣活動及會員服務(wù)活動支持。 8、考勤及工資發(fā)放。 全職薪資結(jié)構(gòu):底薪+考核工資+教學(xué)成果獎金(提成)+晚餐補貼 全職福利:1、提供完備社保,繳納五險,節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團建活動+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn); 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓(xùn)機會; 4、完善的上升提拔機制,教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管、分校校長、校長 薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等 晉升:行政-行政主管--分校校長-合伙人
于路鴻
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1、出所客戶賬單制作及退款處理,客戶檔案整理 2、采購費用及支出費用的申請及報銷 3、在所客戶額外費用收取 4、月中及月末收付款日記賬和銀行臺賬的清算 5、月底各部門考勤核對及工資提成核算 6、員工宿舍的管理 7、依據(jù)各部門預(yù)算提計劃采購申請 8、收到采購物資做入庫 9、協(xié)助各部門領(lǐng)用所需物資 10、配備入所客戶物資 11、月底固定資產(chǎn)及物資的盤點
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配合上級做好行政人事方面的工作
盧海燕
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5000-6000元
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助人力行政經(jīng)理完成行政事務(wù)管理及部門內(nèi)部日常事務(wù)性工作,包括證件辦理、年審、商標(biāo)申報等工作; 2、協(xié)助人力行政經(jīng)理制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,行政管理制度以及工作流程; 3、協(xié)助監(jiān)督公司資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費; 4、負責(zé)公司印章、證件及各類合同、文檔的規(guī)范管理,行政通知,規(guī)章制度及文書的編制; 5、協(xié)助會務(wù)管理工作,負責(zé)會議接待、會議安排及會議材料的準(zhǔn)備及撰寫; 6、管理日常行政工作,包括辦公室設(shè)備管理,車輛管理等; 7、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上行政管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理,掌握企業(yè)制度的修定、實施; 3、具有行政辦公統(tǒng)籌性管理和優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)能力、解決突發(fā)事件的能力,具備一定的文案寫作能力; 4、溝通領(lǐng)悟能力強,具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識; 5、熟練使用電腦及辦公軟件(word、excel、ppt),表格能力優(yōu)秀,會透視表、基礎(chǔ)的表格函數(shù)。
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 工作地點,防城港 工作時間,單休 工作待遇,工資6000,五險。 工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運作; 3、參與公司內(nèi)部會議的組織和記錄工作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效地處理多任務(wù)。
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5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
崗位職責(zé): 1、作為企業(yè)對外形象的展示崗位,負責(zé)外來人員的接待、商務(wù)禮賓服務(wù)和會務(wù)安排與服務(wù)工作; 2、負責(zé)行政事務(wù)的管理與服務(wù)工作。 3、參與企業(yè)文化建設(shè)與宣傳活動。 任職要求: 1、年齡在20-30歲之間,身高1.63米以上(簡歷請附證件照與全身照); 2、形象端莊,氣質(zhì)佳,語言表達能力良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格活潑開朗,有親和力; 3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,有較強的責(zé)任心和保密意識; 4、能熟練操作電腦、打印機、復(fù)印機和傳真機等辦公設(shè)備,熟練運用Word、Excel等辦公軟件; 5、具備一定的檔案管理基礎(chǔ)知識,懂得文件歸類、收發(fā)知識,會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料; 4、有一定的藝術(shù)或文藝特長者優(yōu)先;
周小姐、黃小姐
中扶建設(shè)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中扶建設(shè)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 建筑/汽車/租賃
成立時間 29年(1994年12月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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